Lehmanns Media GmbH sucht in eine/n Auszubildende/r zum/zur Buchhändler/in (m/w/d) (ID-Nummer: 11017690)
Aufgabenbereich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d): Du übernimmst Aufgaben im Personalrecruiting: Von der Erstellung von Stellenanzeigen über Bewerberauswahl sowie Interviewführung
der Auszubildenden. Die Vermittlung der Ausbildungsqualifikationen erfolgt kreativ und praxisnah. Du willst mehr erfahren? Dann klicke gleich auf die angegebene Internetseite und erfahre alles zu dem gewählten
Mitarbeitern suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für schöne Dinge teilen. Also worauf warten Sie? Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Karriereseite. Auszubildender zum Verkäufer
. Gemeinsam mit den anderen Auszubildenden und dual Studierenden aus unterschiedlichen Berufsbildern lernst du im Team Young Talents viele Unternehmensbereiche und deine eigenen Stärken kennen
zu machen und sie auch darüber hinaus in ihrer Entwicklung zu begleiten. Gemeinsam mit den anderen Auszubildenden und dual Studierenden aus unterschiedlichen Berufsbildern lernst du im Team Young Talents viele
Büromitarbeiter für Kanzlei (m/w/d) September 30, 2022 Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) u. Auszubildende zur/zum RA-Fachang. (m/w/d) November 7, 2022 Kanzlei-Mitarbeiter (m/w/d
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) u. Auszubildende zur/zum RA-Fachang. (m/w/d) November 7, 2022 Büroallrounder (m/w/d) Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben? Dann melden
der gewachsenen Unternehmensgröße ein „familiäres“ Umfeld, in dem es sich hervorragend arbeiten lässt. Im betrieblichen Durchlauf lernen die Auszubildende (m/w/d) unsere Fertigung und Montage von der Pike
. In allen Ausbildungsberufen vermitteln wir die für den Beruf heute und in Zukunft erforderlichen Fertigkeiten und Kenntnisse. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder verstehen sich als Partner der Auszubildenden. Die Vermittlung
. In allen Ausbildungsberufen vermitteln wir die für den Beruf heute und in Zukunft erforderlichen Fertigkeiten und Kenntnisse. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder verstehen sich als Partner der Auszubildenden. Die Vermittlung
vermitteln wir die für den Beruf heute und in Zukunft erforderlichen Fertigkeiten und Kenntnisse. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder verstehen sich als Partner der Auszubildenden. Die Vermittlung
. Erholungsurlaub: Der Erholungsurlaub richtet sich analog nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Allgemeiner Teil- und beträgt zurzeit maximal 30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr
- und Spätdienst. Erholungsurlaub: Der Erholungsurlaub richtet sich analog nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Allgemeiner Teil- und beträgt zurzeit maximal 30
, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzenAbwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle
und interner Vorgabe Anleitung unserer Auszubildenden im Alltag und in speziellen Lernsituationen Planung der einzelnen Ausbildungsabschnitte Unterstützung der Auszubildenden bei der Integration ins Team Führen
und interner Vorgabe Anleitung unserer Auszubildenden im Alltag und in speziellen Lernsituationen Planung der einzelnen Ausbildungsabschnitte Unterstützung der Auszubildenden bei der Integration ins Team Führen
nach gesetzlicher und interner Vorgabe Anleitung unserer Auszubildenden im Alltag und in speziellen Lernsituationen Planung der einzelnen Ausbildungsabschnitte Unterstützung der Auszubildenden bei der Integration
nach gesetzlicher und interner Vorgabe Anleitung unserer Auszubildenden im Alltag und in speziellen Lernsituationen Planung der einzelnen Ausbildungsabschnitte Unterstützung der Auszubildenden bei der Integration
- und Krankenpfleger*in (w/m/d) mit der Zusatzqualifikation Praxisanleiter*in Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben: Anleitung von Auszubildenden, geplant
- und Krankenpfleger*in (w/m/d) mit der Zusatzqualifikation Praxisanleiter*in Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben: Anleitung von Auszubildenden, geplant
des Werkstattpersonals Kundenberatung und Angebotserstellung aktive Mitarbeit im KFZ-Service und in der Reifenmontage Optimierung der Werkstattabläufe Auswahl, Ausbildung und Betreuung der gewerblichen Auszubildenden
Collar Mitarbeitenden, Praktikanten, Auszubildenden und Aushilfen, ggf. inkl. Bewerbungsgespräche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, z.B. Bewerbermessen, Jubilare
nach demVergütungstarifvertrag für Auszubildende. Du absolvierst bei uns eine praxisorientierte und vielseitige berufliche Erstausbildung zum*zur Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement (Dauer: 3 Jahre). Du wirst verschiedene
von Blue Collar Mitarbeitenden, Praktikanten, Auszubildenden und Aushilfen, ggf. inkl. Bewerbungsgespräche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, z.B. Bewerbermessen, Jubilare
der Auszubildenden, Studenten und Aushilfen. - Ebenfalls erstellen Sie Arbeitszeugnisse, Auswertungen und Statistiken. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch diverse Projektarbeiten. Diese Eigenschaften zeichnen
Braunschweig sucht zum 1. August 2024 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf der/des Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung Bibliothek. Ausbildungs- und Berufsinhalte
von Konzepten, um mit den besonderen Problemen der Auszubildenden in der Pflege (Migrant*innen, Umschüler*innen) lösungsorientiert umzugehen, optimaler Weise auch mit Deutsch als Fremdsprache.Ihr Unterricht
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort einen engagierten Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement oder eine engagierte Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement für unsere Niederlassung
: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden Teamarbeit und Kollegialität
im Früh-, Spät- und Nachtdienst. Erholungsurlaub: Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Allgemeiner Teil- und beträgt zurzeit maximal
Welle" der Verhaltenstherapie. Den Abschluss bilden eine schriftliche und zwei mündliche Approbationsprüfungen. Ausbildunskosten Die Auszubildenden zahlen über einen Zeitraum von drei Jahren monatlich 600
aus. Um das Wohlbefinden unserer Bewohner und Mitarbeiter sicherzustellen, suchen wir zum 01.08.2024 genau Dich Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung
aus. Um das Wohlbefinden unserer Bewohner und Mitarbeiter sicherzustellen, suchen wir zum 01.08.2024 genau Dich Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung
Welle" der Verhaltenstherapie.Den Abschluss bilden eine schriftliche und zwei mündliche Approbationsprüfungen. Ausbildunskosten Die Auszubildenden zahlen über einen Zeitraum von drei Jahren monatlich 600
, Korngrößenbestimmung, Porositätsanalyse etc.) im Rahmen von Forschungsprojekten und externen Kundenaufträgen, Assistenz bei studentischen Laboren, Anleitung von Auszubildenden und studentischen Hilfskräften im Rahmen
Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh-, Spät- und Nachtdienst. Erholungsurlaub: Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes
aus. Um das Wohlbefinden unserer Bewohner und Mitarbeiter sicherzustellen, suchen wir zum 01.08.2024 genau Dich Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann Deine Aufgaben: Das lernt
aus. Um das Wohlbefinden unserer Bewohner und Mitarbeiter sicherzustellen, suchen wir zum 01.08.2024 genau Dich Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann Deine Aufgaben: Das lernt
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
Zur Unterstützung unserer weiteren Expansion suchen wir für das Ausbildungsjahr 2024 einen Mechatroniker (m/w/d). Auf unsere Auszubildenden warten abwechslungsreiche Aufgaben und vielseitige
an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Praktische Anleitung und Betreuung von Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitern Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits
Kammer. Zu Beginn der Ausbildung findet für die neuen Auszubildenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt.
Ausbildungszeiten möglich. Konzept Der erste Teil der beruflichen Ausbildung bis zur Zwischenprüfung nach 1,5 Jahren findet im Unternehmen statt. Besonders befähigte Auszubildende erhalten von der Firma das Angebot
unter Anleitung von erfahrenen Meistern und Servicetechnikern. Als Auszubildender erhältst Du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative
in Hannover statt. Ausbildungsvergütung: Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD- (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.218,26 brutto). Nähere Informationen
Praktikant/innen, Aushilfen und Auszubildende anSie kalibrieren, validieren und überprüfen Analysemethoden gemäß den betrieblichen Vorgaben Sie wirken bei der Einhaltung der Qualitätsmanagement-Ziele mitSie
an Azubi-Wettbewerben, wie dem BdS Teamcup der Systemgastronomie, teil Weitere spannende Projekte wie die Führung einer Filiale mit anderen Auszubildenden erwarten Dich Bei guten Leistungen fördern
an Azubi-Wettbewerben, wie dem BdS Teamcup der Systemgastronomie, teil Weitere spannende Projekte wie die Führung einer Filiale mit anderen Auszubildenden erwarten Dich Bei guten Leistungen fördern
Altersvorsorge und Zusatzversicherung Deine Aufgaben in der Einrichtung: Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.) Du leitest unsere Auszubildenden