sowie 53 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeiter:innen. Davon sind 10% Auszubildende
sowie 53 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeiter:innen. Davon sind 10% Auszubildende
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sowie 53 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6000 Mitarbeiter:innen. Davon sind 10% Auszubildende
, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden • Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung • Erstellung und Organisation der Einsatzplanung • Sicherstellung der Durchführung
: Begleitung unserer Auszubildenden in der theoretischen und praktischen Ausbildungselbstständige Organisation und Administration eines KursesÜbernahme der Rolle als Fachprüfer*in in der theoretischen
: Begleitung unserer Auszubildenden in der theoretischen und praktischen Ausbildungselbstständige Organisation und Administration eines KursesÜbernahme der Rolle als Fachprüfer*in in der theoretischen
mit mehrjähriger Erfahrung in der Pflege Qualifikation als Praxisanleitung Idealerweise Erfahrung in der Pflegelandschaft Freude am Kontakt mit Kooperationspartnern und Auszubildenden Kompetenz in der Planung
. fachlichen Koordinatoren Unterstützung bei Betreuung der Auszubildenden im Bereich der Betriebstechnik Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Industrieelektroniker
von Absolventen und Auszubildenden sowie Integration von Geflüchteten Einbindung von Ehrenamtlichen sowie Rehabilitation und Resozialisierung von Langzeitarbeitslosen und Straftätern Schulung von Fach
von FreizeitgestaltungenBesuch von externen VeranstaltungenAnleiten und Einsetzen der Auszubildenden und Praktikanten Ihr Arbeitgeber: Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage
und andere AktivitätenTeilnahme der Bewohner an der Planung und DurchführungUnterstützung von FreizeitgestaltungenBesuch von externen VeranstaltungenAnleiten und Einsetzen der Auszubildenden und Praktikanten Ihr Arbeitgeber
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
der Auszubildenden und Praktikanten Ihr Arbeitgeber: Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. IHRE AUFGABEN: Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden
und interner Vorgabe Anleitung unserer Auszubildenden im Alltag und in speziellen Lernsituationen Planung der einzelnen Ausbildungsabschnitte Unterstützung der Auszubildenden bei der Integration ins Team Führen
und interner Vorgabe Anleitung unserer Auszubildenden im Alltag und in speziellen Lernsituationen Planung der einzelnen Ausbildungsabschnitte Unterstützung der Auszubildenden bei der Integration ins Team Führen
nach gesetzlicher und interner Vorgabe Anleitung unserer Auszubildenden im Alltag und in speziellen Lernsituationen Planung der einzelnen Ausbildungsabschnitte Unterstützung der Auszubildenden bei der Integration
nach gesetzlicher und interner Vorgabe Anleitung unserer Auszubildenden im Alltag und in speziellen Lernsituationen Planung der einzelnen Ausbildungsabschnitte Unterstützung der Auszubildenden bei der Integration
in der Verantwortung für Betrieb und Gebäude Ausbildung und Betreuung unserer gewerblichen Auszubildenden im Bereich Elektrotechnik in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und bestehender Kooperationspartner