Seit Einführung der Pflegenoten konnte unser Haus ohne Unterbrechung acht mal in Folge die Bestnote 1,0 bei der Prüfung durch den medizinischen Dienst der Krankenkassen erzielen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) zum Pflegefachmann /-frau in Vollzeit. Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Unser Angebot: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird der zentrale Personalbereich am Standort Hannover verstärkt Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungBearbeitung aller administrativen Personalprozesse vom Ein- bis AustrittPflege und Verwaltung von Personalstamm- und AbrechnungsdatenAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragestellungenBetreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der betrieblichen AltersvorsorgeErstellung von Statistiken, Reports und personalwirtschaftlichen AuswertungenUnterstützung im Bewerbermanagement sowie bei Recruiting-ProzessenDurchführung und Begleitung von Bewerber- und PersonalgesprächenMitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-ProzessenBetreuung von Auszubildenden im Personalbereich Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im PersonalwesenBerufserfahrung in der Personaladministration und EntgeltabrechnungGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht von VorteilErfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise P&I LOGASicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-SystemenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte und individuelle EinarbeitungVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive zusätzlicher LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeKurze Entscheidungswege und eine wertschätzende UnternehmenskulturVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse Gehaltsinformationen Attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 50.000 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung sowie zusätzliche tarifliche Leistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ines Gallardo Referenznummer 890934/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641 E-Mail: ines.gallardo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Angehende Baugeräteführer sollten sich für die Baubranche und für Technik interessieren, körperlich fit und belastbar und wegen des Einsatzes auf wechselnden Baustellen auch flexibel sein. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten PC-Kenntnisse wünschenswert Praktikum im Baubereich Mindestens guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik Bildungseinrichtung Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine wochenweise überbetriebliche Ausbildung in überregionalen Ausbildungszentren ergänzt Ausbildungsort Grimmen: ABZ in Brandenburg an der Havel Ausbildungsort Grimmen: Berufsschule in Friesack Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Magdeburg Ausbildungsort Halle (Saale): ÜAZ Holleben Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Bad Zwischenahn Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen sind von Baumaschinentechnik bis hin zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit möglich.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Industriekaufleute sollten sich für Wirtschaft und kaufmännische Themen interessieren, Spaß am Umgang mit Zahlen haben und gern kommunizieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswert Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen (Fach)Hochschulreife oder guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Braunschweig und Hannover: tageweise Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Dahlenwarsleben: tageweise Berufsschule in Burg Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale) Ausbildungsort Löhne: Berufsschule Minden oder Herford Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule Potsdam Ausbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in Leipzig Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Zehdenick Ausbildungsort Wunstorf: Berufsschule tageweise in Hannover Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten für Industriekaufleute sind: • Staatlich geprüfter Betriebswirt • Bilanzbuchhalter IHK • Geprüfter Betriebswirt IHK • Industriefachwirt IHK • IHK-Ausbilder • Personalfachwirt IHK • Fachkaufmann IHK Die Ausbildung ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung ein guter Grundstein für ein Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Straßenbauer sollten sich für die Baubranche interessieren, körperlich fit und belastbar und wegen des Einsatzes auf wechselnden Baustellen auch flexibel sein. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Praktikum im Baubereich Mindestens guter Hauptschulabschluss in Verbindung mit BVJ/BGJ Bautechnik oder Realschulabschluss Kenntnisse in Mathematik und Physik Bildungseinrichtung Ausbildungsort Grimmen: Berufsschule in Neustrelitz Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Stendal Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine wochenweise überbetriebliche Ausbildung in regionalen Ausbildungszentren ergänzt Ausbildungsort Grimmen: ABZ in Greifswald Ausbildungsort Halle (Saale): ÜAZ in Holleben Ausbildungsort Hannover: ABZ in Mellendorf und Bad Zwischenahn Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von Straßen- und Pflasterbau über Vermessungstechnik bis hin zu Arbeitssicherheit.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Angehende Verfahrensmechaniker sollten neben einem Interesse für die Baubranche technisches Verständnis mitbringen. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten PC-Kenntnisse wünschenswert Praktikum im handwerklichen Bereich Mindestens guter Hauptschulabschluss Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik Bildungseinrichtung Der Berufsschulunterricht findet wochenweise in Blöcken in Erfurt statt Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine überbetriebliche Ausbildung in Erfurt ergänzt Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von Werkstoffprüfung über Betonbau bis hin zu Maschinen- und Anlagenführung.
Büromitarbeiter für Kanzlei (m/w/d) September 30, 2022 Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) u. Auszubildende zur/zum RA-Fachang. (m/w/d) November 7, 2022 Kanzlei-Mitarbeiter (m/w/d) Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben?
Kanzlei-Mitarbeiter (m/w/d) Oktober 29, 2022 Büroallrounder (m/w/d) Dezember 22, 2022 Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) u. Auszubildende zur/zum RA-Fachang. (m/w/d) Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben? Dann melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) u. Auszubildende zur/zum RA-Fachang. (m/w/d) November 7, 2022 Büroallrounder (m/w/d) Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben?
Doubletree by Hilton Hannover Schweizerhof sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab 1. Februar.2027 (ID-Nummer: 14366464)
PORR GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n Auszubildender zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) (ID-Nummer: 13961341)
Doubletree by Hilton Hannover Schweizerhof sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab 01.08.2027 (ID-Nummer: 14176258)
Doubletree by Hilton Hannover Schweizerhof sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab 01.08.2027 (ID-Nummer: 14176259)
Im Zuge des weiteren Wachstums wird der zentrale Personalbereich am Standort Hannover verstärkt Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse vom Ein- bis Austritt Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Abrechnungsdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung von Statistiken, Reports und personalwirtschaftlichen Auswertungen Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei Recruiting-Prozessen Durchführung und Begleitung von Bewerber- und Personalgesprächen Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Betreuung von Auszubildenden im Personalbereich Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive zusätzlicher Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse Gehaltsinformationen Attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 50.000 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung sowie zusätzliche tarifliche Leistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ines Gallardo Referenznummer 890934/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641 E-Mail: ines.gallardo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Serviceleiter vorweisenDie täglichen Absprachen mit der Küche und dem Bankett sind Ihnen vertrautSie haben Spaß am Beruf und sind in der Lage Ihre Freude durch Ihr motiviertes, herzliches und aufgeschlossenes Auftreten an unsere Gäste, Auszubildenden und Kollegen weiterzugebenSie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind zudem stark gastorientiertBei Problemen finden Sie schnell eine Lösung, da Sie kreativ und flexibel sind und abteilungsübergreifend denkenSie besitzen Teamgeist und eine gute KommunikationsfähigkeitIhr Bestreben und Ihr Ehrgeiz ist den Gast glücklich zu machen indem Sie ihm durch Ihren professionellen und kompetenten Service zum Wiederkommen bewegenSie treffen eigenständig Entscheidungen und sind bereit Verantwortung zu übernehmenSie haben ein gepflegtes Äußeres und verfügen über gute Umgangsformen Ihre Aufgaben: Bei Abwesenheit des Küchenchefs: Sie sind verantwortlich für die Speisen für zwei Restaurants ("Hofgarten" und Restaurant "Bock's"), für eine Bar (TaBARluga) und für die Planung und Durchführung von Tagungen, Banketten und Sonderaktionen in insgesamt 14 Veranstaltungsräumen Sie führen unsere Küchencrew, die Spülküche und die Auszubildenden selbstständig und organisiertSie stellen einen reibungslosen Ablauf in der Küche sicherSie bringen Ihre kreativen Ideen und Ihr Wissen bei der Speisen- und Angebotserstellung aktiv mit ein Sie sind mit für die Warendisposition verantwortlich und kalkulieren umsatzorientiertSie behalten die Qualitäts- und Quantitätskontrolle der Speisen genau im BlickSie haben Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office und ExcelDas Einhalten der HACCP Richtlinien, Arbeitsplatzhygiene sowie Personal- und Produkthygiene sind für Sie selbstverständlichLe Petit Chef: raffiniertes 3D-Kino als 3 Gänge-Dinner-Erlebnis
Seit Einführung der Pflegenoten konnte unser Haus ohne Unterbrechung acht mal in Folge die Bestnote 1,0 bei der Prüfung durch den medizinischen Dienst der Krankenkassen erzielen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) zum Pflegefachmann /-frau in Vollzeit. Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Unser Angebot: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
PORR Spezialtiefbau GmbH sucht in eine/n Auszubildender zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13485968)
Sheraton Hannover Pelikan Hotel sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 14493467)
Restaurant Leineschloss sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) im Restaurant Richards in Garbsen (ID-Nummer: 14280122)
WYNDHAM Hannover Atrium sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 14493492)
Die Praxis ist dazu mit neuester Technik ausgestattet, für die notwendigen Untersuchungen und die Anliegen unserer Patienten nehmen wir uns Zeit. In unserem Team aus Auszubildenden, MFA, MTR und Ärzten legen wir großen Wert auf einen familiären Umgang, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft. Für unser Team suchen wir Verstärkung als MFA / MTRA (m/w/d) für den Bereich Mammographie in Voll- und Teilzeit.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegenAngehende Baugeräteführer sollten sich für die Baubranche und für Technik interessieren, körperlich fit und belastbar und wegen des Einsatzes auf wechselnden Baustellen auch flexibel sein. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeitenPC-Kenntnisse wünschenswertPraktikum im BaubereichMindestens guter RealschulabschlussGute Kenntnisse in Mathematik und Physik Bildungseinrichtung Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine wochenweise überbetriebliche Ausbildung in überregionalen Ausbildungszentren ergänztAusbildungsort Grimmen: ABZ in Brandenburg an der HavelAusbildungsort Grimmen: Berufsschule in FriesackAusbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in MagdeburgAusbildungsort Halle (Saale): ÜAZ HollebenAusbildungsort Hannover: Berufsschule in Bad ZwischenahnAusbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen sind von Baumaschinentechnik bis hin zu Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit möglich.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Straßenbauer sollten sich für die Baubranche interessieren, körperlich fit und belastbar und wegen des Einsatzes auf wechselnden Baustellen auch flexibel sein. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeitenJugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegenPraktikum im BaubereichMindestens guter Hauptschulabschluss in Verbindung mit BVJ/BGJ Bautechnik oder RealschulabschlussKenntnisse in Mathematik und Physik Bildungseinrichtung Ausbildungsort Grimmen: Berufsschule in NeustrelitzAusbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in StendalDie theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine wochenweise überbetriebliche Ausbildung in regionalen Ausbildungszentren ergänztAusbildungsort Grimmen: ABZ in GreifswaldAusbildungsort Halle (Saale): ÜAZ in HollebenAusbildungsort Hannover: ABZ in Mellendorf und Bad Zwischenahn Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von Straßen- und Pflasterbau über Vermessungstechnik bis hin zu Arbeitssicherheit.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegenAngehende Verfahrensmechaniker sollten neben einem Interesse für die Baubranche technisches Verständnis mitbringen. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeitenPC-Kenntnisse wünschenswertPraktikum im handwerklichen BereichMindestens guter HauptschulabschlussGute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik Bildungseinrichtung Der Berufsschulunterricht findet wochenweise in Blöcken in Erfurt stattDie theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine überbetriebliche Ausbildung in Erfurt ergänzt Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von Werkstoffprüfung über Betonbau bis hin zu Maschinen- und Anlagenführung.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Industriekaufleute sollten sich für Wirtschaft und kaufmännische Themen interessieren, Spaß am Umgang mit Zahlen haben und gern kommunizieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeitenBetriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswertJugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen(Fach)Hochschulreife oder guter RealschulabschlussGute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Braunschweig und Hannover: tageweise Berufsschule am AusbildungsortAusbildungsort Dahlenwarsleben: tageweise Berufsschule in BurgAusbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale)Ausbildungsort Löhne: Berufsschule Minden oder HerfordAusbildungsort Niemegk: Berufsschule PotsdamAusbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in LeipzigAusbildungsort Velten: Berufsschule in ZehdenickAusbildungsort Wunstorf: Berufsschule tageweise in Hannover Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten für Industriekaufleute sind: • Staatlich geprüfter Betriebswirt • Bilanzbuchhalter IHK • Geprüfter Betriebswirt IHK • Industriefachwirt IHK • IHK-Ausbilder • Personalfachwirt IHK • Fachkaufmann IHK Die Ausbildung ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung ein guter Grundstein für ein Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
Hilfeplan Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Menschen mit Behinderung Sicherstellung und Förderung der Teilhabe und Lebensqualität der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation Fachliche Einarbeitung und Anleitung der Hilfskräfte, FSJ-Kräfte und Auszubildenden Ihr Profil Abschluss einer entsprechenden mindestens dreijährigen Ausbildung, Qualifikation mit staatlicher Anerkennung (gemäß § 5 NuWGPersVO) Sie haben Erfahrung in der Pflege sowie in der Arbeit mit behinderten Menschen Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sie haben gute PC-Kenntnisse, Vivendi-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der HMB-Systematik, oder sind bereit sich diese anzueignen wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie hohe Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst Einfühlsamer Umgang mit Menschen mit Behinderung Unser Angebot Ausfallmanagement Supervision Eine attraktive Vergütung nach TVDN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58.
Deshalb arbeiten wir ausschließlich regional – in einem Umkreis von etwa 50 Kilometern rund um unseren Standort in 31275 Lehrte. Werden Sie Auszubildender zum Gerüstbauer (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Lehrte. Das erwartet Sie bei uns Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem anerkannten HandwerksberufAusschließlich regionale Baustellen – keine Fernmontage oder längeren AuswärtseinsätzeArbeitsbeginn und Arbeitsende an unserem Standort in LehrteEin familiäres und wertschätzendes BetriebsklimaPersönliche Betreuung durch erfahrene Meister, Ausbilder, Kolonnenführer und MonteureModerne Fahrzeuge, Werkzeuge und ArbeitsmittelStrukturierte Arbeitsabläufe und ein gepflegter BetriebSehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem AusbildungsabschlussUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch nach der AusbildungEin Team, das Sie unterstützt und immer ein offenes Ohr für Sie hat Während Ihrer Ausbildung lernen Sie Schritt für Schritt: die Montage und Demontage von Arbeits- und Schutzgerüstenden sicheren Umgang mit Gerüstmaterial und Werkzeugenden Transport, die Lagerung und die Wartung von Gerüstmaterialdas Arbeiten nach Sicherheitsvorschriftendie Zusammenarbeit im Team auf unseren regionalen Baustellen Das bringen Sie mit Interesse am Handwerk und an praktischer ArbeitMotivation und LernbereitschaftTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstseinKörperliche BelastbarkeitEinen Schulabschluss oder einen baldigen Schulabschluss Vorkenntnisse im Gerüstbau brauchen Sie nicht.
Jahr Die Probezeit beträgt 6 Monate Ausbildung nach dem Gesetz über den Beruf der Operationstechnischen Assistentin und des Operationstechnischen Assistenten Ausbildungsbetreuung: Auch menschlich stark an Ihrer Seite Aus dem Feedback unserer Auszubildenden hören wir, wie wichtig es auch ist, dass wir auch menschlich an Ihrer Seite stehen: Wenn es einmal Phasen gibt, in denen Ihnen das Lernen schwerer fällt als sonst – oder wenn Sie sich persönlich neue Rahmenbedingungen schaffen müssen: Umzug, Auszug, neue Stadt, neue Kollegen… Wir stärken und stabilisieren unsere Auszubildenden, damit Sie die anspruchsvolle Ausbildung zum OTA gut schaffen.
Ergotherapie in Einzelbehandlung und Gruppen Einsatz Vorzugsweise in der Geriatrie aber auch in anderen klinischen Fachbereichen Praxisanleitung von Auszubildenden der entsprechenden Therapieberufe Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in oder Ergotherapeut*in (w/m/d) Berufserfahrung in diesen therapeutischen Berufen Aktuelle fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Arbeit mit Patienten und Patientinnen mit komplexen Funktions- und Aktivitätsstörungen Spaß an einer analytischen und zielorientierten Behandlungsplanung und -durchführung Engagement und Motivation in der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Unser Angebot Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Ergotherapie in Einzelbehandlung und Gruppen Einsatz Vorzugsweise in der Geriatrie aber auch in anderen klinischen Fachbereichen Praxisanleitung von Auszubildenden der entsprechenden Therapieberufe Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in oder Ergotherapeut*in (w/m/d) Berufserfahrung in diesen therapeutischen Berufen Aktuelle fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Arbeit mit Patienten und Patientinnen mit komplexen Funktions- und Aktivitätsstörungen Spaß an einer analytischen und zielorientierten Behandlungsplanung und -durchführung Engagement und Motivation in der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Unser Angebot Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Dann bist Du bei uns herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d). Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler EinrichtungÜbernahmegarantie bei erfolgreichen AusbildungsabschlussFachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten AusbildungsdauerTeilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm (Rabatte für Urlaubsreisen, in vielen Online Shops …)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung zur Verfügung Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst: Blitzlicht Runden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten StandDu unterstützt Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der BewohnerDu hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgstDu greifst Deinen examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation unter die ArmeDu hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes OhrAbwechslungsreiche Einsätze und ein Mix aus Theorie und Praxis Du passt zu uns, wenn Du: Eine abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife/ mittlerer Bildungsabschluss) besitztGerne den Tag mit einem Grinsen startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bistSpaß an der Arbeit mit Senioren hastGrundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitztTeamfähig, freundlich und empathisch im Umgang mit Kollegen und Bewohnern bistDie gesundheitliche Eignung, körperliche und seelische Belastbarkeit mitbringst Wenn du mehr über die Ausbildung erfahren willst, hör doch mal rein.
Dann bist Du bei uns herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d) . Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse. sucht in eine/n Auszubildende zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) (ID-Nummer: 14438576)
AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse. sucht in eine/n Auszubildende zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) (ID-Nummer: 14418181)