Weitere Informationen: www.khporz.de Starte deine Ausbildung bei uns! Auszubildender Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) Beginn: 01.08.2026 Bereich: Kardiologie – unter der Leitung von Prof. Dr. Marc Horlitz Du möchtest Menschen helfen, interessierst dich für Medizin und suchst einen Beruf mit Sinn?
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin.Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.
DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin.Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B.
…für uns Pflegebeziehung bei der persönlichen Beziehung zum Auszubildenden beginnt. …Sie im BIG in einem kontinuierlichen multikulturellen Austausch mit anderen Auszubildenden stehen. …wir Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildung aus einer Hand bieten.
Haben Sie Lust darauf, … Wissen zu teilen, Haltung zu vermitteln und Menschen für einen Beruf zu begeistern, der Sinn stiftet und Verantwortung trägt Lernräume zu schaffen, in denen Theorie verständlich wird und Praxis Sicherheit gibt Unterricht eigenständig, kreativ und zeitgemäß zu gestalten – orientiert an gesetzlichen Vorgaben und an den Menschen, die lernen Als Kursleitung verlässliche Ansprechperson zu sein und Auszubildende wertschätzend, klar und ermutigend durch ihre Ausbildung zu begleiten Theorie und Praxis durch strukturierte Praxisbegleitungen bei internen und externen Kooperationspartnern sinnvoll zu verbinden An Prüfungen nicht nur mitzuwirken, sondern diese fair, transparent und lernförderlich mitzugestalten Die persönliche, soziale und fachliche Entwicklung der Auszubildenden zu stärken – mit Blick auf individuelle Stärken und Potenziale Eigene Ideen einzubringen, Konzepte weiterzudenken und die Pflegeausbildung von morgen aktiv mitzugestalten?
Sie übernehmen die Einteilung der Mitarbeitenden, arbeiten aktiv an der Dienstplangestaltung mit und koordinieren alle Aufgaben in der jeweiligen Schicht, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und die optimale Versorgung unserer Bewohner zu gewährleisten. Sie führen neue Mitarbeitende und Auszubildende strukturiert und fachgerecht in ihre Aufgaben ein. Sie beraten und begleiten unsere Bewohner sowie deren Angehörige kompetent und einfühlsam.
Dein Berufseinstieg bei AMANDUS KAHL! Wir suchen zum 01.08.2026 neue Auszubildende. Bist Du bereit, Deine berufliche Zukunft bei einem weltweit führenden Unternehmen in der Verfahrenstechnik zu beginnen? AMANDUS KAHL in Reinbek bei Hamburg bietet Dir die perfekte Gelegenheit!
Für unseren Markenstandort der Fürst Bismarck Quelle in Aumühle suchen wir zum Ausbildungsstart 2026 zwei Auszubildende zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) Aus Rohstoffen werden Lieblingsgetränke – mit dir! Du willst wissen, wie Getränke hergestellt werden und legst Wert auf Qualität?
Jahr) und 30 Tage Urlaub pro Jahr Werde Teil einer starken Community von Auszubildenden Eine Top-Ausbildung als Basis für eine weitere Karriere im SÜDKURIER Medienhaus Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören klinische Tätigkeiten im OP (endovaskulär und offen-chirurgisch), auf Station, in der gefäßchirurgischen Sprechstunde und im Notfallmanagement einschließlich des fachspezifischen, gefäßchirurgischen Rufbereitschaftsdienstes Weiterbildung der auszubildenden ärztlichen Kolleginnen und Kollegen Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit internen und externen klinischen Partnern sowie kollegiale Unterstützung anderer Fachabteilungen im Rahmen des Konsilverfahrens Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Klinik sowie des Interdisziplinären Gefäßzentrums Optimierung und Standardisierung von Prozessen innerhalb der Klinik und in Kooperation mit den im Gefäßzentrum assoziierten Kliniken, Begleitung von internen und externen Auditierungs- und Zertifizierungsprozessen Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Gefäßchirurgie Ihr Profil Wir wünschen uns einen teamorientierten und überdurchschnittlich engagierten Fachärztin/Facharzt für Gefäßchirurgie mit Erfahrung in den gängigen gefäßchirurgischen Konzepten und Operationen.
ABB).Präzision: Du hast einen sicheren Umgang mit Messmitteln und Prüfverfahren.Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich.Mindset: Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus.Führungsstärke: Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Kolleg:innen und Auszubildende anzuleiten und einzuarbeiten.Flexibilität: Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für diese Position unerlässlich und wird entsprechend vergütet.
Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Allgemeiner Teil- und beträgt zurzeit maximal 30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr erhält die Auszubildende / der Auszubildende im Schichtdienst pauschal jeweils einen Tag Zusatzurlaub.
Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Allgemeiner Teil- und beträgt zurzeit maximal 30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr erhält die Auszubildende / der Auszubildende im Schichtdienst pauschal jeweils einen Tag Zusatzurlaub.
Diese kannst Du u. a. im Rahmen der Übernahme von Zusatzverantwortung, wie beispielsweise der Anleitung unserer Auszubildenden oder als dezentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Qualitätsmanagementbeauftragten, einbringen Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören klinische Tätigkeiten im OP (endovaskulär und offen-chirurgisch), auf Station, in der gefäßchirurgischen Sprechstunde und im Notfallmanagement einschließlich des fachspezifischen, gefäßchirurgischen Rufbereitschaftsdienstes Weiterbildung der auszubildenden ärztlichen Kolleginnen und Kollegen Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit internen und externen klinischen Partnern sowie kollegiale Unterstützung anderer Fachabteilungen im Rahmen des Konsilverfahrens Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Klinik sowie des Interdisziplinären Gefäßzentrums Optimierung und Standardisierung von Prozessen innerhalb der Klinik und in Kooperation mit den im Gefäßzentrum assoziierten Kliniken, Begleitung von internen und externen Auditierungs- und Zertifizierungsprozessen Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Gefäßchirurgie Ihr Profil Wir wünschen uns einen teamorientierten und überdurchschnittlich engagierten Fachärztin/Facharzt für Gefäßchirurgie mit Erfahrung in den gängigen gefäßchirurgischen Konzepten und Operationen.
Jahr) und 30 Tage Urlaub pro Jahr Werde Teil einer starken Community von Auszubildenden Eine Top-Ausbildung als Basis für eine weitere Karriere im SÜDKURIER Medienhaus Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Haben Sie Lust darauf, … Wissen zu teilen, Haltung zu vermitteln und Menschen für einen Beruf zu begeistern, der Sinn stiftet und Verantwortung trägt Lernräume zu schaffen, in denen Theorie verständlich wird und Praxis Sicherheit gibt Unterricht eigenständig, kreativ und zeitgemäß zu gestalten – orientiert an gesetzlichen Vorgaben und an den Menschen, die lernen Als Kursleitung verlässliche Ansprechperson zu sein und Auszubildende wertschätzend, klar und ermutigend durch ihre Ausbildung zu begleiten Theorie und Praxis durch strukturierte Praxisbegleitungen bei internen und externen Kooperationspartnern sinnvoll zu verbinden An Prüfungen nicht nur mitzuwirken, sondern diese fair, transparent und lernförderlich mitzugestalten Die persönliche, soziale und fachliche Entwicklung der Auszubildenden zu stärken – mit Blick auf individuelle Stärken und Potenziale Eigene Ideen einzubringen, Konzepte weiterzudenken und die Pflegeausbildung von morgen aktiv mitzugestalten?
Fachkundige Betreuung: Die Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und ein motiviertes Team ist selbstverständlich Benefits: Du profitierst von diversen Sonderkonditionen über unsere Corporate Benefits Plattform, Du nimmst an unseren jährlichen Ausbildungsfahrten mit allen Auszubildenden der STAHLWILLE Gruppe teil Prüfung und Übernahme: Wir bereiten dich sowohl intern als auch extern auf Prüfungen vor und nach erfolgreichem Abschluss bieten wir dir gute Übernahmechancen in unserem Unternehme Weiterbildungen: Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ausbildungsvergütung im Monat: 1.
Fachkundige Betreuung: Die Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und ein motiviertes Team ist selbstverständlich Benefits: Du profitierst von diversen Sonderkonditionen über unsere Corporate Benefits Plattform, Du nimmst an unseren jährlichen Ausbildungsfahrten mit allen Auszubildenden der STAHLWILLE Gruppe teil Prüfung und Übernahme: Wir bereiten dich sowohl intern als auch extern auf Prüfungen vor und nach erfolgreichem Abschluss bieten wir dir gute Übernahmechancen in unserem Unternehmen Weiterbildungen: Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ausbildungsvergütung im Monat: 1.
Der theoretische Unterricht findet in der Pflegeberufeschule in Rickling statt. Wir suchen Auszubildende für folgende Standorte: Rickling, Wahlstedt, Bordesholm, Bösdorf bei Plön, Neumünster, Aukrug und Flintbek. Hast du Fragen zum Ablauf des praktischen Teils der Ausbildung?
Nachhaltige Technologien: Wir setzen Maßstäbe in der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für erneuerbare Energien und die Recyclingwirtschaft.Internationalität: Mit Kunden in über 80 Ländern arbeiten wir an Projekten, die internationale Märkte bewegen.Engagierte Ausbildung: Unser Unternehmen bildet derzeit rund 50 Auszubildende und dual Studierende in verschiedenen Fachrichtungen aus. Wir sind stolz darauf, von der Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Lübeck für unsere herausragende Ausbildungsqualität ausgezeichnet worden zu sein.
JanuarVereinbarung eines persönlichen KennenlerngesprächsPersönliches Kennenlernen mit der Personalabteilung und den zukünftigen Ausbildern und Mentoren sowie anschließender Betriebsrundgang mit einem/r Auszubildenden oder dualen StudentenRückmeldung innerhalb von 2 Wochen Arbeiten bei der KAHL Gruppe Als mittelständisches Familienunternehmen stehen flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bei KAHL, HEINEN, NEUHAUS und SCHULE im Zentrum.
Da wir ein Ausbildungshaus sind gehört auch das Anleiten und Begleiten von Auszubildenden (w/m/d) und Praktikanten (w/m/d) zu Ihren Aufgaben. Aktive Begleitung von Zertifizierungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege zusätzlich eine Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder der Bereitschaft zur Absolvierung einer entsprechenden Führungsqualifikationsmaßnahme Sie verfügen über einen kooperativen, integrierenden und motivierenden Führungsstil Sie haben die Fähigkeit, Interessengegensätze auszugleichen und Ressourcen optimal zu koordinieren Sie besitzen wirtschaftliches Denken und Handeln Sie sind aufgeschlossen, kundenorientiert, kreativ, haben Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Sie verfügen über eine sehr hohe persönliche, methodische und sozial-kommunikative Kompetenz Sie haben Interesse an einem langfristigen Engagement DAS BIETEN WIR ein kollegiales Führungsteam innerhalb des Pflege- und Funktionsdienstes flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM...
Der theoretische Unterricht findet in der Pflegeberufeschule in Rickling statt. Wir suchen Auszubildende für folgende Standorte: Rickling, Wahlstedt, Bordesholm, Bösdorf bei Plön, Neumünster, Aukrug und Flintbek. Hast du Fragen zum Ablauf des praktischen Teils der Ausbildung?
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.