.: 183316 Unternehmen: RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co. K Bereich: Schüler & Auszubildende Einsatzort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: 01.08.2027 Bewerben Während deiner dreijährigen Ausbildung erlernst du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für dich Als Basis bringst du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Übertarifliche Vergütung: Du erhältst von uns eine übertarifliche Ausbildungsvergütung von 1.150€ im 1.
.: 183304 Unternehmen: RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co. K Bereich: Schüler & Auszubildende Einsatzort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: 01.08.2027 Bewerben Während deiner dreijährigen Ausbildung erlernst du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für dich Als Basis bringst du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Übertarifliche Vergütung: Du erhältst von uns eine übertarifliche Ausbildungsvergütung von 1.150€ im 1.
.: 183312 Unternehmen: RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co. K Bereich: Schüler & Auszubildende Einsatzort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: 01.08.2027 Bewerben Während deiner dreijährigen Ausbildung erlernst du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für dich Als Basis bringst du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Übertarifliche Vergütung: Du erhältst von uns eine übertarifliche Ausbildungsvergütung von 1.150€ im 1.
Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen ab dem 01.09.2027 an unserem Kölner Standort einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d). Bei uns bekommst du die Chance, den Grundstein für deine berufliche Karriere zu legen. Von Einkauf und Vertrieb über Personal, Marketing und Finanzen bis hin zur Supply Chain - bei uns wirst du optimal auf deinen Beruf vorbereitet.
DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin.Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.
.: 183316 Unternehmen:RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co. K Bereich:Schüler & Auszubildende Einsatzort:Köln Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:01.08.2027 Bewerben Während deiner dreijährigen Ausbildung erlernst du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für dich Als Basis bringst du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Übertarifliche Vergütung: Du erhältst von uns eine übertarifliche Ausbildungsvergütung von 1.150€ im 1.
.: 183304 Unternehmen:RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co. K Bereich:Schüler & Auszubildende Einsatzort:Köln Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:01.08.2027 Bewerben Während deiner dreijährigen Ausbildung erlernst du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für dich Als Basis bringst du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Übertarifliche Vergütung: Du erhältst von uns eine übertarifliche Ausbildungsvergütung von 1.150€ im 1.
.: 183312 Unternehmen:RWR REMONDIS Wertstoff-Recycling GmbH & Co. K Bereich:Schüler & Auszubildende Einsatzort:Köln Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:01.08.2027 Bewerben Während deiner dreijährigen Ausbildung erlernst du das Führen und Bedienen von unterschiedlichen modernsten Fahrzeugen In unserer eigenen Fahrschule erwirbst dafür du den Führerschein C/CE auf Kosten des Unternehmens Die täglichen Touren im Umkreis Deines Einsatzortes garantieren die perfekte Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung – bei uns bist du ausschließlich im Nahverkehr unterwegs Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für dich Als Basis bringst du mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit Darüber hinaus besitzt du bis zum Ausbildungsbeginn den Führerschein Klasse B Du verfügst über technisches Grundverständnis und hast Freude am Fahren Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit Übertarifliche Vergütung: Du erhältst von uns eine übertarifliche Ausbildungsvergütung von 1.150€ im 1.
Fachärztinnen und Fachärzte, Medizinische Fachangestellte und Auszubildende arbeiten bei uns gemeinsam daran, dass unsere Patientinnen und Patienten gut versorgt sind und sich gut aufgehoben fühlen. Wenn Sie Teil eines kardiologischen Teams werden möchten, in dem fachliche Kompetenz und menschliche Nähe zusammengehören, freuen wir uns auf Sie.
Fachärztinnen und Fachärzte, Medizinische Fachangestellte und Auszubildende arbeiten bei uns gemeinsam daran, dass unsere Patientinnen und Patienten gut versorgt sind und sich gut aufgehoben fühlen. Wenn Sie Teil eines kardiologischen Teams werden möchten, in dem fachliche Kompetenz und menschliche Nähe zusammengehören, freuen wir uns auf Sie.
CityClass Hotel am Dom sucht in eine/n Auszubildende Hotelkauffrau / Hotelkaufmann (m/w/d) in unseren 3 Kölner Altstadt Hotels (ID-Nummer: 10774655)
Hyatt Regency Köln sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab Februar 2027 (ID-Nummer: 14499502)
Stellenbeschreibung Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Auszubildende (m/w/d) zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement für unsere Hauptverwaltung in Köln. Bei uns erwartet Sie eine optimale Mischung aus Praxis und Theorie: An 3,5 Tagen pro Woche lernen Sie in unserem modernen, familiengeführten Unternehmen alle administrativen Bereiche kennen – mit Schwerpunkten in Personalwesen, Buchhaltung und Büroorganisation.
Stellenbeschreibung BEREIT MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann an unseren Standorten in Köln, Düsseldorf und Euskirchen.
Dieselstraße 1, 50259 Pulheim ab sofort Aufgaben Wir suchen für unser Montageausrüstungslager in Pulheim Auszubildende für den Beruf der Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Worauf kannst du dich freuen: Betriebliche Ausbildung: Wareneingänge annehmen und kontrollieren Fachgerechte Lagerung aller Materialien und Maschinen Prüfung auf Vollständigkeit und Funktion bei Maschinen und Geräten Versandvorbereitungen Pflege des Warenwirtschaftssystems Überwachung und Steuerung von Pflege-, Service- und Wartungsintervallen Theoretische Ausbildung: An der Berufsschule wird dir fundiertes fachspezifisches und allgemeines Wissen vermittelt.
Dieselstraße 1, 50259 Pulheim ab sofort Aufgaben Wir suchen für unsere Verwaltung in Pulheim eine/n Auszubildende/n zur/zum Fachinformatiker/-in. Worauf kannst Du Dich freuen: Betriebliche Ausbildung: Du machst eine 3-jährige, praxisorientierte Ausbildung Du erlangst fundierte IT-Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich Du konfiguratierst und integierst Betriebssystemen, Netzwerktechnik und Software Du bearbeitest Aufträge und Supportanfragen von unserern Mitarbeitenden und Baustellen Du arbeitest an IT-Projekten mit Theoretische Ausbildung: An der Berufsschule wird dir fundiertes fachspezifisches und allgemeines Wissen vermittelt.
Mit über 30 Jahren Erfahrung, 24 Standorten in NRW, fast 1500 Mitarbeitenden und etwa 300 Auszubildenden zählt die Procar Automobile Gruppe zu den führenden Automobilhändlergruppen in Deutschland. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Teamgeist – und bieten dir ein starkes Umfeld, in dem du deine Karriere gezielt weiterentwickeln kannst.
Mit über 30 Jahren Erfahrung, 25 Standorten in NRW, fast 1500 Mitarbeitenden und etwa 300 Auszubildenden zählt die Procar Automobile Gruppe zu den führenden Automobilhändlergruppen in Deutschland. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Teamgeist – und bieten dir ein starkes Umfeld, in dem du deine Karriere gezielt weiterentwickeln kannst.
Mit über 30 Jahren Erfahrung, 25 Standorten in NRW, fast 1500 Mitarbeitenden und etwa 300 Auszubildenden zählt die Procar Automobile Gruppe zu den führenden Automobilhändlergruppen in Deutschland. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Teamgeist – und bieten dir ein starkes Umfeld, in dem du deine Karriere gezielt weiterentwickeln kannst.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
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Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
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Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit über 30 Jahren Erfahrung, 25 Standorten in NRW, fast 1500 Mitarbeitenden und etwa 300 Auszubildenden zählt die Procar Automobile Gruppe zu den führenden Automobilhändlergruppen in Deutschland. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Teamgeist – und bieten dir ein starkes Umfeld, in dem du deine Karriere gezielt weiterentwickeln kannst.
Mit über 30 Jahren Erfahrung, 25 Standorten in NRW, fast 1500 Mitarbeitenden und etwa 300 Auszubildenden zählt die Procar Automobile Gruppe zu den führenden Automobilhändlergruppen in Deutschland. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Teamgeist – und bieten dir ein starkes Umfeld, in dem du deine Karriere gezielt weiterentwickeln kannst.
Mit über 30 Jahren Erfahrung, 25 Standorten in NRW, fast 1500 Mitarbeitenden und etwa 300 Auszubildenden zählt die Procar Automobile Gruppe zu den führenden Automobilhändlergruppen in Deutschland. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Teamgeist – und bieten dir ein starkes Umfeld, in dem du deine Karriere gezielt weiterentwickeln kannst.
Mit über 30 Jahren Erfahrung, 25 Standorten in NRW, fast 1500 Mitarbeitenden und etwa 300 Auszubildenden zählt die Procar Automobile Gruppe zu den führenden Automobilhändlergruppen in Deutschland. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Teamgeist – und bieten dir ein starkes Umfeld, in dem du deine Karriere gezielt weiterentwickeln kannst.
Mit über 30 Jahren Erfahrung, 25 Standorten in NRW, fast 1500 Mitarbeitenden und etwa 300 Auszubildenden zählt die Procar Automobile Gruppe zu den führenden Automobilhändlergruppen in Deutschland. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Teamgeist – und bieten dir ein starkes Umfeld, in dem du deine Karriere gezielt weiterentwickeln kannst.
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) sucht in eine/n Auszubildende zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Köln, Bochum (ID-Nummer: 14483335)
KOHL automobile GmbH sucht in Bergheim bei Köln eine/n Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik Bergheim (ID-Nummer: 12999580)
NU Umsetzen der Gefährdungsanalyse Überwachen der Arbeit bezogen auf Leistung und Qualität Führen des Bautagebuchs, der Stundenerfassung und der baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) Überwachen der Leistungs- und Kostenansätze der Arbeitskalkulation Erkennen und Dokumentieren von Planabweichungen Beaufsichtigen und Anleiten von gewerblichen Auszubildenden Das bringen Sie mit: Berufsausbildung in einem Bauberuf mit anschließender Qualifikation zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Stadtbahnbau und Erfahrung als Vorarbeiter / Kolonnenführer Versierter Umgang mit gängiger Software Flexibilität und Belastbarkeit Mobilität Vorhandende Ausbildereignung / Bereitschaft zum Erlangen der Ausbildereignung erwünscht Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: PKW – auch zur privaten Nutzung Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
NU Umsetzen der Gefährdungsanalyse Überwachen der Arbeit bezogen auf Leistung und Qualität Führen des Bautagebuchs, der Stundenerfassung und der baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) Überwachen der Leistungs- und Kostenansätze der Arbeitskalkulation Erkennen und Dokumentieren von Planabweichungen Beaufsichtigen und Anleiten von gewerblichen Auszubildenden Das bringen Sie mit: Berufsausbildung in einem Bauberuf mit anschließender Qualifikation zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Berufserfahrung im Industriegleisbau und Erfahrung als Vorarbeiter / Kolonnenführer Versierter Umgang mit gängiger Software Flexibilität und Belastbarkeit Mobilität Vorhandende Ausbildereignung / Bereitschaft zum Erlangen der Ausbildereignung erwünscht Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: PKW – auch zur privaten Nutzung Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
NU Umsetzen der Gefährdungsanalyse Überwachen der Arbeit bezogen auf Leistung und Qualität Führen des Bautagebuchs, der Stundenerfassung und der baustellenbezogenen Nachweise für Sicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz (SGU) Überwachen der Leistungs- und Kostenansätze der Arbeitskalkulation Erkennen und Dokumentieren von Planabweichungen Beaufsichtigen und Anleiten von gewerblichen Auszubildenden Das bringen Sie mit: Berufsausbildung in einem Bauberuf mit anschließender Qualifikation zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Berufserfahrung im Bahnbau und Erfahrung als Vorarbeiter / Kolonnenführer Versierter Umgang mit gängiger Software Flexibilität und Belastbarkeit Mobilität Vorhandende Ausbildereignung / Bereitschaft zum Erlangen der Ausbildereignung erwünscht Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: PKW – auch zur privaten Nutzung Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramm Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung - bestehend aus Anschreiben mit Praktikumszeitraum, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis (PDF-Format) - über unser Online-Portal.
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareIhre Mission: Begleitung der Auszubildenden vom Eintritt bis hin zum erfolgreichen Examen – Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen, praktische Anleitung mit entsprechender Dokumentation nach LehrplanIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen, unsere übergeordnete Praxisanleitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung Aktuelles pflegefachliches Wissen und grundlegende MS-Office-Kenntnisse Freundliche und teamorientierte PersönlichkeitAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachassistenz in Köln-Weiden Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1264,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen AusbildungswohnbereichenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich, Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B.
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Köln-Weiden Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1.
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareIhre Arbeitszeit: Frühdienst 06:30 – 14:00 / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger BasisIhre Mission: Begleitung der Auszubildenden vom Eintritt bis hin zum erfolgreichen Examen – Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen, praktische Anleitung mit entsprechender Dokumentation nach LehrplanIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen, unsere übergeordnete Praxisanleitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Weiterbildung zum Praxisanleiter wünschenswertNeugier im Bereich gerontopsychiatrischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?