Standort Schifferstadt Arbeitszeitmodell Vollzeit Anstellungsart Ausbildung/Trainee Erfahrungslevel Student/Praktikant/Auszubildender Gehaltsspanne 13000 € - 18000 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio.
StandortSchifferstadt ArbeitszeitmodellVollzeit AnstellungsartAusbildung/Trainee ErfahrungslevelStudent/Praktikant/Auszubildender Gehaltsspanne13000 € - 18000 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio.
Auszubildender zum Verfahrenstechnologen Metall (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort Burbach-Holzhausen ab dem 01.08.2026 mehrere Auszubildende zum Verfahrenstechnologen (m/w/d).
Auszubildender zum Verfahrenstechnologen Metall (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort Burbach-Holzhausen ab dem 01.08.2026 mehrere Auszubildende zum Verfahrenstechnologen (m/w/d).
Starten Sie jetzt bei uns als Auszubildender zum Kunststoff – und Kautschuktechnologen Fachrichtung Faserverbundtechnologie (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: Herstellung von Bauteilen aus unterschiedlichen Werkstoffkomponenten, vor allem aus Faserverbundstoffen Laminierung von Bauteilen unter Verwendung von Harzen Mechanische Bearbeitung von Faserverbundbauteilen und Montage zu komplexen Systemen serienmäßige Fertigung von Faserverbundbauteilen inklusive Einblick in die Arbeitsvorbereitung und die Qualitätssicherung.
Ihre Aufgaben: Praktische Anleitung der Fertigungsmitarbeiter Mitarbeit in der Produktion Arbeitsvorbereitung Produktionsplanung und Optimierung Prüfung und Sicherung der Qualitätsanforderungen in der laufenden Produktion Betreuung der gewerblichen Auszubildenden Ihr Profil: Erfahrungen im Holzbereich und Affinität zur Technik Ausbildung zum Meister oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung Organisationsfähigkeit Kenntnisse MS-Office wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Standort Schifferstadt Arbeitszeitmodell Vollzeit Anstellungsart Ausbildung/Trainee Erfahrungslevel Student/Praktikant/Auszubildender Gehaltsspanne 13000 € - 18000 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio.
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Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
Standort Schifferstadt Arbeitszeitmodell Vollzeit Anstellungsart Ausbildung/Trainee Erfahrungslevel Student/Praktikant/Auszubildender Gehaltsspanne 13000 € - 18000 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio.
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Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
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Weitere Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Auswahl geeigneter Fertigungstechniken zur Herstellung von Werkzeugen und Vorrichtungen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen Sicherstellung der Qualitätsanforderungen durch den gezielten Einsatz von Messtechnik zur Prüfung der Übereinstimmung mit Zeichnungen, Spezifikationen und geltenden Normen Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, der Fertigung und anderen Fachabteilungen Aktive Betreuung von Auszubildenden inklusive praxisnaher Vermittlung von Ausbildungsinhalten im Bereich der Metallbearbeitung Anforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugbauer (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrungen im Werkzeug –und Vorrichtungsbau sind wünschenswertSicherer Umgang mit Messtechnik und MS-Office AnwendungenEine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein Ihre Vorteile beim Kunden: Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Attraktive Vergütung und Teilnahme am Konzernbonusplan 30 Tage Jahresurlaub Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents Ihr Weg zu uns: Fühlen Sie sich angesprochen?
Sie führen und organisieren die Abteilung und tragen die Verantwortung für Mitarbeiterplanung, Motivation, Beurteilung sowie für kaufmännische und administrative Aufgaben Sie planen Produktionsaufträge, übernehmen die Arbeitsvorbereitung und steuern die Fertigung; dabei verantworten Sie Qualität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und die kontinuierliche Prozessoptimierung Sie verwalten und bearbeiten Maschinen-, Vorrichtungs- und Formenaufträge, stellen die Funktionsfähigkeit sicher und überwachen Kosten sowie Ressourceneinsatz Sie übernehmen die technische Verantwortung und bringen Expertise in der CNC- und konventionellen Bearbeitung ein, einschließlich Programmierung, Prozessoptimierung, Störungsanalyse sowie technischer Beratung und Unterstützung bei Entwicklungsprojekten Sie verantworten die Ausbildung und Weiterentwicklung von Auszubildenden sowie die Qualifizierung von Fach- und Hilfskräften im Bereich Mechanik Sie verantworten die Beschaffung und Lagerverwaltung, überwachen die Kosten und organisieren sowie kontrollieren das Materiallager Sie stellen die Funktionsfähigkeit von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen durch Wartung und Instandhaltung sicher, einschließlich Reparaturen, Ersatzteilmanagement und der Umsetzung von Wartungsplänen Was bieten wir dir?
Sie führen und organisieren die Abteilung und tragen die Verantwortung für Mitarbeiterplanung, Motivation, Beurteilung sowie für kaufmännische und administrative Aufgaben Sie planen Produktionsaufträge, übernehmen die Arbeitsvorbereitung und steuern die Fertigung; dabei verantworten Sie Qualität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und die kontinuierliche Prozessoptimierung Sie verwalten und bearbeiten Maschinen-, Vorrichtungs- und Formenaufträge, stellen die Funktionsfähigkeit sicher und überwachen Kosten sowie Ressourceneinsatz Sie übernehmen die technische Verantwortung und bringen Expertise in der CNC- und konventionellen Bearbeitung ein, einschließlich Programmierung, Prozessoptimierung, Störungsanalyse sowie technischer Beratung und Unterstützung bei Entwicklungsprojekten Sie verantworten die Ausbildung und Weiterentwicklung von Auszubildenden sowie die Qualifizierung von Fach- und Hilfskräften im Bereich Mechanik Sie verantworten die Beschaffung und Lagerverwaltung, überwachen die Kosten und organisieren sowie kontrollieren das Materiallager Sie stellen die Funktionsfähigkeit von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen durch Wartung und Instandhaltung sicher, einschließlich Reparaturen, Ersatzteilmanagement und der Umsetzung von Wartungsplänen Was bieten wir dir?
Mit viel Spaß und Elan kannst Du Dich mit Deinen Fähigkeiten einbringen und dabei auch Deinen eigenen Wissenshorizont stetig erweitern. Du wirst Mitglied eines tollen Teams aus Auszubildenden, die mit Einzelprojekten sowie Gesamtprojekten betraut werden. Uns ist dabei sehr wichtig, dass Du während Deiner Ausbildung möglichst viele Erfahrungen sammeln kannst und wir so mit Dir gemeinsam den für dich passenden Weg in Deine Wunsch-Zukunft bereiten.
Mit viel Spaß und Elan kannst Du Dich mit Deinen Fähigkeiten einbringen und dabei auch Deinen eigenen Wissenshorizont stetig erweitern. Du wirst Mitglied eines tollen Teams aus Auszubildenden, die mit Einzelprojekten sowie Gesamtprojekten betraut werden. Uns ist dabei sehr wichtig, dass Du während Deiner Ausbildung möglichst viele Erfahrungen sammeln kannst und wir so mit Dir gemeinsam den für dich passenden Weg in Deine Wunsch-Zukunft bereiten.
Carmen Döpfert Ausbildungsverantwortliche duales Studium Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess von Studenten, Auszubildenden, Praktikanten und Abschlussarbeiten Tel. +49 (0)751 886-1142 WhatsApp Bewerbung: Ja WhatsApp Anrede: Du
Carmen Döpfert Ausbildungsverantwortliche duales Studium Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess von Studenten, Auszubildenden, Praktikanten und Abschlussarbeiten Tel. +49 (0)751 886-1142 WhatsApp Bewerbung: Ja WhatsApp Anrede: Du
Für die Otto Junker CM GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Formbetriebsleiter in Nachfolgeregelung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Durchführung der Fertigungssteuerung, Produktionsplanung sowie der Personaleinsatzplanung Kontinuierliche Steigerung der Produktivität und Effizienz unter Beachtung qualitativer und be-triebswirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Optimierung der Fertigungs- und Arbeitsprozesse in Bezug auf Qualität und Termine Sicherstellung der Qualitätsstandards Erstellung von Verfahrensanweisungen Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit Erfassung und Erstellung von Anlagendaten (Wartungsplanung, Störungs- und Wartungsberichte) Optimierung bestehender Technologien und Arbeitsabläufe Erarbeitung neuer Gießtechniken in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung Erfassung und Erstellung von Gießberichten und Produktionsprogrammen Planung der Investitionen Betreuung der Auszubildenden Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter Erstellung der Urlaubsplanung Unsere Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gießereimechaniker oder vergleichbar mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister Schwerpunkt Gießereitechnik Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Tätigkeiten Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Analytisch strukturierte Denkweise mit organisatorischem Verständnis und Weitblick Vorausschauendes und innovatives Denken sowie methodische Vorgehensweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke Sehr guter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen Wir bieten eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Firmen-Events oder Jobbike-Leasing Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal!
Mit viel Spaß und Elan kannst Du Dich mit Deinen Fähigkeiten einbringen und dabei auch Deinen eigenen Wissenshorizont stetig erweitern. Du wirst Mitglied eines großen Teams aus Auszubildenden aus verschiedenen Fachrichtungen, die sowohl mit Einzelprojekten als auch mit Projekten, die das gesamte Azubi-Team im Rahmen unserer Dauphin Junior Company betreffen, betraut werden.
DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
Mit viel Spaß und Elan kannst Du Dich mit Deinen Fähigkeiten einbringen und dabei auch Deinen eigenen Wissenshorizont stetig erweitern. Du wirst Mitglied eines großen Teams aus Auszubildenden aus verschiedenen Fachrichtungen, die sowohl mit Einzelprojekten als auch mit Projekten, die das gesamte Azubi-Team im Rahmen unserer Dauphin Junior Company betreffen, betraut werden.
Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen und Finanzwirtschaft, Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -Lagerung Finanz- und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Mitwirken beim Recruiting von Auszubildenden und der Personaleinsatzplanung, Erfassung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kontrolle und Eingabe der Stundenzettel, Ansprechpartner sein für Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u. v. a.
Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen und Finanzwirtschaft, Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -Lagerung Finanz- und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Mitwirken beim Recruiting von Auszubildenden und der Personaleinsatzplanung, Erfassung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kontrolle und Eingabe der Stundenzettel, Ansprechpartner sein für Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u. v. a.