Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
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Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Für unsere Pflegeeinrichtungen im Chemnitzer Umland suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschläge Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Dein Mentor steht dir dabei zur Seite und hilft dir bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden nach der Ausbildung zu übernehmen. Was du zu uns mitbringst? Motivation und Teamgeist! Du verfügst über einen guten mittleren Bildungsabschluss (mindestens Fachoberschulreife), Fachhochschulreife oder Abitur.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn). Ein strukturierter Ausbildungsplan für eine umfassende theoretische und praktische Ausbildung in Kooperation mit der Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe der Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. in Marktl am InnZUKUNFT | Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in einem spannenden Aufgabenfeld, sowie langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Persönliche Ansprechpartner während der Praxisphasen.
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Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn). Ein strukturierter Ausbildungsplan für eine umfassende theoretische und praktische Ausbildung in Kooperation mit der Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe der Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. in Marktl am InnZUKUNFT | Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in einem spannenden Aufgabenfeld, sowie langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Persönliche Ansprechpartner während der Praxisphasen.
Weiterbildung, die Spaß macht: Über unsere People & Culture Development nehmt Ihr an Trainings wie Projektmanagement, Englisch und Workshops zur Weiterentwicklung teil und baut eure fachlichen sowie persönlichen Fähigkeiten weiter aus International unterwegs: Ihr habt die Möglichkeit, ein (Theorie-)Auslandssemester an einer Partnerhochschule der DHBW zu absolvieren Top Perspektiven: Mit Engagement und guten Leistungen stehen euch nach dem Studium viele spannende Karrierewege bei uns offen Das bringt Ihr mit (Fach-)Abitur oder Fachhochschulreife Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Computern Begeisterung für Informatik und KI-getriebene Themenfelder Lust auf Teamwork und aktives Mitgestalten Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Offenheit für Neues Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Heißgetränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum in Weingarten, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
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Stellenbeschreibung Wir suchen zu sofort für unseren Kunden in Bielefeld einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d): Bedienung und Überwachung unserer Webmaschinen und Anlagen Einrichtung, Wartung und Instandhaltung der Maschinen Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender Das bringen Sie als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Quereinsteiger mit Erfahrung in der Produktion Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexible Einsatzzeiten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich Bielefeld freuen: Übertarifliche Vergütung nach BAP ab 17,00 € Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Einsätze mit hoher Übernahmechance Wir stellen Ihre persönliche Arbeits-/Sicherheitskleidung kostenlos zur Verfügung Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
STANDORT: AACHEN Für die Roskopf Maschinen- und Metalltechnik GmbH suchen wir für das Ausbildungsjahr ab August 2023 am Standort Aachen eine/n Auszubildende/n zum Metallbauer (m/w/d), Fachrichtung Konstruktionstechnik. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die wir „Rosköpfe“ nennen, kümmern sich seit über 65 Jahren um die Instandhaltung und Optimierung von Fördertechnik insbesondere in der Schüttgutindustrie.
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Für unsere Pflegeeinrichtungen im Chemnitzer Umland suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Du genießt dabei unter anderem den Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen eines dienstleistungsorientierten Unternehmens (z.
Fachgerechte Anleitung, Begleitung und Betreuung von Auszubildenden der Altenpflege, generalistischen Pflegeausbildung und Altenhilfe im praktischen ArbeitsalltagAnleitung zur korrekten Umsetzung der ExpertenstandardsVorbereitung, Begleitung und Unterstützung bei praktischen PrüfungenPlanung und Durchführung von Workshops für Auszubildende/Helfer*innen nach AbspracheWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ein Unternehmen mit Perspektiven und unendlichen Möglichkeiten? Unser Kunde sucht sowohl Produktionsmitarbeiter als auch Auszubildende. Wir machen die perfekte Kombination aus beidem für dich möglich! Im Anschluss an den 6-monatigen Job stehen dir die Türen für eine Übernahme oder eine gewerblich-technische Ausbildung offen!
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH an den drei Krankenhaus Standorten Annastift, Friederikenstift und Henriettenstift sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptamtliche Praxisanleitung Pflegefachkräfte als freigestellte Praxisanleiter*innen (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben: Anleitung von Auszubildenden, geplant und strukturiert auf der Grundlage des vereinbarten Ausbildungsplanes Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Teilnahme am Schichtsystem (Früh- und Spätdienst) führen individueller Erst-, Zwischen- und Auswertungsgespräche Unterstützung bei der Erfüllung schulischer Praxisaufträge, insb.
Für unser junges IT Team im Servicedesk suchen wir zum 1. September 2026 eine/n Auszubildende/n zur/zum Fachinformatiker/in – Schwerpunkt Systemintegration. Wir bieten Einen Ausbildungsplatz mit vielfältigen Aufgaben im IT Bereich Intensive und persönliche Betreuung in deiner Ausbildung Kollegialität, gelebter Teamgeist und Spaß bei der Arbeit Eine moderne Arbeitsplatzausstattung Dein Profil Du hast die mittlere Reife, das Fachabitur oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen Spaß und Interesse an IT und Technik im Allgemeinen Logische, analytische und strukturierte Denkweise Ein hohes Maß an Motivation und Lernbereitschaft Teamgeist und Kommunikationsbereitschaft Deine Aufgaben Mitarbeit im Bereich IT Service & Support Erlernen des Umgangs mit modernsten Technologien in den Bereichen Endpoint, Network, Security und Service Management Installation, Konfiguration, Administration und Wartung/Pflege von IT Systemen Analyse und Behebung von Systemstörungen Arbeitsort Du arbeitest an unserem schönen Firmensitz in Ulm mit Blick auf das Ulmer Münster.
Darüber hinaus bieten wir dir: Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen Eine moderne IT-Landschaft Einführungstage, großes Auszubildenden-Team und qualifizierte Ausbilder/innen 30 Tage Urlaub Zuschuss zu einem Tablet Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events Kaffee, Wasser und Tee umsonst Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln.
Mit über 30 Jahren Erfahrung, 24 Standorten in NRW, mehr als 1.450 Mitarbeiter*innen und rund 300 Auszubildenden zählt die Procar Automobile Gruppe zu den größten Händlergruppen in Deutschland. Wir stehen für Tradition, Innovation und Teamgeist – und ermöglichen dir, deine Karriere in einem starken Umfeld voranzubringen.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Du lernst und übst das Planen und Assistieren bei diagnostischen und therapeutischen EingriffenDu lernst und übst das Vorbereiten der Patienten für sichere NarkosenDu lernst und übst die Nachsorge der Patienten nach Narkosen im AufwachraumDu lernst und übst Hygienevorschriften zu beachtenDu lernst und übst medizinische Geräte und Instrumente zu pflegen und zu warten Unsere Erwartung an Sie Du hast einen guten mittleren SchulabschlussDu bringst anatomisches Verständnis und praktisches Geschick mit und arbeitest mit Sorgfalt und GenauigkeitDu hast eine empathische Macher-Mentalität, arbeitest gern im Team und kommunizierst gekonnt mit allen Berufsgruppen und PatientenDu hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich flexibel an neue Gegebenheiten anpassenDu kannst dich auf die Arbeit mit Schichtdienst einstellenDu bist bei Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt Wir freuen uns auf Sie Bitte nutze für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Ausführen von Beschichtungen durch Streichen, Rollen und Spritzen Bauwerksabdichtungen mit bituminösen, zement- und kunststoffgebundenen Abdichtungsmitteln, Dichtungsbahnen und Dichtstoffen Trockenlegung von Bauwerken und -teilen Durchführung von Schadensdiagnosen Aufbringen von Imprägnierungen, Beschichtungen und Versiegelungen als Betonoberflächenschutz Markierungen von Böden und Straßen aller Art ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Du besitzt handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Du hast Freude im Umgang mit Menschen Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Zweitägige Kick-off-Veranstaltung für neue Auszubildende (m/w/d) Erhöhung des Ausbildungs- bzw. Studiengehalts mit einer Zulage nach der Probezeit 25 Tage Urlaub Unterkunft und Fahrtkosten werden bezahlt Mitarbeiter-Events wie zum Beispiel Sommer- und Weihnachtsfeier, Grillnachmittage usw.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder einen Bachelor-Abschluss in einem PflegestudiengangSie besitzen eine Weiterbildung zur Praxisanleitung mit einer Ausbildungsdauer von 200 StundenSie besitzen fundierte Berufserfahrung im GesundheitsbereichSie besitzen Erfahrung bei der Arbeit mit AuszubildendenSie verfügen über Empathie und VerantwortungsbewusstseinSie haben Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und wollen Ihr fundiertes Wissen gerne teilenWeiterbildungsmöglichkeit im Rahmen eines Studium B.Sc. PflegeWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder einen Bachelor-Abschluss in einem PflegestudiengangSie besitzen eine Weiterbildung zur Praxisanleitung mit einer Ausbildungsdauer von 200 StundenSie besitzen fundierte Berufserfahrung im GesundheitsbereichSie besitzen Erfahrung bei der Arbeit mit AuszubildendenSie verfügen über Empathie und VerantwortungsbewusstseinSie haben Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und wollen Ihr fundiertes Wissen gerne teilenWeiterbildungsmöglichkeit im Rahmen eines Studium B.Sc. PflegeWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Über 500 Mitarbeiter arbeiten täglich daran die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden simple, effiziente Lösungen für komplexe Probleme bereit zu stellen. Als Auszubildender Industriekaufmann/-kauffrau beschäftigst du dich im Alltag mit einer ganzen Reihe von kaufmännischen Aufgaben und durchläufst in der dreijährigen Ausbildung diverse Abteilungen, wie z.B.
Darüber hinaus bieten wir dir: Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen Eine moderne IT-Landschaft Einführungstage, großes Auszubildenden-Team und qualifizierte Ausbilder/innen Zuschuss zu einem Tablet/Laptop 30 Tage Urlaub Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events Kaffee, Wasser und Tee umsonst Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln.
Standort Schifferstadt Arbeitszeitmodell Vollzeit Anstellungsart Ausbildung/Trainee Erfahrungslevel Student/Praktikant/Auszubildender Gehaltsspanne 13000 € - 18000 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio.
Standort Schifferstadt Arbeitszeitmodell Vollzeit Anstellungsart Ausbildung/Trainee Erfahrungslevel Student/Praktikant/Auszubildender Gehaltsspanne 13000 € - 18000 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio.
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Du prüfst die Bonität von Neukund:innen und überwachst laufende GeschäftsvorfälleDu koordinierst Mahnverfahren und bist für die Pflege und Aktualisierung von Stammdaten verantwortlichDu erstellst ad-hoc Auswertungen und Reportings für den Vertrieb, die Standortleiter:innen und die GeschäftsleitungDu betreust zusammen mit deinen Kolleg:innen die Auszubildenden. Das wünschen wir uns von Dir: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Position mit und hast eine ausgeprägte Affinität für ZahlenDu bist kommunikativ und fühlst dich wohl im Austausch per Telefon und E-Mail, wobei du im Beschwerdemanagement mit Diplomatie und Empathie überzeugstDu erkennst Prioritäten und bearbeitest wichtige Aufgaben effizientDu verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind deine Vorteile bei uns: Ein Mitarbeiter:innen-RestaurantEin neues, modernes BüroRabatte bei vielen Marken über Corporate BenefitsFortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEigenverantwortliches ArbeitenBereichs- und FirmeneventsAnteiliges mobiles ArbeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrkosten und Wartezeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Standort Schifferstadt Arbeitszeitmodell Vollzeit Anstellungsart Ausbildung/Trainee Erfahrungslevel Student/Praktikant/Auszubildender Gehaltsspanne 13000 € - 18000 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio.
Standort Schifferstadt Arbeitszeitmodell Vollzeit Anstellungsart Ausbildung/Trainee Erfahrungslevel Student/Praktikant/Auszubildender Gehaltsspanne 13000 € - 18000 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio.