und ab 2023 auch in Wustermark. Die WPZ ist der gr��te Anbieter station�rer Altenpflege im Landkreis. Bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeiter:innen; wir haben gut 55 eigene Auszubildende
. Bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmirarbeitende und gut 55 eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolenn�he und hohem Freizeitwert eine ungew�hnlich hohe
als 312 Vollzeitmitarbeiter:innen und gut 55 eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolenn�he und hohem Freizeitwert eine ungew�hnlich hohe Lebensqualit�t
mit der Qualifizierung zur Praxisanleitung, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Die Praxisanleitung ist in allen Belangen der Ausbildung prim�re:r Ansprechpartner:in f�r die Auszubildenden. Die verantwortungsvolle
Vollzeitmitarbeiter:innen; wir haben gut 55 eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolenn�he und hohem Freizeitwert eine ungew�hnlich hohe Lebensqualit�t. Was w�nschen
eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolenn�he und hohem Freizeitwert eine ungew�hnlich hohe Lebensqualit�t. Was w�nschen
von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Unterstützung und Administration für den Bereich Auszubildenden, Schülern und Praktikanten Mitarbeit und Unterstützung von HR-Projekten (Mobilitätskonzept; Prämie & Incentive
von Auszubildenden, Rekrutierungsprojekte, Neueinführung von IT-Systemen im HR-Bereich).Außerdem nehmen Sie an Recruiting-Messen teil und wickeln Job-Rad Anträge ab (Ansprechpartner für Mitarbeiter, Schnittstelle
beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl
. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem
in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten
Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach
Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach
Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach
. Eignung nach AEVO) - und bringen nach Möglichkeit bereits erste Erfahrungen im Sanitärbereich mit.Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeiter*innen, Auszubildenden und dgl.Die
, Mitarbeiter und Auszubildende in allen lokalen Personal- u. Organisationsfragen Sie sind für die Sicherstellung der Umsetzung aller gesetzlicher sowie tarif- und arbeitsrechtlicher Neuerungen am Standort
; wir haben gut 55 eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolenn�he und hohem Freizeitwert eine ungew�hnlich hohe Lebensqualit�t. Was w�nschen
Altenpflege im Landkreis. Bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeiter:innen; wir haben gut 55 eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolenn�he und hohem
) mit den Standorten Nauen, Rathenow, Premnitz und Wustermark. Die WPZ ist der gr��te Anbieter station�rer Altenpflege im Landkreis. Bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitenden und gut 55 eigene Auszubildende
, Brandmeldeanlagen, Lichtsteuerung, etc. Einweisung von Auszubildenden und Hilfspersonal Unsere Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker sowie Weiterbildung zum staatlich geprüften
von Messergebnissen und Dokumentation von Arbeiten Erstellung von Aufmaßen und Stundennachweisen zur Vorbereitung der Abrechnung Anleitung von Auszubildenden Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung
; wir haben gut 55 eigene Auszubildende. Der Neubau des SPZ Wustermark bietet Pflegepl�tze f�r 79 Bewohner in Einzelzimmern und sieht die Schaffung einer Pflegeeinrichtung mit hohem Wohncharakter
Anbieter station�rer Altenpflege im Landkreis. Bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitenden und gut 55 eigene Auszubildende. Wustermark ist unser f�nftes Seniorenpflegzentrum im Havelland
der Auszubildenden in der Personalabteilung Unterstützung im Recruiting, z.B. beim Bewerbermanagement und bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen Aktive Mitwirkung bei Personalgesprächen Ihr Profil
und prüfen Unterstützung / Anleitung von Auszubildenden Dokumentation von fehlerhaften Konstruktionen und Arbeitsausführungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w
NachfolgeplanungVerantwortung für die Auswahl und Betreuung der Auszubildenden, dual Studierenden und Trainees Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits
anbieten. Über das trägereigene Klinikum mit dem Schwerpunkt Rehabilitationsmedizin erhalten alle Auszubildenden eine Übernahmegarantie nach er-folgreichem Abschluss. Ihre Aufgaben: Sie erteilen
für die Auszubildenden. Die verantwortungsvolle Aufgabe in der WPZ macht Sie zu einem wichtigen Teil des engagierten Ausbilderteams. Sie begleiten die Azubis als potentielle Nachwuchskräfte des Unternehmens
und Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden unterschiedlicher Generationen lösungsorientierte Arbeitseinsätze, arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit den Azubis mit Rat und Tat zur Seite
zur Praxisanleitung pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden unterschiedlicher Generationen lösungsorientierte Arbeitseinsätze, arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit
Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis mit 5 Standorten Bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeiter; wir haben gut 55 eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung
Mitbetreuung von Praktikant:innen und Auszubildenden Anleitung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung des Bezugskonzeptes Organisation und Planung von patientenbezogenen Leistungsanforderungen Gezielte
wie Dienstanweisungen, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards • Kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden • Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung • Erstellung
wie Dienstanweisungen, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards • Kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden • Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung • Erstellung
wie Dienstanweisungen, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards • Kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden • Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung • Erstellung
, Altenpfleger:in mit der Qualifizierung zur Praxisanleitung, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Die Praxisanleitung ist in allen Belangen der Ausbildung primäre:r Ansprechpartner:in für die Auszubildenden
von Freizeitgestaltungen Besuch von externen Veranstaltungen Anleiten und Einsetzen der Auszubildenden und Praktikanten Ihr Arbeitgeber: Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet
einer individuellen und ganzheitlichen Pflege Fachliche Unterstützung von Kollegen, insbesondere von Pflegehelfer/innen und Auszubildenden Bewirb Dich jetzt als Pflegehilfskraft im Dauerfrühdienst (m/w/d). Melde
von Freizeitgestaltungen Besuch von externen Veranstaltungen Anleiten und Einsetzen der Auszubildenden und Praktikanten Ihr Arbeitgeber: Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet
Besuch von externen Veranstaltungen Anleiten und Einsetzen der Auszubildenden und Praktikanten Ihr Arbeitgeber: Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute
Besuch von externen Veranstaltungen Anleiten und Einsetzen der Auszubildenden und Praktikanten Ihr Arbeitgeber: Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute
Betreuen des Prozesses der Erstellung und Anpassung von Funktionsbeschreibungen Beschaffen von Auszubildenden bzw. dual Studierenden in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personalreferenten Einführung
unserer Auszubildenden in den ersten Arbeitsmarkt ist dabei unser wesentliches Ziel. Werden Sie Teil unserer dualen Ausbildung in über 30 Berufen! Verstärken Sie unser Team für unsere neuen IT
Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Dienstanweisungen, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards • Kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden • Umsetzung
Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wustermark ist unser fünftes Seniorenpflegzentrum im Havelland. Bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeiter; wir haben gut 55 eigene Auszubildende
Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Dienstanweisungen, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards • Kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden • Umsetzung
. Bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitenden und gut 55 eigene Auszubildende. Wustermark ist unser fünftes Seniorenpflegzentrum im Havelland. Der Neubau des SPZ Wustermark bietet Pflegeplätze für 79
Vollzeitmitarbeiter:innen; wir haben gut 55 eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe und hohem Freizeitwert eine ungewöhnlich hohe Lebensqualität. Was wünschen
) mit den Standorten Nauen, Rathenow, Premnitz und Wustermark. Die WPZ ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitenden und gut 55 eigene Auszubildende
Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeiter:innen; wir haben gut 55 eigene Auszubildende. Das Havelland bietet durch die attraktive Verbindung