*in Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Unterrichtstätigkeit in der generalistischen Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden
. Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Unterrichtstätigkeit in der generalistischen Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden
und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen übernimmst Du verstehst dich als Lernbegleiter der Auszubildenden und unterstützt diese beim Kompetenzerwerb Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung
*in Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Unterrichtstätigkeit in der generalistischen Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen
und InstrumenteBindeglied zwischen der Ausbildungsstätte der Pflegeausbildung und unseren Auszubildenden Das bieten wir dir Individuelle EinarbeitungspläneVolldigitalisierte Pflegedokumentation
von Mitarbeitern und Auszubildenden Wir freuen uns, wenn Sie folgendes mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) mit Fortbildung
Collar Mitarbeitenden, Praktikanten, Auszubildenden und Aushilfen, ggf. inkl. Bewerbungsgespräche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, z.B. Bewerbermessen, Jubilare
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
. Der Inhaber ist auch geprüfter Brotsommelier. Mit 9 Filialen sind wir in der Region vertreten. Mit insgesamt 85 Mitarbeitern, drunter 5 Auszubildende, sorgen wir für täglichen frischen Genuss.
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
Praktikant/innen, Aushilfen und Auszubildende anSie kalibrieren, validieren und überprüfen Analysemethoden gemäß den betrieblichen Vorgaben Sie wirken bei der Einhaltung der Qualitätsmanagement-Ziele mitSie
von Blue Collar Mitarbeitenden, Praktikanten, Auszubildenden und Aushilfen, ggf. inkl. Bewerbungsgespräche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, z.B. Bewerbermessen, Jubilare
: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden Teamarbeit und Kollegialität
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort einen engagierten Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement oder eine engagierte Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement für unsere Niederlassung
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort einen engagierten Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement oder eine engagierte Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement für unsere Niederlassung
sind wir in der Region vertreten. Mit insgesamt 85 Mitarbeitern, darunter 5 Auszubildende, sorgen wir für täglich frischen Genuss.
. Jobbeschreibung: Als Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bist du mitverantwortlich für die Anwerbung neuer Mitarbeiter. Dazu wirst du Stellenanzeigen formulieren und schalten, Lebensläufe
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
. Jobbeschreibung: Als Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bist du mitverantwortlich für die Anwerbung neuer Mitarbeiter. Dazu wirst du Stellenanzeigen formulieren und schalten, Lebensläufe
Altersvorsorge und Zusatzversicherung Deine Aufgaben in der Einrichtung: Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.) Du leitest unsere Auszubildenden
.) Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität Du dokumentierst
von Auszubildenden und Praktikant*innen Bewirb dich über unser Onlineformular, per Chat, oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail zu. Bitte gib bei deiner Bewerbung die Nummer
der Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innenÜbernahme sämtlicher anfallender administrativer AufgabenBegleitung von ArztvisitenSicherstellung der Einhaltung und Umsetzung
in der Verantwortung für Betrieb und Gebäude Ausbildung und Betreuung unserer gewerblichen Auszubildenden im Bereich Elektrotechnik in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und bestehender Kooperationspartner