Deine Benefits: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unserer Hauptzentrale in Hannover mit einer Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der Tiefgarage Intensive Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Die Übernahme als Ziel der Ausbildung Wir ermöglichen unseren Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst weitreichende Aufgaben von der Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeiter*innen, über das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen bis hin zur Personalsachbearbeitung Du unterstützt uns bei der Personalplanung und -administration, immer mit einem Auge auf die rechtlichen Rahmenbedingungen Auch die Auftragsgewinnung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung sind ein Teil der Ausbildung Du kalkulierst Angebote und schließt Verträge ab Du betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Deutsch und Mathematik Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent Wie du dich bei uns bewerben kannst?
Deine Benefits: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unserer Hauptzentrale in Hannover mit einer Bahnverbindung direkt vor der Tür und PKW-Stellplätzen in der Tiefgarage Intensive Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine Erholung Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Kostenübernahme der Arbeitsmaterialien Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Die Übernahme als Ziel der Ausbildung Wir ermöglichen unseren Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium Das erwartet dich bei uns: Du übernimmst weitreichende Aufgaben von der Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeiter*innen, über das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen bis hin zur Personalsachbearbeitung Du unterstützt uns bei der Personalplanung und -administration, immer mit einem Auge auf die rechtlichen Rahmenbedingungen Auch die Auftragsgewinnung, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung sind ein Teil der Ausbildung Du kalkulierst Angebote und schließt Verträge ab Du betreust das Recruiting und Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche Du wirst ein Profi in der Büroorganisation und behältst den Überblick über alle wichtigen Informationen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder Abitur Gute Noten in Deutsch und Mathematik Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent Wie du dich bei uns bewerben kannst?
Die Berufsfachschule für Pflegeberufe am Städtischen Klinikum Lüneburg ist fester Bestandteil unseres Klinikums. Wir bilden dort jährlich bis zu 144 Auszubildende zu Pflegefachpersonen mit Vertiefungseinsätzen „Akute Stationäre Pflege“ und „Pädiatrische Versorgung“ aus. Werden Sie ein Teil dessen und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegepädagoge (m/w/d).
Die Berufsfachschule für Pflegeberufe am Städtischen Klinikum Lüneburg ist fester Bestandteil unseres Klinikums. Wir bilden dort jährlich bis zu 144 Auszubildende zu Pflegefachpersonen mit Vertiefungseinsätzen „Akute Stationäre Pflege“ und „Pädiatrische Versorgung“ aus. Werden Sie ein Teil dessen und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegepädagoge (m/w/d).
Einsatzstelle: Ambulant betreute Wohngemeinschaft für Menschen mit einer demenziellen Erkrankung in Münster Ihre Aufgaben Pflegerische und medizinische Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner zu einem selbstbestimmten Leben in der Wohngemeinschaft Organisation und Durchführung der häuslichen Versorgung Unterstützung bei der Freizeitgestaltung Anleitung von Auszubildenden und FSJ Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeerfahrung bzw. Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen wünschenswert, aber keine Voraussetzung Freude an Teamarbeit und dem Umgang mit Pflegebedürftigen (m/w/d) Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Fachliche Weiterentwicklung und Förderung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes und kompetentes Team mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur unterstützt bei der Einarbeitung Zahlreiche Benefits z.
Einsatzstelle: Ambulant betreute Wohngemeinschaft für Menschen mit einer demenziellen Erkrankung in Münster Ihre Aufgaben Pflegerische und medizinische Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner zu einem selbstbestimmten Leben in der Wohngemeinschaft Organisation und Durchführung der häuslichen Versorgung Unterstützung bei der Freizeitgestaltung Anleitung von Auszubildenden und FSJ Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeerfahrung bzw. Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen wünschenswert, aber keine Voraussetzung Freude an Teamarbeit und dem Umgang mit Pflegebedürftigen (m/w/d) Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Dienstzeiten Fachliche Weiterentwicklung und Förderung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes und kompetentes Team mit einer offenen und wertschätzenden Teamkultur unterstützt bei der Einarbeitung Zahlreiche Benefits z.
Einsatzstelle : Ambulant betreute Wohngemeinschaft für Menschen mit demenzieller Erkrankung in Münster Stundenumfang: 20-35 Stunden/Woche Ihre Aufgaben Pflegerische Versorgung sowie die Betreuung der Bewohner (m/w/d) Förderung eines selbstbestimmten Lebens in der Wohngemeinschaft Organisation und Umsetzung der häuslichen Versorgung Unterstützung bei der Freizeitgestaltung Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und FSJ-Teilnehmenden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder Krankenpflegehelferin (m/w/d) Pflegeerfahrung bzw.
Einsatzstelle: Ambulant betreute Wohngemeinschaft für Menschen mit demenzieller Erkrankung in Münster Stundenumfang: 30 - 35 Stunden/ Woche Ihre Aufgaben Pflegerische und medizinische Versorgung sowie Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Förderung eines selbstbestimmten Lebens in der Wohngemeinschaft Organisation und Umsetzung der häuslichen Versorgung Unterstützung bei der Freizeitgestaltung Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und FSJ-Teilnehmenden Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Pflegeerfahrung bzw.
Einsatzstelle: Ambulant betreute Wohngemeinschaft für Menschen mit demenzieller Erkrankung in Münster Stundenumfang: 20-35 Stunden/Woche Ihre Aufgaben Pflegerische Versorgung sowie die Betreuung der Bewohner (m/w/d) Förderung eines selbstbestimmten Lebens in der Wohngemeinschaft Organisation und Umsetzung der häuslichen Versorgung Unterstützung bei der Freizeitgestaltung Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und FSJ-Teilnehmenden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder Krankenpflegehelferin (m/w/d) Pflegeerfahrung bzw.
Einsatzstelle : Ambulant betreute Wohngemeinschaft für Menschen mit demenzieller Erkrankung in Münster Stundenumfang : 30 - 35 Stunden/ Woche Ihre Aufgaben Pflegerische und medizinische Versorgung sowie Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Förderung eines selbstbestimmten Lebens in der Wohngemeinschaft Organisation und Umsetzung der häuslichen Versorgung Unterstützung bei der Freizeitgestaltung Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und FSJ-Teilnehmenden Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Pflegeerfahrung bzw.
Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden. Jede Stimme zählt. Gehört werden: die Jugend- und Auszubildendenvertretung macht sich für dich stark. Auf Wohnungssuche?
SIS, Maßnahmenplanung, Risikoeinschätzung, Berichte, Evaluation)Praxisanleitung von Auszubildenden, neuen Kolleg:innen und Praktikant:innen im PflegealltagPlanung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungssituationen sowie LernzielkontrollenFeedbackgespräche, Beurteilungen und Unterstützung in der praktischen AusbildungAnsprechpartner für Auszubildende sowie Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und dem TeamKommunikation mit Ärzt:innen, Angehörigen und weiteren BeteiligtenOrganisation des eigenen Verantwortungsbereichs & Koordination im DienstEnge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)Weiterbildung zur Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)Freude an der Anleitung, pädagogisches Geschick und eine wertschätzende HaltungEmpathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der stationären PflegeTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseInteresse an Fort- und Weiterentwicklung (pflegerisch & pädagogisch) Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Nach der ersten Hälfte Deiner Ausbildung kommt der Nachtdienst hinzu. Für Auszubildende unter 18 Jahren gelten die Bestimmungen aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz. Die Ausbildung Die Ausbildung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 16 Jahre alt und gesundheitlich zur Ausübung des Berufs geeignet.
Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden. Jede Stimme zählt. Gehört werden: die Jugend- und Auszubildendenvertretung macht sich für dich stark. Auf Wohnungssuche?
Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden. Jede Stimme zählt. Gehört werden: die Jugend- und Auszubildendenvertretung macht sich für dich stark. Auf Wohnungssuche?
Nach der ersten Hälfte Deiner Ausbildung kommt der Nachtdienst hinzu. Für Auszubildende unter 18 Jahren gelten die Bestimmungen aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz. Die Ausbildung Die Ausbildung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 16 Jahre alt und gesundheitlich zur Ausübung des Berufs geeignet.
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl.
Oktober 2026 Jetzt bewerben Attraktive monatliche AusbildungsvergütungDie Theorie erfolgt in unserer Akademie für Physiotherapie (Neuss), die Praxis in unseren EinrichtungenBeste Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Worauf Du dich freuen kannst Du durchlebst eine dreijährige umfassende Ausbildung, die sich auf vier Semester in der Fachschule und zwei Semester in den kooperierenden Fachkliniken verteiltDu erhältst vielseitige und menschennahe Aufgaben von der Zuständigkeit für die physiotherapeutischen Behandlung bis hin zur Behandlung von akuten und chronischen Krankheitsbildern der Patienten mit eingeschränkten körperlichen BewegungsmöglichkeitenDu betreibst Nachsorge für Patienten Du erhältst eine Ausbildungsvergütung von 1.365,24 € im ersten Jahr, 1.425,30€ im zweiten Jahr und 1.522,03 € im dritten JahrAusgezeichnetes Betriebsklima und bewährte EinarbeitungskonzepteHelle und moderne Räumlichkeiten Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit abgeschlossener Mittlerer Reife oder zehnjähriger, abgeschlossener Schulbildung als Erweiterung des Hauptschulabschlusses oder eine mindestens zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit einem abgeschlossenen Hauptschulabschluss oder gleichwertigem SchulabschlussGesundheitliche Eignung (AK_Stellenausschreibung - Ergänzung zu den Ausschreibungen erforderlich)Dein bestandener Aufnahme- bzw.
Oktober 2026 Jetzt bewerben Attraktive monatliche AusbildungsvergütungDie Theorie erfolgt in unserer Akademie für Physiotherapie (MG), die Praxis in unseren EinrichtungenBeste Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Worauf Du dich freuen kannst Du durchlebst eine dreijährige umfassende Ausbildung, die sich auf vier Semester in der Fachschule und zwei Semester in den kooperierenden Fachkliniken verteiltDu erhältst vielseitige und menschennahe Aufgaben von der Zuständigkeit für die physiotherapeutischen Behandlung bis hin zur Behandlung von akuten und chronischen Krankheitsbildern der Patienten mit eingeschränkten körperlichen BewegungsmöglichkeitenDu betreibst Nachsorge für Patienten Du erhältst eine Ausbildungsvergütung von 1.365,24€ im ersten Jahr, 1.425,30€ im zweiten Jahr und 1.522,03€ im dritten JahrAusgezeichnetes Betriebsklima und bewährte EinarbeitungskonzepteHelle und moderne Räumlichkeiten Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit abgeschlossener Mittlerer Reife oder zehnjähriger, abgeschlossener Schulbildung als Erweiterung des Hauptschulabschlusses oder eine mindestens zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit einem abgeschlossenen Hauptschulabschluss oder gleichwertigem SchulabschlussGesundheitliche Eignung (AK_Stellenausschreibung - Ergänzung zu den Ausschreibungen erforderlich)Dein bestandener Aufnahme- bzw.
Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T.
Nach der ersten Hälfte Deiner Ausbildung kommt der Nachtdienst hinzu. Für Auszubildende unter 18 Jahren gelten die Bestimmungen aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz. Die Ausbildung Die Ausbildung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 16 Jahre alt und gesundheitlich zur Ausübung des Berufs geeignet.
all.medi sucht zum 01.08.2026 Fachkräftenachwuchs für unseren Standort in Köln als Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Dein neuer Arbeitgeber... all.medi gehört zur akut med Group und ist ein bundesweit führender Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit Hauptsitz in Hannover.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und WahlleistungsverpflegungWir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A.) bzw. zeigen die Bereitschaft zur Aufnahme eines grundständigen Studiums im Bereich der PflegeSie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV)Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Ihrem Fachgebiet mitSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Qualitätssicherungsaufgaben Planung und Durchführung qualitätssichernder MaßnahmenWeiterentwicklung der PflegequalitätWeiterentwicklung der AusbildungsqualitätÜberprüfung der Pflege- und AusbildungsqualitätMitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leitungen im KISAktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung Anleitungsaufgaben Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und RichtlinienDurchführung von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenMitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten AnleitungenDurchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen UnterrichtsEinarbeitung neuer MitarbeitendenUnterstützung bei der Weiterqualifizierung von Pflegetechniken Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Wir bilden sie aus! Engagierte Lehrkräfte bilden bei uns jährlich etwa 20 Auszubildende am Lernort Henriettenstift in Hannover-Kirchrode aus. Unsere Schule dort ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Wir bilden sie aus! Engagierte Lehrkräfte bilden bei uns jährlich etwa 20 Auszubildende am Lernort Henriettenstift in Hannover-Kirchrode aus. Unsere Schule dort ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.