Wir vermitteln neben beruflichen Fähigkeiten und Kenntnissen sowie einer exzellenten Ausbildung auch Eigeninitiative und Selbstständigkeit durch gemeinsame Projekte für Auszubildende. Spaß an der Arbeit und ein gutes Betriebsklima werden bei uns großgeschrieben. Deine Aufgaben Als Elektroniker/in übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Installation und Wartung modernster, computergesteuerter Anlagen.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Industriekaufleute sollten sich für Wirtschaft und kaufmännische Themen interessieren, Spaß am Umgang mit Zahlen haben und gern kommunizieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswert Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen (Fach)Hochschulreife oder guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Braunschweig und Hannover: tageweise Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Dahlenwarsleben: tageweise Berufsschule in Burg Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale) Ausbildungsort Löhne: Berufsschule Minden oder Herford Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule Potsdam Ausbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in Leipzig Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Zehdenick Ausbildungsort Wunstorf: Berufsschule tageweise in Hannover Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten für Industriekaufleute sind: • Staatlich geprüfter Betriebswirt • Bilanzbuchhalter IHK • Geprüfter Betriebswirt IHK • Industriefachwirt IHK • IHK-Ausbilder • Personalfachwirt IHK • Fachkaufmann IHK Die Ausbildung ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung ein guter Grundstein für ein Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Industriekaufleute sollten sich für Wirtschaft und kaufmännische Themen interessieren, Spaß am Umgang mit Zahlen haben und gern kommunizieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und MS Office-Kenntnisse wünschenswert Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen (Fach)Hochschulreife oder guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Braunschweig und Hannover: tageweise Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Dahlenwarsleben: tageweise Berufsschule in Burg Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale) Ausbildungsort Löhne: Berufsschule Minden oder Herford Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule Potsdam Ausbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in Leipzig Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Zehdenick Ausbildungsort Wunstorf: Berufsschule tageweise in Hannover Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten für Industriekaufleute sind: • Staatlich geprüfter Betriebswirt • Bilanzbuchhalter IHK • Geprüfter Betriebswirt IHK • Industriefachwirt IHK • IHK-Ausbilder • Personalfachwirt IHK • Fachkaufmann IHK Die Ausbildung ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung ein guter Grundstein für ein Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
Stellenbeschreibung Wir suchen motivierte Auszubildende Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d) für unser Unternehmen in Ganderkesee, Deutschland. Wenn Sie Interesse an der Metallerzeugung und -verarbeitung haben und eine spannende Ausbildung im Handwerk absolvieren möchten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Praxisanleiter im Rettungsdienst (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe Für unseren Rettungsdienst suchen wir ab sofort einen engagierten Praxisanleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft sowohl in der Ausbildung als auch im Rettungsdienst aktiv mitwirken und der durch seine Dozententätigkeit Wissen und Erfahrung weitergeben möchte. Ihre Tätigkeiten die praktische Ausbildung von Auszubildenden zur/ zum Notfallsanitäter und Rettungssanitäter (m/w/d)Planung, Organisation und Durchführung von Lehr- und LernprozessenAnleitung und Begleitung unserer Mitarbeiter*innen in der beruflichen PraxisMitwirken in der betrieblichen Fortbildung als Dozent (m/w/d)Vorbereitung und Durchführung der Schulung „Erweiterte Versorgungsmaßnahmen“ sowie die Teilnahme als Prüfer (m/w/d)die Tätigkeit als Notfallsanitäter (m/w/d) auf der Rettungswache mit Fokus auf Anleitung / Begleitung von Auszubildenden Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)oder mind. zweijährige Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung "Praxisanleiter (m/w/d) für die praktische Ausbildung im Rettungsdienst"idealerweise praktische Kenntnisse in der Jugend- und Erwachsenenbildung durch nachgewiesene LehrtätigkeitKompetenz zur Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen sowie zur konzeptionellen Arbeitsehr gute kommunikative und pädagogische Fähigkeitenhohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht) Wir bieten Ihnen TVöD VKA Entgr. 9a – brutto 3.869,96€ - 4.703,23€Wechselschichtzulage € 105,-Bonussystem bei Dienstübernahme (Tankgutschein / Bonuszahlung)eine unbefristete Anstellung2 Jahressonderzahlungenbis zu 36 Tage JahresurlaubEURORAD Dienstradleasingdie Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlichdie Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen (bspw.
Praxisanleitung (m/w/d) für die Anästhesie Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleitung (m/w/d) für die Anästhesie in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben Beratung und situative Begleitung der Auszubildenden, sowie neuen Mitarbeiter/innen Planung des Ausbildungsprozesses unter Berücksichtigung der Intensivpflege-Abläufe sowie der Lernzielvorgaben, Durchführung und Nachbereitung von Anleitungssituationen Selbständige Planung und Durchführung von praktischen Lernzielkontrollen (benotete Zwischenprüfungen) Führen von Erst-, Zwischen- und Endgesprächen mit den Auszubildenden Hinführen der neuen Mitarbeiter/-in zu wachsender Verantwortungsbereitschaft und zur Förderung einer qualifizierten Arbeit Begleitung und Anleitung von Mitarbeiter/innen die in der Fachweiterbildung sind Durchführung von Lernkontrollen in Bezug auf korrekte Arbeitsausführung in hygienischer Sicht, bezüglich Unfallverhütungsvorschriften, Strahlenschutz, MPG usw.
Die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit der Produkte ist das Ergebnis deutscher Ingenieurskunst ergänzt durch einen weltweit agierenden Service. Zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 suchen wir dich als Auszubildenden zum Fachlagerist (m/w/d) Diese Aufgaben übernimmst du bei Otto Junker: Ein- und Auslagern von Waren Prüfen von Beständen und Kommissionieren von Lagermaterial Mitwirken bei Inventuren Erstellen von Begleitpapieren Prüfen von Daten eingehender Teile und Materialien Materialausgabe anhand von Belegen Das bringst du mit: einen abgeschlossenen Schulabschluss Interesse am Fahren von Flurfördergeräten (Staplern) und Hallenkränen technisches Verständnis und eine gute Auffassungsgabe Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und MS Office Das bieten wir dir: eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien eine langfristige Perspektive und maßgeschneiderte Schulungen attraktive Vergütung nach Tarif (Metall und Elektro NRW) eine 35 h/Woche (Vollzeit) 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Firmen-Events Noch Fragen?
Die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit der Produkte ist das Ergebnis deutscher Ingenieurskunst ergänzt durch einen weltweit agierenden Service. Zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 suchen wir dich als Auszubildender Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Diese Aufgaben übernimmst du bei Otto Junker: Bauteile und Baugruppen montieren und verbinden Elektrische Systeme und Anlagen installieren Schutzmaßnahmen prüfen und bewerten Maschinen, Geräte, Antriebssysteme und sonstige Betriebsmittel aufstellen, ausrichten, befestigen und anschließen Funktionsprüfung von Steuerungen und Regelungen Wartungsarbeiten Das bringst du mit: mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik Genauigkeit, Lernbereitschaft und Motivation Teamgeist und Zuverlässigkeit Das bieten wir dir: eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien eine langfristige Perspektive und maßgeschneiderte Schulungen attraktive Vergütung nach Tarif (Metall und Elektro NRW) eine 35 h/Woche (Vollzeit) 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Firmen-Events Noch Fragen?
Die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit der Produkte ist das Ergebnis deutscher Ingenieurskunst ergänzt durch einen weltweit agierenden Service. Zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 suchen wir dich als Auszubildenden zum Mechatroniker (m/w/d) Diese Aufgaben übernimmst du bei Otto Junker: Planen, Steuern, Kontrollieren und Beurteilen von Arbeitsabläufen Grundlagen der Metallbearbeitung Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten Programmieren mechatronischer Systeme Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen sowie deren Inbetriebnahme, Instandhaltung und Bedienung Das bringst du mit: mindestens Oberschulreife handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis Lernbereitschaft und Motivation Teamgeist und Zuverlässigkeit Das bieten wir dir: eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien eine langfristige Perspektive und maßgeschneiderte Schulungen attraktive Vergütung nach Tarif (Metall und Elektro NRW) eine 35 h/Woche (Vollzeit) 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Firmen-Events Noch Fragen?
Weiterentwicklung durch FortbildungstageZuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Deine Aufgaben Sie unterrichten Auszubildende in unterschiedlichen Bereichen der Logopädie und/oder gesundheitswissenschaftlichen bzw. medizinischen Grundlagenfächern Sie unterrichten auch in interdisziplinärem Kontext (Lernende Ergotherapie) Sie betreuen bei Bedarf unsere externen praktischen Ausbildungsstellen/ Kooperationspartner In einem trans- und interdisziplinären Team fühlen Sie sich wohl Das bringst du mit Sie geben Ihr praxisnahes Wissen gerne an Lernende weiter Sie möchten Theorie und Praxis miteinander verzahnen Ihre Passion liegt in der Lehre Sie begeistern Lernende und möchten mit ihnen Perspektiven entwickeln ggf.
Wartungspläne) die Umsetzung / Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen die Anleitung und Unterstützung von neuen Kollegen und Auszubildenden Was wir suchen: Eine Persönlichkeit mit Profil und... abgeschlossener mind. dreijähriger Berufsausbildung (z.B. Industrie- oder Konstruktionsmechaniker) oder mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Instandhaltung / Gebäudetechnik technischem Verständnis und handwerklichem Geschick Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sorgfältiger, selbstständiger Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sehr guten Deutsch-Kenntnissen in Wort und Schrift Was Sie gefunden haben: Ein wachsendes Unternehmen mit Leistungen für... mehr Familie: 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonten (gerne unterstützen wir auch den Wunsch nach Elternzeit) mehr Wünsche: leistungsgerechte Vergütung Arbeitgeberbezuschusstes personenbezogenes BVG-Firmenticket mehr Gesundheit: nehmen Sie Teil an unserem umfangreichen Vorsorgeangebot (Z.B.
Eine spannende Aufgabe mit Verantwortung für… die qualitative, quantitative und termingerechte Fertigung verschiedenster Blechteile die Bearbeitung von Schleifteilen nach verschiedensten Schleifverfahren (maschinelles / manuelles Schleifen, Strahlen, Bürsten, etc.) die Durchführung von Qualitätskontrollen (WSK - Werkerselbstkontrolle) und Sicherstellung vorgegebener Qualitäts- und Ordnungsstandards die Störungsbehebung und Reinigung / Wartung von Maschinen, Werkzeugen und Peripherien die Umsetzung / Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen die Anleitung und Unterstützung von neuen Kollegen und Auszubildenden Eine Persönlichkeit mit Profil und... abgeschlossener mind. zweijähriger Berufsausbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Blechbearbeitung verschiedenster Materialien und Formen technischem Verständnis (z.B.
EDV-Buchungen das Führen und die Sicherstellung Einsatzfähigkeit von Flurförderfahrzeugen im Aufgabenbereich die Sicherstellung vorgegebener Qualitäts- und Ordnungsstandards die Umsetzung / Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen die Anleitung und Unterstützung von neuen Kollegen und Auszubildenden Was wir suchen: Eine Persönlichkeit mit Profil und… Abgeschlossener mind. zweijähriger Berufsausbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik (inkl. gültigem Staplerschein) Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen vorzugsweise mit proAlpha Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und körperlicher Belastbarkeit sorgfältiger, selbstständiger Arbeitsweise und Zuverlässigkeit der Bereitschaft zur Schicht- / Wochenendarbeit Was Sie gefunden haben: Ein wachsendes Unternehmen mit Leistungen für… mehr Familie: 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonten (gerne unterstützen wir auch den Wunsch nach Elternzeit) mehr Wünsche: leistungsgerechte Vergütung mehr Gesundheit: nehmen Sie Teil an unserem umfangreichen Vorsorgeangebot (z.B.
.: 07531 288-8203; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de Die Spitalstiftung Konstanz ist eine der ältesten Bürgerstiftungen Deutschlands. Mit über 500 Beschäftigten und 50 Auszubildenden betreibt sie heute Einrichtungen für pflegebedürftige ältere Menschen sowie die woge, eine Einrichtung für psychisch erkrankte Menschen.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
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Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbHan den drei Krankenhaus Standorten Annastift, Friederikenstift und Henriettenstift sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptamtliche Praxisanleitung Pflegefachkräfte als freigestellte Praxisanleiter*innen (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben: Anleitung von Auszubildenden, geplant und strukturiert auf der Grundlage des vereinbarten AusbildungsplanesUnterstützung bei der Einarbeitung von neuen MitarbeitendenTeilnahme am Schichtsystem (Früh- und Spätdienst)führen individueller Erst-, Zwischen- und AuswertungsgesprächeUnterstützung bei der Erfüllung schulischer Praxisaufträge, insb.
.: 07531288-8206; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de Die Spitalstiftung Konstanz ist eine der ältesten Bürgerstiftungen Deutschlands. Mit über 500 Beschäftigten und 50 Auszubildenden betreibt sie heute Einrichtungen für pflegebedürftige ältere Menschen sowie die woge, eine Einrichtung für psychisch erkrankte Menschen.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH an den drei Krankenhaus Standorten Annastift, Friederikenstift und Henriettenstift sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptamtliche Praxisanleitung Pflegefachkräfte als freigestellte Praxisanleiter*innen (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben: Anleitung von Auszubildenden, geplant und strukturiert auf der Grundlage des vereinbarten Ausbildungsplanes Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Teilnahme am Schichtsystem (Früh- und Spätdienst) führen individueller Erst-, Zwischen- und Auswertungsgespräche Unterstützung bei der Erfüllung schulischer Praxisaufträge, insb.
Ausbildungsjahr 1.387 € Ausgezeichnete Ausbildung: Die GEFA BANK wurde wiederholt von der IHK mit der Ehrenurkunde für hervorragende Ausbildungsleistungen ausgezeichnet GEFA Akademie: Die GEFA Akademie ist ein internes Weiterbildungsprogramm für die Auszubildenden Kostenübernahme für IHK Prüfungsvorbereitungskurse Zentrale Lage in Wuppertal mit unmittelbarer Schwebebahnanbindung WAS DU MITBRINGST Schulabschluss: mind.
Wir suchen für unsere BFS in Wertingen Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) Die bisher gestrennten Ausbildungen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege werden seit 1.
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praxisanleitung (m/w/d) betreust du unsere Auszubildenden in der Pflege (Generalistik, Altenpflegehilfe & Altenpflegehilfe für Migrant*innen) mit Herz, Verstand und jeder Menge Know-how.
Die Betreuung und Überwachung der gewerblichen Ausbildung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Neue Auszubildende werden von Ihnen gemeinsam mit dem gewerblichen Ausbildungsleitenden rekrutiert. Die Auszubildenden werden von Ihnen in den fachlichen Inhalten des Ausbildungsberufes unterwiesen.
Für die Otto Junker CM GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Formbetriebsleiter in Nachfolgeregelung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Durchführung der Fertigungssteuerung, Produktionsplanung sowie der Personaleinsatzplanung Kontinuierliche Steigerung der Produktivität und Effizienz unter Beachtung qualitativer und be-triebswirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Optimierung der Fertigungs- und Arbeitsprozesse in Bezug auf Qualität und Termine Sicherstellung der Qualitätsstandards Erstellung von Verfahrensanweisungen Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit Erfassung und Erstellung von Anlagendaten (Wartungsplanung, Störungs- und Wartungsberichte) Optimierung bestehender Technologien und Arbeitsabläufe Erarbeitung neuer Gießtechniken in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung Erfassung und Erstellung von Gießberichten und Produktionsprogrammen Planung der Investitionen Betreuung der Auszubildenden Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter Erstellung der Urlaubsplanung Unsere Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gießereimechaniker oder vergleichbar mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister Schwerpunkt Gießereitechnik Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Tätigkeiten Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Analytisch strukturierte Denkweise mit organisatorischem Verständnis und Weitblick Vorausschauendes und innovatives Denken sowie methodische Vorgehensweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke Sehr guter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen Wir bieten eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Firmen-Events oder Jobbike-Leasing Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal!
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 250 Euro/Monat individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Anleitung, Betreuung und Beratung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Organisation und Sicherstellung einer strukturierten, qualitätsorientierten praktischen Ausbildung Führung der elektronischen Pflegedokumentation enge Zusammenarbeit mit Schulen, Leitungskräften und dem Pflegeteam vor Ort Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 €/Monat wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken ein teamorientiertes Betriebsklima und ein einzigartiges Betreuungskonzept für Demenzkranke (Erinnerungswelt, Kino, Casino) Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Unser Ausbildungsinstitut für Operationstechnische Assistentinnen / Assistenten ist ein wichtiger Bestandteil innerhalb aller Ausbildungsgänge mit insgesamt über 300 Ausbildungsplätzen in den Bereichen Pflegefachpersonen, Operationstechnische Assistenz und Medizinisch-technische Radiologieassistenz. Sie können sich vorstellen Auszubildende aus ganz Deutschland zu unterrichten, möchten Teil der Neugestaltung der Gesundheitsfachberufe in einem interprofessionellen Team sein und haben Spaß an der Umsetzung von modernen Unterrichtskonzepten in einem ausgewogenen System aus digitalem und analogem Lernen?
Unser Ausbildungsinstitut für Operationstechnische Assistentinnen / Assistenten ist ein wichtiger Bestandteil innerhalb aller Ausbildungsgänge mit insgesamt über 300 Ausbildungsplätzen in den Bereichen Pflegefachpersonen, Operationstechnische Assistenz und Medizinisch-technische Radiologieassistenz. Sie können sich vorstellen Auszubildende aus ganz Deutschland zu unterrichten, möchten Teil der Neugestaltung der Gesundheitsfachberufe in einem interprofessionellen Team sein und haben Spaß an der Umsetzung von modernen Unterrichtskonzepten in einem ausgewogenen System aus digitalem und analogem Lernen?
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Schule für Pflege suchen wir für September 2026 Auszubildende (m/w/d) als Pflegefachhelfer Dank der vielfältigen Einsatzgebiete im Klinikum Dritter Orden und dem Krankenhaus Barmherzige Brüder wird Ihnen ein umfassendes Wissensspektrum im Pflegebereich vermittelt.
Wartungspläne) die Umsetzung / Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen die Anleitung und Unterstützung von neuen Kollegen und Auszubildenden Was wir suchen: Eine Persönlichkeit mit Profil und… abgeschlossener mind. dreijähriger Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik) oder mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich elektrischer Instandhaltung Erfahrung in der Prüfung und Reparatur von Elektronikbaugruppen Grundkenntnissen in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik technischem Verständnis und handwerklichem Geschick Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sorgfältiger, eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Was Sie gefunden haben: Ein wachsendes Unternehmen mit Leistungen für… mehr Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag, betrieblich geförderte Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket Deutschland, finanzielle Engpass-Hilfe mehr Wohlfühlen: freundliches, familiäres Kollegium, grüne Kantine mit warmer Pausenverpflegung, Snack- und Getränkeautomaten, Wasserversorgung gratis, Mitarbeiter- Parkplätze und Fahrrad-Carport, Mitarbeiter-Marktplatz mehr Familie: 30 Tage Urlaub - familienfreundlich geregelt, Gleitzeit und Arbeitszeitkonten (gerne unterstützen wir auch den Wunsch nach Elternzeit) mehr Gesundheit: umfangreiches Vorsorgeangebot, Betriebsarzt, Firmen-Yoga, sonstige Aktivitäten mehr Zukunft: CO₂-neutrale Produktion, eigene Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, E-Bikes, gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr, Vorschlagswesen für eigene Ideen Wenn Sie dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.