Gestalte mit uns die Zukunft der AWG und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Deine Aufgaben Als Auszubildender Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) bilden wir dich in den ersten zwei Jahren zum Verkäufer (m/w/d) aus – bei Eignung in einem weiteren Jahr zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d).
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So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deiner dreijährigen Ausbildung erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung und lernst alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten kennen, wie die Disposition und Einsatzleitung Deine Ausbildung absolvierst Du in einem hochmodernen Fuhrpark Als Auszubildender wendest Du das erlernte Wissen und Deine Fähigkeiten in den einzelnen kaufmännischen Einheiten an Deine Qualifikationen auf einen Blick Neben Deiner Hochschulreife oder Deinem Realschulabschluss bringst Du gute bis befriedigende Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch mit Deine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise kombinierst Du mit technischem Verständnis und einer stark ausgeprägten Lernbereitschaft Kommunikationsstärke, Spaß an der Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Motivation und Pünktlichkeit machen Dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Patientenmanagement einschließlich der Aufnahme, Personalabteilung, Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf, Controlling, Qualitätsmanagement, ...), unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden so durch die Ausbildung geführt. Ebenso wird der Austausch der Auszubildenden gefördert. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre, kann aber unter besonderen Voraussetzungen auf zweieinhalb Jahre verkürzt werden.
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Stellenbeschreibung Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Zum 01.08.2026 suchen wir engagierte Auszubildende (m/w/d) zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement für unsere Hauptniederlassung in Köln. Bei uns erwartet Sie eine optimale Mischung aus Praxis und Theorie: An 3,5 Tagen pro Woche lernen Sie in unserem modernen, familiengeführten Unternehmen alle administrativen Bereiche kennen – mit Schwerpunkten in Personalwesen, Buchhaltung und Büroorganisation.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige Ausbildung, die ggf. verkürzt werden kann Du lernst dabei alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, wie z.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Ausbildungsjahr Du wirst Teil eines motivierten Teams in einem familiären und kollegialen Arbeitsklima.Zweitägige Begrüßungsveranstaltung mit den Auszubildenden aller Standorte im Volvo Schulungszentrum in Konz zwecks gegenseitigen Kennenlernens, ersten Einblicken in die Welt der Baumaschinen sowie einer Werksführung.
Stellenbeschreibung Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Zum 01.08.2026 suchen wir engagierte Auszubildende (m/w/d) zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement für unsere Hauptniederlassung in Köln. Bei uns erwartet Sie eine optimale Mischung aus Praxis und Theorie: An 3,5 Tagen pro Woche lernen Sie in unserem modernen, familiengeführten Unternehmen alle administrativen Bereiche kennen – mit Schwerpunkten in Personalwesen, Buchhaltung und Büroorganisation.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs – und gestalten Sie Ihre Zukunft als Auszubildende/r im Büromanagement (m/w/d)! Bei uns dürfen Sie sich auf folgende Aufgaben freuen: Ab dem ersten Tag lernen Sie alle relevanten Geschäfts- und Büroprozesse kennen.Sie unterstützen bei der Erstellung von Rechnungen, Bearbeitung von Aufträgen sowie der kaufmännischen Steuerung.Ihre sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie in Datenverarbeitung und Dokumentenmanagement ein.Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung reibungsloser Abläufe im Büro.Sie erhalten Einblicke in unsere standortübergreifende Unternehmensorganisation.Sie unterstützen das Team bei Koordinations- und Organisationsaufgaben.
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716 Standort: Initiativbewerbung Jetzt hier bewerben , Bewerbung fortsetzen oder Zurück zur Übersicht Stelle merken
Für einen darüber hinaus gehenden Kontakt gibt es pro Jahr durchschnittlich 10 hilfsbereite und schon erfahrene Studierende oder Auszubildende, die gerne für Dich da sind.
Wertschätzung: Vielseitige Tätigkeitsfelder in unterschiedlichen Abteilungen; Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und herzlichen Team; Eine attraktive Ausbildungsvergütung; Aussicht auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Kostenlose Kraftraum-Nutzung; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Auszubildenden gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. PROFIL UND KONTAKT Sie haben einen erweiterten Sekundarabschluss I oder eine vergleichbare Schulausbildung?
Als Auszubildender zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen -Schwerpunkt Versicherungen - bist Du von Anfang an Teil unseres rund 20-köpfigen Teams des hagebau Versicherungsdienstes.
Bei unseren Ausbilder:innen steht exzellente Betreuung und Nähe zu den Auszubildenden stets an erster Stelle. Freue Dich auf: Tarifvertragliche Ausbildungsvergütung (1.269,- €,- im 1. Jahr) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub.
Ausbildungs-Camp: Gleich zu Beginn kannst du neben deinen Ausbildern auch die weiteren Auszubildenden und Dualen Studenten aus der gesamten Gruppe und allen Lehrjahren kennenlernen. Es erwarten dich verschiedene Teambuilding-Maßnahmen und eine spaßige Zeit.
In der modernen Konzernzentrale in Trier beschäftigt die Schloss Wachenheim AG als krisensicherer Arbeitgeber 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir suchen mehrere Auszubildende (m/w/d) zum Ausbildungsstart 01.08.2026 für die Anstellungsart: Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 JahreDu hast einen sehr guten Realschulabschluss oder Fachabitur bzw.
Unsere Logistikprozesse laufen glatt, alle Termine werden eingehalten, die Kunden sind zufrieden. Was ist das dann? Dein Verdienst als auszubildender Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung. Wenn du Lust hast mit unseren Partnern und Kunden gemeinsam an funktionierenden Prozessen zu arbeiten: Dann werde doch Logistik-Allrounder!
Für unser kontinuierliches und qualitatives Wachstum suchen wir hochmotivierte und vielseitig interessierte Auszubildende.
Studierendenwerk Bonn sucht in Bonn eine/n Auszubildende Fachfrau für Systemgastronomie/ Auszubildender Fachmann für Systemgastronomie (w/m/d) (ID-Nummer: 13723154)