Um unsere ehrgeizigen Expansions- und Entwicklungsziele zu erreichen, benötigen wir kluge Köpfe, die Einsatzbereitschaft mitbringen. Werde Teil des APK-Teams am Standort Merseburg/Leuna als Auszubildender Industriemechaniker (m/w/d) ab 01.08.2024! Deine Benefits · #NeverAlone – Dein Ausbilder steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
Um unsere ehrgeizigen Expansions- und Entwicklungsziele zu erreichen, benötigen wir kluge Köpfe, die Einsatzbereitschaft mitbringen. Werde Teil des APK-Teams am Standort Merseburg/Leuna als Auszubildender Chemielaboranten (m/w/d) ab 01.08.2024! Deine Benefits · #NeverAlone – Dein Ausbilder steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
Ausbildungsjahr: 1.430 € brutto monatlich 30 Tage Urlaub Ein tolles Team, das zusammenhält Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Individuelle Lernunterstützung Onboarding-Veranstaltung in unserer Unternehmenszentrale in Ravensburg Interne Schulungen & die Möglichkeit zur Teilnahme an Auszubildenden-Projekten DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Hohe Übernahmequote von über 90% ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Übernahme Attraktives Einstiegsgehalt Wir unterstützen dich bei vielfältigen Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung (z.B.
Ausbildungsjahr: 1.430 € brutto monatlich 30 Tage Urlaub Ein tolles Team, das zusammenhält Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Individuelle Lernunterstützung Onboarding-Veranstaltung in unserer Unternehmenszentrale in Ravensburg Interne Schulungen & die Möglichkeit zur Teilnahme an Auszubildenden-Projekten DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Hohe Übernahmequote von über 90% Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Übernahme Attraktives Einstiegsgehalt Wir unterstützen dich bei vielfältigen Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung (z.B.
Auszubildende zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in der Praxisintegrierten Ausbildung (PiA) und Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d).
Auszubildende zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in der Praxisintegrierten Ausbildung (PiA) und Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d).
Lerne von unseren erfahrenen Ausbildungsbeauftragten, dem Austausch mit unseren anderen Auszubildenden und unserer langjährigen Kooperation mit dem Berufskolleg Geilenkirchen als Partner für Ihre theoretische Ausbildung! Unsere Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: 1.
Lerne von unseren erfahrenen Ausbildungsbeauftragten, dem Austausch mit unseren anderen Auszubildenden und unserer langjährigen Kooperation mit dem Berufskolleg Geilenkirchen als Partner für Ihre theoretische Ausbildung! Unsere Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: 1.
Ausbildungsjahr: 1.373 € brutto monatlich 30 Tage Urlaub Ein tolles Team, das zusammenhält Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Individuelle Lernunterstützung Onboarding-Veranstaltung in unserer Unternehmenszentrale in Ravensburg Interne Schulungen & die Möglichkeit zur Teilnahme an Auszubildenden-Projekten DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Hohe Übernahmequote von über 90% Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Übernahme Attraktives Einstiegsgehalt Wir unterstützen dich bei vielfältigen Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung (z.B.
Innerhalb dieser Therapieausrichtung legt das LAKIJU-VT einen besonderen Schwerpunkt auf systemische und traumatherapeutische Interventionen sowie moderne Therapieverfahren der sogenannten "Dritten Welle" der Verhaltenstherapie.Den Abschluss bilden eine schriftliche und zwei mündliche Approbationsprüfungen. Ausbildunskosten Die Auszubildenden zahlen über einen Zeitraum von drei Jahren monatlich 600 Euro an das Institut. Daraus ergeben sich Gesamtgebühren in Höhe von 21.600 Euro.
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Das erwartet Dich Du erlernst alles rund um das Thema Wareneingang und -ausgang Organisation der Entladung von Gütern, Prüfen der Beschaffenheit und Menge, Sortierung und Einlagerung an den eingeplanten Plätzen Erkundung von Warenbezugsquellen, Erarbeitung von Angebotsvergleiche und Bestellung von Waren Optimierung des innerbetrieblichen Informations- und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz Deine Stärken sind gefragt Guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder höher Hohes Verantwortungsgefühl Freude an handwerklichen Tätigkeiten und Interesse an Elektronik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Das erwartet Dich Zu deinem Verantwortungsbereich zählt die elektronische Welt in Gebäuden mit seinen vielfältigen Aufgaben Beteiligung an der Elektroinstallation mit der nötigen Stromversorgung und das Licht im Gebäude Zuständig von Türkontrollsystemen bis zu Solaranlagen, denn ohne Strom läuft nichts Deine Stärken sind gefragt Guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder höher Besonderes Augenmerk legen wir auf die Leistungen in technisch relevanten Fächern Freude an handwerklichen Tätigkeiten und Interesse an Elektrotechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Das erwartet Dich Installation von Datennetzen, Datenübertragungsanlagen und Einrichtungen der Sicherheitstechnik (Brand-, Einbruchmelde sowie Zutrittskontrollanlagen und Videoüberwachungssysteme) Inbetriebnahme von Telekommunikationsanlagen Analysierung von Störungen in Systemen Durchführung von notwendigen Instandsetzungen und Wartungsarbeiten Deine Stärken sind gefragt Mittlerer Bildungsabschluss oder höher Besonderes Augenmerk legen wir auf die Leistungen in technisch relevanten Fächern Freude an handwerklichen Tätigkeiten und Interesse an der Elektrotechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Das erwartet Dich Du Erlernst den Umgang mit CAD-Systemen Erstellung von Entwurfs- und Ausführungszeichnungen zum Beispiel von Schaltplänen, Verkabelungs- und Verdrahtungsplänen Planung von Alarm- und Überwachungsanlagen Anfertigen technischer Dokumentationen, Stücklisten und Leistungsverzeichnissen Deine Stärken sind gefragt Guter Realschulabschluss oder höher Interesse an Elektrotechnik und am Zeichnen Schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägtes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Auf die Leistungen in technisch relevanten Fächern legen wir besonderes Augenmerk Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Das erwartet Dich Konzipieren und Umsetzen von kundenspezifischen Softwareanwendungen Sicherstellen der Qualität von Softwareanwendungen Betreiben von IT-Systemen, Inbetriebnehmen von Speicherlösungen und Programmieren von Softwarelösungen Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen Deine Stärken sind gefragt Sehr guter Realschulabschluss oder höher Gute Noten in den Fächern Mathematik, IT und Physik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrungen bzw.
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Das erwartet Dich Umsetzung kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen erlernen Unterstützung bei der Installation und Wartung von IT-Hard- und Software in einer vernetzten Umgebung Zuständigkeit für IT-Support via Ticketsystem für verschiedenste Standorte Sammlung von praktischer Erfahrung bei der Integration verschiedener Hard- und Softwarekomponenten Deine Stärken sind gefragt Sehr guter Realschulabschluss oder höher Gute Noten in den Fächern Mathematik, IT und Physik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsgefühl Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Das erwartet Dich Einsatz in verschiedenen Verwaltungsbereichen Befassung mit bürowirtschaftlichen Abläufen und Prozessen wie z.B. in den Abteilungen Buchhaltung, Personal, Marketing, Einkauf Unterstützung des Teams bei weiteren Tätigkeiten in Verwaltung und Organisation Deine Stärken sind gefragt Guter mittlerer Bildungsabschluss oder höher Wir legen besonders Augenmerk auf Deutsch und kaufmännische Fächer Freude und Interesse an bürowirtschaftlichen Abläufen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Programmen Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Das erwartet Dich Zu deinem Verantwortungsbereich zählt die Installation und Inbetriebnahme von MSR-technischen Anlagen (Heizungsanlagen, Druckluftanlagen, Lüftungsanlagen, Kühlwasseranlagen) Beteiligung an der Wartung und Instandsetzung von MSR-technischen Anlagen Zuständig für Parametrisierung und Programmieren von Baugruppen Durchführung von Messungen und Funktionsprüfungen an MSR-Anlagen (Mess-, Steuer- und Regeltechnik) Deine Stärken sind gefragt Guter Realschulabschluss oder höher Besonderes Augenmerk legen wir auf die Leistungen in technisch relevanten Fächern Freude an handwerklichen Tätigkeiten und Interesse an Elektrotechnik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kanzlei-Mitarbeiter (m/w/d) Oktober 29, 2022 Büroallrounder (m/w/d) Dezember 22, 2022 Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) u. Auszubildende zur/zum RA-Fachang. (m/w/d) Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben? Dann melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende und Dualis bei uns ihre Ausbildung oder Duales Studium und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Studienstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 6 Semester Das erwartet Dich Zwei Wochen Einführungswochen und anschließender Semesterstart Mitte September Staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten Kombination eines Hochschulstudiums mit intensiver und umfassender praktischer Erfahrung Mit 30 Arbeitsstunden pro Woche voll im Unternehmen integriert 10 Stunden Blended-Learning: E-Learning und Präsenzphasen an der HAM Ismaning/München Wählbare Schwerpunkte: Erneuerbare Energien, Projektmanagement und Projektcontrolling am Bau oder Gebäudeautomation Bereichsübergreifende Einblicke in unser Unternehmen, vor allem in den Bereichen MSR-Technik, Elektroplanung, Bauleitung Während des Studiums feste Anstellung, Übernahme der Studiengebühren und attraktive Ausbildungsvergütung Ein persönlicher Mentor begleitet dich während des Dualen Studiums Erwerb des Gesellenbriefes möglich Bei entsprechender Leistung Übernahmegarantie mit Chancen auf Bauleiterfunktion oder Spezialist Deine Stärken sind gefragt Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife Interesse an Mathematisch- Naturwissenschaftlichen Fächern Handwerkliches Geschick und techn.
Dort erfolgt der Unterricht im Blocksystem und beinhaltet neben Seminaren, Projektwochen/-tagen zu bestimmten Themen vielfältige Lehr- und Lernmethoden, um die Auszubildenden optimal in ihrer fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenz zu fördern. Ansprechpartnerin bei Fragen zur St.
Oktober 2026 Jetzt bewerben Attraktive monatliche AusbildungsvergütungDie Theorie erfolgt in unserer Akademie für Physiotherapie (Neuss), die Praxis in unseren EinrichtungenBeste Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Worauf Du dich freuen kannst Du durchlebst eine dreijährige umfassende Ausbildung, die sich auf vier Semester in der Fachschule und zwei Semester in den kooperierenden Fachkliniken verteiltDu erhältst vielseitige und menschennahe Aufgaben von der Zuständigkeit für die physiotherapeutischen Behandlung bis hin zur Behandlung von akuten und chronischen Krankheitsbildern der Patienten mit eingeschränkten körperlichen BewegungsmöglichkeitenDu betreibst Nachsorge für Patienten Du erhältst eine Ausbildungsvergütung von 1.365,24 € im ersten Jahr, 1.425,30€ im zweiten Jahr und 1.522,03 € im dritten JahrAusgezeichnetes Betriebsklima und bewährte EinarbeitungskonzepteHelle und moderne Räumlichkeiten Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit abgeschlossener Mittlerer Reife oder zehnjähriger, abgeschlossener Schulbildung als Erweiterung des Hauptschulabschlusses oder eine mindestens zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit einem abgeschlossenen Hauptschulabschluss oder gleichwertigem SchulabschlussGesundheitliche Eignung (AK_Stellenausschreibung - Ergänzung zu den Ausschreibungen erforderlich)Dein bestandener Aufnahme- bzw.
Oktober 2026 Jetzt bewerben Attraktive monatliche AusbildungsvergütungDie Theorie erfolgt in unserer Akademie für Physiotherapie (MG), die Praxis in unseren EinrichtungenBeste Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Worauf Du dich freuen kannst Du durchlebst eine dreijährige umfassende Ausbildung, die sich auf vier Semester in der Fachschule und zwei Semester in den kooperierenden Fachkliniken verteiltDu erhältst vielseitige und menschennahe Aufgaben von der Zuständigkeit für die physiotherapeutischen Behandlung bis hin zur Behandlung von akuten und chronischen Krankheitsbildern der Patienten mit eingeschränkten körperlichen BewegungsmöglichkeitenDu betreibst Nachsorge für Patienten Du erhältst eine Ausbildungsvergütung von 1.365,24€ im ersten Jahr, 1.425,30€ im zweiten Jahr und 1.522,03€ im dritten JahrAusgezeichnetes Betriebsklima und bewährte EinarbeitungskonzepteHelle und moderne Räumlichkeiten Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit abgeschlossener Mittlerer Reife oder zehnjähriger, abgeschlossener Schulbildung als Erweiterung des Hauptschulabschlusses oder eine mindestens zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit einem abgeschlossenen Hauptschulabschluss oder gleichwertigem SchulabschlussGesundheitliche Eignung (AK_Stellenausschreibung - Ergänzung zu den Ausschreibungen erforderlich)Dein bestandener Aufnahme- bzw.
Wir suchen Dich ! Auszubildende/r Personaldienstleistungskaufmann/-frau m/w/d Deine Perspektive Wir sind das Personaldienstleistungsunternehmen in Ibbenbüren und suchen Dich zum 01.08.2026 als Azubi m/w/d für unser Team.
Neurologie, Psychiatrie und Pädiatrie)Du hilfst unseren Patienten mit angeborenen und erworbenen Beeinträchtigungen zu mehr EigenständigkeitVolle Unterstützung durch ausgebildete Praxisanleiter Ausgezeichnetes Betriebsklima und bewährte EinarbeitungskonzepteDu erhältst eine Ausbildungsvergütung von 1365,24 € im ersten Jahr, 1.425,30 € im zweiten Jahr und 1.522,03 € im dritten Jahr Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit abgeschlossener Mittlerer ReifeGesundheitliche Eignung (AK_Stellenausschreibung - Ergänzung zu den Ausschreibungen erforderlich)Alternativ einen Auszubildenden mit zehnjähriger, abgeschlossener Schulbildung als Erweiterung des Hauptschulabschluss oder eine mindestens zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit einem abgeschlossenen Hauptschulabschluss oder gleichwertigem SchulabschlussDein bestandener Aufnahme- bzw.
Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner und unseren Bewohnerinnen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Dienstbekleidung, die gestellt und gewaschen wird wahres Teamwork für mehr Zeit in der Pflege durch Unterstützung von Kolleg:innen aus dem eigenen Service- und Hauswirtschaftsbereich kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (Wunschbuch) individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning monatliches Mitarbeiteri:nnenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen oder auch einfach mal Pizza, oder Döner kommen lassen - denn Zufriedenheit geht auch durch den Magen regelmäßige interne Teamevents, z.B. monatlicher Stammtisch und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Vertretung der Wohnbereichsleitung mit u.a. folgenden Aufgaben: - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste - Koordination der Arbeitsabläufe auf dem Wohnbereich - Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Organisation der Personalunterkünfte für Auszubildende, Freiwilligendienstleistende oder Mitarbeitende (inklusive Belegungsplanung, Ausstattung, Kontrollen, Übergaben und Abnahmen) Koordination der externen Wäschedienstleister Beschaffung und Ausgabe von Hauswirtschaftlichen Materialien für die Einheiten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Organisation der Personalunterkünfte für Auszubildende, Freiwilligendienstleistende oder Mitarbeitende (inklusive Belegungsplanung, Ausstattung, Kontrollen, Übergaben und Abnahmen) Koordination der externen Wäschedienstleister Beschaffung und Ausgabe von Hauswirtschaftlichen Materialien für die Einheiten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Das bietet Ihnen der Kunde: Ein sympathisches und offenes Team mit kreativem Spirit Aktive Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsbezogene Prämien Kostenfreie Verpflegung in der modernen Mitarbeiterkantine Einen Handyvertrag zu vergünstigten Firmenkonditionen Das sind Ihre neuen Aufgaben: Empfang und Betreuung der Gäste sowie kompetenter à-la-carte-Service im Restaurant Eigenverantwortliches Führen einer Service-Station Anleitung und Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und Mitarbeitenden Durchführung monatlicher Inventuren und Mitwirkung am Budgetierungsprozess Sicherstellung hoher Produkt- und Servicequalität gemäß Unternehmensstandards Dafür bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Gastronomie Mehrjährige Berufserfahrungen in dem Bereich Die Arbeit in der Gastronomie ist Ihre Leidenschaft Sie überzeugen durch ein sicheres, gepflegtes Auftreten und eine natürliche Gastfreundschaft Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch höfliche und respektvolle Umgangsformen aus JETZT bewerben und im Handumdrehen zum neuen Job!
Die Stadt Dortmund ist eine zukunftsorientierte Großstadtverwaltung, die mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen sowie mehr als 900 motivierten Auszubildenden und Studierenden an den Dortmunder Stadtzielen arbeitet. Für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig! Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe und Arbeitgeberinnen im Ruhrgebiet und bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit Übernahmeperspektive.
Aufgaben: Verantwortung für die Organisation Leitung der Werkstatt Koordination und Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Marken, inkl. HV-Fahrzeugen Durchführung von Inspektionen und Qualitätssicherung Unterstützung bei Fehlerdiagnosen und komplexen Reparaturen Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in und Kfz-Meister/inMehrjährige Berufserfahrung in einer WerkstattErfahrung in Mitarbeiterführung und OrganisationFundierte Kenntnisse in computergestützter Diagnose und ReparaturTeamfähigkeit, Motivation und QualitätsbewusstseinFührerschein Klasse B Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub für Erholung und Freizeit Vollzeit mit Wahl: 4- oder 5-Tage-Woche Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit Fahrtkostenzuschuss abhängig von deiner Entfernung zum Arbeitsplatz Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben in der Fahrzeugtechnik Arbeitskleidung inklusive Reinigung Monatlicher Sachbezug von 50 Euro zusätzlich zum Gehalt Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen Teamorientiertes und professionelles Umfeld Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Alle Jobs Stellvertreter Teamleiter Baumarkt (m/w/d) BZ Angersbach 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wartenberg-Angersbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertreter Teamleiter für den Baumarkt/Gartencenter (m/w/d) in Vollzeit: Ihre Aufgaben sind: Arbeitseinteilung und Dienstplanerstellung für die Mitarbeiter Führung von Lieferantengesprächen sowie Umsatz und Sortimentsverantwortung Einarbeitung neuer Mitarbeitzer und Auszubildende Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsstandards fachliche Beratung von Baumarktkunden in verschiedenen Abteilungen Bedienung der elektronischen Kassensysteme Erstellung von Angeboten, Lieferscheinen und Auftragsbestätigungen Sie sollten folgende Voraussetzungen erfüllen: handwerkliche Ausbildung am Bau (z.B.
Die Stadt Dortmund ist eine zukunftsorientierte Großstadtverwaltung, die mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen sowie mehr als 900 motivierten Auszubildenden und Studierenden an den Dortmunder Stadtzielen arbeitet. Für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig! Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe und Arbeitgeberinnen im Ruhrgebiet und bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit Übernahmeperspektive.
Wir suchen für unser Strand- und Freibad zum 01.09.2026 einen Auszubildenden im Ausbildungsberuf Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beaufsichtigen und Kontrollieren des BadebetriebsDurchführen von Reinigungs- und DesinfektionsarbeitenErteilen von SchwimmunterrichtOrganisation von VeranstaltungenPflege und Wartung von Einrichtung/Gebäude und Freiflächen/GrünanlagenÜberwachung der technischen Betriebsfunktionen, Erkennen und Beheben von StörungenBeobachten der WasserqualitätErledigen von Verwaltungsarbeiten Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Heinrich-Lanz-Schule Mannheim bzw.
Ausbildung Packmitteltechnologe (m/w/d) RöbelAusbildung Dich begeistern Handwerk und Technik zugleich? Zum 01. September 2026 suchen wir einen engagierten Auszubildenden (m/w/d). WAS DICH ERWARTET Wir verschaffen Produkten mit hochwertigen Verpackungen den richtigen Auftritt. Diese stellen wir mit Hilfe von Spezialmaschinen aus Papier, Pappe und Kartonagen her.
Ausbildung Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d) RöbelAusbildung Du interessierst dich für die Arbeit mit Maschinen und hast handwerkliches Geschick? Zum 01. September 2026 suchen wir einen engagierten Auszubildenden (m/w/d). WAS DICH ERWARTET Der Großteil deiner Ausbildung erfolgt im Bereich der analogen Datenträgerfertigung, in der wir unsere Schallplatten produzieren.
Ausbildung Medientechnologe Druckverarbeitung (m/w/d) RöbelAusbildung Du hast Vorstellungsvermögen und bist technisch interessiert? Zum 01. September 2026 suchen wir einen engagierten Auszubildenden (m/w/d). WAS DICH ERWARTET In unserer Buchbinderei verarbeiten wir Druckbögen mit Hilfe modernster Spezialmaschinen zu hochwertigen Endprodukten.
Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Einrichtung, Konfiguration und Optimierung technischer Systeme Führung, Aufgabenkoordination und Weiterbildung eines kleinen Teams Vermeidung von Ausfällen und Sicherstellung reibungsloser Prozesse Technischer Ansprechpartner und Unterstützung bei komplexen Fragen Planung und Umsetzung neuer Projekte mit technischer Expertise Durchführung und Dokumentation gesetzlicher Prüfungen Anleitung und Förderung von Auszubildenden Planung und Durchführung von Wartungen und Reparaturen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung in Elektrotechnik mit fundierten Fachkenntnissen Berufserfahrung in der Betriebstechnik und nachweisliche Führungskompetenz Umfassendes Wissen zu Sicherheitsvorschriften, DIN-Normen und elektrotechnischen Standards Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen (ab Version 55) zur Optimierung und Fehlerbehebung Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln Was unser Kunde Ihnen bietet: Leistungsgerechtes Festgehalt mit zusätzlichen Sonderzahlungen Attraktive Extras wie eine monatliche 50€-Gutscheinkarte und einen Fahrkostenzuschuss Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, kollegialen Team mit wertschätzender Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Wir suchen für unser Strand- und Freibad zum 01.09.2026 einen Auszubildenden im Ausbildungsberuf Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beaufsichtigen und Kontrollieren des Badebetriebs Durchführen von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Erteilen von Schwimmunterricht Organisation von Veranstaltungen Pflege und Wartung von Einrichtung/Gebäude und Freiflächen/Grünanlagen Überwachung der technischen Betriebsfunktionen, Erkennen und Beheben von Störungen Beobachten der Wasserqualität Erledigen von Verwaltungsarbeiten Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Heinrich-Lanz-Schule Mannheim bzw.
Ausbildung Medientechnologe Druck (m/w/d) RöbelAusbildung Du hast Spaß am Umgang mit Technik & ein sehr gutes Farbempfinden? Zum 01. September 2026 suchen wir einen engagierten Auszubildenden (m/w/d). WAS DICH ERWARTET Unsere Medientechnologen Druck steuern als qualifizierte Fachkräfte den gesamten Druckprozess und bedienen dazu modernste Druckmaschinen.
Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Die Stadt Dortmund ist eine zukunftsorientierte Großstadtverwaltung, die mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen sowie mehr als 900 motivierten Auszubildenden und Studierenden an den Dortmunder Stadtzielen arbeitet. Für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig! Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe und Arbeitgeber*innen im Ruhrgebiet und bieten Ihnen eine qualifizierte Weiterbildung mit Übernahmeperspektive.
Lehrjahr: 1.300 € 30 Tage Erholungsurlaub Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Krisensicherer Ausbildungsplatz Moderne IT-Ausstattung (Laptop und Headset) Gemütlich und modern eingerichteter Pausenraum Gutschein bei herausragender Leistung Chance zur Teilnahme an der qualifizierten HKW-Prüfungsvorbereitung Interaktiver Austausch im Azubikreis zwischen allen Auszubildenden und der Ausbildungsleitung Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Parkmöglichkeiten/Bushaltestelle vor dem Büro Intensive Betreuung durch Ausbilder*innen im Betrieb Obstkorb, Wasser und Kaffee-Spezialitäten kostenlos am Arbeitsplatz Regelmäßige Azubi-Projekte Durchlaufen ausbildungsrelevanter Abteilungen Fester Ansprechpartner in jeder Abteilung Exklusive Mitarbeiterevents Familiäres Betriebsklima Ansprechpartner Serena Tomassetti E-Mail schreiben E-Mail kopiert!