HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
KG, einer Tochtergesellschaft der REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene dreijährige Ausbildung Du lernst die komplexe Welt der Wasserwirtschaft kennen und trägst aktiv zum Schutz unserer Umwelt bei In deiner Ausbildung erwirbst du Fachkenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Rohrleitungen, Kanälen und Industrieanlagen.
KG, einer Tochtergesellschaft der REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene dreijährige Ausbildung. Du kümmerst Dich um die Instandhaltung von Verkehrswegen sowie die Beseitigung von Straßenschäden und Verschmutzungen.
KG, einer Tochtergesellschaft der REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene dreijährige Ausbildung. Du kümmerst Dich um die Gestaltung und Pflege von Außenanlagen.
KG, einer Tochtergesellschaft der REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene dreijährige Ausbildung. Du kümmerst Dich um die Gestaltung und Pflege von Außenanlagen.
Abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Handwerksmeister:in Elektrotechnik bzw. als Elektrotechniker:inBerufserfahrung in der Maschinen- oder AnlageninstandhaltungErste Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeiter:innen sowie in der Ausbildung von Auszubildenden (von Vorteil)Verantwortungsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Mittagsversorgung (Kantinenzuschuss) und MitarbeiterrabatteMaßnahmen zum Arbeitsschutz: persönliche Schutzausrüstung (bspw.
Hansefit, Jobrad und dem Cleverfit Villingen-Schwenningen Wir bieten vielfältige Rabatte über Corporate-Benefits Bei uns erhält man bis zu 100% Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD Bei uns vernetzen sich SBK-Auszubildende und Studierende miteinander um gemeinsam ans Ziel zu kommen und den Zusammenhalt zu stärken Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Helene Lange Schule in Offenburg.
Hansefit, Jobrad und dem Cleverfit Villingen-Schwenningen Wir bieten vielfältige Rabatte über Corporate-Benefits Bei uns erhält man bis zu 100% Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD Bei uns vernetzen sich SBK-Auszubildende und Studierende miteinander um gemeinsam ans Ziel zu kommen und den Zusammenhalt zu stärken Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Helene Lange Schule in Offenburg.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für unsere Pflegefachschule suchen wir zum 01.09.2026: Auszubildende*r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Die Arbeit mit Menschen begeistert dich. In der Pflege siehst Du deine Berufung! Dir sind das Wohl der Patienten und deren Genesung wichtig?
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns (Fach)Hochschulreife oder guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswert Angehende Industriekaufleute sollten sich für Wirtschaft und kaufmännische Themen interessieren, Spaß am Umgang mit Zahlen haben und gern kommunizieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Braunschweig und Hannover: tageweise Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Dahlenwarsleben: tageweise Berufsschule in Burg Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale) Ausbildungsort Löhne: Berufsschule Minden oder Herford Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule Potsdam Ausbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in Leipzig Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Zehdenick Ausbildungsort Wunstorf: Berufsschule tageweise in Hannover Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten für Industriekaufleute sind: - Staatlich geprüfter Betriebswirt - Bilanzbuchhalter IHK - Geprüfter Betriebswirt IHK - Industriefachwirt IHK - IHK-Ausbilder - Personalfachwirt IHK - Fachkaufmann IHK Die Ausbildung ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung ein guter Grundstein für ein Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
Damit passt du zu uns (Fach)Hochschulreife oder guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswert Angehende Industriekaufleute sollten sich für Wirtschaft und kaufmännische Themen interessieren, Spaß am Umgang mit Zahlen haben und gern kommunizieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Braunschweig und Hannover: tageweise Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Dahlenwarsleben: tageweise Berufsschule in Burg Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale) Ausbildungsort Löhne: Berufsschule Minden oder Herford Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule Potsdam Ausbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in Leipzig Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Zehdenick Ausbildungsort Wunstorf: Berufsschule tageweise in Hannover Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten für Industriekaufleute sind: - Staatlich geprüfter Betriebswirt - Bilanzbuchhalter IHK - Geprüfter Betriebswirt IHK - Industriefachwirt IHK - IHK-Ausbilder - Personalfachwirt IHK - Fachkaufmann IHK Die Ausbildung ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung ein guter Grundstein für ein Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Industriekaufleute sollten sich für Wirtschaft und kaufmännische Themen interessieren, Spaß am Umgang mit Zahlen haben und gern kommunizieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswert Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen (Fach)Hochschulreife oder guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Braunschweig und Hannover: tageweise Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Dahlenwarsleben: tageweise Berufsschule in Burg Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale) Ausbildungsort Löhne: Berufsschule Minden oder Herford Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule Potsdam Ausbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in Leipzig Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Zehdenick Ausbildungsort Wunstorf: Berufsschule tageweise in Hannover Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten für Industriekaufleute sind: • Staatlich geprüfter Betriebswirt • Bilanzbuchhalter IHK • Geprüfter Betriebswirt IHK • Industriefachwirt IHK • IHK-Ausbilder • Personalfachwirt IHK • Fachkaufmann IHK Die Ausbildung ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung ein guter Grundstein für ein Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Industriekaufleute sollten sich für Wirtschaft und kaufmännische Themen interessieren, Spaß am Umgang mit Zahlen haben und gern kommunizieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswert Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen (Fach)Hochschulreife oder guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Braunschweig und Hannover: tageweise Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Dahlenwarsleben: tageweise Berufsschule in Burg Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale) Ausbildungsort Löhne: Berufsschule Minden oder Herford Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule Potsdam Ausbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in Leipzig Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Zehdenick Ausbildungsort Wunstorf: Berufsschule tageweise in Hannover Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten für Industriekaufleute sind: • Staatlich geprüfter Betriebswirt • Bilanzbuchhalter IHK • Geprüfter Betriebswirt IHK • Industriefachwirt IHK • IHK-Ausbilder • Personalfachwirt IHK • Fachkaufmann IHK Die Ausbildung ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung ein guter Grundstein für ein Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
Für unsere Krankenpflegehilfeschule suchen wir zum 01.05.2026: Auszubildende Krankenpflegehelfer*innen (m/w/d) Du willst Patient*innen bei ihrer Genesung unterstützen und ihr Ansprechpartner sein? Das Wohl der Patient*innen steht für Dich an erster Stelle.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Wir suchen für den Ausbildungsbeginn zum 01.08.2026: Auszubildende*n Koch/ Köchin (m/w/d) Du bist ein begeisterter Hobbykoch und willst nun Dein Hobby zum Beruf machen? Dein bisheriges Wissen ist Dir nicht genug und Du möchtest Deine Kochkünste erweitern?
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Wir suchen für den Ausbildungsbeginn am 01.08.2026: Auszubildende als Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d) Du interessierst dich für verschiedene Kaufmännische Prozesse in einem Großkrankenhaus?
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie leiten, fördern und entwickeln Ihr Betriebstechnik-Team, bestehend aus 13 Mitarbeitenden m/w/d (Schlosser, Mechatroniker/Elektriker/Hausmeister und zwei Auszubildenden) Sie sichern effiziente Produktionsprozesse durch strukturierte Planung, Überwachung der Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen und initiieren kleine technische Optimierungsprojekte In Zusammenarbeit mit dem IT-Team betreuen Sie das Prozessleitsystem für eine effiziente Nutzung DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker oder Meister; alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Konstruktion und CAD-Kenntnisse Sie haben bereits Führungserfahrung und bringen Berufserfahrung aus der Lebensmittelindustrie (wie z.B. aus der Backwarenindustrie o.ä.) oder aus der Futtermittelindustrie (Trockenprodukte) mit Ihr kollaborativer Arbeitsstil und Ihre Lösungsorientierung machen Sie zu einem wertvollen Teamplayer:in Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben eine Hands-on-Mentalität und zeigen Einsatzbereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden globalen Familienunternehmens in einer zukunftssicheren Branche.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für unsere MT - Schule suchen wir zum 01.09.2026: Auszubildende*r Medizinische*r Technologe*in (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik Biologische und humanmedizinische Themen sind Dein Interesse?
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für den Ausbildungsbeginn am 01.08.2026 suchen wir eine*n Auszubildende*n Anlagenmechaniker*in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d) Du bist handwerklich aktiv und interessierst dich gleichzeitig für die Funktionsweise von Anlagen und Maschinen?
Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine betriebliche Zusatzversorgung ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrDie Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Auszubildenden widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Zum 01.08.2026 suchen wir: Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Auszubildende*r Fachlagerist*in (m/w/d) Logistische Prozesse in einem Krankenhaus interessieren Dich?
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 2.800 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Zum 01.08.2026 suchen wir: Auszubildende*r Pharmazeutisch-Kaufmännische*r Angestellte*r (PKA) (m/w/d) Du wolltest schon immer wissen, wie in einem Großkrankenhaus die Versorgung der Patienten mit Medikamenten funktioniert?
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für unsere MT - Schule suchen wir zum 01.09.2026: Auszubildende*r Medizinische*r Technologe*in (m/w/d) für Radiologie (MT-R) Du interessierst Dich für humanmedizinische Themengebiete und findest auch Technik und Naturwissenschaften spannend?
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende erfolgt analog dem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen, 28 Tagen Urlaub Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card Deine Aufgaben während der Ausbildung Du assistierst den Ärzten (w/m/d), dem Pflegepersonal und den Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten Vorbereitung und Unterstützung in der Sprechstunde: u. a.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende erfolgt analog dem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen, 28 Tagen Urlaub Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card Deine Aufgaben während der Ausbildung Du assistierst den Ärzten (w/m/d), dem Pflegepersonal und den Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten Vorbereitung und Unterstützung in der Sprechstunde: u. a.
Dann nenn uns bitte zusätzlich die Fachrichtung, in der Du erste Erfahrungen machen möchtest. Nach Möglichkeit planen wir diesen Wunsch mit ein. Auszubildende ergänzen die Bewerbung noch mit dem Praktikumsvertrag ihrer Ausbildungsstätte Studenten*innen fügen ihrer Bewerbung eine Kopie der Immatrikulationsbescheinigung bei Grundsätzliche Voraussetzungen für das Pflegepraktikum: Du bist mindestens 15 Jahre alt Du bist neugierig auf das Berufsbild „Pflege“ Du bist interessiert am Leistungsspektrum „Krankenhaus“ Du magst es Menschen zu helfen Du bist eine offene und zuverlässige Persönlichkeit Du kannst einen vollständigen Masernschutz nachweisen Du bist im Besitz einer Arbeitserlaubnis Wir freuen uns auf Dich und Dein Interesse.
Dann nenn uns bitte zusätzlich die Fachrichtung, in der Du erste Erfahrungen machen möchtest. Nach Möglichkeit planen wir diesen Wunsch mit ein. Auszubildende ergänzen die Bewerbung noch mit dem Praktikumsvertrag ihrer Ausbildungsstätte Studenten*innen fügen ihrer Bewerbung eine Kopie der Immatrikulationsbescheinigung bei Grundsätzliche Voraussetzungen für das Pflegepraktikum: Du bist mindestens 15 Jahre alt Du bist neugierig auf das Berufsbild „Pflege“ Du bist interessiert am Leistungsspektrum „Krankenhaus“ Du magst es Menschen zu helfen Du bist eine offene und zuverlässige Persönlichkeit Du kannst einen vollständigen Masernschutz nachweisen Du bist im Besitz einer Arbeitserlaubnis Wir freuen uns auf Dich und Dein Interesse.
Weiterhin verfügt die Station über eine interprofessionelle Ausbildungsstation (IPSTA), auf der Auszubildende der Pflege, Medizin- und Pharmaziestudenten selbstständig die Betreuung einer Patientengruppe übernehmen. Neben pädiatrischen Erkrankungen wird auf der Station ein breites Spektrum weiterer Krankheitsbilder behandelt.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) im Anwendungsbereich des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card praktische Einsätze: bei Kooperationspartnern in unserem Ausbildungsverbund Exkursionen: im Rahmen des theoretischen Unterrichts, z.B. zur Gedenkstätte Hadamar, Schloß Freudenberg etc.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) im Anwendungsbereich des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card praktische Einsätze: bei Kooperationspartnern in unserem Ausbildungsverbund Exkursionen: im Rahmen des theoretischen Unterrichts, z.B. zur Gedenkstätte Hadamar, Schloß Freudenberg etc.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) im Anwendungsbereich des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card praktische Einsätze: bei Kooperationspartnern in unserem Ausbildungsverbund Exkursionen: im Rahmen des theoretischen Unterrichts, z.B. zur Gedenkstätte Hadamar, Schloß Freudenberg etc.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) im Anwendungsbereich des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card praktische Einsätze: bei Kooperationspartnern in unserem Ausbildungsverbund Exkursionen: im Rahmen des theoretischen Unterrichts, z.B. zur Gedenkstätte Hadamar, Schloß Freudenberg etc.
Auszubildende zum Pflegefachmann m/w/d FÜR UNSERE BERUFSFACHSCHULE FÜR PFLEGE IN LINDENBERG Seit Januar 2020 gibt es die neu konzipierte, breit gefächerte Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) im Anwendungsbereich des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card Deine zukünftige Ausbildung Als Kaufmann im Gesundheitswesen/Büromanagement (w/m/d) absolvierst Du in einem facettenreichen und interessanten Ausbildungsberuf eine dreijährige duale Ausbildung.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) im Anwendungsbereich des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card praktische Einsätze: bei Kooperationspartnern in unserem Ausbildungsverbund Exkursionen: im Rahmen des theoretischen Unterrichts, z.B. zur Gedenkstätte Hadamar, Schloß Freudenberg etc.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) im Anwendungsbereich des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card praktische Einsätze: bei Kooperationspartnern in unserem Ausbildungsverbund Exkursionen: im Rahmen des theoretischen Unterrichts, z.B. zur Gedenkstätte Hadamar, Schloß Freudenberg etc.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) im Anwendungsbereich des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card Deine zukünftige Ausbildung Als Kaufmann im Gesundheitswesen/Büromanagement (w/m/d) absolvierst Du in einem facettenreichen und interessanten Ausbildungsberuf eine dreijährige duale Ausbildung.
Schwerpunkt liegt auf dem Onboarding unserer Auszubildenden zur generalistischen Pflegekraft (Wahlmöglichkeit der Vertiefungsschwerpunkte Pädiatrie und Langzeitpflege) sowie Krankenpflegehelferin / Krankenpflegehelfer.
Schwerpunkt liegt auf dem Onboarding unserer Auszubildenden zur generalistischen Pflegekraft (Wahlmöglichkeit der Vertiefungsschwerpunkte Pädiatrie und Langzeitpflege) sowie Krankenpflegehelferin / Krankenpflegehelfer.
Die MVZ Osthessen GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit Sitz in Fulda und betreibt mit 61 Ärztinnen und Ärzten und rund 70 Arzthelferinnen, bzw. Medizinischen Fachangestellten sowie 20 Auszubildenden zwei zugelassene Medizinische Versorgungszentren in der Region Fulda: Das Medizinische Versorgungszentrum Osthessen und das Medizinische Versorgungszentrum für Diagnostik.