Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Betonfertigteilbauer sollten neben einem Interesse für die Baubranche vor allem handwerkliches Geschick und Interesse am technischen Zeichnen mitbringen. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Praktikum im handwerklichen Bereich Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Mindestens guter Hauptschulabschluss in Verbindung mit BVJ/BGJ Bautechnik oder Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik Bildungseinrichtung Der Berufsschulunterricht findet wochenweise in Blöcken in Eilenburg statt Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine wochenweise überbetriebliche Ausbildung im BFW Bau Sachsen e.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Betonfertigteilbauer sollten neben einem Interesse für die Baubranche vor allem handwerkliches Geschick und Interesse am technischen Zeichnen mitbringen. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeitenPraktikum im handwerklichen BereichJugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegenMindestens guter Hauptschulabschluss in Verbindung mit BVJ/BGJ Bautechnik oder RealschulabschlussGute Kenntnisse in Mathematik und Physik Bildungseinrichtung Der Berufsschulunterricht findet wochenweise in Blöcken in Eilenburg stattDie theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine wochenweise überbetriebliche Ausbildung im BFW Bau Sachsen e.
Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
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In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
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Prüfer bei personalrelevanten FragenSuche und Besetzung von definierten offenen Stellen und Monitoring zum ProzessAnsprechpartner für die Auszubildenden als Schnittstelle nach innen und außenWeiterentwicklung von Kennzahlensystemen im Controlling sowie Digitalisierung von Prozessen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Prüfer bei personalrelevanten Fragen Suche und Besetzung von definierten offenen Stellen und Monitoring zum Prozess Ansprechpartner für die Auszubildenden als Schnittstelle nach innen und außen Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen im Controlling sowie Digitalisierung von Prozessen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten MitarbeiterkreisAbwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren BehördenPflege und Aktualisierung personal- sowie abrechnungsrelevanter Stammdaten inklusive Betreuung der Zeiterfassung mit TisowareKompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Prüfer in allen personalrelevanten FragestellungenSteuerung und Begleitung des Recruiting-Prozesses für definierte Vakanzen inklusive BesetzungsmonitoringBetreuung der Auszubildenden als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen AnsprechpartnernWeiterentwicklung von Kennzahlensystemen im Controlling sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung von Prozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein bundesweit, tätiges Unternehmen Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Behörden Pflege und Aktualisierung personal- sowie abrechnungsrelevanter Stammdaten inklusive Betreuung der Zeiterfassung mit Tisoware Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Prüfer in allen personalrelevanten Fragestellungen Steuerung und Begleitung des Recruiting-Prozesses für definierte Vakanzen inklusive Besetzungsmonitoring Betreuung der Auszubildenden als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Ansprechpartnern Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen im Controlling sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung von Prozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.