AH Elephant Betriebs GmbH Hotel Elephant Weimar sucht in eine/n Auszubildende/r Hotelfachmann/-frau (m/w/d) (ID-Nummer: 8139661)
AH Elephant Betriebs GmbH Hotel Elephant Weimar sucht in eine/n Auszubildende/r Koch oder Köchin m/w/d (ID-Nummer: 9414759)
Demuth Derisol Lackfarben GmbH & Co. KG sucht in Northeim bei Göttingen eine/n Auszubildende/r zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) (ID-Nummer: 13423213)
Demuth Derisol Lackfarben GmbH & Co. KG sucht in Northeim bei Göttingen eine/n Auszubildende/r zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (ID-Nummer: 13423269)
Steigenberger Hotel München sucht in eine/n Auszubildende/r Hotelfach ab August 2026 (all genders) (ID-Nummer: 13629243)
BaumesseE GmbH sucht in Münster eine/n Auszubildende/r zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13691556)
PLUTA Rechtsanwalts GmbH sucht in Ulm eine/n Auszubildende/r zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13048145)
25hours Hotel München The Royal Bavarian sucht in eine/n Auszubildende/r (m/w/d) ab September 2026 (ID-Nummer: 13736799)
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für unsere MT - Schule suchen wir zum 01.09.2026: Auszubildende*r Medizinische*r Technologe*in (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik Biologische und humanmedizinische Themen sind Dein Interesse?
Die Ferienhaus-Agentur GmbH sucht in eine/n Auszubildende/r Kaufmann / Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d) (ID-Nummer: 11930542)
ATHENE PATENT sucht in München eine/n Auszubildende/r (m/w/d) zur/m deutschen Patentanwalt/in - Patentanwaltskandidat/in (ID-Nummer: 9319369)
Kempinski Hotel Berchtesgaden sucht in eine/n Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) ab 01.08.2026 (ID-Nummer: 12837858)
Holiday Inn Stuttgart sucht in eine/n Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 9910700)
MAXX Hotel Sanssouci Potsdam sucht in eine/n Auszubildende/r Hotelfachmann/ -frau (all genders) ab August 2026 (ID-Nummer: 13607651)
MAXX Hotel Sanssouci Potsdam sucht in eine/n Auszubildende/r Koch/Köchin (all genders) ab August 2026 (ID-Nummer: 13607652)
ROOMERS Frankfurt Central, Autograph Collection sucht in eine/n Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) ab 01.08.2026 (ID-Nummer: 13622307)
ROOMERS Baden-Baden, Autograph Collection sucht in eine/n Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) ab 01.08.2026 (ID-Nummer: 13694237)
Hilton Cologne sucht in eine/n Auszubildende/r Koch / Köchin (m/w/d) - ab August 2026 (ID-Nummer: 13151334)
Hotel Europäischer Hof Heidelberg sucht in eine/n Auszubildende/r Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (m/w/d) zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2026 (ID-Nummer: 12338268)
Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar sucht in eine/n Auszubildende/r Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) 2-jährige Ausbildung (ID-Nummer: 13727011)
Kreis Hotel GmbH & Co. KG Hotel Miramar sucht in eine/n Auszubildende/r Fachkraft Küche (m/w/d) 2-jährige Ausbildung (ID-Nummer: 13727012)
Kempinski Hotel Berchtesgaden sucht in eine/n Auszubildende/r Fachfrau/-mann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab 01.08.2026 (ID-Nummer: 12837857)
Wir suchen Dich ! Auszubildende/r Personaldienstleistungskaufmann/-frau m/w/d Deine Perspektive Wir sind das Personaldienstleistungsunternehmen in Ibbenbüren und suchen Dich zum 01.08.2026 als Azubi m/w/d für unser Team.
Ihre Aufgaben: Lagern und Betten der PatientenUnterstützung der Körperpflege und Nahrungsaufnahme der PatientenKontrolle von Puls, Blutdruck, Körpertemperatur und AtmungVerabreichung von Inhalationen, medizinischer Bäder und UmschlägeUnterstützung bei Patientenbeobachtung, Berichterstattung, Aufnahme, Verlegung und Entlassung von PatientenKennenlernen folgender Fachabteilungen: Allgemein/Thorax-Viszeralchirurgie, Innere Medizin mit Kardiologie, Unfallchirurgie, Zentrale Notaufnahme Ihr Profil: erfolgreicher Mittelschulabschlusserfolgreicher Abschluss einer zweijährigen Berufsausbildung oder gleichwertige AbschlüsseMindestalter von 16 Jahrengesundheitliche Eignung (Nachweis mit ärztlichem Attest)Nachweis der für die Berufsausübung notwendigen Deutschkenntnissegesundheitliche Eignungkeine Eintragung im polizeilichen Führungszeugnis Wir bieten: Eine leistungsgerechte VergütungKostenlose MitarbeiterparkplätzeVergünstigte MitarbeiterwohnungenMöglichkeit zur Übernahme nach AusbildungsendeEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ausbildung Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachhelfer/-fachhelferin Kennung BFS-2025-000917 Eintrittsdatum 01.09.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet von 01.09.26 bis 31.08.27 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Vielseitige, qualifizierte dreijährige duale Ausbildung, Verkürzung ggf. möglichEinsatz in der EDV-AbteilungDatensicherungInstallation von DatensicherungssystemenVernetzung von Hard- und SoftwarekomponentenSchulung und Beratung von NutzernPlanung, Wartung und Kontrolle der Systeme und Netzwerke Ihr Profil: Eine gute schulische GrundausbildungZuverlässigkeit und EhrlichkeitEigeninitiativeEinsatz- und LeistungsbereitschaftLogisches DenkvermögenKommunikationsfreude und TeamfähigkeitPlanungs- und Organisationstalent/-kompetenzInteresse an der Informationstechnik (Betriebssysteme, Netzwerkarchitekturen und Programmierlogik) Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD BBiG mit Arbeitgeber finanzierter AltersvorsorgeGleitzeitJährliches Büchergeld in Höhe von 50 €Lerntage für die AbschlussprüfungKostenlose MitarbeiterparkplätzeVergünstigte Unterbringung in unseren Klinikum-Apartments möglichMöglichkeit zur Übernahme nach AusbildungsendeEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ausbildung Tätigkeitsbereich EDV/ IT Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Fachinformatiker/in für Systemintegration Kennung EDV-2025-000944 Eintrittsdatum 01.09.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet von 01.09.26 bis 31.08.29 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Stefan Limmer, Leitung IT, unter Tel. 0871 698-3623 gerne zur Verfügung.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht am Standort Friederikenstift für das Zentrum für Innere Medizin zum 01.08.2026 eine*n Auszubildende*n zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d). Der Ausbildungsplatz ist in Vollzeit und befristet für die Dauer der Ausbildung zu besetzen.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht am Standort Friederikenstift für das Zentrum für Innere Medizin zum 01.08.2026 eine*n Auszubildende*n zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d). Der Ausbildungsplatz ist in Vollzeit und befristet für die Dauer der Ausbildung zu besetzen.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für unsere Pflegefachschule suchen wir zum 01.09.2026: Auszubildende*r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Die Arbeit mit Menschen begeistert dich. In der Pflege siehst Du deine Berufung! Dir sind das Wohl der Patienten und deren Genesung wichtig?
Auszubildende/-r Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (m/w/d) Ausbildungsstart 01.09.2026 Gestalte die Energiezukunft mit uns! Bei Bittner+Krull bringen wir Energieversorger ins digitale Zeitalter – mit Software, die täglich von über 120 Unternehmen im deutschsprachigen Raum genutzt wird.
Auszubildende/r als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Einstiegslevel: Schulabschluß Zeitrahmen: Vollzeit (38 Std./Wo.) Standort: Klosterbeuren Wir sind ein Team aus rund 300 HerzblutheldInnen.
Ihre Aufgaben: Terminplanung und PatientenaufnahmeBetreuung von Patienten und AngehörigenAssistenz bei Untersuchungen und BehandlungenPraxisorganisationLaborarbeiten vorbereitenBüro-, Verwaltungs- und Abrechnungsarbeiten durchführen Ihr Profil: Eine gute schulische GrundausbildungZuverlässigkeit und EhrlichkeitEigeninitiativeEinsatz- und LeistungsbereitschaftLogisches DenkvermögenKommunikationsfreude und TeamfähigkeitPlanungs- und Organisationstalent/-kompetenzhohe Service- und DienstleistungsorientierungFreude am Umgang mit Menschen Wir bieten: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD BBIGGleitzeitJährliches Büchergeld in Höhe von 50 €Lerntage für die AbschlussprüfungKostenlose MitarbeiterparkplätzeVergünstigte Unterbringung in unseren Klinikum-Apartments möglichMöglichkeit zur Übernahme nach AusbildungsendeEine qualifizierte Ausbildung in sehr guter kollegialer und angenehmer Arbeitsatmosphäre Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ausbildung Tätigkeitsbereich Personalabteilung Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Medizinische/n Fachangestellte/n Kennung PER-2025-000947 Eintrittsdatum 01.09.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet von 01.09.26 bis 31.08.29 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Stefanie Jünger-Eckert, Personalreferentin, unter Tel. 0871 698-3015 gerne zur Verfügung.
Auszubildende*r der Heilerziehungspflege (PIA) (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen für Menschen mit einer psychischen Erkrankung bzw. Behinderung und/oder Suchterkrankungen gesucht ab dem 01.08.2026 | praxisintegriert (19,5 h/Woche) | Ausbildungsdauer 3 Jahre Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld.
Pflegefachkraft (d/m/w) als freigestellte/r Praxisanleiter:in Wochenarbeitszeit: Teilzeit Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8 TVDN plus Praxisanleiterzulage (nach Teil B 1 § 3 Abs. 4 TV DN) Deine Aufgaben sind: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden (Planung, Vor-und Nachgespräch, Durchführung, Auswertung/Reflexion, Dokumentation)Initiieren von LernprozessenUnterstützen die Auszubildenden in der Entwicklung einer selbständigen und eigenständige ArbeitsweiseTeilnahme / Durchführen von Beurteilungsgesprächen und LernaufgabenBeratung der Auszubildenden bei allen anstehenden FragenGgf.2.
Wir suchen für die Verwaltung in unserem wachsenden Unternehmen und in einer sich stark entwickelnden Branche für das nächste Ausbildungsjahr mehrere Auszubildende. Auszubildende/r Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchien, familiäres Betriebsklima, WeiterbildungenFahrtkostenzuschuss für VGN-Ticketskostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene Mitarbeiterbonuskarteprivate Zusatzkrankenversicherung ohne Zuzahlung Attraktive Boni: Im 1.
Personal, Öffentliche Sicherheit, Finanzen oder Bürgerservice), in denen du von deiner_deinem Ausbilder_in begleitet wirst. Zusammen mit den anderen Auszubildenden nimmst du zudem regelmäßig am verwaltungsinternen Unterricht teil. Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht am Berufsbildungszentrum Dithmarschen statt.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Zum 01.08.2026 suchen wir: Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Auszubildende*r Fachlagerist*in (m/w/d) Logistische Prozesse in einem Krankenhaus interessieren Dich?
Deine Ausbildungsinhalte Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum SchuleintrittBeobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)gruppenübergreifendes Arbeitenvertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den FamilienVorbereitung, Durchführung und Evaluierung von ElterngesprächenSprachförderung der Kinder im Alltag Unser Angebot individuelle Anleitung während der gesamten Ausbildunggemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und StudierendenFortbildungen speziell für Auszubildendeeigenverantwortliche Projekte und Austauschprogrammefreie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31.
Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Als Auszubildende werden Sie während Ihrer praktischen Ausbildung von einer freigestellten Praxisanleitung begleitet. In drei Jahren lernen Sie alle grundlegenden Aufgaben im Bereich der Pflege kennen.
Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum Sommer 2026 eine/-n Auszubildende/-r für die Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/-in in Ganztagsschulen (m/w/d) Die Ausbildung dauert 3 Jahre und wird in Kooperation mit einer Fachschule für Sozialpädagogik durchgeführt.
Ihre Aufgaben: Strukturen schaffen und Entwicklung fördern: – Übernahme von Bezugsbetreuung – Anleitung und Förderung bei der Entwicklung von lebenspraktischen Kompetenzen – Begleitung und Unterstützung in schulischen BelangenAuf Augenhöhe austauschen: – Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele – Unterstützung in KonfliktsituationenAndere begeistern: – Gestaltung und Umsetzung von FreizeitprojektenVerantwortungsvoll betreuen: – Mitwirkung bei der Planung der beruflichen Rehabilitation unserer Teilnehmenden, ihrer Förderplanung und der damit verbundenen Dokumentation Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)Erfahrung und Spaß an der Entwicklung von Freizeitprojektendie Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubaueneine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanzein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Wir bieten: eine gründliche Einarbeitungsphaseeine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeldeine lebendige Kommunikationdie Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Teamindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58.
Deine Ausbildungsinhalte Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre) gruppenübergreifendes Arbeiten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen Sprachförderung der Kinder im Alltag Unser Angebot individuelle Anleitung während der gesamten Ausbildung gemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden Fortbildungen speziell für Auszubildende eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31.
Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum Sommer 2026 eine/-n Auszubildende/-r für die Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/-in in Ganztagsschulen (m/w/d) Die Ausbildung dauert 3 Jahre und wird in Kooperation mit einer Fachschule für Sozialpädagogik durchgeführt.
Eine für die Ausbildungsdauer befristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Als Auszubildende werden Sie während Ihrer praktischen Ausbildung von einer freigestellten Praxisanleitung begleitet. In drei Jahren lernen Sie alle grundlegenden Aufgaben im Bereich der Pflege kennen.
Eine für die Ausbildungsdauer befristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Als Auszubildende werden Sie während Ihrer praktischen Ausbildung von einer freigestellten Praxisanleitung begleitet. In drei Jahren lernen Sie alle grundlegenden Aufgaben im Bereich der Pflege kennen.
Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum Sommer 2026 eine/-n Auszubildende/-r für die Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/-in in Kindertagesstätten (m/w/d) Die Ausbildung dauert 3 Jahre in Vollzeit und wird in Kooperation mit einer Fachschule für Sozialpädagogik durchgeführt.
Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum Sommer 2026 eine/-n Auszubildende/-r für die Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/-in in Kindertagesstätten (m/w/d) Die Ausbildung dauert 3 Jahre in Vollzeit und wird in Kooperation mit einer Fachschule für Sozialpädagogik durchgeführt.
Auszubildende/-r Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb / Marketing (m/w/d) Ausbildungsstart 01.09.2026 Starte durch bei uns – gestalte Büroorganisation mit!
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum 01. September 2026 einen Auszubildende/r als Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Du lernst, welchen Weg die Ware die Ware nehmen muss, damit sie schnell beim Kunden ist Du füllst Fracht-und Zolldokumente aus und beachtest dabei rechtliche Vorschriften Du erstellst Angebote, planst den Transport der Ware und überwachst ihn Du lernst die unterschiedlichen Bereiche im trimodalen Verkehr kennen Dein Profil: Realschulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife idealerweise gute geografische Kenntnisse Gutes Ausdrucksvermögen und Spaß daran, mit Kunden und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zu kommunizieren Wir bieten: Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem baden-württembergischen Speditionstarif Beteiligung der Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel 27 Urlaubstage + 24/31.12 Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Interner Unterricht in vielen Themen Gesundheitsmanagement Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Firmenfeste Beste Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Praktikumsmöglichkeiten: Bei uns können Schüler*innen, Auszubildende und Student*innen verschiedene Praktika im pflegerischen, kaufmännischen sowie im (medizinisch-) technischen Bereich absolvieren: Pflege- und Funktionsdienst: Pflegefachmann / Pflegefachfrau mwd Operationstechnische*r Assistent*in mwd Technisch: Elektroniker*in mwd – Energie- und Gebäudetechnik Medizinisch-technisch: Medizinische*r Fachangestellte*r mwd Medizinische*r Technolge/ Technologin wmd für Radiologie Medizinische*r Technologe/ Technologin wmd für Funktionsdiagnostik Kaufmännisch: Kaufmann/ Kauffrau mwd für Büromanagement Möglichkeiten eines Praktikums: Schulpraktikum oder freiwilliges Praktikum im Pflegedienst, z.B. während der Ferien Pflichtpraktikum (Studium oder Weiterbildung) Umschulungspraktika Voraussetzungen: Ein Praktikum im Pflegedienst muss mindestens eine Woche betragen, Tagespraktika sind nicht möglich.
Praktikumsmöglichkeiten: Bei uns können Schüler*innen, Auszubildende und Student*innen verschiedene Praktika im pflegerischen, kaufmännischen sowie im (medizinisch-) technischen Bereich absolvieren: Pflege- und Funktionsdienst: Pflegefachmann / Pflegefachfrau mwd Operationstechnische*r Assistent*in mwd Technisch: Elektroniker*in mwd – Energie- und Gebäudetechnik Medizinisch-technisch: Medizinische*r Fachangestellte*r mwd Medizinische*r Technolge/ Technologin wmd für Radiologie Medizinische*r Technologe/ Technologin wmd für Funktionsdiagnostik Kaufmännisch: Kaufmann/ Kauffrau mwd für Büromanagement Möglichkeiten eines Praktikums: Schulpraktikum oder freiwilliges Praktikum im Pflegedienst, z.B. während der Ferien Pflichtpraktikum (Studium oder Weiterbildung) Umschulungspraktika Voraussetzungen: Ein Praktikum im Pflegedienst muss mindestens eine Woche betragen, Tagespraktika sind nicht möglich.