in Michendorf Auszubildende (m/w/d) für die dreijährige generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d). Das bringst du mit Du hast mindestens einen Realschulabschluss Dein Sprachniveau
*innen. Für unseren Bereich der Ambulanten Pflege suchen wir zum 01.08.2024 eine*n Auszubildende*n zur Pflegefachkraft (w/m/d) Wir bieten: Ausbildungsvergütung nach Betriebsvereinbarung Urlaubs
und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Vertretung der Wohnbereichsleitung mit u.a. folgenden Aufgaben
wir uns von Ihnen zu hören! Unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) verstärkt die Ausbildungsinitiative und sucht für die Betreuung der Auszubildenden eine Pflegefachkraft
Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege
Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege
eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation
eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation
Ansprechpartner/in für unsere Auszubildenden und Praktikanten in der Pflege Gestaltung des Ausbildungsplans und Korrespondenz mit der Pflegeschule Erstellung von Zeugnissen und Leistungsbeurteilungen Mitarbeit
von Angehörigen onkologische Pflegevisite / Beratung interdisziplinäre onkologische Teamsitzung Anwendung aromatherapeutischer Maßnahmen (Onkologie) Praxisanleitertätigkeiten: Anleitung der Auszubildenden
(Onkologie) Praxisanleitertätigkeiten: o Anleitung der Auszubildenden o Einarbeitung neuer Mitarbeiter Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten Digitale Kurvenführung (SAP) Das bieten
für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Planung, Durchführung und Kontrolle von geriatrischen Pflegemaßnahmen der Komplexbehandlung und der Betreuung von Auszubildenden der Lernstation Patientenaufnahme sowie
für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Planung, Durchführung und Kontrolle von geriatrischen Pflegemaßnahmen der Komplexbehandlung und der Betreuung von Auszubildenden der Lernstation Patientenaufnahme sowie
von Angehörigen onkologische Pflegevisite / Beratung interdisziplinäre onkologische Teamsitzung Anwendung aromatherapeutischer Maßnahmen (Onkologie) Praxisanleitertätigkeiten: Anleitung der Auszubildenden
Maßnahmen (Onkologie) Praxisanleitertätigkeiten: o Anleitung der Auszubildenden o Einarbeitung neuer Mitarbeiter Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten Digitale Kurvenführung (SAP) Das bieten
motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation
motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation
Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh-, Spät- und Nachtdienst. Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD
38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh-, Spät- und Nachtdienst. Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen
Auszubildende. Wustermark ist unser fünftes Seniorenpflegzentrum im Havelland. Was wünschen wir uns von Ihnen als Pflegefachkraft in der Seniorenpflege? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege Sie besitzen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives
pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der PflegeSie besitzen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken
An der staatlich anerkannten Berufsschule - Pflegeschule werden die Auszubildenden von engagierten Pflegepädagogen-Teams mit Herz und Begeisterung zum Berufsabschluss "Pflegefachkraft
An der staatlich anerkannten Berufsschule - Pflegeschule werden die Auszubildenden von engagierten Pflegepädagogen-Teams mit Herz und Begeisterung zum Berufsabschluss "Pflegefachkraft
Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive
im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire
Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive
Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive
im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire
Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive
An der staatlich anerkannten Berufsschule - Pflegeschule werden die Auszubildenden von engagierten Pflegepädagogen-Teams mit Herz und Begeisterung zum Berufsabschluss "Pflegefachkraft
du unsere Auszubildenden bei ihren Praxisaufträgen. Bei einer Aufstockung unserer Ausbildungsplätze wird eine Freistellung erfolgen. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung
verantwortlich. Zudem betreust und bewertest du unsere Auszubildenden bei ihren Praxisaufträgen. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits
und der nur wenige Gehminuten entfernten Bushaltestelle ist unser Pflegeheim bestens erreichbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Deine Aufgaben: Das lernt
und der nur wenige Gehminuten entfernten Bushaltestelle ist unser Pflegeheim bestens erreichbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Deine Aufgaben: Das lernt
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden