Ausbildungsdauer 2 Jahre Damit passt du zu uns Mindestens guter Hauptschulabschluss Gute Kenntnisse in Physik und Technik PC-Kenntnisse wünschenswert Angehende Maschinen- und Anlagenführer sollten sich für Technik und die Baubranche interessieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Dahlenwarsleben, Löhne und Oschatz: Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover (tageweise) Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule in Brandenburg an der Havel (Blockunterricht) Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Potsdam-Mittelmark (Blockunterricht) Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen sind von Maschinen- und Anlagenbetrieb über Wartung und Instandhaltung bis hin zu Arbeitsschutz möglich.
Ausbildungsdauer 2 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Maschinen- und Anlagenführer sollten sich für Technik und die Baubranche interessieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten PC-Kenntnisse wünschenswert Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Mindestens guter Hauptschulabschluss Gute Kenntnisse in Physik und Technik Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Dahlenwarsleben, Löhne und Oschatz: Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover (tageweise) Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule in Brandenburg an der Havel (Blockunterricht) Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Potsdam-Mittelmark (Blockunterricht) Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen sind von Maschinen- und Anlagenbetrieb über Wartung und Instandhaltung bis hin zu Arbeitsschutz möglich.
Schülerpratika Praktikumsplätze sind in der Verwaltung und auf den Baustellen für Schüler, ausserbetriebliche Auszubildende, Umschüler-/innen, Abiturienten und Studenten-/innen möglich. Bei Interesse erkundigen Sie sich bitte bei uns unter: HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH Schweriner Straße 78 19205 Gadebusch Telefon: 03886 – 38 51 0 Telefax: 03886 – 38 51 49 E-Mail: info@htg-gadebusch.de
Eine Sozialstation, eine Praxis für Physiotherapie sowie ein Facharztzentrum mit internistischer, rheumatologischer, orthopädischer und chirurgischer Praxis runden unser Leistungsangebot ab. Wir suchen zum 01.10.2026 motivierte Auszubildende zur Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (2026) (m/w/d) Das erwartet Sie: Die Ausbildungsdauer beträgt 1 Jahr in Vollzeit - Teilzeit möglich Inhalte werden abwechselnd in Praxis- und Theorieblöcken vermittelt Unterstützung der Pflegefachkräfte in verschiedenen Pflegesituationen Pflegehandeln an Qualitätskriterien, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ausrichten Gesundheit erhalten & fördern Das bringen Sie mit: Mind. ein erfolgreicher Hauptschulabschluss - Quereinstieg möglich Deutschkenntnisse entsprechend B1 Niveau Gesundheitliche Eignung Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Pflege durch ein Praktikum oder FSJ.
Planung und Koordinierung der gesamten Lackierabläufe, insbesondere die Leitung der Abteilungen Vorbereiter und Lackierer Enger Austausch mit den betreuenden anderen Abteilungsleitern zur Weiterentwicklung und Optimierung der einzelnen Arbeitsbereiche Operative Führung deiner Mitarbeiter sowie nach Bedarf Mitwirken in den Arbeitsbereichen Umsetzung von kontinuierlicher Weiterentwicklung der Qualitätssicherung Betreuung unserer Auszubildenden und Quereinsteiger Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer oder Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik sowie Fortbildung zum Meister Erfahrung im Prozessablauf, idealerweise Erfahrung als Leitung deiner Abteilung bzw. eines eigenen Teams Klares Verständnis für technische Abläufe und Zusammenhänge Organisatorische Kompetenz sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Gute Deutschkenntnisse, hohe Motivation und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen Interessantes Aufgabengebiet in Vollzeit (40-Std.
An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Auszubildende sind eine Community, die dich jeden Tag inspiriert und mitnimmt. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe – die garantierte, unbefristete Übernahme.
Jetzt bewerben Vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden AufgabenVolle Unterstützung durch ausgebildete PraxisanleiterSehr gute Übernahme- sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Worauf Du dich freuen kannst Es erwartet dich eine einjährige Ausbildung in Vorbereitung auf alle Berufsanforderungen in der Pflegefachassistenz: Interessante Aufgaben von der Unterstützung bei der Grundpflege Pflege empfangender Menschen aller Altersstufen, bis zur Durchführung der Behandlungspflege unter Anleitung von PflegefachpersonenInsgesamt absolviert du 700 Stunden Theorie in der Pflegeschule und 950 Stunden praktische Ausbildung in unseren EinrichtungenEine spannende Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenWir bieten dir von Beginn an eine hohe Ausbildungsvergütung von 1.264 Euro (brutto/Monat) Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit mindestens einem HauptschulabschlussDeinen Teamgeist und deine Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Neues zu erlernenDeine Offenheit und dein Engagement zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungDeine Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Menschen, welche sich in verschiedenen Lebenssituationen befinden und deine Unterstützung benötigen Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Dazu gehört auch das Anbieten von warenbezogenen Serviceleistungen.“ Ablauf Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule in der Regel an etwa 1,5 Tagen pro Woche. Die Länge dieser Theorieeinheiten kann je nach Berufsschule leicht abweichen.
An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Auszubildende sind eine Community, die dich jeden Tag inspiriert und mitnimmt. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe - die garantierte, unbefristete Übernahme.
An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Auszubildende sind eine Community, die dich jeden Tag inspiriert und mitnimmt. Zum Beispiel ins Smart Factory Lab, wo du Cobots und Automatisierungstechnik hautnah erleben kannst.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) u. Auszubildende zur/zum RA-Fachang. (m/w/d) November 7, 2022 Büroallrounder (m/w/d) Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben?
SIS, Maßnahmenplanung, Risikoeinschätzung, Berichte, Evaluation)Praxisanleitung von Auszubildenden, neuen Kolleg:innen und Praktikant:innen im PflegealltagPlanung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungssituationen sowie LernzielkontrollenFeedbackgespräche, Beurteilungen und Unterstützung in der praktischen AusbildungAnsprechpartner für Auszubildende sowie Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und dem TeamKommunikation mit Ärzt:innen, Angehörigen und weiteren BeteiligtenOrganisation des eigenen Verantwortungsbereichs & Koordination im DienstEnge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)Weiterbildung zur Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)Freude an der Anleitung, pädagogisches Geschick und eine wertschätzende HaltungEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der stationären PflegeTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseInteresse an Fort- und Weiterentwicklung (pflegerisch & pädagogisch) Haben wir Ihr Interesse geweckt?
DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden (m/w/d) zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden (m/w/d) aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Auszubildende sind eine inspirierende Community. Jeder Tag bringt neue Anregungen. Zum Beispiel im Projekt „Juniorfirma“, wo ausschließlich Auszubildende einen kompletten Produktzyklus gestalten und erleben.
Sie bringen mit: Einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss, Ausbildereignungsprüfung Mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld Die einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin/Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sind Sie auf der Suche nach einem Praktikumsplatz während Ihrer Ausbildung? Von Führung durchs Labor bis hin zu Berufspraktika für Auszubildende (m/w/d) bis hin zu Ärzten (m/w/d) ist vieles möglich. Erzählen Sie uns, was Sie motiviert und wir schauen, was wir bewegen können.
Dabei unterstützt Du tatkräftig unsere Projektteams. Du arbeitest eng mit Auszubildenden, Studenten, Projektbearbeitern und Projektleitern zusammen. Diese Infos benötigen wir von Dir Neben einem Lebenslauf ist es als Werkstudent natürlich notwendig, aktuell immatrikuliert zu sein.
Kanzlei-Mitarbeiter (m/w/d) Oktober 29, 2022 Büroallrounder (m/w/d) Dezember 22, 2022 Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) u. Auszubildende zur/zum RA-Fachang. (m/w/d) Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben? Dann melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
Verwaltende und organisatorische Aufgaben, wie das Koordinieren von Nachhilfeunterrichten für die Auszubildenden in der faw, das genaue Dokumentieren von erbrachten Leistungen für die Auszubildenden und das Verfassen von Berichten zum Ausbildungsverlauf nehmen bei deiner Arbeit einen hohen Stellenwert ein.
Onboarding, Teilnahme an Messen sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Bildungsinstitutionen Einteilung und Vertragserstellung von Praktikant/innen Auswahl und Steuerung möglicher Dienstleister, Aufbau eines Netzwerks und Talentpools Analyse und Dokumentation von Recruiting Kennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse Organisatorische Einsatzplanung der Auszubildenden, überwiegend im kaufmännischen Bereich Stellenschaltung und Pflege von Ausschreibungen Führen von Vorstellungsgesprächen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Profildefinition Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbermanagement (m/w/d), idealerweise im Krankenhausumfeld bzw.
Während der Praxis-phasen im 2. bis 4. Lehrjahr lernt der Auszubildende im Ausbildungsbetrieb.Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur Du bist selbstbewusst und kommunikationsstark Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und gute Auffassungsgabe
Oktober jeden Jahres Sie zur Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt „stationäre Akutversorgung“ oder „pädiatrische Versorgung“ Diese neue, generalistische Ausbildung befähigt die Auszubildenden zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen. Damit stehen Ihnen als Absolvent/-in viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen: von der Akutpflege über den ambulanten Bereich bis zur Langzeitpflege.
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachassistenz in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1264,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen AusbildungswohnbereichenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich, Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B.
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Bornheim Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1264,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen AusbildungswohnbereichenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich, Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und GesundheitANFAHRT | gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelVERGÜNSTIGUNGEN | Sie erhalten Einkaufsvergünstigen z.B. über Corporate Benefits und Benefits me Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren ArbeitsalltagVielfalt und Offenheit I Unsere 78 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders?
Und besonders unsere hervorragend ausgebildeten, hoch motivierten Mitarbeiter sind es, die es der JELBA erlauben, jegliche Aufträge im Bereich des Engineerings, der Zerspanung, des Schweißbaus und der Montage individuell nach Kundenwünschen zu erfüllen. Daher ist es unser Ziel, jeden Auszubildenden nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung zu übernehmen. Wenn Du also gute Leistungen zeigst und mit Begeisterung und Motivation an die Arbeit gehst, stehen die Chancen sehr gut, dass Du nach der Beendigung Deiner Ausbildung einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei der JELBA hast.
Und besonders unsere hervorragend ausgebildeten, hoch motivierten Mitarbeiter sind es, die es der JELBA erlauben, jegliche Aufträge im Bereich des Engineerings, der Zerspanung, des Schweißbaus und der Montage individuell nach Kundenwünschen zu erfüllen. Daher ist es unser Ziel, jeden Auszubildenden nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung zu übernehmen. Wenn Du also gute Leistungen zeigst und mit Begeisterung und Motivation an die Arbeit gehst, stehen die Chancen sehr gut, dass Du nach der Beendigung Deiner Ausbildung einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei der JELBA hast.
Und besonders unsere hervorragend ausgebildeten, hoch motivierten Mitarbeiter sind es, die es der JELBA erlauben, jegliche Aufträge im Bereich des Engineerings, der Zerspanung, des Schweißbaus und der Montage individuell nach Kundenwünschen zu erfüllen. Daher ist es unser Ziel, jeden Auszubildenden nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung zu übernehmen. Wenn Du also gute Leistungen zeigst und mit Begeisterung und Motivation an die Arbeit gehst, stehen die Chancen sehr gut, dass Du nach der Beendigung Deiner Ausbildung einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei der JELBA hast.
Und besonders unsere hervorragend ausgebildeten, hoch motivierten Mitarbeiter sind es, die es der JELBA erlauben, jegliche Aufträge im Bereich des Engineerings, der Zerspanung, des Schweißbaus und der Montage individuell nach Kundenwünschen zu erfüllen. Daher ist es unser Ziel, jeden Auszubildenden nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung zu übernehmen. Wenn Du also gute Leistungen zeigst und mit Begeisterung und Motivation an die Arbeit gehst, stehen die Chancen sehr gut, dass Du nach der Beendigung Deiner Ausbildung einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei der JELBA hast.
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar.
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar.
Sie bringen mit: Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen für Berufsperspektiven zu begeistern Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Rehabilitand*innen Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder vergleichbare behindertenspezifische Kenntnisse wünschenswert Anerkannten Berufs- oder Studienabschluss im Hotel‑ und Gaststättengewerbe bzw. einem relevanten Berufsfeld und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden oder Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in – jeweils mit Ausbildereignung (AEVO) Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar.
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar.
Deine Vorteile Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie SonderzahlungenHochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste ZukunftsaussichtenSehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden (m/w/d) zu übernehmenModerne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-ArbeitskleidungSpannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickelnTeamevents: regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden (m/w/d) aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und BetriebsfeiernUmfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr.Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie SonderzahlungenHochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste ZukunftsaussichtenSehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden (m/w/d) zu übernehmenModerne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-ArbeitskleidungSpannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickelnTeamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden (m/w/d) aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und BetriebsfeiernUmfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachassistenz Maria Hilf in Bornheim Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1264,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur VerfügungDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi WorkshopsVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. in der mobilen Pflege und im Krankenhaus, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werdenBALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich, vielseitiger BetriebssportVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem AusbildungswohnbereichUNTERSTÜTZUNG I Übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageAUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 2820,44€ brutto zzgl.
Und besonders unsere hervorragend ausgebildeten, hoch motivierten Mitarbeiter sind es, die es der JELBA erlauben, jegliche Aufträge im Bereich des Engineerings, der Zerspanung, des Schweißbaus und der Montage individuell nach Kundenwünschen zu erfüllen. Daher ist es unser Ziel, jeden Auszubildenden nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung zu übernehmen. Wenn Du also gute Leistungen zeigst und mit Begeisterung und Motivation an die Arbeit gehst, stehen die Chancen sehr gut, dass Du nach der Beendigung Deiner Ausbildung einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei der JELBA hast.
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar.
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar.
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Dualen Studenten eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.118,65 Euro (brutto) und 1.300,99 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Duales Studium Ausbildungsberuf: Fachinformatiker (w/m/d) - Anwendungsentwicklung Erforderlicher Schulabschluss: Abitur Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 31.07.26
Ihre Aufgaben als Koch (m/w/d) in Eckernförde: Eigenverantwortliche Vor- und Zubereitung von Speisen Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften (HACCP) Warenannahme und -kontrolle Unterstützung bei der Menü- und Speiseplanung Anleitung von Küchenhilfen und Auszubildenden Ihr Profil als Koch in Eckernförde: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten als Koch (m/w/d) in Eckernförde: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten nach Absprache Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge (optional, falls gewünscht anpassbar) Die üblichen Sozialleistungen Interesse?
Ihre Aufgaben als Koch (m/w/d) in Eckernförde: Eigenverantwortliche Vor- und Zubereitung von Speisen Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften (HACCP) Warenannahme und -kontrolle Unterstützung bei der Menü- und Speiseplanung Anleitung von Küchenhilfen und Auszubildenden Ihr Profil als Koch in Eckernförde: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten als Koch (m/w/d) in Eckernförde: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten nach Absprache Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge (optional, falls gewünscht anpassbar) Die üblichen Sozialleistungen Interesse?
Zusätzlich gestalten Sie eine offene und partnerschaftliche Eltern- und Angehörigenarbeit und leiten Betreuungshelfende, Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Praktikanten an. Die Einsätze erfolgen sowohl an Werktagen wie auch an Wochenend- und Feiertagen in Früh- und Spätdiensten.
Zusätzlich gestalten Sie eine offene und partnerschaftliche Eltern- und Angehörigenarbeit und leiten Betreuungshelfende, Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Praktikanten an. Die Einsätze erfolgen sowohl an Werktagen wie auch an Wochenend- und Feiertagen in Früh- und Spätdiensten.
DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden (m/w/d) zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden (m/w/d) aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
Deine Vorteile Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden (m/w/d) zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden (m/w/d) aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr.
DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden (m/w/d) zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden (m/w/d) aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden (m/w/d) zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden (m/w/d) aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Köln Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1264,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteDURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisVERLÄSSLICHKEIT I Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen AusbildungswohnbereichenZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich, Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und GesundheitANFAHRT | gute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelVERGÜNSTIGUNGEN | Sie erhalten Einkaufsvergünstigen z.B. über Corporate Benefits und Benefits me Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren ArbeitsalltagVielfalt und Offenheit I Unsere 28 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders?
Als familiengeführtes Unternehmen und führender Aufbauhersteller in Deutschland sind wir seit vier Jahrzehnten erfolgreich Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeiter Planbare und verlässliche Arbeitszeiten, mit kurzem Freitag sowie keiner Wochenendarbeit Homeoffice möglich (mobiles Arbeiten) Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände Darüber hinaus stellen wir (selbstverständlich) Getränke kostenfrei zur Verfügung Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch beispielsweise Schulungen und Weiterbildungen Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert, werden Sie also Teil unserer offenen und kollegialen Unternehmenskultur Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss Nutzen Sie für eine einfache und schnelle Bewerbung unser Onlineformular .