Alsterblick Boutique Hotel sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 7415194)
Superbude Altona Paradise sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 14002138)
Egon Hotel Hamburg City sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 7537413)
Landhaus Flottbek Betriebs GmbH & Co.KG sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 11491726)
Courtyard by Marriott Hamburg Airport sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 13856177)
Best Western Plus Hotel Böttcherhof sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Ausstattung mit einem iPad (ID-Nummer: 8049914)
Crowne Plaza Hamburg City - Alster sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) August 2026 (ID-Nummer: 12904027)
Hotel Atlantic Hamburg sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann/ Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026 (ID-Nummer: 13569757)
Meliá Hotels International INNSiDE by Meliá Hamburg Hafen sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.08.2026 - INNSiDE Hamburg Hafen (ID-Nummer: 14055466)
Dorint Hotel Hamburg-Eppendorf sucht in eine/n Auszubildende Köche (m/w/d) (ID-Nummer: 12165151)
Barceló Hamburg sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 7403484)
RECONIQ Software GmbH sucht in eine/n Auszubildender zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 14053523)
Bar Restaurant Tiefenthal sucht in eine/n Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 7725309)
Business Club Hamburg GmbH sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 11295096)
Dorint Hotel Hamburg-Eppendorf sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) (ID-Nummer: 12165172)
EQOS Energie Deutschland GmbH sucht in eine/n Auszubildende (m/w/d) zum Elektroniker für Betriebstechnik (ID-Nummer: 14097414)
Courtyard by Marriott Hamburg Airport sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 13856176)
THE LOCKS Bar und Restaurant sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) zum 01.08.2027 (ID-Nummer: 14051599)
BG Klinikum Hamburg gGmbH sucht in eine/n Auszubildender (m/w/d) Pflegefachkraft - Start August (ID-Nummer: 14092504)
Condair Operations GmbH sucht in Norderstedt bei Hamburg eine/n Auszubildende zum Fertigungsmechaniker (m/w/d) (ID-Nummer: 13539979)
Landhaus Flottbek Betriebs GmbH & Co.KG sucht in eine/n Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 11394366)
Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann
Block House Restaurantbetriebe AG sucht in eine/n Auszubildende Fachmann / Fachfrau für Systemgastronomie (m/w/d), deutschlandweit (ID-Nummer: 13477289)
Best Western Plus Hotel Böttcherhof sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) Ausstattung mit einem iPad (ID-Nummer: 8049917)
Condair Operations GmbH sucht in Norderstedt bei Hamburg eine/n Auszubildende Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (ID-Nummer: 13538158)
DURAG GROUP sucht in eine/n Ausbildung Elektroniker / Auszubildende Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) (ID-Nummer: 14145070)
Henry Schein Dental Deutschland GmbH sucht in eine/n Auszubildender (m/w/d) für das Berufsbild Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (ID-Nummer: 14121868)
Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH sucht in Winsen bei Hamburg eine/n Auszubildende (m/w/d) zum /zurKaufmann/-frau im Gesundheitswesen (ID-Nummer: 13484607)
BdV Behrens GmbH sucht in Hamburg eine/n Auszubildende/r: Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement mit der Fachrichtung Außenhandel (ID-Nummer: 8112085)
BG Klinikum Hamburg gGmbH sucht in eine/n Auszubildender (m/w/d) Operationstechnische Assistenz / OTA - Start September 2026 (ID-Nummer: 14092456)
Schmidt Bedachung Hamburg GmbH sucht in Hamburg, Tarmstedt eine/n Auszubildender Dachdecker (m/w/d) für die Standorte Hamburg und Tarmstedt (ID-Nummer: 13905473)
Mit der Generalisierung der Pflegeausbildung werden die bisher separaten Ausbildungsberufe der Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in einem neuen Ausbildungsberuf zusammengeführt. Wir suchen zum 01.08.2026 einen Auszubildenden (m/w/d) Pflegefachkraft in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, zunächst befristet für die Dauer der Ausbildung. Du möchtest mit uns spielerisch den Beruf etwas besser kennenlernen?
ßend in den folgenden Bereichen einsetzen: OP, Endoskopie, Notfallambulanz, Zentrale Sterilgut-Versorgungsabteilung und Zentren für ambulante OPs. Wir suchen zum 01.09.2026 für unser OP-Management einen Auszubildenden (m/w/d) Operationstechnische Assistenz in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, zunächst befristet für die Dauer der Ausbildung. Bewerbungsfrist: 05.07.2026Sie haben einen Realschulabschluss oder höher, bei einem Hauptschulabschluss ist eine mind. zweijährige, abgeschlossene Ausbildung verpflichtend Sie verfügen über hohe Konzentrationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Vor Ausbildungsbeginn ist ein 14-tägiges Orientierungspraktikum im OP wünschenswert (dafür wenden Sie sich bitte an eine Klinik in Ihrer Nähe), Nachweis gerne der Bewerbung beilegenChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie verantwortlich für die Durchführung der theoretischen und praktischen Berufsausbildung nach dem gültigen Lehrplan für Auszubildende Die strukturierte zielgruppengerechte Wissensvermittlung sowie individuelle Lernprozessbegleitung ist Ihnen wichtig Die Planung und Koordination des betrieblichen Ablaufs gehört genauso wie die Fahrtätigkeiten im Rahmen der Ausbildung (Einarbeitung und Anleitung der Auszubildenden) zu Ihren immer widerkehrenden Aufgaben Sie legen auf eine gute didaktische, methodische Aufbereitung der Ausbildungsinhalte zur Kenntnis- und Fertigkeitsvermittlung viel Wert Das Erstellen und Durchführen von Lernerfolgskontrollen zur individuellen Lernstandsermittlung wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Bei der Einstellung neuer Auszubildenden nehmen Sie an den Vorstellungsgesprächen teil Für das Durchführen der Arbeitsschutzunterweisungen der Auszubildenden sind Sie mit verantwortlich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer und Ausbilderschein Sie sind im Besitz eines LKW-Führerschein C/CE sowie einer gültigen Fahrerkarte, ADR-Schein wünschenswert Berufserfahrung in der beruflichen Bildung, sowie im Führen eines LKW Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Bereichsübergreifendes, prozessorientiertes Denken Gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sowie besonders ausgeprägte Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie verantwortlich für die Durchführung der theoretischen und praktischen Berufsausbildung nach dem gültigen Lehrplan für Auszubildende Die strukturierte zielgruppengerechte Wissensvermittlung sowie individuelle Lernprozessbegleitung ist Ihnen wichtig Die Planung und Koordination des betrieblichen Ablaufs gehört genauso wie die Fahrtätigkeiten im Rahmen der Ausbildung (Einarbeitung und Anleitung der Auszubildenden) zu Ihren immer widerkehrenden Aufgaben Sie legen auf eine gute didaktische, methodische Aufbereitung der Ausbildungsinhalte zur Kenntnis- und Fertigkeitsvermittlung viel Wert Das Erstellen und Durchführen von Lernerfolgskontrollen zur individuellen Lernstandsermittlung wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Bei der Einstellung neuer Auszubildenden nehmen Sie an den Vorstellungsgesprächen teil Für das Durchführen der Arbeitsschutzunterweisungen der Auszubildenden sind Sie mit verantwortlich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer und Ausbilderschein Sie sind im Besitz eines LKW-Führerschein C/CE sowie einer gültigen Fahrerkarte, ADR-Schein wünschenswert Berufserfahrung in der beruflichen Bildung, sowie im Führen eines LKW Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Bereichsübergreifendes, prozessorientiertes Denken Gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sowie besonders ausgeprägte Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Diplom-Pflegepädagogik/Medizinpädagogik oder Erziehungswissenschaft …etc.) auf Masterniveau Ideal: mindestens 2-jährige Lehr- und Unterrichtserfahrung in einer Bildungseinrichtung Hohe pädagogische und didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung Hohe Fach- und Sozialkompetenz Spaß an einer leitenden Tätigkeit Engagement, Kooperationsbereitschaft und souveränes Auftreten Sonstiges: Sprachförderung für Azubis mit Migrationshintergrund/Integrationsmanagement Geringer Anteil an Auszubildenden mit Migrationshintergrund (< 10 %) Tablets für alle Auszubildende | Lehrer über eine App vernetzt Gutes und wertschätzende Arbeits- und Betriebsklima Anerkennung und Ausgleich anfallender Überstunden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen, wie z.
Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung - bestehend aus Anschreiben mit Praktikumszeitraum, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis (PDF-Format) - über unser Online-Portal.
Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung - bestehend aus Anschreiben mit Praktikumszeitraum, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis (PDF-Format) - über unser Online-Portal.
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Neubau der Seniorenheim-Gruppe Verantwortung für einen großen Standort des Betreibers Erfahrenes Team an Wohnbereichsleitungen Verschiedene Wohnbereiche mit Einzel- und DoppelzimmernSie verfügen über eine Weiterbildung zur nachgeordneten Leitungskraft gem.
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Verantwortung für einen der stärksten Standorte des Betreibers Starkes Team an Wohnbereichsleitungen Mehrere Wohnbereiche mit Einzel- und Doppelzimmern Schwerpunkte Demenz- und Palliativarbeit Umfangreiche Betreuungsangebote für die HeimbewohnerSie verfügen über eine Weiterbildung zur nachgeordneten Leitungskraft gem.
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Neubau der Seniorenheim-Gruppe Verantwortung für einen neuen Wohnbereich der Einrichtung Erfahrenes Team an Pflegekräften Verschiedene Wohneinheiten mit Einzel- und DoppelzimmernAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Eine Weiterbildung zur nachgeordneten Leitungskraft gem.
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Verantwortung für einen der stärksten Standorte des Betreibers Starkes Team an Wohnbereichsleitungen Mehrere Wohnbereiche mit Einzel- und Doppelzimmern Schwerpunkte Demenz- und Palliativarbeit Umfangreiche Betreuungsangebote für die HeimbewohnerSie verfügen über eine Weiterbildung zur nachgeordneten Leitungskraft gem.
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Neu aufzubauende Stabsabteilung für das Liegenschafts- und Gebäudemanagement der Unternehmensgruppe.
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Neu aufzubauende Stabsabteilung für das Liegenschafts- und Gebäudemanagement der Unternehmensgruppe.
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Mehrere Wohnbereiche mit Einzel- und Doppelzimmern für etwa 140 Bewohner:innen Erfahrenes Team aus rund 60 Mitarbeitern (m/w/d) Schwerpunkte Demenz- und Palliativarbeit Regelmäßiger standortübergreifender Erfahrungsaustausch aller EinrichtungsleitungenSie verfügen über die fachliche Eignung gem. § 7 Abs.4 Nr.1 WBPersVO oder andere Berechtigungsnachweise zur Führung einer Einrichtung in der Metropolregion Hamburg Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung als Leitungskraft in einer Seniorenresidenz oder Pflegeheim oder Sie verfügen über eine abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der AltenpflegeDie Mitarbeit in der Leitungsfunktion eines etablierten Hauses Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem familienfreundlichen Unternehmen Leistungsgerechte sowie außertarifliche Vergütung Einen Erfahrungsaustausch in einem multiprofessionellem Unternehmen Unterstützung bei der persönlich als auch fachlichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kopf‑, Knie‑ oder Wirbelsäulenspule) Sie leiten unsere Scan-Assistants an, arbeiten sie ein und unterstützen sie fachlich Sie halten alle geltenden Sicherheits- und Hygienestandards konsequent ein Sie stellen einen reibungslosen und patientenorientierten Untersuchungsablauf sicher Sie betreuen aktiv unsere Auszubildenden während ihrer praktischen Ausbildung MTR-spezifische Aufgaben: Sie optimieren selbstständig die Sequenzparameter im MRT Sie pflegen und aktualisieren die Untersuchungsprotokolle im MRT und CT Sie übernehmen als Praxisanleiter:in die Ausbildungsbetreuung unserer MTR-Azubis (optional) MFA-spezifische Aufgaben: Sie übernehmen als Ausbildungsbetreuer:in die fachliche Begleitung und Betreuung unserer MFA-Auszubildenden (optional) Darauf können Sie sich freuen: Übertarifliches Gehalt Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung im Rahmen unseres transparenten Vergütungssystems Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als MFA (Medizinische:r Fachgestellte:r) oder als MTR / MTRA mit aktueller Fachkunde nach deutschem Strahlenschutzrecht Als MFA verfügen Sie idealerweise über einen Röntgenschein sowie eine aktuelle Fachkunde nach deutschem Strahlenschutzrecht – gerne unterstützen wir Sie auch beim Erwerb dieser Qualifikationen Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Teamgeist und Engagement Grundlegende PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewirb dich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht dir Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
Bewirb dich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht dir Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist
Bewerbungsfrist: 21.09.2026 An unserer Berufsschule für Gesundheitsfachberufe am Standort Ladenbeker Furtweg 155 erwartet Sie ein humorvolles und engagiertes Team, das mit Herz und Kompetenz rund 150 Auszubildende (m/w/d) individuell begleitet. Wir arbeiten mit modernen, digitalen Unterrichtsmedien und legen großen Wert auf kreative Gestaltungsmöglichkeiten in der Unterrichtsplanung.
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur PflegefachassistenzPädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberater und MotivatorVorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, AltenpflegeAbgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für PflegeberufeHohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und LernmethodenIdealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und WeiterbildungenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem VertragFlexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles ArbeitenWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbarWertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur30 Urlaubstage sowie zusätzliche SonderurlaubsaktionenModerne technische Ausstattung für zeitgemäßen UnterrichtUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei UmzugskostenFahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame LeistungenRabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden