Ansprechpartner/in für unsere Auszubildenden und Praktikanten in der Pflege Gestaltung des Ausbildungsplans und Korrespondenz mit der Pflegeschule Erstellung von Zeugnissen und Leistungsbeurteilungen Mitarbeit
in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise bist du auch Praxisanleiter:in und hast Lust darauf unsere Auszubildenden anzuleiten Du pflegst einen einfühlsamen, sensiblen Umgang
in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise bist du auch Praxisanleiter:in und hast Lust darauf unsere Auszubildenden anzuleiten Du pflegst einen einfühlsamen, sensiblen Umgang
in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise bist du auch Praxisanleiter:in und hast Lust darauf unsere Auszubildenden anzuleiten Du pflegst einen einfühlsamen, sensiblen Umgang
pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Praktische Anleitung und Betreuung von Auszubildenden sowie neuen Mitarbeitern Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten
Mitarbeiter:innenfrühstück Ihre Aufgaben Anleitung und Entwicklung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Beratung und Begleitung bei praktischen Ausführungen der Lernaufgaben Vorbereitung
Ausbildungsrahmenkonzeptes verantwortlich. Zudem betreuen und bewerten Sie unsere Auszubildenden bei Ihren Praxisaufträgen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger
Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschüler*innen bzw. Auszubildenden Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen
*innen bzw. Auszubildenden Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen
und Umsetzung unseres Ausbildungsrahmenkonzeptes verantwortlich. Zudem betreuen und bewerten Sie unsere Auszubildenden bei Ihren Praxisaufträgen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
Ausbildungsrahmenkonzeptes verantwortlich. Zudem betreuen und bewerten Sie unsere Auszubildenden bei Ihren Praxisaufträgen. Bei einer Aufstockung unserer Ausbildungsplätze wird eine 100% Freistellung erfolgen. Ihr Profil
Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität Du dokumentierst den Pflegeprozess rund
Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität Du dokumentierst den Pflegeprozess rund
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
). Eine Freistellung als Praxisanleiter erfolgt in Abhängigkeit von der Anzahl der Auszubildenden. IHRE AUFGABEN: Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichAnleitung, Förderung, Führung
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
bei Dienstjubiläen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Prämien für Auszubildende sowie Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen Du bringst
zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Prämien für Auszubildende sowie Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart Mitarbeiterjahresfeste
bei Dienstjubiläen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Prämien für Auszubildende sowie Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen Du bringst
zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Prämien für Auszubildende sowie Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart Mitarbeiterjahresfeste
und Zusatzversicherung Deine Aufgaben in der Einrichtung: Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.) Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest
und Zusatzversicherung Deine Aufgaben in der Einrichtung: Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.) Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest
sind. Und dabei haben sie immer unsere volle Unterstützung! Wir wissen genau, die Anleitung und Koordinierung von Auszubildenden ist ein verantwortungsvoller und sehr anspruchsvoller Beruf
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden