DACHSER SE sucht in eine/n Auszubildender (m/w/d) zum Fachlagerist (ID-Nummer: 14242058)
DACHSER SE sucht in eine/n Auszubildender (m/w/d) zum Berufskraftfahrer (ID-Nummer: 14238990)
Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann
DACHSER SE sucht in eine/n Auszubildender (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik (ID-Nummer: 14242095)
GOP Varieté Theater Bremen sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 14035447)
DACHSER SE sucht in eine/n Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (ID-Nummer: 14242059)
GOP Varieté Theater Bremen sucht in eine/n Auszubildende zur Fachfrau / zum Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 12487021)
Juwelier Mahlberg GmbH & Co. KG sucht in Bremen, Kiel, Lübeck eine/n Jeweils ein Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in den Hansestädten Bremen, Kiel oder Lübeck für das Ausbildungsjahr ab August 2026 (ID-Nummer: 13140087)
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Ihre Aufgaben: Praktische Anleitung der Fertigungsmitarbeiter Mitarbeit in der Produktion Arbeitsvorbereitung Produktionsplanung und Optimierung Prüfung und Sicherung der Qualitätsanforderungen in der laufenden Produktion Betreuung der gewerblichen Auszubildenden Ihr Profil: Erfahrungen im Holzbereich und Affinität zur Technik Ausbildung zum Meister oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung Organisationsfähigkeit Kenntnisse MS-Office wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
grund- und behandlungspflegerische Versorgung unserer Bewohnenden Dokumentation und Begleitung des Pflegeprozesses Anleitung von Pflegekräften und Auszubildenden Beratung und Begleitung von Angehörigen und Ärzten eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf Spaß an der Arbeit im Team und gute Laune 🙂 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (20–35 Wochenstunden) in unserem Stiftungsdorf Rablinghausen sicherer und seriöser Arbeitgeber faire Bezahlung nach Tarif mit vielen Extras sorgfältige Einarbeitung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass Betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Veranstaltungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und vieles mehr!
Unterstützung bei der jährlichen AusbildungsbedarfsplanungMitwirkung bei der Auswahl externer Bildungspartner sowie Erstellung digitaler Lerninhalte im Learning Management SystemÜberwachung des Lernfortschritts sowie Durchführung von Einweisungen und UnterweisungenUnterstützung im Ausbildungsmarketing und Durchführung des Bewerbungsmanagements von der Stellenausschreibung bis zum OnboardingPlanung und Koordination der Einsätze von Auszubildenden und dual StudierendenSicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im AusbildungsprozessZusammenarbeit mit Kooperationsschulen, Hochschulen, Universitäten und Kammern in pädagogischen und administrativen Fragestellungen Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Informatik, Informationstechnik oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung, idealerweise auch außerhalb einer AusbildungsorganisationAusbildereignungsschein (AEVO) sowie zusätzliche pädagogische QualifikationErfahrung in der zielgruppengerechten Ansprache von Bewerberinnen und Bewerbern sowie in der Durchführung von Interviews und AuswahlverfahreSicheres und souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz und hoher KommunikationsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und gängigen Bewerbermanagement- sowie AusbildungstoolsBegeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen sowie Bereitschaft zu regionalen und überregionalen Dienstreisen Strukturiertes Onboarding inkl.
Unterstützung bei der jährlichen Ausbildungsbedarfsplanung Mitwirkung bei der Auswahl externer Bildungspartner sowie Erstellung digitaler Lerninhalte im Learning Management System Überwachung des Lernfortschritts sowie Durchführung von Einweisungen und Unterweisungen Unterstützung im Ausbildungsmarketing und Durchführung des Bewerbungsmanagements von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Planung und Koordination der Einsätze von Auszubildenden und dual Studierenden Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Ausbildungsprozess Zusammenarbeit mit Kooperationsschulen, Hochschulen, Universitäten und Kammern in pädagogischen und administrativen Fragestellungen Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Informatik, Informationstechnik oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise auch außerhalb einer Ausbildungsorganisation Ausbildereignungsschein (AEVO) sowie zusätzliche pädagogische Qualifikation Erfahrung in der zielgruppengerechten Ansprache von Bewerberinnen und Bewerbern sowie in der Durchführung von Interviews und Auswahlverfahre Sicheres und souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz und hoher Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und gängigen Bewerbermanagement- sowie Ausbildungstools Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen sowie Bereitschaft zu regionalen und überregionalen Dienstreisen Strukturiertes Onboarding inkl.
Ihre Aufgaben: Einrichten, Umrüsten und Einstellen von Betriebsmitteln und Produktionsanlagen Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung bei Prozessproblemen und Durchführen von Fehleranalysen Einweisung und Unterstützung von Fachkräften, Montierern (m/w/d) und Auszubildenden bezüglich Qualität, Maschinen und Werkzeuge Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) Berufserfahrung in vergleichbarer Position Bereitschaft, in Wechselschicht zu arbeiten Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Wir bieten unseren Kunden exzellenten Service und Beratung – und genau das möchten wir auch an unsere Auszubildenden weitergeben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns ein einzigartiges Einkaufserlebnis! Bei uns dürfen Sie sich auf folgende Aufgaben freuen: Ab dem ersten Tag beraten Sie Kunden und finden die passenden Produkte.Verkauf in den Bereichen Möbel, Mitnahme, Fachsortiment und Küchen.Kreative Warenpräsentation im Verkaufsraum.Planung und Erstellung individueller Einrichtungslösungen nach Kundenwunsch.Annahme und Kontrolle von Lieferungen.Teilnahme an Verkaufsaktionen und Umsetzung von Werbemaßnahmen.Vollzeit-Ausbildung: 5 Tage pro Woche zwischen Montag und Samstag.
GitLab CI) Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Prozessverständnis und eine lösungsorientierte, sowie strukturierte Arbeitsweise Lust auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team mit viel Gestaltungsfreiheit Bereitschaft, eine Vorbildfunktion für Auszubildende zu übernehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Aus der Welt des reinen Windows-Hostings kommend, bewegt unser Mandant sich immer stärker in die Richtung Linux-Server, Containerisierung und Kubernetes Auch Themen wie vLLM und Ollama-Hosting für den Betrieb und das Testing von KI-Modellen nehmen immer mehr Platz im Betriebsalltag ein Für die Infrastruktur steht damit mittelfristig eine umfangreiche Umstellung an, die man gemeinsam mit Ihnen gestalten möchte Betriebliche Krankenzusatzversicherung Verpflegungsgutscheine Fahrtkostenzuschuss Kostenlose Getränke Weiterbildungen Remote Arbeit an 2-3 Tagen pro Woche Attraktiver und gut erreichbarer Office-Standort in der Bremer Innenstadt Teilzeit möglich Gehaltsinformationen 55.000 - 70.000 EUR p.a.
So kommt keine Langeweile auf.Für die hier beschriebene Stelle wäre man vorwiegend Teil einer zunächst 3 Personen starken Truppe, die sich um ein neues Transportmanagementsystem und sein Basis-Framework kümmert Als Teil eines erfahrenen Software-Entwickler-Teams arbeiten Sie an der Weiterentwicklung, dem Ausbau, als auch der Modernisierung einer komplexen LogistiksoftwareSie sind maßgeblich an der Neuentwicklung modernster Teil- und Erweiterungsmodule eines Transportmanagementsystems beteiligt und haben die Möglichkeit, dieses aktiv mitzugestalten.Hierbei gehört die Erarbeitung von Konzepten sowie Architekturen ebenfalls zu Ihren AufgabenDes Weiteren sind Sie technischer Berater für die Product Owner und Business Consultants hinsichtlich einer optimalen Weiterentwicklung der Softwarelösungen und dabei, wie eine bestmögliche Implementierung dieser beim Kunden gelingtSie haben gelegentlichen Kundenkontakt, insbesondere bei der Etablierung neuer Teilprodukte oder im Rahmen technisch sehr komplexer ProjekteObwohl aktuell noch große Teile der Software mittels ASP oder ASP.Net in Verbindung mit Bootstrap und jQuery realisiert sind, setzt man bei den Neuentwicklungen ausschließlich auf .NET 9 mit Blazor und auf webbasierte B2B-Anwendungen Einschlägige IT-Ausbildung oder gleichwertige BerufserfahrungRelevante Berufserfahrung als FullStack-Entwickler im Bereich .NET/C# und erste Erfahrung in der Umsetzung von Software-Projekten auf .NET 9 und unter Verwendung von Blazor Praktische Kenntnisse im Umgang mit PostgresBegrifflichkeiten wie Clean Code und Unit-Tests sind Ihnen geläufigAusgeprägte Hands-On-Mentalität, Tatendrang, Prozessverständnis und eine lösungsorientierte sowie strukturierte ArbeitsweiseSpaß an neuen Herausforderungen in der Software-Neuentwicklung und große Lust auf Green-Field-Projekte Bereitschaft, eine Vorbildfunktion für Auszubildende zu übernehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Als Software-Entwickler bei unserem Mandanten arbeiteten Sie an der Transportmanagementsoftware der ZukunftIhr Job wird es sein, insbesondere das Frontend für ein völlig neues, modernes Produkt aktiv mitzugestaltenSie erarbeiten zusammen mit dem Team den Baukasten für eine schnelle und effiziente Entwicklung neuer FeaturesSie sind Teil des Framework- und F&E-Teams Betriebliche KrankenzusatzversicherungVerpflegungsgutscheineFahrtkostenzuschussKostenlose GetränkeWeiterbildungenRemote-Arbeit an 2-3 Tagen pro WocheAttraktiver und gut erreichbarer Office-Standort in der Bremer Innenstadt Gehaltsinformationen 50.000 - 65.000 EUR p.a.
GitLab CI)Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Prozessverständnis und eine lösungsorientierte, sowie strukturierte ArbeitsweiseLust auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team mit viel GestaltungsfreiheitBereitschaft, eine Vorbildfunktion für Auszubildende zu übernehmenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Aus der Welt des reinen Windows-Hostings kommend, bewegt unser Mandant sich immer stärker in die Richtung Linux-Server, Containerisierung und KubernetesAuch Themen wie vLLM und Ollama-Hosting für den Betrieb und das Testing von KI-Modellen nehmen immer mehr Platz im Betriebsalltag einFür die Infrastruktur steht damit mittelfristig eine umfangreiche Umstellung an, die man gemeinsam mit Ihnen gestalten möchteBetriebliche KrankenzusatzversicherungVerpflegungsgutscheineFahrtkostenzuschussKostenlose GetränkeWeiterbildungenRemote Arbeit an 2-3 Tagen pro WocheAttraktiver und gut erreichbarer Office-Standort in der Bremer Innenstadt Teilzeit möglich Gehaltsinformationen 55.000 - 70.000 EUR p.a.
-Nr. 15423) Das bieten wir dir: Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz, krisenfeste Branche Attraktive, marktübliche Vergütung 30 Urlaubstage Arbeitszeitkonto für eventuell anfallende Überstunden Corparate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team Events Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Teilnahme am Firmenfitness und weitere Leistungen Deine Aufgaben: Teamführung einer Mannschaft von insgesamt 40 Mitarbeitern und Auszubildenden Fachliche sowie disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams Planung und Kontrolle der Werkstattabläufe Sicherstellung der Servicequalität, Auslastung und Effizienz im Kundendienst unter Einhaltung der geplanten Kosten-, Ergebnis- und Budgetziele Kundenbetreuung und damit verbundene regelmäßige Kundenbesuche, Gestaltung von kundenindividuellen Sonderlösungen und Servicevereinbarung Kontinuierliche Entwicklung und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich Unsere Anforderungen an Sie: Einschlägige Berufserfahrung als Kfz-Mechaniker oder Mechatroniker Abgeschlossene Ausbildung als Kfz- oder Nfz-Meister bzw. im Kraftfahrzeugtechnikerhandwerk Kenntnisse im Nutzfahrzeugbereich wünschenswert Führerschein Klasse B, Klasse CE wünschenswert Pragmatische Herangehensweise mit entsprecehnder Hands on-Mentalität Teamfähig, zuverlässig, pünktlich und belastbar Kunden- und serviceorientiert Werde Teil unseres Teams!
Das solltest du mitbringen: Mindestens einen guten Hauptschulabschluss Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit praktischen Tätigkeiten Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Den Führerschein der Klasse B Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Auszubildenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind Vollgas zu geben! Perspektiven und Übernahme: Deine Chancen auf eine Übernahme in einer zukunftssicheren Branche nach der Ausbildung stehen sehr gut.
Wir suchen dich als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns wirst du: die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen unsere Auszubildenden praktisch anleiten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Du bist interessiert?
Das solltest du mitbringen: Mindestens einen guten Realschulabschluss Interesse an Chemie, Mathematik, Physik und Biologie Logisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Auszubildenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind Vollgas zu geben! Perspektiven und Übernahme: Deine Chancen auf eine Übernahme in einer zukunftssicheren Branche nach der Ausbildung stehen sehr gut.
Das solltest du mitbringen: Mindestens einen erweiterten Hauptschulabschluss Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Auszubildenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind Vollgas zu geben! Perspektiven und Übernahme: Deine Chancen auf eine Übernahme in einer zukunftssicheren Branche nach der Ausbildung stehen sehr gut.