Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik 2026 m/w/d Einsatzort: Bad Kreuznach, Limburg (Kennziffer: 2025-2075 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Installieren und Warten von RohrleitungssystemenAnfertigen von Spezialteilen im RohrleitungsbauAnwenden verschiedener Installationsmöglichkeiten wie Schweißen, Kleben und MontierenReparieren von Rohrleitungssystemen sowie Anschließen an Versorgungsnetze Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten Noten in Physik und MathematikSpaß an Technik und handwerkliches GeschickGutes räumliches Vorstellungsvermögen und logisches DenkenSorgfältig und ZuverlässigDeutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Wir bieten Eine 3,5 -jährige Ausbildung mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren UnternehmenIntensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungBezahlung nach IG-Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-ShopsHochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-StandardsNach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2026 m/w/d Einsatzort: Alsfeld (Kennziffer: 2025-2076 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Installation und Wartung von elektrischen Betriebsmitteln sowie Schalt- und Steueranlagen im Bereich EnergieversorgungMontage von Anlagen und Zusammenarbeit mit Dienstleistern und anderen GewerkenVerlegen von KabelnBeurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel sowie FunktionsmessungBegleitung der Fachkräfte bei der Beratung und Betreuung von Kunden Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und PhysikFreude an technischen ZusammenhängenGutes räumliches Vorstellungsvermögen, gute Feinmotorik und logisches DenkvermögenZuverlässigkeit und SorgfaltDeutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Wir bieten Eine 3,5 -jährige Ausbildung mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren UnternehmenIntensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungBezahlung nach IG-Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-ShopsHochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-StandardsNach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
Deine Ausbildung SPIE Versorgungstechnik GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter 2026 m/w/d Einsatzort: Bremen (Kennziffer: 2025-1833 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Herstellen von Baugruben, Gräben und Rohrleitungsgräben mit SpezialmaschinenBauen von Ver- und EntsorgungsleitungenVerlegen von Rohren für Gas- und WasserleitungenHerstellen von Kabelschächten Das bringst Du mit Mittelschulabschluss und gute Deutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2)Handwerkliches GeschickTechnisches/mathematisches VerständnisFreude an Teamwork und wechselnden Einsatzorten in der RegionEhrgeiz, Lern- und Einsatzbereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit Wir bieten Eine 2-jährige Ausbildung mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren UnternehmenIntensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungBezahlung nach Haus-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-ShopsHochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-StandardsNach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme sowie die Möglichkeit auf eine Anschlussausbildung zum Rohrleitungsbauer m/w/d (1 Jahr zusätzlich)
Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Industrieelektriker für Betriebstechnik 2026 m/w/d Einsatzort: Homburg bei Kaiserslautern (Kennziffer: 2025-2162 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Bearbeitung, Montage und Verbindung mechanischer Komponenten und elektrischer BetriebsmittelPrüfung und Analyse elektrischer Funktionen und SystemeDurchführung von Funktions- und SicherheitsprüfungenVerlegung von Kabeln und Anschlüssen Das bringst Du mit Realschulabschluss mit guten Noten in Physik und MathematikTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickSorgfalt und ZuverlässigkeitDeutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Wir bieten Work & Vacation: Bezahlung nach IG-Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub pro JahrSupport während der 2-jährigen Ausbildungszeit: Intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungViele Extras: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Prämien für MitarbeiterempfehlungenKarriere-Optionen: Nach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Industrieelektriker 2026 – Elektrischer Netzbau m/w/d Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main (Kennziffer: 2025-2223 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Bearbeitung, Montage und Verbindung mechanischer Komponenten und elektrischer BetriebsmittelPrüfung und Analyse elektrischer Funktionen und SystemeDurchführung von Funktions- und SicherheitsprüfungenVerlegung von Kabeln und Anschlüssen Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss mit guten Noten in Physik und MathematikTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickSorgfalt und ZuverlässigkeitDeutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Wir bieten Eine 2-jährige Ausbildung mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren UnternehmenIntensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungBezahlung nach IG-Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-ShopsHochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-StandardsNach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026 m/w/d Einsatzort: Gelsenkirchen (Kennziffer: 2026-0241 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen und RechnungenEinholung von Angeboten für Produkte sowie DienstleistungenDurchführung von Bestellungen und Erstellung von Rechnungen, inklusive der Überwachung des ZahlungsverkehrsAufgaben im Bereich Vertrieb und der VerwaltungsorganisationRecherche und Aufbereitung von Daten und Informationen Das bringst Du mit Realschulabschluss oder AbiturSehr gute Deutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level C1) und eine gute RechtschreibungSpaß an Kundenkontakt und erste Kenntnisse in moderner Büro- und Kommunikationstechnik (EDV)Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinSicheres Auftreten und selbstständiges Arbeiten Wir bieten Eine 3-jährige Ausbildung mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren UnternehmenIntensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der Einführungsveranstaltung Bezahlung nach IG-Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-ShopsTeamzusammenhalt und ein angenehmes BetriebsklimaNach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich für ein Jahrespraktikum FOS Elektrotechnik / Maschinenbau m/w/d Einsatzort: Alsfeld, Biebertal bei Gießen, Felsberg bei Kassel, Karlstein am Main, Ober-Mörlen bei Gießen Kennziffer: 2026-0191 Arbeitszeit: Vollzeit (befristet) Dein Aufgabenbereich Grundlegende Arbeitsverfahren unserer technischen Berufe aus dem Bereich der Energieinfrastruktur sowie Kennenlernen und Mitwirken bei spannenden Projekten Das bringst Du mit Mittlere Schulreife mit guten Noten in Mathe und PhysikSpaß an Technik sowie WerkenGute Deutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Eine Praktikumsvergütung sowie Urlaubstage während des 3-tägigen Einsatzes pro Woche in unserem BetriebEin interessantes und abwechslungsreiches Jahrespraktikum als Grundlage für Deine berufliche Zukunft mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren UnternehmenIntensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Praktikanten und Auszubildenden und der #ONESPIE WeltHochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-StandardsNach erfolgreichem Absolvieren Deines Praktikums hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme für eine Ausbildung bei SPIE!
Deine Ausbildung Die SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Industrieelektriker für Betriebstechnik 2026 m/w/d - Heide-Hemmingstedt Einsatzort: Hemmingstedt bei Heide Kennziffer: 2026-0295 Arbeitszeit: Vollzeit (befristet) Dein Aufgabenbereich Bearbeitung, Montage und Verbindung mechanischer Komponenten und elektrischer BetriebsmittelPrüfung und Analyse elektrischer Funktionen und SystemeDurchführung von Funktions- und SicherheitsprüfungenVerlegung von Kabeln und Anschlüssen Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss mit guten Noten in Physik und MathematikTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickSorgfalt und ZuverlässigkeitDeutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Wir bieten Eine 2-jährige Ausbildung mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmenintensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der Einführungsveranstaltung sowie Unterstützung bei der WohnungssucheBezahlung nach IG-Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-ShopsHochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-StandardsNach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
Deine Ausbildung Die SPIE Versorgungstechnik GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2026 m/w/d Potsdam Einsatzort: Potsdam Kennziffer: 2026-0370 Arbeitszeit: Vollzeit (befristet) Dein Aufgabenbereich Installation und Wartung von elektrischen Betriebsmitteln sowie Schalt- und Steueranlagen im Bereich EnergieversorgungMontage von Anlagen und Zusammenarbeit mit Dienstleistern und anderen GewerkenVerlegen von KabelnBeurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel sowie FunktionsmessungBegleitung der Fachkräfte bei der Beratung und Betreuung von Kunden Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und PhysikFreude an technischen ZusammenhängenGutes räumliches Vorstellungsvermögen, gute Feinmotorik und logisches DenkvermögenZuverlässigkeit und SorgfaltDeutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Wir bieten Eine 3,5 -jährige Ausbildung mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren UnternehmenIntensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungBezahlung nach Haus-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-ShopsHochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-StandardsNach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
Dann bist Du bei uns herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d). Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung zur Verfügung Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst: Du unterstützt Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du greifst Deinen examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation unter die Arme Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Abwechslungsreiche Einsätze und ein Mix aus Theorie und Praxis Du passt zu uns, wenn Du: Eine abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife/ mittlerer Bildungsabschluss) besitzt Gerne den Tag mit einem Lächeln startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitzt Teamfähig, freundlich und empathisch im Umgang mit Kollegen und Bewohnern bist Die gesundheitliche Eignung, körperliche und seelische Belastbarkeit mitbringst *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach AVR-C inklusive einer betrieblichen AltersvorsorgeUnterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und interdisziplinären Team Moderne und gut ausgestattete Therapieräume für optimale Arbeitsbedingungen Selbständiges Arbeiten im stationären Setting in den Fachgebieten Orthopädie, Unfallchirurgie, Geriatrie und SchmerzmedizinAnleitung von Auszubildenden der Physiotherapie in Zusammenarbeit mit dem TeamFlexible Therapiegestaltung und Erarbeitung von individuellen BehandlungsplänenUnterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe FortbildungenEin wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement zählen Worauf wir uns freuen Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, idealerweise mit zusätzlicher Weiterbildung in einem relevanten FachbereichIdealerweise erste Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommenFreude an der Arbeit mit Menschen und ein hohes Maß an EmpathieTeamgeist, Engagement und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringenInteresse an der Weiterentwicklung unserer physiotherapeutischen Angebote Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung für besonders qualifizierte Berufstätige gemäß §58 LHG) Motivation und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und mit unterschiedlichen Krankheitsbildern Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Lust auf die Verknüpfung und den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Pflegepraxis Freude und Engagement bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: Studiengang Pflege - Bachelor (B.Sc.) - DHBW Stuttgart - Die Zieglerschen Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/pflegefachfrau-mann.html Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum 01.10.2026 Auszubildende (w/m/d) zum Heilerziehungspfleger für psychisch kranke Menschen in der Eingliederungshilfe nach SGB XII. Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Planen und Organisieren von Freizeitangeboten Ihr Profil Eine offene und flexible Persönlichkeit, die sich gern und liebevoll für das Wohl psychisch und suchtkranker Menschen einsetzt und nach diesem Grundsatz ausgebildet werden will Realschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz psychische Stabilität Flexibilität Gute deutsche Sprachkenntnisse (B2) Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
Deine Aufgaben: Elektrotechnische Planung von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Anlagen Lokalisieren und Beheben von Störungen in elektrischen Anlagen Lesen und Verstehen von Stromlaufplänen Unterstützung bei Neubauten und Umbauten Führung und Koordination des Elektriker-Teams Ausbildung und Betreuung unserer Auszubildenden Dein Profil: Abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrotechnik-Bereich Kenntnisse in SPS / Regeltechnik Starke Fähigkeiten in der Entwicklung von technischen Lösungsansätzen und Planungsvarianten Wirtschaftliches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten dir: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Dein Weg zu uns: Wenn du dich direkt bewerben möchtest, schick uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail oder nutze die Online-Bewerbung.
Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbilder / Trainer Elektrotechnik (m/w/d) bei unserem Kunden in Berlin in Vollzeit Ihre Aufgaben: Praxisnahe Vermittlung beruflicher Fähigkeiten gemäß Ausbildungsrahmenplan Erstellung und Pflege von Ausbildungs- sowie Lehrunterlagen Begleitung, Dokumentation und Förderung des Lernfortschritts der Auszubildenden Zentrale Ansprechperson für fachliche und persönliche Entwicklung Durchführung von Seminaren und Fortbildungen in der Erwachsenenqualifizierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Technikerin, Meisterin Elektrotechnik oder vergleichbare Berufserfahrung Gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Ausbildereignung (AEVO) Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Gehalt, Urlaubsgeld, Anwesenheitsprämie & VWL) 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr, geregelte Arbeitszeiten und gute Übernahmechancen Azubi Welcome Workshop zum Ausbildungsstart Betreuung der Auszubildenden durch umfangreiches Patenkonzept Mitarbeitervergünstigungen Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio) Erkennst du Dich wieder?
Marienhospital Aachen GmbH Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für unsere Auszubildenden in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von Einzel- und Gruppenanleitungen Unterstützung im Erwerb von Fachwissen Vorbereitung und Teilnahme an den praktischen (Zwischen-)Prüfungen Unterstützung und Kontrolle bei der Führung des Ausbildungsnachweises Begleitung des Projekts "SkillsLab" Austausch mit stationären Praxisanleiter*innen, Stations- und Bereichsleitungen Organisation von Praxisanleitertreffen Erstellung und Unterstützung von Lernangeboten und Praxisaufgaben Teilnahme an Praxisanleitungskonferenzen und ausbildungsbezogenen Veranstaltungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Kontakt Du hast noch Fragen?
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
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Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen Wohnbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger , Altenpfleger , Pflegefachkraft , Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen Unterstützung der Mitarbeitenden bei der persönlichen Weiterentwicklung Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostefreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Installation, Instandhaltung und Wartung von elektrischen Anlagen, Maschinen, Sensoren und Prozesssteuerungen Prüfung elektrotechnischer Anlagen, Maschinen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, elektrischer Schutzmaßnahmen und anderer Sicherheitseinrichtungen Beseitigung von elektrischen Störungen Beschaffung von Ersatzteilen und Austausch defekter Teile Einbau von Energieversorgungseinrichtungen Unterweisung und Weiterbildung von Kollegen und Auszubildenden Dokumentation aller Arbeiten Planung, Koordination und Überwachung von Wartungen Du hast idealerweise eine Ausbildung zum Elektriker oder Mechatroniker Alternativ hast du einen vergleichbaren Abschluss oder besitzt fundierte Berufserfahrung aus dem Bereich Industrieanlagenmechaniker Du verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise und fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Teamfähigkeit Flexibles Arbeiten mit einem Gleitzeitmodell Betrieblich geförderte Altersvorsorge Kostenloses Mittagessen Monatlicher Tankgutschein Mitarbeiter-Events Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 859632/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wertschätzung Vielseitige Tätigkeitsfelder in unterschiedlichen Abteilungen; Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und herzlichen Team; Eine attraktive Ausbildungsvergütung; Ein großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie k ostenlose Gym-Nutzung; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Auszubildenden gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. PROFIL UND KONTAKT Du hast mindestens einen mittleren Bildungsabschluss Lust und Freude am Umgang mit Menschen?
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Hochschulzugangsberechtigung für besonders qualifizierte Berufstätige gemäß §58 LHG) Motivation und Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und mit unterschiedlichen Krankheitsbildern Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Lust auf die Verknüpfung und den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Pflegepraxis Freude und Engagement bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: Studiengang Pflege - Bachelor (B.Sc.) - DHBW Stuttgart - Die Zieglerschen Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/pflegefachfrau-mann.html Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
…für uns Pflegebeziehung bei der persönlichen Beziehung zum Auszubildenden beginnt. …Sie im BIG in einem kontinuierlichen multikulturellen Austausch mit anderen Auszubildenden stehen. …wir Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildung aus einer Hand bieten.