und externen Stakeholdern Agieren als Multiplikator und Coach mit den Ausbildungs-Teams, den operativen Führungskräften der Ausbildung sowie den Auszubildenden und dual Studierenden Ihr Profil
Agieren als Multiplikator und Coach mit den Ausbildungs-Teams, den operativen Führungskräften der Ausbildung sowie den Auszubildenden und dual Studierenden Das zeichnet Sie aus: Studium
– Auf unseren Onboarding-Tagen in Garching und durch standortübergreifende Projekte, hast Du die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen Spannende Aufgaben – Neben
Geld verdienen, aber gerne auch gleichzeitig studieren würden? Mit unserem dreijährigen Bachelor-Studiengang geht Beides! Mit rund 500 Auszubildenden in zwei Ausbildungsberufen und drei dualen
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
Vergütung Ihre Aufgaben Fungieren als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter von Fachkräften und Auszubildenden Bewertung und Kalkulation von Reparaturmaßnahmen (Besichtigungen) sowie Neubauten
. B. Eignung nach AEVO). Sie bringen fundierte mindestens 1-jährige Vorerfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden Recyclingmaterialien mit. Sie haben Erfahrung mit Kunden des SGB II
und fachlichen Weiterentwicklung Engagement und Motivation bei der Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden Freude an der Zusammenarbeit mit einem pädagogischen Team Bereitschaft zur Mitwirkung
der Auszubildenden Koordination der gesamten Abläufe im Fachbereich und Koordination des Tagesgeschäftes Operative Unterstützung der Produktion von Orthesen, Prothesen, Bandagen, Korsetts und weiterer Hilfsmittel
für alle Abteilungen Erstellung von abteilungsinternen Ausbildungsplänen sowie Betreuung der Auszubildenden Erstellung, Prüfung und Aktualisierung der Prozessdokumentationen Unsere Anforderungen Abgeschlossene
) Mithilfe bei der Budgetierung und finanziellen Planung Interner Ansprechpartner bei Rückfragen für alle Abteilungen Erstellung von abteilungsinternen Ausbildungsplänen sowie Betreuung der Auszubildenden
von Mitarbeitern und Auszubildenden Wir freuen uns, wenn Sie folgendes mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) mit Fortbildung
von Festen sorgenden Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegenunsere Auszubildenden praktisch anleiten Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten
und Dokumentation mittlerer und großer Investitions- und Instandsetzungskomplexe Organisatorische, fachliche und sicherheitstechnische Anleitung von Mitarbeitern, einschließlich Auszubildender, fachliche Ausbildung
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
der Ausbildungsinhalte im ArbeitsbereichSelbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenAnleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten LernenFörderung der Fach-, Methoden
. Der Inhaber ist auch geprüfter Brotsommelier. Mit 9 Filialen sind wir in der Region vertreten. Mit insgesamt 85 Mitarbeitern, drunter 5 Auszubildende, sorgen wir für täglichen frischen Genuss.
sind wir in der Region vertreten. Mit insgesamt 85 Mitarbeitern, darunter 5 Auszubildende, sorgen wir für täglich frischen Genuss.
Unterstützung der Pflegefachkräfte Sie bringen mit: 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer: innen oder vergleichbare Ausbildung Teamfähigkeit und Begegnungen auf Augenhöhe mit Kolleg: innen und Auszubildenden
und Fähigkeit zu professionellem Mitgefühl Teamfähigkeit und Begegnungen auf Augenhöhe mit Kolleg: innen und Auszubildenden Engagement und Interesse Neues mitzugestalten Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit Freuen
und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Zweitägige Kick-off-Veranstaltung für neue Auszubildende (m/w/d) Erhöhung des Ausbildungs- bzw. Studiengehalts mit einer Zulage nach der Probezeit 25 Tage Urlaub