Für unser junges IT Team im Servicedesk suchen wir zum 1. September 2026 eine/n Auszubildende/n zur/zum Fachinformatiker/in – Schwerpunkt Systemintegration. Wir bieten Einen Ausbildungsplatz mit vielfältigen Aufgaben im IT Bereich Intensive und persönliche Betreuung in deiner Ausbildung Kollegialität, gelebter Teamgeist und Spaß bei der Arbeit Eine moderne Arbeitsplatzausstattung Dein Profil Du hast die mittlere Reife, das Fachabitur oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen Spaß und Interesse an IT und Technik im Allgemeinen Logische, analytische und strukturierte Denkweise Ein hohes Maß an Motivation und Lernbereitschaft Teamgeist und Kommunikationsbereitschaft Deine Aufgaben Mitarbeit im Bereich IT Service & Support Erlernen des Umgangs mit modernsten Technologien in den Bereichen Endpoint, Network, Security und Service Management Installation, Konfiguration, Administration und Wartung/Pflege von IT Systemen Analyse und Behebung von Systemstörungen Arbeitsort Du arbeitest an unserem schönen Firmensitz in Ulm mit Blick auf das Ulmer Münster.
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
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PEP – du nimmst am Professional Empowerment Program (PEP) teil, welches wir exklusiv unseren Auszubildenden anbieten. Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass, Zuschuss zu Fitnessstudiomitgliedschaften. Mobilität – mit dem bezuschussten Deutschlandticket bist du privat und beruflich gut unterwegs.
PEP – du nimmst am Professional Empowerment Program (PEP) teil, welches wir exklusiv unseren Auszubildenden anbieten. Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass, Zuschuss zu Fitnessstudiomitgliedschaften. Mobilität – mit dem bezuschussten Deutschlandticket bist du privat und beruflich gut unterwegs.
PEP – du nimmst am Professional Empowerment Program (PEP) teil, welches wir exklusiv unseren Auszubildenden anbieten. Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass, Zuschuss zu Fitnessstudiomitgliedschaften. Mobilität – mit dem bezuschussten Deutschlandticket bist du privat und beruflich gut unterwegs.
PEP – du nimmst am Professional Empowerment Program (PEP) teil, welches wir exklusiv unseren Auszubildenden anbieten. Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass, Zuschuss zu Fitnessstudiomitgliedschaften. Mobilität – mit dem bezuschussten Deutschlandticket bist du privat und beruflich gut unterwegs.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Arbeiten Sie mit uns Freistellung für die Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf den Wohnbereichen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kontaktpflege mit den Schulen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m|w|d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Praxisanleitung oder eine Weiterbildung als Mentor*in Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und starke*r Teamplayer*in Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Zum Ausbildungsbeginn im August 2026 suchen wir für unsere Niederlassung in Recklinghausen einen motivierten Auszubildenden zum Personaldienstleistungskaufmann m/w/d in Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team5-Tage-Woche(Montag - Freitag) mit geregelten Arbeitszeiten von 08.00 - 17.00 Uhr (freitags verkürzt)Flache HierarchienWeiterbildungsmöglichkeitenAngemessene und pünktliche Vergütung sowie die Möglichkeit individueller VereinbarungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldJob-Rad-LeasingPersönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Eine praxisorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen UmfeldErlernen aller relevanten Aspekte des Personalwesens, der Personaldienstleistung und des RecruitingUnterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes TeamEin breites Aufgabenspektrum, das von der Bewerberauswahl über die Personalverwaltung bis hin zur Lohn- und Gehaltsabrechnung reichtMöglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und Verantwortung zu übernehmen Unsere Erwartungen: Einen guten Realschulabschluss oder AbiturGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGutes mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein freundliches und sicheres AuftretenOrganisationstalent, eine schnelle Erfassungsgabe sowie analytische FähigkeitenTeamgeist, Lernbereitschaft und EngagementInteresse an der Arbeit mit Menschen und deren Bedürfnissen Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Arbeiten Sie mit uns Freistellung für die Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf den Wohnbereichen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kontaktpflege mit den Schulen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m|w|d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Praxisanleitung oder eine Weiterbildung als Mentor*in Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und starke*r Teamplayer*in Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
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Bewirb dich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht dir Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
Bewerben Sie sich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht Ihnen Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
Starte deine Ausbildung bei der Bayern Facility Management GmbH in München – wir suchen engagierte Auszubildende. Start deiner Ausbildung: 01. September 2026 Deine Ausbildung bei uns Direkte und qualifizierte Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit (Onboarding-Prozess, Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Feedbackgespräche, Abteilungs-Paten, Einsatzpläne, u.v.m.)
Arbeitszeitmodell nach Absprache (Voll- oder Teilzeit oder Minijob) Übernahmeoptionen bei unseren Kunden Abwechslungsreicher Berufsalltag durch verschiedene Einsätze in Alten- und Pflegeeinrichtungen sowie Einrichtung für behinderte Menschen Betreuung rund um die Uhr durch Ansprechpartner mit langjähriger Branchenerfahrung Arbeitskleidung Empathie: Denn wir wissen was Sie leisten Das erwartet dich: pädagogische Betreuung und Unterstützung in der Lebensführung bei Menschen mit geistiger Behinderung pflegerische Grundversorgung mit bedarfsorientierter Hilfestellung Organisation und Strukturierung der Tagesgestaltung unter Einbezug und Mitwirkung der Bewohner/innen Tägliche fachliche Dokumentation Erstellung und Bearbeitung von Förderplänen und Entwicklungsberichten Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie weiteren Kooperationspartnern Anleitung von pädagogischen Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant/innen Das bringst du mit: Abgeschlossene (3 Jährige) Ausbildung zur Fachkraft oder vergleichbare Ausbildung Interesse an der Tätigkeit mit Menschen mit geistiger Behinderung (m/w) Med. und pflegerisches Grundwissen Hohe Sozialkompetenz und Empathie, freundliches Auftreten Die Position ist im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei unserem Kunden zu besetzen.
Auszubildende/-r Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (m/w/d) Ausbildungsstart 01.09.2026 Gestalte die Energiezukunft mit uns! Bei Bittner+Krull bringen wir Energieversorger ins digitale Zeitalter – mit Software, die täglich von über 120 Unternehmen im deutschsprachigen Raum genutzt wird.
Auszubildende/-r Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb / Marketing (m/w/d) Ausbildungsstart 01.09.2026 Starte durch bei uns – gestalte Büroorganisation mit!
Einen guten Realabschluss, die Fachhochschulreife oder das AbiturZuverlässig, motiviert und Interesse an ImmobilienKommunikationsfreudig und aufgeschlossen gegenüber neuen ThemenWir freuen uns, wenn Sie grundlegend mit der Arbeit am PC vertraut sind und bereits über erste MS-Office Kenntnisse verfügenFundierte und praxisorientierte Ausbildung mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung sowie jährliche Gewinnbeteiligung am UnternehmenserfolgEigener Dienst-LaptopJährliche Reise an die deutschlandweiten Standorte zum Auszubildenden-Treffenflexible Arbeitszeiten30 Tage Erholungsurlaub plus Heilig Abend und Silvester freiIhr persönlicher Ausbilder hat immer ein offenes OhrMit bestandener Prüfung eröffnen sich beste Übernahmechancen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen der Immobilienbewirtschaftung
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Die Betreuung und Überwachung der gewerblichen Ausbildung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Neue Auszubildende werden von Ihnen gemeinsam mit dem gewerblichen Ausbildungsleitenden rekrutiert. Die Auszubildenden werden von Ihnen in den fachlichen Inhalten des Ausbildungsberufes unterwiesen.
September 2026 Deine Berufskarriere an unserem Standort in München als Auszubildender zum Technischen Modellbauer (m/w/x) (Fachrichtung Karosserie und Produktion in der Automobilentwicklung) Deine Aufgaben: Während Deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung als Karosseriemodellbauer (m/w) wirst Du u.a.
September 2026 Deine Berufskarriere an unserem Standort in München als Auszubildender zum Technischen Produktdesigner (m/w/x) in der Automobilentwicklung (Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion) Deine Aufgaben: Während Deiner dreieinhalbjährigen Ausbildungszeit unterstützt Du unsere Konstruktionsabteilungen in der Entwicklung von verschiedenen Bauteilen und -gruppen für diverse Automobilhersteller und -zulieferer.
Darauf hast Du Lust Als Praktikant*in unterstützt du uns in verschiedenen Abteilungen und kannst dich auf vielfältige Aufgaben freuenJe nach Bedarf und Interessen wirst du in einer der folgenden Bereiche eingesetzt:Du erhältst Einblicke in die Abläufe unseres FinanzbereichsZudem bearbeitest du unterschiedliche Arten von Serviceaufträgen in unserer ServiceabteilungAußerdem unterstützt du bei der Entwicklung verkaufsfördernder Maßnahmen in unserer MarketingabteilungDarüber hinaus wirst du auch einen Einblick in die Aufgaben unserer Messeabteilung bekommen.Du lernst mehr über die Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei Zeppelin kennen und hast Kontakt zu unseren Auszubildenden Das wünschen wir uns Du hast großes Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und unserem Ausbildungsberuf Kauffrau/Kauffmann für Groß- und AußenhandelsmanagementDu bist aufgeschlossen, motiviert und teamfähigDu verfügst über fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswertDu kennst dich mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) aus Darauf kannst Du Dich freuen Spannendes und abwechslungsreiches Praktikum mit starkem PraxisbezugBestmögliche Unterstützung und BetreuungFreundliches und aufgeschlossenes Team Bitte beachte bei deiner Bewerbung, den gewünschten Zeitraum für dein Schülerpraktikum und evtl. deine Interessen bezüglich Abteilung anzugeben.
In dieser verantwortungsvollen Position in einem Seniorenheim bei München übernehmen Sie die Praxisanleitung und begleiten die Auszubildenden professionell auf ihrem Weg zur qualifizierten Pflegefachkraft. Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und BeurteilungenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenAttraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Bewirb dich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht dir Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
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Dean Group, A Member of Autograph Collection Hotels sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Ab August 2026 (ID-Nummer: 13527366)
Allresto Flughafen München Hotel und Gaststätten GmbH sucht in eine/n Auszubildende Fachmann / Fachfrau für Systemgastronomie (m/w/d) 2026 (ID-Nummer: 12571101)
Novotel München Messe sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab Sommer 2026 (ID-Nummer: 13513455)
Novotel München Messe sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab Sommer 2026 (ID-Nummer: 13513456)
Novotel München City Arnulfpark sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 12210937)
PORR Spezialtiefbau GmbH sucht in eine/n Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) (ID-Nummer: 13750030)
Steigenberger Hotel München sucht in eine/n Auszubildende/r Hotelfach ab August 2026 (all genders) (ID-Nummer: 13629243)
Schön Klinik Gruppe sucht in eine/n Auszubildender (m/w/d) für die Anästhesieambulanz in München - Harlaching (ID-Nummer: 13492315)
Rocco Forte The Charles Hotel sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Start August 2026 (ID-Nummer: 13552713)
25hours Hotel München The Royal Bavarian sucht in eine/n Auszubildende/r (m/w/d) ab September 2026 (ID-Nummer: 13736799)
ATHENE PATENT sucht in München eine/n Auszubildende/r (m/w/d) zur/m deutschen Patentanwalt/in - Patentanwaltskandidat/in (ID-Nummer: 9319369)
LOUIS HOTEL sucht in eine/n Auszubildende*n als Hotelfachmann/-frau (w/m/d) (ID-Nummer: 13355579)