Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wustermark ist unser fünftes Seniorenpflegzentrum im Havelland. Bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeiter; wir haben gut 55 eigene Auszubildende
Vollzeitmitarbeiter; wir haben gut 55 eigene Auszubildende. Der Neubau des SPZ Wustermark bietet Pflegeplätze für 79 Bewohner in Einzelzimmern und sieht die Schaffung einer Pflegeeinrichtung mit hohem Wohncharakter
für die Auszubildenden. Die verantwortungsvolle Aufgabe in der WPZ macht Sie zu einem wichtigen Teil des engagierten Ausbilderteams. Sie begleiten die Azubis als potentielle Nachwuchskräfte des Unternehmens
aus dem Bereich Recruiting Ausland: Onboarding, Beratung und Begleitung von Pflegefachkräften in Anerkennung und Auszubildenden aus dem Ausland sowie der Führungskräfte und Pflegeteams • Strukturierung
wie Dienstanweisungen, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards • Kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden • Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung • Erstellung
aus dem Bereich Recruiting Ausland: Onboarding, Beratung und Begleitung von Pflegefachkräften in Anerkennung und Auszubildenden aus dem Ausland sowie der Führungskräfte und Pflegeteams • Strukturierung
ist unser fünftes Seniorenpflegzentrum im Havelland. Bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeiter; wir haben gut 55 eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe
; wir haben gut 55 eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe und hohem Freizeitwert eine ungewöhnlich hohe Lebensqualität. Das SPZ Stadtforst liegt
; wir haben gut 55 eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe und hohem Freizeitwert eine ungewöhnlich hohe Lebensqualität. Das SPZ Stadtforst liegt
und ab 2023 auch in Wustermark. Die WPZ ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeiter:innen; wir haben gut 55 eigene Auszubildende
2.200 Mitarbeitenden und mehr als 250 Auszubildenden der größte Arbeitgeber der Region ist. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung wird durch die Ausbildungszentrum Gesundheit und Pflege Havelland GmbH AGP
; wir haben gut 55 eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe und hohem Freizeitwert eine ungewöhnlich hohe Lebensqualität. Was wünschen
als 312 Vollzeitmitarbeiter; wir haben gut 55 eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe und hohem Freizeitwert eine ungewöhnlich hohe Lebensqualität
wie Dienstanweisungen, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards • Kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden • Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung • Erstellung
im Landkreis. Bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeiter:innen; wir haben gut 55 eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe und hohem Freizeitwert
und versorgt insgesamt rund 200 Bewohner. Du arbeitest gerne im Team, bist freundlich und hast einen guten Draht zu älteren Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen: Auszubildende (m/w/d
Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeiter:innen; wir haben gut 55 eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung
nehmen wir wahr: Als Arbeitgeber bieten wir unseren Auszubildenden und Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als kommunales Unternehmen engagieren wir uns in vielen Projekten
Tage Urlaub Deine Aufgaben: Innenanstrich Lackieren und Tapezieren Beraten der Kunden Führen der Mitarbeiter sowie Auszubildende. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Malermeister Gute
Anbieter station�rer Altenpflege im Landkreis. Bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeiter:innen; wir haben gut 55 eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung
richtig - wir verbinden genau diese beiden Bereiche und bilden dich zum "Allrounder" im Personalwesen aus. all.medi sucht zum 01.08.2023 Fachkräftenachwuchs für unseren Standort in Köln als Auszubildender
von Aufmaßen und AbrechnungsgrundlagenErstellung von Prüf- und Messprotokollen für elektrische Anlagen und GeräteKontrolle und Einweisung von Auszubildenden und Hilfskräften Das bringen
Jugendliche mit Beeinträchtigung werden zurzeit von mehr als 300 Mitarbeitenden mit hoher rehapädagogischer Fachkompetenz ausgebildet, begleitet und individuell gefördert. Die Integration unserer Auszubildenden
Jugendliche mit Beeinträchtigung werden zurzeit von mehr als 300 Mitarbeitenden mit hoher rehapädagogischer Fachkompetenz ausgebildet, begleitet und individuell gefördert. Die Integration unserer Auszubildenden
richtig - wir verbinden genau diese beiden Bereiche und bilden dich zum "Allrounder" im Personalwesen aus. all.medi sucht zum 01.08.2023 Fachkräftenachwuchs für unseren Standort in Köln als Auszubildender
- und Montagearbeiten nach Zeichnungen, Skizzen oder Artikelzeichnungen des Kunststoffteiles Prüfen und Messen, um die Qualität der einzelnen Werkstücke sicherzustellenAnleitung und Unterstützung von Auszubildenden
Einbindung in Aktivitäten für unsere Auszubildenden Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen können.Marion Metze Tel: +49 30 68290 110
Systeex Brandschutzsysteme GmbH sucht in eine/n Auszubildender zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Rohrsystemtechnik (ID-Nummer: 9534600)
Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts der Residenz sowie Anleitung und Bewertung von Auszubildenden & Praktikanten im Bereich der Pflege in direkter Kooperation mit der Pflegedienst- bzw
Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts der Residenz sowie Anleitung und Bewertung von Auszubildenden & Praktikanten im Bereich der Pflege in direkter Kooperation mit der Pflegedienst- bzw
Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts der Residenz sowie Anleitung und Bewertung von Auszubildenden & Praktikanten im Bereich der Pflege in direkter Kooperation mit der Pflegedienst- bzw
Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts der Residenz sowie Anleitung und Bewertung von Auszubildenden & Praktikanten im Bereich der Pflege in direkter Kooperation mit der Pflegedienst- bzw
Mittleren Schulabschluss (MSA) Was bieten wir unseren Auszubildenden? Tarifliches Ausbildungsvergütungspaket, mit vielfältigen Benefits wie zum Beispiel Zuschuss zum Azubiticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich
, Organisationsvermögen und einen ausgeprägten Teamgedanken Spaß am Umgang mit dem PC und idealerweise gute Englischkenntnisse Eine freundliche, offene und kommunikative Persönlichkeit Was bieten wir unseren Auszubildenden
wir Auszubildende zum / zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder erweiterte BerufsbildungsreifeEngagement & TeamfähigkeitFreude
MANA Seniorenresidenz sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 9266351)
Rocco Forte Hotel de Rome sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) Start August 2023 (ID-Nummer: 9031017)
Restaurant Balthazar am Spreeufer 2 sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 9389817)
MAN Energy Solutions SE sucht in eine/n Auszubildenden zum Industriemechaniker (m/w/d) (ID-Nummer: 9655308)
DEUTAG Zweigniederlassung der Basalt-Actien-Gesellschaft sucht in eine/n Auszubildender zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) Schwerpunkt Asphalttechnik (ID-Nummer: 9660520)
Käfer im Deutschen Bundestag sucht in eine/n AUSZUBILDENDE KOCH / KÖCHIN (W/M/D) im Deutschen Bundestag (ID-Nummer: 7835413)
relexa hotel stuttgarter Hof sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) und Dualstudenten (m/w/d) (ID-Nummer: 8119260)
Restaurant Weyers sucht in eine/n Auszubildende Koch / Kellner (m/w/d) (ID-Nummer: 9159566)
Rocco Forte Hotel de Rome sucht in eine/n Auszubildende Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau (m/w/d) ab August 2023 (ID-Nummer: 9159508)
Restaurant heimlichTreu sucht in eine/n Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (ID-Nummer: 7295594)
Hotel am Steinplatz, Autograph Collection sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 7690081)
Rocco Forte Hotel de Rome sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/frau für Restaurant & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) Start August 2023 (ID-Nummer: 9131342)
Rocco Forte Hotel de Rome sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Start August 2023 (ID-Nummer: 9131343)
MAN Energy Solutions SE sucht in eine/n Auszubildenden zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) (ID-Nummer: 9655309)
OTTO MAURER Assekuranzmakler GmbH sucht in eine/n Auszubildende / Auszubildender zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) (ID-Nummer: 9656648)