und Überwachung der buchhalterischen Prozesse, inkl. Zahlungsverkehr für die zugeordneten Bereiche Betreuung der Auszubildenden und Praktikant:innen Leitung der Digitalisierungsprojekte in Ihrem Bereich
und Durchführen von Fehleranalysen Einhaltung von Produktionszielen und Erstellung von Abweichanalysen Einweisung und Unterstützung von Fachkräften, Montierern und Auszubildenden bezüglich Qualität, Maschinen
Vergütung Ihre Aufgaben Fungieren als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter von Fachkräften und Auszubildenden Bewertung und Kalkulation von Reparaturmaßnahmen (Besichtigungen) sowie Neubauten
sowie die Ableitung von Indikationen für das Unternehmen liegen in Ihrer Verantwortung Sie sind der erste Ansprechpartner für die Auszubildenden im Bereich, Unterstützung beim Onboarding neuer
, Betriebsarztuntersuchungen etc. Betreuung der kfm. Auszubildenden Bearbeitung des Zeiterfassungssystems Ihr Profil: Abgeschlossene kfm. Ausbildung Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Lohnsteuer- sowie
Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Fachliche Umsetzung vom Ausbildungsprogramm des Unternehmens Fachliche Anleitung von Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder zur Pflegefachhelferin
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen praktische Ausbildung unserer Auszubildenden Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten
und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Zweitägige Kick-off-Veranstaltung für neue Auszubildende (m/w/d) Erhöhung des Ausbildungs- bzw. Studiengehalts mit einer Zulage nach der Probezeit 25 Tage Urlaub