Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Wir passen zueinander, wenn: Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in abgeschlossen haben Sie über Motivationsgeschick, Geduld und Empathie verfügen die Pflege unserer Bewohner und die Anleitung von Auszubildenden eine Herzensangelegenheit für Sie ist.
Für unsere Wohnanlage "Schirmer-Quartier" in Jülich suchen wir Sie zur Verstärkung als: Praxisanleiter m/w/d Betreuen und Anleiten von Auszubildenden Vorbereiten, Planen und Durchführen von Praxisanleitungen Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) gemeinsame Beschäftigung, gemeinsames Feiern von Festen Kontaktpflege zu Angehörigen bzw.
Gerade als Praxisanleiter hat man immer den eigenen Anspruch auf dem aktuellsten Wissensstand zu sein und den Auszubildenden aber auch den Kollegen bei Fragen zur Seite zu stehen, Fortbildungen zu veranstalten oder Lernsimulationen durchzuführen“ (Weiterbildungen: Onkologische Fachkraft, Praxisanleiterin) Dein Ansprechpartner Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Miliha Cobovic unter der Telefonnummer 08332 792 – 4368 gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Verfolgung, Bewertung und Positionierung von nationalen und internationalen Pflegeentwicklungen sowie die Stärkung der Fachlichkeit an den Standorten durch regelmäßigen Austausch und die Durchführung von themenbezogener Projektarbeit Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege in der stationären Pflege sowie in der Tagespflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
Diese kannst Du u. a. im Rahmen der Übernahme von Zusatzverantwortung, wie beispielsweise der Anleitung unserer Auszubildenden oder als dezentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Qualitätsmanagementbeauftragten, einbringen Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Zusätzlich gestalten Sie eine offene und partnerschaftliche Eltern- und Angehörigenarbeit und leiten Betreuungshelfende, Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Praktikanten an. Die Einsätze erfolgen sowohl an Werktagen, wie auch an Wochenend- und Feiertagen in Früh- und Spätdienste Das bringen Sie mit: Ausbildung im Bereich der Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Erziehung oder mit vergleichbarer Fachkraftqualifikation Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung erwünscht Wertschätzende und gute Umgangsformen sowie Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Gute Kompetenzen für gelingende Team Zusammenarbeit Benefits tarifliche Bezahlung nach TVöD Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Ticket Job Rad Corporate Benefits
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Backstube Sicherstellung der Auftragsabwicklung unter Einhaltung vorgegebener Rezepturen und Terminen Optimierung bestehender Rezepte sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Rezepte und Produktideen Sicherstellung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit Motivation und Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Regeln des Arbeitsschutzes und der Hygienevorschiften (HACCP) Ihr Profil: Berufsabschluss als Bäckermeister*in oder vergleichbare Qualifikation einschließlich Führungserfahrung im genannten Aufgabengebiet Sehr gute Kenntnisse in der Herstellung von Backwaren Freude an backtechnischen Herausforderungen Kenntnisse in der Anwendung des MS Office-Pakets Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit Attraktiver Freizeitausgleich für die Arbeit an Feiertagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Produktsortiment Zur Pause kostenfrei Kaffee und Brötchen für alle Mitarbeiter*innen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen Hansefit-Mitgliedschaft und Jobrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Neubau der Seniorenheim-Gruppe Verantwortung für einen großen Standort des Betreibers Erfahrenes Team an Wohnbereichsleitungen Verschiedene Wohnbereiche mit Einzel- und DoppelzimmernSie verfügen über eine Weiterbildung zur nachgeordneten Leitungskraft gem.
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Verantwortung für einen der stärksten Standorte des Betreibers Starkes Team an Wohnbereichsleitungen Mehrere Wohnbereiche mit Einzel- und Doppelzimmern Schwerpunkte Demenz- und Palliativarbeit Umfangreiche Betreuungsangebote für die HeimbewohnerSie verfügen über eine Weiterbildung zur nachgeordneten Leitungskraft gem.
Zusätzlich gestalten Sie eine offene und partnerschaftliche Eltern- und Angehörigenarbeit und leiten Betreuungshelfende, Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Praktikanten an. Die Einsätze erfolgen sowohl an Werktagen, wie auch an Wochenend- und Feiertagen in Früh- und Spätdienste Das bringen Sie mit: Ausbildung im Bereich der Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Erziehung oder mit vergleichbarer Fachkraftqualifikation Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung erwünscht Wertschätzende und gute Umgangsformen sowie Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Gute Kompetenzen für gelingende Team Zusammenarbeit Benefits tarifliche Bezahlung nach TVöD Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Ticket Job Rad Corporate Benefits
Als Pflegefachkraft mit Praxisanleitungsfunktion gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit – durch fachliche Anleitung, persönliche Begleitung und wertschätzende Unterstützung unserer Auszubildenden und neuen Kolleg:innen. Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 35-100 % in Kusterdingen.
Dorint Hotel Düren sucht in eine/n Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 13690492)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache eine/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) als Praxisanleiter/-in (m/w/d) Mit 40 % Freistellung für die Kardiologie (PG 73/74) Ihre Aufgaben: • Qualifiziertes Begleiten der Auszubildenden in der Pflege Wir wünschen uns: • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d) • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/-in (m/w/d) • Ein gutes Einfühlungsvermögen • Gute Beobachtungsgabe • Gute Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Verantwortung für einen der stärksten Standorte des Betreibers Starkes Team an Wohnbereichsleitungen Mehrere Wohnbereiche mit Einzel- und Doppelzimmern Schwerpunkte Demenz- und Palliativarbeit Umfangreiche Betreuungsangebote für die HeimbewohnerSie verfügen über eine Weiterbildung zur nachgeordneten Leitungskraft gem.
Zu Verstärkung unseres Praxisanleiterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Praxisanleitung (m/w/d) Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden während der Ausbildung Unterstützung der Auszubildenden zur Vorbereitung auf praktische Prüfungen Mitgestaltung und –entwicklung von Konzepten und Prozessen Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur dreijährig examinierten Pflegefachkraft Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Koordinations- und Teamfähigkeit Interesse, unsere Auszubildenden zum erfolgreichen Abschuss zu begleiten Freude an der Vermittlung von Lerninhalten und einer professionellen Pflege Freuen Sie sich auf: Vollständige Freistellung für die Praxisanleitung Keine Wochend- und Feiertagsarbeit Wertschätzende Teamarbeit und die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln Verlässliche Arbeitszeit und selbständige Planung der Anleitungstage Familienfreundliche Unternehmenskultur Bezahlung nach Tarifvertrag AWO BW Jahressonderzahlung Jobrad und Hansefit Betriebliche Altersvorsorge Fragen und Bewerbung: Alexandra Friedrich/Alysa Grindberg 0761 – 4 55 77 38 oder -35 abteilung-senioren@awo-freiburg.de AWO KV Freiburg e.V.
Prinzhotel Rothenburg sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 7337319)
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Durchführung von Bestrahlungen am Linearbeschleuniger Vorbereitung und Betreuung der Patienten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur Bestrahlungsplanung (Ärzte und Medizinphysiker) Aktenführung, Terminplanung und –koordination sowie Bearbeitung von internen und externen Anfragen Betreuung der Auszubildenden Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als MTRA mit gültiger Fachkunde im Strahlenschutz Weiterbildung Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten sowie einfühlsamer Umgang mit unseren Patienten/-innen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Dienstleistersteuerung Prozessverantwortung sowie Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Bereichs Sicherstellung von Qualität und Compliance Tägliche Abstimmung der Kassenverrechnungskonten Bargeld‑ und Sortenbestandsaufnahme sowie Versorgung der Geschäftsstellen mit Noten, Münzen und Sorten Verarbeitung von Noten, Münzen und Sorten und Bedienung von Geschäftsstellen und Großkunden Betreuung der zugeordneten Geldautomaten Ausbildung & Coaching von Auszubildenden und Förderung von Team‑ und Einzelkompetenzen Erstellung von Statistiken, Nachweislisten Mitgestaltung von digitalen Workflows und Nutzung moderner IT‑Systeme und Prozess‑Tools Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, idealerweise mit Weiterbildung Erfahrung in der Kassen‑/Bargeldverwaltung oder einer ähnlichen Position Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, sehr sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege. 2020 wurden die bisherigen Pflegefachberufe „Altenpflege“, „Gesundheits- und Krankenpflege“ sowie „Gesundheits- und Kinderkrankenpflege“ zum generalistischen Ansatz zusammengeführt. Daher bist Du mit allen anderen Auszubildenden die ersten zwei Jahre der Ausbildung zusammen - sowohl in verschiedenen Abteilungen in Kliniken als auch in Pflegeheimen. In unserem Pflege- und Betreuungsheim hast Du dann je nach Wunsch und Mobilität die Möglichkeit in den Praxisphasen an all unseren Standorten in Gengenbach-Fußbach, Oberkirch und Zell a.H. praktische Einblicke zu bekommen.
Zusätzlich gestalten Sie eine offene und partnerschaftliche Eltern- und Angehörigenarbeit und leiten Betreuungshelfende, Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Praktikanten an. Die Einsätze erfolgen sowohl an Werktagen wie auch an Wochenend- und Feiertagen in Früh- und Spätdiensten.
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Pflegerische Leitung mehrerer Wohnbereiche mit für etwa 80 Bewohner (Einzel- und Doppelzimmer Unterbringung) Schwerpunkte Demenz- und Palliativarbeit Erfahrenes Team an Pflegefachkräften ca. 60 Mitarbeiter (m/w/d) PDL ist Mitglied des Leitungsteams der Direktion Standortübergreifender Erfahrungsaustausch aller PDL der GruppeAbgeschlossenes Studium Pflegemanagement mit Qualifikationsnachweis Pflegedienstleitung oder Berufserfahrene ausgebildete Pflegefachkraft Fokus Altenpflege mit abgeschlossenes Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen über Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung in einer Seniorenresidenz oder stationären Altenpflege-Einrichtung Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung zur PflegedienstleitungDie Mitarbeit in der Leitungsfunktion eines etablierten Hauses Leistungsgerechte sowie außertarifliche Vergütung Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem familienfreundlichen Unternehmen Unterstützung bei der persönlich als auch fachlichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ausbildung Fachinformatiker (w/m/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung 2026 Für die Ausbildung am Standort Hamm suchen wir einen Auszubildenden zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung zum Ausbildungsstart am 01.08.2026. Ihre Aufgaben Programmierung von Software im SAP-Umfeld (überwiegend ABAP, Adobe Forms, BRF+) Programmierung und Verwaltung von Schnittstellen und Diensten (.NET) Entwicklung von Reports Konfiguration und Analyse von bestehenden Programmen Bearbeitung von Kundenanfragen Ihr Profil Fachhochschulreife oder höherwertiger Abschluss EDV-Anwenderkenntnisse Gute Englischkenntnisse, mathematisch-technisches Verständnis Organisationstalent und Teamfähigkeit Unser Angebot Persönliche und intensive Betreuung Weiterbildungen durch Seminare geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage/ Jahr Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.Z. 1.242,96€ 1.
Fachliche Koordination von Baustellen im Kabelleitungstiefbau (Nieder- und Mittelspannung von 1 - 30 kV)Eigenständige Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Nieder- und MittelspannungsanlagenFachlich Führung und Anleitung von Monteuren, Jungmonteuren und AuszubildendenAktive Mitwirkung bei der Ausbildung, Qualifizierung und fachlichen Weiterentwicklung von Auszubildenden und JungmonteurenVermittlung von sicherheitsrelevantem, technischem und praktischem Wissen auf der BaustelleSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und UmweltvorschriftenZusammenarbeit mit Bauleitern, Projektleitern und AuftraggebernDokumentation der ausgeführten ArbeitenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroanlagemonteur, Elektroniker für Energie- und Gebäude oder andere relevante Ausbildungen idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Techniker oder MeisterEine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B.
Ausbildung Fachinformatiker (w/m/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung 2026 Für die Ausbildung am Standort Hamm suchen wir einen Auszubildenden zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung zum Ausbildungsstart am 01.08.2026. Ihre Aufgaben Programmierung von Software im SAP-Umfeld (überwiegend ABAP, Adobe Forms, BRF+) Programmierung und Verwaltung von Schnittstellen und Diensten (.NET) Entwicklung von Reports Konfiguration und Analyse von bestehenden Programmen Bearbeitung von Kundenanfragen Ihr Profil Fachhochschulreife oder höherwertiger Abschluss EDV-Anwenderkenntnisse Gute Englischkenntnisse, mathematisch-technisches Verständnis Organisationstalent und Teamfähigkeit Unser Angebot Persönliche und intensive Betreuung Weiterbildungen durch Seminare geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage/ Jahr Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (z.Z. 1.242,96€ 1.
Zusätzlich gestalten Sie eine offene und partnerschaftliche Eltern- und Angehörigenarbeit und leiten Betreuungshelfende, Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Praktikanten an. Die Einsätze erfolgen sowohl an Werktagen wie auch an Wochenend- und Feiertagen in Früh- und Spätdiensten.
Ausbildungsdauer 2 Jahre Damit passt du zu uns Mindestens guter Hauptschulabschluss Gute Kenntnisse in Physik und Technik PC-Kenntnisse wünschenswert Angehende Maschinen- und Anlagenführer sollten sich für Technik und die Baubranche interessieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Dahlenwarsleben, Löhne und Oschatz: Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover (tageweise) Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule in Brandenburg an der Havel (Blockunterricht) Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Potsdam-Mittelmark (Blockunterricht) Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen sind von Maschinen- und Anlagenbetrieb über Wartung und Instandhaltung bis hin zu Arbeitsschutz möglich.
Hotel NOORD Carolinensiel sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 10673792)
SILT&SAND Langeoog sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 11935197)
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet Noch keinen Master?
Kliniken, ambulante Pflege und PflegeschulenWeiterentwicklung des Netzwerks durch neue KooperationspartnerAbrechnung der Einsätze der externen Auszubildenden und regelmäßige Meldung an entsprechende Fachstellen nach PflegeberufegesetzAkquise neuer Auszubildender zur Nachwuchssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)Weiterbildung als Praxisanleitung mit aktueller GültigkeitSehr gute Kenntnisse in der PflegedokumentationGute Kenntnisse in der Anwendung von EDVInterkulturelle KompetenzHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationvermögenHohe Sozialkompetenzen und dienstleistungsorientierte ArbeitsweisenFundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich Wir bieten Ihnen Attraktives Gehaltspaket angegliedert an den TVöD (VKA) Unbefristeten ArbeitsvertragEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Stabstelle der EinrichtungsleitungStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenMedifox als zentrale Softwarelösung im Haus mit EntwicklungspotentialEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Ihre Aufgaben Fachliche Ansprechperson im Head Office von DHL Freight Deutschland & Österreich für die Ausbildungsbeauftragten unserer Niederlassungen und Tochtergesellschaften sowie Ausbildungsbeauftragter (m/w/d) für Auszubildende direkt im Head OfficeIm Rahmen dieser Tätigkeit optimieren Sie permanent die Prozesse und die Qualität der beruflichen Ausbildung bei DHL FreightNeben dem nationalen und regionalen Ausbildungsmarketing und -recruiting verantworten Sie die Abstimmung von Ausbildungsmaßnahmen im Konzern und erstellen Konzepte für neue Ausbildungsprogramme.Sie pflegen intensive Kontakte zu relevanten Institutionen und Behörden, arbeiten eng mit unseren Ausbildern und Arbeitnehmervertretungen zusammen und bringen Ihr Know-how in diverse HR-Projekte ein.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Haus 92 und Haus 93 eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Psychiatrisches Fachpflegeheim (Haus 92 und 93), 70%-100% Ihre Aufgaben Ständige Vertretung der Wohnbereichsleitung Verantwortung für die Umsetzung der ressourcenorientierten Pflege und Begleitung der Bewohner*innen Anleitung der Auszubildenden Umsetzung der Hygienevorschriften Umsetzung der Arbeitssicherheitsbestimmungen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung in der Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung Kompetenz in den Bereichen Organisation, Kommunikation und Kooperation Gute IT-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Ein neues, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | IT-gestützte Pflegedokumentation Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Wir suchen Sie als Praxisanleitung (m/w/d) für einen etablierten Seniorenheimbetreiber im Raum Karlsruhe für regionale Einsätze. Ihre Aufgaben: Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden in der PflegepraxisPlanung und Durchführung strukturierter Anleitungsgespräche und -situationenEnge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem AusbildungsteamSicherstellung der Ausbildungsqualität gemäß aktueller Pflegeberufegesetz-AnforderungenMitgestaltung und Weiterentwicklung des innerbetrieblichen Ausbildungskonzepts Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder GesundheitspflegeAbgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden) oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung in der stationären AltenpflegePädagogisches Geschick sowie Freude an der Arbeit mit AuszubildendenRegionale Einsatzbereitschaft im Großraum Karlsruhe Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Das Gehalt, je nach Erfahrung, liegt bei 42.000,00 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Unterweisung von Auszubildenden in überbetrieblichen LehrgängenVorbereitung, Organisation und Durchführung von LehrveranstaltungenErstellung, Aktualisierung und Digitalisierung von LehrmaterialienUmsetzung und Kontrolle von ArbeitssicherheitsmaßnahmenBetreuung und Unterstützung von Kleingruppen im praktischen Unterricht Das bringen Sie mit: Meister Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise im Bereich Elektroniker Energie- und GebäudetechnikErfahrung in Ausbildung, Unterweisung oder DozententätigkeitFreude an der Arbeit mit jungen Menschen und praxisnaher Vermittlung von FachwissenOrganisationsstärke, pädagogisches Geschick und VerantwortungsbewusstseinVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits: Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen DienstZusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive Betriebsrente30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und SilvesterGesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der BetriebskantineVielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis MassageIndividuelle Weiterbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenGemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehrLangfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz Haben Sie noch Fragen?
Wir von medcareer, Ihrem Spezialisten für Medical & Healthcare Personal, suchen Sie im Auftrag eines renommierten Seniorenheimbetreibers als regionale Praxisanleitung (m/w/d) für den Raum Karlsruhe. Ihre Aufgaben: Fachgerechte Anleitung und Begleitung von Auszubildenden, Pflegehilfskräften und PraktikantenSicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der praktischen AusbildungSteuerung und fachliche Unterstützung der Praxisanleiter in den EinrichtungenDurchführung regionaler Praxisanleiter-Tagungen und SchulungenBeratung aller Ausbildungsbeteiligten und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur PraxisanleitungNachweisbare Berufserfahrung als Praxisanleiter/in in einer PflegeeinrichtungSicherer Umgang mit Pflegedokumentation und -planungAusgeprägte Lernorientierung mit Freude an der WissensvermittlungFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Wir von medcareer, Ihrem Spezialisten für Medical & Healthcare Personal, suchen Sie im Auftrag eines renommierten Seniorenheimbetreibers als regionale Praxisanleitung (m/w/d) in Rheinland-Pfalz. Ihre Aufgaben: Fachgerechte Anleitung und Begleitung von Auszubildenden, Pflegehilfskräften und PraktikantenSicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der praktischen AusbildungSteuerung und fachliche Unterstützung der Praxisanleiter in den EinrichtungenDurchführung regionaler Praxisanleiter-Tagungen und SchulungenBeratung aller Ausbildungsbeteiligten und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur PraxisanleitungNachweisbare Berufserfahrung als Praxisanleiter/in in einer PflegeeinrichtungSicherer Umgang mit Pflegedokumentation und -planungAusgeprägte Lernorientierung mit Freude an der WissensvermittlungFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Darüber hinaus ist ein naturwissenschaftliches Interesse wünschenswert. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Halle (Saale), Herford und Osnabrück: Berufsschule in Selb (Blockunterricht) Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Braunschweig (Unterricht tageweise) Ausbildungsort Henstedt-Ulzburg: Berufsschule in Hamburg (Blockunterricht) Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von chemischen und physikalischen Untersuchungs- und Messverfahren über Labor- und Analysetechniken bis hin zu Umwelttechnik.
Ausbildungsdauer 2 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Maschinen- und Anlagenführer sollten sich für Technik und die Baubranche interessieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten PC-Kenntnisse wünschenswert Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Mindestens guter Hauptschulabschluss Gute Kenntnisse in Physik und Technik Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Dahlenwarsleben, Löhne und Oschatz: Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover (tageweise) Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule in Brandenburg an der Havel (Blockunterricht) Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Potsdam-Mittelmark (Blockunterricht) Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen sind von Maschinen- und Anlagenbetrieb über Wartung und Instandhaltung bis hin zu Arbeitsschutz möglich.
Als Auszubildende/r durchläufst Du alle relevanten kaufmännischen Abteilungen wie Vertrieb, Export, Einkauf, Controlling, Buchhaltung, Versand und Produktion.
Wir suchen zum 01. August 2026 für unseren Hauptsitz in Sarstedt motivierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Servicefachkraft für Dialogmarketing. Für den Standort Sarstedt suchen wir: Ausbildung 2026 - Servicefachkraft für Dialogmarketing (m/w/d) Deine Aufgaben: Entgegennahme von eingehenden Telefongesprächen wie z.B.
Zielstellung dieser Schule ist die Vermittlung der berufstheoretischen Kenntnisse in der dualen Ausbildung. Gemeinsam mit den Ausbildungsbetrieben führen Sie die Auszubildenden zur Prüfung. Ihrer Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten entsprechend den Rahmenlehrplänen und den Sächsischen Arbeitsmitteln sowie den Anforderungen der Prüfsordnung - Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen - Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe als Klassenleiter/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss oder Master) als Pflegepädagoge/in oder sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie Altenpfleger/in mit Berufserfahrung und längeren Weiterbildungen - Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise - Mit Emphatie verstehen Sie es, sich auf die sozialen und kulturellen Lebensbedingungen von Schülerinnen und Schülern einzustellen und nehmen im Rahmen der Schule Einfluss auf deren individuelle Entwicklung - Sichere MS Office-Kenntnisse Sie erwarten – motivierte Wissensvermittler/innen - In einem freundlichen und couragierten Team - Ein individuelles Anstellungsangebot (TZ/VZ Honorar), was zu Ihnen passt - Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine vielseitige, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit
Wir suchen Sie als Praxisanleitung (m/w/d) im Auftrag eines etablierten Seniorenheimbetreibers für regionale Einsätze im Großraum Rheinland-Pfalz. Ihre Aufgaben: Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden in der PflegepraxisPlanung und Durchführung strukturierter Anleitungsgespräche und -situationenEnge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem AusbildungsteamSicherstellung der Ausbildungsqualität gemäß aktueller Pflegeberufegesetz-AnforderungenMitgestaltung und Weiterentwicklung des innerbetrieblichen Ausbildungskonzepts Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder GesundheitspflegeAbgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden) oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung in der stationären AltenpflegePädagogisches Geschick sowie Freude an der Arbeit mit AuszubildendenRegionale Einsatzbereitschaft im Großraum Karlsruhe Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams und hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Pflegeausbildung von morgen.
Ein Unternehmen mit Perspektiven und unendlichen Möglichkeiten? Unser Kunde sucht sowohl Produktionsmitarbeiter als auch Auszubildende. Wir machen die perfekte Kombination aus beidem für dich möglich! Im Anschluss an den 6-monatigen Job stehen dir die Türen für eine Übernahme oder eine gewerblich-technische Ausbildung offen!
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 52.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Selbständige Betreuung von Mandanten bei der Finanz- und AnlagenbuchhaltungVerantwortung für den Datenimport aus MandantensystemenDigitale Buchhaltung über DATEV Unternehmen-OnlineErstellen von Buchhaltungen für Unternehmen unterschiedlichster RechtsformenÜbernahme des kaufmännischen Workflows beim MandantenIT-Unterstützung für die MandantenMitwirkung bei Beratungsaufgaben (Gewinnhochrechnung, Controllingreport, Soll-Ist-Vergleich)Fachverantwortung intern für den Bereich FinanzbuchhaltungFestlegen von Buchhaltung-StandardsEinrichten von BuchhaltungsprozessenAnleitung Auszubildende im Bereich Finanzbuchhaltung Das bringen Sie mit: Sie sind Steuerfachangestellte/r oder Buchhalter/in mit Berufserfahrung Sie haben Erfahrung mit komplexen BuchhaltungenSie lieben es, digital zu arbeitenSie haben Spaß daran, Lösungen für alle Buchhaltungs- und Steuerfragen zu findenSie besitzen idealerweise DATEV-Kenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Darüber hinaus ist ein naturwissenschaftliches Interesse wünschenswert. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Halle (Saale), Herford und Osnabrück: Berufsschule in Selb (Blockunterricht) Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Braunschweig (Unterricht tageweise) Ausbildungsort Henstedt-Ulzburg: Berufsschule in Hamburg (Blockunterricht) Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von chemischen und physikalischen Untersuchungs- und Messverfahren über Labor- und Analysetechniken bis hin zu Umwelttechnik.
Darüber hinaus ist ein naturwissenschaftliches Interesse wünschenswert. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Praktikum im Ausbildungsbetrieb Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Mindestens guter Hauptschulabschluss Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Chemie Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Halle (Saale), Herford und Osnabrück: Berufsschule in Selb (Blockunterricht) Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Braunschweig (Unterricht tageweise) Ausbildungsort Henstedt-Ulzburg: Berufsschule in Hamburg (Blockunterricht) Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von chemischen und physikalischen Untersuchungs- und Messverfahren über Labor- und Analysetechniken bis hin zu Umwelttechnik.