Auszubildender Pflegefachkraft (m/w/d)
Auszubildender Pflegefachkraft (m/w/d)
Zu den besonderen Arbeitsschwerpunkten gehören: Beatmungs- und Schlafmedizin pneumologische Onkologie interstitielle Lungenkrankheiten pulmonal-arterielle Hypertonie Infektionserkrankungen der Lunge Obstruktive Atemwegserkrankungen (Asthma und COPD) Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Normalstation liebevolle und fachkompetente Pflege und Betreuung unserer Patienten Mitwirkung im Multiprofessionellen Team Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Normalstation Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Einfühlsamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR EG 7 plus Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf.
Zu den besonderen Arbeitsschwerpunkten gehören: Beatmungs- und Schlafmedizin pneumologische Onkologie interstitielle Lungenkrankheiten pulmonal-arterielle Hypertonie Infektionserkrankungen der Lunge Obstruktive Atemwegserkrankungen (Asthma und COPD) Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Normalstation liebevolle und fachkompetente Pflege und Betreuung unserer Patienten Mitwirkung im Multiprofessionellen Team Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Normalstation Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Einfühlsamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR EG 7 plus Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Individuelle & professionelle Behandlungspflege als Pflegefachkraft Einhaltung von geltenden Standards & Dokumentation des Pflegeprozesses Interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Wohl unserer Bewohner*innenBeratung und Unterstützung unserer Bewohner*innen und deren AngehörigenKommunikation mit Ärzt*innen und Therapeut*innenAnleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden Das ist uns sehr wichtig Im Mittelpunkt unseres Denken und Handelns steht der Mensch. Aus dieser Grundhaltung unterstützen wir die Bewohner*innen unseres Hauses darin, ihr bislang gewohntes Leben bei uns so selbstbestimmt und selbstständig wie möglich weiterzuführen.
Für unser Martha-Fackler-Heim in Freiburg suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams Pflegefachkräfte (m/w/d) 50 – 100 % | ab sofort oder später Sie bringen mit: 3-jährig examinierte Pflegefachkraft Teamfähigkeit und Begegnungen auf Augenhöhe mit Kolleg:innen und Auszubildenden Individueller, bedürfnisbezogener und respektvoller Umgang mit den Bewohner: innen und Angehörigen Empathie und Fähigkeit zu professionellem Mitgefühl Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit Engagement und Begeisterung, Neues mitzugestalten Freuen Sie sich auf: Wertschätzende Teamarbeit und Mitgestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitmodelle Verlässliche Dienstplan- und Urlaubsgestaltung Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Unternehmenskultur Sicheres Arbeitsverhältnis & betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach TV AWO BW und Jahressonderzahlungen Breite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote | 39 Stunden/Woche | 29 Tage Urlaub Jobrad & Hansefit Fragen und Bewerbung: Daniela Pipes 0761 – 45 34 62-0 MFH.SozialeTeilhabe@awo-freiburg.de Martha-Fackler-Heim Sulzburger Str. 6 79114 Freiburg
Die Tessinum GmbH, einer der größte Arbeitgeber in der Stadt Tessin, sucht für den stationären Bereich im Pflege- und Betreuungszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für die Praxisanleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben beinhalten u.a.: Planung und Koordination des Ausbildungsprozesses der Auszubildenden des Hauses in Zusammenarbeit mit der Pflegeschule Gestaltung, Beurteilung und Dokumentation der praktischen Ausbildungsinhalte Verantwortung für alle weiteren Praktikanten im Bereich der Pflege Herzlich Willkommen, wenn Sie: einen erfolgreichen Abschluss Pflegefachkraft haben und die Qualifikation als Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen Freuen Sie sich in unserem Unternehmen auf: ein angenehmes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung Erholungsbeihilfe, Jahresendvergütung und Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Durchführung grundpflegerischer MaßnahmenDurchführung der ärztlich verordneten MaßnahmenOrganisation und Dokumentation des PflegeprozessesPlanung, Umsetzung und Evaluierung aller HilfemaßnahmenFörderung der Entwicklung eines Gemeinwesens (Gestaltung von Sozialräumen) mit dem Ziel der gesellschaftlichen TeilhabeSicherung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsUmsetzung des Ausbildungskonzeptes und Anleitung unserer Auszubildenden Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger)aktuelles pflegefachliches Wissenggf.
BG Klinikum Hamburg gGmbH sucht in eine/n Auszubildender (m/w/d) Pflegefachkraft - Start Februar (ID-Nummer: 14232111)
Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des PflegeleitbildesKooperation mit allen Partnern im Betreuungs- und PflegebereichBetreuung und pflegerische Unterstützung, der uns anvertrauten Tagesgästedigitale Dokumentation sowie Betreuung und Anleitung von Auszubildenden und PraktikantenÜbernahme von Tätigkeiten der Behandlungspflege Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger)Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinHerzlichkeit und Wärme sowie Freude an der Arbeit mit Senioren In unseren Tagespflegen erhalten unsere Gäste professionelle Pflege und Betreuung, Abwechslung und ein Freizeitprogramm, das keine Langeweile aufkommen lässt.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir bieten Jahressonderzahlungen bis zu 3.000€, Einspringprämie in Höhe von 40€/Tag Funktionszulage von 100€/Monat zum Pflegefachkraftgehalt arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen hohe Jubiläumszuwendungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken ein entspanntes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents und monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege und Unterstützung der Bewohner:innen Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung und Pflege der elektronischen PflegedokumentationSicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Sie begleiten und unterstützen Pflegehilfskräfte, Praktikanten und Auszubildende fachlich. Sie führen die Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durch. Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachfrau/-mann / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Sensibilität und hohe Einsatzbereitschaft im Kontakt mit den Bewohner-*innen Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sie begleiten und unterstützen Pflegehilfskräfte, Praktikanten und Auszubildende fachlich. Sie führen die Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durch. Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachfrau/-mann / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Sensibilität und hohe Einsatzbereitschaft im Kontakt mit den Bewohner-*innen Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
DEINE Aufgaben Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innenPflegedokumentation und Umsetzung unserer QualitätsstandardsZusammenarbeit im multiprofessionellen TeamAnleitung neuer Kolleg*innen und Auszubildender DEIN Profil Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertig Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an professioneller, wertschätzender Pflege DEINE Vorteile bei uns Zusätzlich zum Gehalt: 50 € monatliches givve Guthaben (u. a. einsetzbar bei Lidl und dm) Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Bei uns lernst du nie aus: interne und externe Fort- & Weiterbildung Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: z.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss Aufgaben, die auf Sie warten Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und des Wohlbefindens unserer Patient*innen Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit u. a. in unseren gemeinsamen Visiten und die Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Beratung und Anleitung von Patient*innen und deren Angehörigen, sowie von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Altenpfleger, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Gerne geben wir auch interessierten Berufsanfänger*innen die Chance, ihren beruflichen Weg bei uns zu beginnen oder fortzusetzen Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss Aufgaben, die auf Sie warten Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und des Wohlbefindens unserer Patient*innen Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit u. a. in unseren gemeinsamen Visiten und die Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Beratung und Anleitung von Patient*innen und deren Angehörigen, sowie von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Altenpfleger, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Gerne geben wir auch interessierten Berufsanfänger*innen die Chance, ihren beruflichen Weg bei uns zu beginnen oder fortzusetzen Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Ihre Aufgabe: Ganzheitliche Pflege und individuelle Begleitung unserer Bewohner*innen Pflegeprozess planen, steuern und fachgerecht dokumentieren Behandlungspflegerische Maßnahmen eigenverantwortlich durchführen Gesundheitszustand beobachten sowie pflegerische Maßnahmen ableiten und abstimmen Vertrauensvoll mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Berufsgruppen zusammenarbeiten Neue Kolleg*innen und Auszubildende bei der Einarbeitung begleiten Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Freude an einer wertschätzenden und personenzentrierten Pflege Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse für die Pflegedokumentation und den Austausch im Team Identifikation mit den Werten und dem diakonischen Auftrag des Landesvereins Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K7), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) Perspektive : Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität : Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft : Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Mobilität : Fahrradleasing für dienstliche und private Wege sowie ein bezuschusstes Jobticket für eine attraktive und unkomplizierte Mobilität Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Steuerung des Pflegeprozesses und eigenverantwortliche Durchführung von Behandlungspflegen Erstellung individueller Pflegeplanungen sowie sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen Kommunikation mit Ärzten und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Einteilung und Koordination der Mitarbeitenden innerhalb der Schicht sowie Mitarbeit an der Dienstplanung Begleitung und Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildender während der Einarbeitung Einfühlsame Beratung und Anleitung pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Ihre Aufgabe: Steuerung des Pflegeprozesses und eigenverantwortliche Durchführung von Behandlungspflegen Erstellung individueller Pflegeplanungen sowie sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen Kommunikation mit Ärzten und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Einteilung und Koordination der Mitarbeitenden innerhalb der Schicht sowie Mitarbeit an der Dienstplanung Begleitung und Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildender während der Einarbeitung Einfühlsame Beratung und Anleitung pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Ihre Aufgabe: Ganzheitliche Pflege und individuelle Begleitung unserer Bewohner*innen Pflegeprozess planen, steuern und fachgerecht dokumentieren Behandlungspflegerische Maßnahmen eigenverantwortlich durchführen Gesundheitszustand beobachten sowie pflegerische Maßnahmen ableiten und abstimmen Vertrauensvoll mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Berufsgruppen zusammenarbeiten Neue Kolleg*innen und Auszubildende bei der Einarbeitung begleiten Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Die Position ist in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben sind Anleitung von Auszubildenden, geplant und strukturiert auf der Grundlage des vereinbarten Ausbildungsplanes Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Teilnahme am Schichtsystem (Früh- und Spätdienst) Führen individueller Erst-, Zwischen- und Auswertungsgespräche Unterstützung bei der Erfüllung schulischer Praxisaufträge, insb.
Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertragdigitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen (Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss) sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen AktionStellplatz für Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Verstärken Sie unsere Pflege-Teams in Dresden-Pieschen überwiegend im Nachtdienst zum Voll- oder Teilzeit als motivierte Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tagindividuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning hohe Jubiläumszuwendungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktiondigitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Verstärken Sie unser Team des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Pankow auf Minijob-Basis (603€ im Monat) als Pflegefachkraft Minijobber (m/w/d) für Wochenenden und Feiertage Wir bieten familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne NachtschichtenBereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit Teamwork mit Spaßfaktor: regelmäßige Firmenevents und freundliches Betriebsklima sorgen für ein starkes Miteinander Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung: Als examinierte Pflegefachkraft übernehmen Sie die bedarfsgerechte Pflege, planen diese individuell, setzen sie fachgerecht um und behalten den Pflegeprozess kontinuierlich im Blick.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Im Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen tragen Sie zu einer abgestimmten und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung bei.Fachliche Kompetenz: Ihr pflegerisches Know-how bringen Sie aktiv in den Arbeitsalltag ein und unterstützen dadurch eine professionelle und patientenorientierte Betreuung.Mitwirkung am Qualitätsmanagement: Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Sicherung pflegerischer Standards und tragen zur kontinuierlichen Optimierung von Abläufen bei.Lückenlose Pflegedokumentation: Sie dokumentieren sämtliche pflegerischen Leistungen gewissenhaft und sorgen damit für eine nachvollziehbare Erfassung aller Maßnahmen.Unterstützung in der Ausbildung: Mit Engagement begleiten Sie Auszubildende während ihrer praktischen Einsätze und fördern deren fachliche sowie persönliche Entwicklung.Professionelle Pflege im 3-Schicht-System Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)Fachweiterbildung wünschenswert Sie haben Interesse an fachlichem Wissenserwerb und PersönlichkeitsentwicklungSie zeichnet hohes soziales Engagement, empathisches Auftreten und eine positive Grundhaltung ausSie bringen Motivation zur und Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team mitSie legen ein gesundes, berufsständisches Denken an den TagSie leben Integrität vor und besitzen HumorIhre Deutschkenntnisse bewegen sich mind. auf B2-Niveau in Wort und Schrift Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.
Sie setzen ärztliche Verordnungen professionell und verantwortungsvoll um. Sie unterstützen Pflegehilfskräfte, Auszubildende und Praktikant*innen in ihrer fachlichen Entwicklung. Sie wirken aktiv an der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit.
Sie setzen ärztliche Verordnungen professionell und verantwortungsvoll um. Sie unterstützen Pflegehilfskräfte, Auszubildende und Praktikant*innen in ihrer fachlichen Entwicklung. Sie wirken aktiv an der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität mit.
Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, funktionsbezogene Zulagen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbungausgeprägtes Einarbeitungskonzept sowie flexible und mitarbeiter:innenorientierte Einsatzplanung eigenen Fitnessraum mit unterschiedlichen Geräten und Kursen außerdem regelmäßige Massagen und Rückentrainings weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning regelmäßige MA-Buffets, kostenloses Getränkeangebot einschließlich Spezialitätenkaffees interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken kostenlose Getränke und einen Stellplatz für Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Taktik mit Konzept: Unsere Ausbildungsinhalte werden gezielt in den Pflegealltag integriert! Nachwuchsförderung: Unsere Auszubildenden sind Teil des Spiels! mentale Stärke zählt: Raum für Reflexion, Feedback & Entwicklung! Teamplay statt Einzelkampf: Wir gewinnen nur gemeinsam und wollen richtig was bewegen!
Verstärken Sie unsere wachsenden Teams der ambulanten Pflege in Moritzburg auf Minijob-Basis (geringfügiger Beschäftigung) als Pflegefachkraft Minijobber (m/w/d) Wir bieten Wunschbuch für die Dienstplanerstellung Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit die Möglichkeit direkt beim Wachstum des eigenen Teams dabei zu sein Ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Taktik mit Konzept: Unsere Ausbildungsinhalte werden gezielt in den Pflegealltag integriert! Nachwuchsförderung: Unsere Auszubildenden sind Teil des Spiels! mentale Stärke zählt: Raum für Reflexion, Feedback & Entwicklung! Teamplay statt Einzelkampf: Wir gewinnen nur gemeinsam und wollen richtig was bewegen!
Dann finden Sie bei uns ein Umfeld, das professionelle Pflege mit Menschlichkeit verbindet Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege sowie Beratung Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Fachgerechte Pflegeplanung und lückenlose Dokumentation Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Mitwirkung bei der Sicherstellung unseres Qualitäts- und Pflegeprozesses Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege sowie Beratung Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Fachgerechte Pflegeplanung und lückenlose Dokumentation Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Mitwirkung bei der Sicherstellung unseres Qualitäts- und Pflegeprozesses Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege sowie Beratung Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Fachgerechte Pflegeplanung und lückenlose Dokumentation Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Mitwirkung bei der Sicherstellung unseres Qualitäts- und Pflegeprozesses Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Dann finden Sie bei uns ein Umfeld, das professionelle Pflege mit Menschlichkeit verbindet Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege sowie Beratung Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Fachgerechte Pflegeplanung und lückenlose Dokumentation Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Mitwirkung bei der Sicherstellung unseres Qualitäts- und Pflegeprozesses Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Dienstbekleidung, die gestellt und gewaschen wird wahres Teamwork für mehr Zeit in der Pflege durch Unterstützung von Kolleg:innen aus dem eigenen Service- und Hauswirtschaftsbereich kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (Wunschbuch) individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning monatliches Mitarbeiteri:nnenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen oder auch einfach mal Pizza, oder Döner kommen lassen - denn Zufriedenheit geht auch durch den Magen regelmäßige interne Teamevents, z.B. monatlicher Stammtisch und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Vertretung der Wohnbereichsleitung mit u.a. folgenden Aufgaben: - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste - Koordination der Arbeitsabläufe auf dem Wohnbereich - Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu habenDienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird täglich frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner als auch unsere Auszubildenden. Verlässlich. Vertrauensvoll. Wir. Ihre Ausbildungsinhalte Während Ihrer Ausbildung lernen Sie unter anderem: Die professionelle Pflege und Betreuung älterer Menschen Die Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität Die Durchführung pflegerischer Maßnahmen Die Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes Die Planung, Umsetzung und Evaluation von Pflegeprozessen Die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Therapeuten Den sicheren Umgang mit modernen Pflegedokumentationssystemen Die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards Darauf können Sie sich freuen Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung Persönliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleitungen Ein wertschätzendes und unterstützendes Team Moderne Pflegeeinrichtungen mit festen Ansprechpartnern Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Kostenfreies Deutschlandticket für bundesweite Mobilität EGYM Wellpass Firmenfitness Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Kita-Zuschuss Unterstützung bei Ihrer Sehhilfe Kennenlernen der unterschiedlichen pflegerischen Versorgungsbereiche durch das absovieren verschiedener Praxiseinsätze – beispielsweise in der stationären Langzeitpflege, der ambulanten Akut- und Langzeitpflege, der stationären Akutpflege, der pädiatrischen Versorgung oder der psychiatrischen Versorgung Das bringen Sie mit Einen mittleren Schulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen Freude am Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven nach der Ausbildung Nach erfolgreichem Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten offen, beispielsweise als: Wohnbereichsleitung Praxisanleitung Qualitätsbeauftragte/r Pflegedienstleitung Trainee Residenzleitung Jetzt bewerben Sie möchten einen Beruf mit Sinn erlernen und Teil eines verlässlichen Teams werden?
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner als auch unsere Auszubildenden. Verlässlich. Vertrauensvoll. Wir. Ihre Ausbildungsinhalte Während Ihrer Ausbildung lernen Sie unter anderem: Die professionelle Pflege und Betreuung älterer Menschen Die Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität Die Durchführung pflegerischer Maßnahmen Die Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes Die Planung, Umsetzung und Evaluation von Pflegeprozessen Die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Therapeuten Den sicheren Umgang mit modernen Pflegedokumentationssystemen Die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards Darauf können Sie sich freuen Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung Persönliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleitungen Ein wertschätzendes und unterstützendes Team Moderne Pflegeeinrichtungen mit festen Ansprechpartnern Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Kostenfreies Deutschlandticket für bundesweite Mobilität EGYM Wellpass Firmenfitness Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Kita-Zuschuss Unterstützung bei Ihrer Sehhilfe Kennenlernen der unterschiedlichen pflegerischen Versorgungsbereiche durch das absovieren verschiedener Praxiseinsätze – beispielsweise in der stationären Langzeitpflege, der ambulanten Akut- und Langzeitpflege, der stationären Akutpflege, der pädiatrischen Versorgung oder der psychiatrischen Versorgung Das bringen Sie mit Einen mittleren Schulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen Freude am Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven nach der Ausbildung Nach erfolgreichem Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten offen, beispielsweise als: Wohnbereichsleitung Praxisanleitung Qualitätsbeauftragte/r Pflegedienstleitung Trainee Residenzleitung Jetzt bewerben Sie möchten einen Beruf mit Sinn erlernen und Teil eines verlässlichen Teams werden?
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die uns anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner als auch unsere Auszubildenden. Verlässlich. Vertrauensvoll. Wir. Ihre Ausbildungsinhalte Während Ihrer Ausbildung lernen Sie unter anderem: Die professionelle Pflege und Betreuung älterer Menschen Die Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität Die Durchführung pflegerischer Maßnahmen Die Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes Die Planung, Umsetzung und Evaluation von Pflegeprozessen Die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Therapeuten Den sicheren Umgang mit modernen Pflegedokumentationssystemen Die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards Darauf können Sie sich freuen Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung Persönliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleitungen Ein wertschätzendes und unterstützendes Team Moderne Pflegeeinrichtungen mit festen Ansprechpartnern Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Kostenfreies Deutschlandticket für bundesweite Mobilität EGYM Wellpass Firmenfitness Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Kita-Zuschuss Unterstützung bei Ihrer Sehhilfe Kennenlernen der unterschiedlichen pflegerischen Versorgungsbereiche durch das absovieren verschiedener Praxiseinsätze – beispielsweise in der stationären Langzeitpflege, der ambulanten Akut- und Langzeitpflege, der stationären Akutpflege, der pädiatrischen Versorgung oder der psychiatrischen Versorgung Das bringen Sie mit Einen mittleren Schulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen Freude am Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven nach der Ausbildung Nach erfolgreichem Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten offen, beispielsweise als: Wohnbereichsleitung Praxisanleitung Qualitätsbeauftragte/r Pflegedienstleitung Trainee Residenzleitung Jetzt bewerben Sie möchten einen Beruf mit Sinn erlernen und Teil eines verlässlichen Teams werden?
Verstärken Sie unser Pflege-Team in Berlin-Lichtenberg in Teilzeit als motivierte Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wir bieten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Arbeiten "von Tür zu Tür" ganz ohne lange Fahrtstrecken wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Gute Pflege, gutes Geld: dank unserem Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz erhalten Sie ein Festgehalt ab 4.400€ (in Vollzeit)genießen Sie zahlreiche Boni wie Prämien, Sonderzahlungen und Zuschläge on Top regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Verstärken Sie unsere wachsenden Teams der ambulanten Pflege Moritzburg in Teilzeit als leidenschaftliche Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag keine Teildienste & Dienstplanerstellung nach Wunsch hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen und Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/TagKita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Bereitstellung eines Dienstwagens während der Arbeitszeit individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents Ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege und Beratung Fachgerechte Führung der Pflegeplanung und Dokumentation Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Ausführung von ärztlichen Verordnungen Planung des Pflegeprozesses und Umsetzung des Qualitätsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege und Beratung Fachgerechte Führung der Pflegeplanung und Dokumentation Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Ausführung von ärztlichen Verordnungen Planung des Pflegeprozesses und Umsetzung des Qualitätsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Für unser Seniorenzentrum „Grüner Weg“ in Denzlingen suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams ab sofort oder später eine Pflegefachkraft (m/w/d) bis 100% | ab sofort Du bringst mit: Individueller, bedürfnisbezogener und respektvoller Umgang mit den Bewohner:innen und Angehörigen Empathie und Fähigkeit zu professionellem Mitgefühl Teamfähigkeit und Begegnungen auf Augenhöhe mit Kolleg:innen und Auszubildenden Engagement und Interesse Neues mitzugestalten Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit Freue dich auf: Mitgestaltungsspielraum und Einbringen eigener InteressensschwerpunkteWertschätzende TeamarbeitFeste Dienstzeiten im Schichtsystem ist auf Wunsch möglichVerlässliche Dienstplan- und UrlaubsgestaltungÜberwiegend Fachkrafttätigkeiten und regelmäßige Bürotage (ca. 2 pro Monat)Unterstützung bei der WohnraumsucheFamilienfreundliche UnternehmenskulturBreite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote | 39 Stunden/Woche | 29 Tage UrlaubSicheres Arbeitsverhältnis & betriebliche AltersvorsorgeUnbefristetes ArbeitsverhältnisBezahlung nach TV AWO BW und JahressonderzahlungenPrämie für „Kommen aus dem Frei“Individuelle Förderung durch Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJobrad & Hansefit Fragen und Bewerbung: Seniorenzentrum „Grüner Weg“ Raphael Kirchherr Leipziger Straße 17 79211 Denzlingen Telefon: 076666 / 911 27 11 kirchherr@awo-freiburg.de
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl.
Medikamentengabe, Wundversorgung)Pflegedokumentation sowie sorgfältige PlanungBeobachtung des GesundheitszustandsUnterstützung bei der AlltagsbewältigungAnsprechpartner für die BewohnerZusammenarbeit im interdisziplinären TeamEinhaltung von Hygiene- und QualitätsstandardsFachliche Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Dein Talent mach den Unterschied! Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d, alternativ eine ähnliche abgeschlossene Ausbildung wie z.B. in der Alten- bzw.
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T.