Ihre Aufgaben: Beratung und Begleitung von Auszubildenden der Pflege und Pflegefachhilfe bei persönlichen, schulischen und beruflichen Fragen und Problemen Förderung der Schulgemeinschaft Unterstützung
von Auszubildenden der Pflege und Pflegefachhilfe bei persönlichen, schulischen und beruflichen Fragen und Problemen Förderung der Schulgemeinschaft Unterstützung bei der Integration Auszubildender anderer Kulturen
Pflegeausbildung abgeschlossenes Bachelorstudium Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Freude an der Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden und der Mitglieder in den Einsatzfeldern Spaß
und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Neubau der Seniorenheim-Gruppe Verantwortung für einen neuen
und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Verantwortung für einen der stärksten Standorte des Betreibers
und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Neubau der Seniorenheim-Gruppe Verantwortung für einen großen
und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Verantwortung für einen der stärksten Standorte des Betreibers
, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Mehrere Wohnbereiche mit Einzel- und Doppelzimmern
zu ihren Stärken und Schwächen. Wir begleiten unsere Auszubildenden vom ersten Tag an. Du profitierst von unserer Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping. Unser Haus bietet
zu ihren Stärken und Schwächen. Wir begleiten unsere Auszubildenden vom ersten Tag an. KATHARINENHOF MOBIL betreut überwiegend die Klienten in unserem Service-Wohnen. Arbeitgeber KATHARINENHOF Die Marke
: Bei uns ersetzen Azubis keine Arbeitskräfte, sondern haben ein Recht sich auszuprobieren, Fehler zu machen, zu lernen, Rückmeldung zu bekommen zu ihren Stärken und Schwächen. Wir begleiten unsere Auszubildenden
von praktischen Fachkenntnissen im Bereich IT sowie Förderung der methodischen und sozialen Kompetenzen Fachliche Führung von Auszubildenden und dualen Studierenden in das Erwerbsleben für den Beruf
von praktischen Fachkenntnissen im Bereich IT sowie Förderung der methodischen und sozialen Kompetenzen Fachliche Führung von Auszubildenden und dualen Studierenden in das Erwerbsleben für den Beruf
Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5
und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden ##5## Sie möchten uns kennenlernen
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben Recruiting und Onboarding von Auszubildenden mit Begeisterung für technische Themen Begleitung der Auszubildenden von der Vertragserstellung
oder Teilzeit (mind. 75%) Das Konzept Interprofessionelle Ausbildung Früh- und Neugeborene (IPAFuN) zielt darauf ab, Auszubildende der Pflege und Studierende der Medizin mit der klinischen Versorgung
oder Teilzeit (mind. 75%) Das Konzept Interprofessionelle Ausbildung Früh- und Neugeborene (IPAFuN) zielt darauf ab, Auszubildende der Pflege und Studierende der Medizin mit der klinischen Versorgung
unter Anleitung von erfahrenen Meistern und Servicetechnikern. Als Auszubildender erhältst Du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative
auf die Abschlussprüfungen vor der jeweiligen Kammer und bereiten dich in internen Seminaren optimal auf den beruflichen Einsatz vor. Bei Ausbildungsstart findet für die neuen Auszubildenden aller Standorte des TÜV NORD
) für Ihr Team, haben Spaß an der Steuerung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in der Ihr anvertrauten Einrichtung - Sie vermitteln gerne Ihre Erfahrungen an Auszubildende (m/w/d), FSJ-ler (m/w/d), Kollegen
einer innerstädtischen Lage und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir suchen genau Dich! Komm in unser Team, denn wir suchen zum 01.08.2024 Auszubildende (m/w/d
einer innerstädtischen Lage und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir suchen genau Dich! Komm in unser Team, denn wir suchen zum 01.08.2024 Auszubildende (m/w/d
verantwortlich. Zudem betreust und bewertest du unsere Auszubildenden bei ihren Praxisaufträgen. Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits
der Auszubildenden Vorbereitung auf die praktische Prüfung und Teilnahme an Examensprüfungen Sicherstellung der Qualität der praktischen Pflegeausbildung im Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
und den ersten Schritt Richtung Berufsleben zu machen. Du lernst die unterschiedlichen Bereiche unserer Ausbildungsberufe kennen und kannst so in den Alltag unserer Auszubildenden reinschnuppern. Bei uns kannst
, Auszubildenden und Praktikanten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger
Assistenzberufe umfasst vorrangig die Prüfung und Genehmigung von Ausbildungsverträgen Im Rahmen der täglichen Telefonsprechzeiten beantworten Sie Fragen von Ärztinnen und Ärzten sowie Auszubildenden hinsichtlich
und Leistungsbeurteilungen Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops
der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B
Assistenzberufe umfasst vorrangig die Prüfung und Genehmigung von Ausbildungsverträgen Im Rahmen der täglichen Telefonsprechzeiten beantworten Sie Fragen von Ärztinnen und Ärzten sowie Auszubildenden hinsichtlich
Stellenbeschreibung Sie möchten als Auszubildender (m/w/d) zum Medizinischen Fachangestellten / MFA Menschen zur Seite stehen, die Unterstützung suchen? Bei uns engagieren sich mehr
für Pflege, an denen wir Auszubildende theoretisch und praktisch ausbilden können. Du findest online (noch) keine (passende) Stelle und möchtest uns Deine Bewerbung dennoch schonmal zukommen lassen
für Pflege, an denen wir Auszubildende theoretisch und praktisch ausbilden können. Du findest online (noch) keine (passende) Stelle und möchtest uns Deine Bewerbung dennoch schonmal zukommen lassen
Veranstaltungen für und mit Auszubildenden weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Veranstaltungen für und mit Auszubildenden ##5## Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen
Fachabteilungen und rund 2300 Mitarbeitenden und rund 200 Auszubildenden bietet es eine umfassende medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Die Klinik legt besonderen Wert auf eine patientenorientierte
mit einem Praxisteam aus 6 Augenärzten, 12 MFAs und mehreren Auszubildenden arbeiten in einer Praxis mit modernsten Geräten. Das MVZ unterhält eine eigene Sehschule. Die gängigen ambulanten Operationen
Ausbildungsrahmenkonzeptes verantwortlich. Zudem betreuen und bewerten Sie unsere Auszubildenden bei Ihren Praxisaufträgen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger
, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping. Du wirst von einem Mentor vom ersten Tag an betreut und darfst an der Auszubildenden-Konferenz des Unternehmens teilnehmen. Arbeitgeber KATHARINENHOF
Stellenbeschreibung Festanstellung Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir zum 1.September 2024 Auszubildende (M/E/N/S/C/H)* Fachinformatiker:in Systemintegration Start: 1
-Betrieb mit schwerpunktmäßiger Verantwortung für die gezielte, fachgerechte Praxisanleitung und Begleitung der Auszubildenden, Fachweiterbildungsteilnehmer:innen sowie neuer Mitarbeiter:innen Gestaltung
Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige IT suchen wir zum 01.09.2024 einen Auszubildenden zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) Vollzeit 39 Wochenstunden
Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige IT suchen wir zum 01.09.2024 einen Auszubildenden zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) Vollzeit 39 Wochenstunden
von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungBezahlung nach IG-Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-ShopsHochwertiges Werkzeug
Südallee, 65929 Frankfurt am Main ab 01.09.2024 Aufgaben Wir suchen für den Standort Frankfurt am Main Auszubildende für den Beruf des Anlagenmechanikers (m/w/d). Worauf kannst du dich freuen
die... Verantwortung als erste/r Ansprechpartner/in für unsere Auszubildenden und Praktikanten in der Pflege Gestaltung des Ausbildungsplans und Korrespondenz mit der Pflegeschule Erstellung von Zeugnissen
arbeitest, freundlich bist und einen guten Umgang mit älteren Menschen hast? Dann könnte unsere Stelle als Auszubildende (m/w/d) zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau ab dem 01.10.2024 genau das Richtige
arbeitest, freundlich bist und einen guten Umgang mit älteren Menschen hast? Dann könnte unsere Stelle als Auszubildende (m/w/d) zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau ab dem 01.10.2024 genau das Richtige
noch weiter: Kreativität braucht Raum. Ideen können sich wandeln. Wir sind beweglich und spontan. Zum 1. August 2024 suchen wir Auszubildende für das Berufsbild Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien (m/w/d