Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100%). Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG). Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.
Goethe-Deutsch-B2-Zertifikat) Interesse an Medizin und am Umgang mit Menschen jeden Alters Eigenständigkeit und Verantwortung Deine Benefits Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung mit guten Übernahmechancen Jede Menge Praxiserfahrung durch die Einbeziehung in alltägliche Aufgaben und besondere Projekte in netten Teams Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen, die Dich die gesamte Ausbildungszeit über betreuen Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach entsprechendem Tarifvertrag sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Corporate Benefits Spannende regionale Kooperationen im Gastronomie-, Shopping- und Freizeitbereich Wohnmöglichkeiten in Personalwohnheimen Besondere Möglichkeiten:Schülerstationen Eigenständige Organisation, Planung und Durchführung des Stationsbetriebs in einem gesicherten Umfeld Lernen in Skill-Labs Skill-Labs sind der Praxis nachempfundene Übungsräume, in welchen Du an Kollegen oder an Trainingspuppen üben und damit Sicherheit für den späteren Echteinsatz erlangen kannst Auslandsaufenthalt Gefördert von ERASMUS+ können mehrere Auszubildende einen mehrwöchigen Auslandsaufenthalt in Irland machen Wir über uns Schön, dass Du Dich für eine Ausbildung im Klinikverbund Allgäu und unserem Tochterunternehmen, dem MVZ Fachpraxenverbund Allgäu, interessierst!
Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Berufsausbildung ab dem 16.07.2026 befristet bis zum 15.07.2029 in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Schädtbek ein Berufsausbildungsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD Bund) richtet eine entsprechende Vergütung nach TVAöD Bund: 1. Ausbildungsjahr - 1.368,26 Euro; 2.
In dieser Funktion verbinden Sie fachliche Pflegearbeit und pädagogische Verantwortung: Sie arbeiten aktiv in der Patientenversorgung mit und übernehmen zugleich die gezielte Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden. Der Stellenumfang beträgt 50 % Praxisanleitung und 50 % Pflegedienst. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Organisation von Praxisanleitungen in der direkten Pflege unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, Standards und gesetzlicher Vorgaben Schrittweise Heranführung der Lernenden an pflegerische Aufgaben und Verantwortungen auf der neurologischen Station Ansprechpartner*in für einen zugeteilten Ausbildungskurs über die gesamte Ausbildungsdauer Gestaltung und Begleitung von Einführungstagen, Probezeitgesprächen sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen Durchführung und Evaluation von Anleitungstagen sowie Gruppenanleitungen Teilnahme und Mitorganisation von Praxisanleitertreffen sowie der Schulstation Weiterentwicklung der pflegerischen Ausbildung am Klinikum sowie der dazugehörigen Dokumente Aktive Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung von Patient*innen auf der neurologischen Station Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Standards und Konzepten der Praxisanleitung Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie Hochsauerland sowie Teilnahme an internen und externen Sitzungen und Arbeitsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Neurologie Weiterbildung zur Praxisanleiter*in gemäß §4 PflAPrV (300 Stunden) Bereitschaft zur kontinuierlichen berufspädagogischen Fortbildung Sehr gute praktische und theoretische Pflegefachkenntnisse sowie pädagogische Fähigkeiten, diese weiterzugeben Didaktisch-methodische Kompetenz sowie Freude an der Wissensvermittlung Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsstärke Reflexionsfähigkeit, Konfliktkompetenz und Durchsetzungsvermögen Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
In dieser Funktion verbinden Sie fachliche Pflegearbeit und pädagogische Verantwortung: Sie arbeiten aktiv in der Patientenversorgung mit und übernehmen zugleich die gezielte Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden. Der Stellenumfang beträgt 50 % Praxisanleitung und 50 % Pflegedienst. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Organisation von Praxisanleitungen in der direkten Pflege unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, Standards und gesetzlicher Vorgaben Schrittweise Heranführung der Lernenden an pflegerische Aufgaben und Verantwortungen auf der neurologischen Station Ansprechpartner*in für einen zugeteilten Ausbildungskurs über die gesamte Ausbildungsdauer Gestaltung und Begleitung von Einführungstagen, Probezeitgesprächen sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen Durchführung und Evaluation von Anleitungstagen sowie Gruppenanleitungen Teilnahme und Mitorganisation von Praxisanleitertreffen sowie der Schulstation Weiterentwicklung der pflegerischen Ausbildung am Klinikum sowie der dazugehörigen Dokumente Aktive Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung von Patient*innen auf der neurologischen Station Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Standards und Konzepten der Praxisanleitung Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie Hochsauerland sowie Teilnahme an internen und externen Sitzungen und Arbeitsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Neurologie Weiterbildung zur Praxisanleiter*in gemäß §4 PflAPrV (300 Stunden) Bereitschaft zur kontinuierlichen berufspädagogischen Fortbildung Sehr gute praktische und theoretische Pflegefachkenntnisse sowie pädagogische Fähigkeiten, diese weiterzugeben Didaktisch-methodische Kompetenz sowie Freude an der Wissensvermittlung Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsstärke Reflexionsfähigkeit, Konfliktkompetenz und Durchsetzungsvermögen Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
An unserer Berufsschule für Gesundheitsfachberufe am Standort Ladenbeker Furtweg 155 erwartet Sie ein humorvolles und engagiertes Team, das mit Herz und Kompetenz rund 150 Auszubildende (m/w/d) individuell begleitet. Wir arbeiten mit modernen, digitalen Unterrichtsmedien und legen großen Wert auf kreative Gestaltungsmöglichkeiten in der Unterrichtsplanung.
So ist ein erfolgreicher und nachhaltiger Lernprozess sichergestelltIm letzten Semester schreibst Du bei uns deine Bachelorarbeit, bei der wir Dich tatkräftig unterstützen In Abhängigkeit von der beruflichen Spezialisierung befasst Du dich als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs BWL Industrie mit der operativen und strategischen Arbeit eines Industrieunternehmens In den Praxisphasen lernst Du unsere innovativen Produkte kennen und durchläufst u.a. die Bereiche Innovationsmanagement, strategisches Projektmanagement, Vertrieb, Finanzen, sowie weitere Shared Services Du unterstützt unsere Fachbereiche bei operativen Aufgaben und übernimmst Verantwortung bei spannenden Projekten WARUM DU ZU UNS PASST Du hast eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife Du verfügst über gute Leistungen in den Fächern Wirtschaft, Mathematik und Englisch Du interessierst und begeisterst Dich für wirtschaftspolitische ZusammenhängeDu besitzt eine strukturierte und analytische Denkweise sowie Freude an unternehmerischen Denken Eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Dich aus Du arbeitest gerne in einem Team und bist kommunikationsfähig DAUER DES STUDIUMS 3 Jahre WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH BIETEN, UM DEINEN ALLTAG NOCH ANGENEHMER ZU GESTALTEN Ein spannendes und abwechslungsreiches Studium in einem innovativen Umfeld Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in einer 35h-Woche und eine moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz Eine attraktive Ausbildungsvergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrkostenzuschlag, AVWL Übernahme der Studiengebühren sowie weiterer Lehrmittelkosten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung durch unser AusbilderteamSpannende und relevante Themen bei wissenschaftlichen Arbeiten im Rahmen von Projekten für die Du mitverantwortlich bistEin tolles Rahmenprogramm für Auszubildende und Studierende (Workshops, gemeinsame Mittagessen, Herbstfest...) Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit direkter, freundlicher Kommunikation („Du“) und Zusammenarbeit „Fit mit HGS“: kostenloses Obst, Wasser & Heißgetränke, LaufeventsPartner des Firmenfitness-Netzwerks EGYM-WELLPASS & Hansefit sowie Teilnahme an LaufeventsDie Möglichkeit, während der Arbeitszeit Dein Elektrofahrzeug oder E-Bike kostenfrei aufzuladenMitarbeitervergünstigungen Einen attraktiven Standort mitten im Dreiländereck mit einer guten öffentlichen Anbindung BEGINN DES STUDIUMS 01.10.2026 Hella Gutmann steht für die Vielfalt aller Beschäftigten.
Ein anspruchsvoller Beruf, der erfüllend sein kann und vor allem eine sichere Perspektive bietet. Jährlich schließen bis zu 50 Auszubildende ihre Ausbildung im Pflegebildungszentrum der Diakonie in Südwestfalen ab – und in den vergangenen Jahren haben alle sofort eine Arbeitsstelle gefunden.
Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden. Jede Stimme zählt. Gehört werden: die Jugend- und Auszubildendenvertretung macht sich für dich stark. Auf Wohnungssuche?
Ein anspruchsvoller Beruf, der erfüllend sein kann und vor allem eine sichere Perspektive bietet. Jährlich schließen bis zu 50 Auszubildende ihre Ausbildung im Pflegebildungszentrum der Diakonie in Südwestfalen ab – und in den vergangenen Jahren haben alle sofort eine Arbeitsstelle gefunden.
Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden. Jede Stimme zählt. Gehört werden: die Jugend- und Auszubildendenvertretung macht sich für dich stark. Auf Wohnungssuche?
Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden. Jede Stimme zählt. Gehört werden: die Jugend- und Auszubildendenvertretung macht sich für dich stark. Auf Wohnungssuche?
Teamtage und regelmäßige Treffen ermöglichen Vernetzung und Austausch unter Auszubildenden und Studierenden. Jede Stimme zählt. Gehört werden: die Jugend- und Auszubildendenvertretung macht sich für dich stark. Auf Wohnungssuche?
Ein Schwerpunkt wird der Einsatz in den Bildungsgängen „Berufsschule für Fachinformatiker-Auszubildende" und „2-jähriges Berufskolleg Wirtschaftsinformatik" sein. Sie arbeiten interdisziplinär und sind dabei im Austausch mit anderen Professionen.
Haarmann Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB ∙ Notar sucht in Münster eine/n Auszubildende/r zur/m Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) (ID-Nummer: 13395856)
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Backstube Sicherstellung der Auftragsabwicklung unter Einhaltung vorgegebener Rezepturen und Terminen Optimierung bestehender Rezepte sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Rezepte und Produktideen Sicherstellung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit Motivation und Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Regeln des Arbeitsschutzes und der Hygienevorschiften (HACCP) Ihr Profil: Berufsabschluss als Bäckermeister*in oder vergleichbare Qualifikation einschließlich Führungserfahrung im genannten Aufgabengebiet Sehr gute Kenntnisse in der Herstellung von Backwaren Freude an backtechnischen Herausforderungen Kenntnisse in der Anwendung des MS Office-Pakets Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit Attraktiver Freizeitausgleich für die Arbeit an Feiertagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Produktsortiment Zur Pause kostenfrei Kaffee und Brötchen für alle Mitarbeiter*innen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen Hansefit-Mitgliedschaft und Jobrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Das bringst du mit Interesse am jeweiligen FachbereichTeamfähigkeit1-2 Wochen Zeit Wir bieten dir Einen ersten Einblick in die Tätigkeitsfelder aus dem jeweiligen FachbereichDas Kennenlernen unserer Auszubildenden und deren Erfahrungen in der AusbildungUnsere Mitarbeiter begleiten dich während deines Praktikums Haben wir dein Interesse geweckt?
Für unseren Standort in Leipzig mit unterstützender Tätigkeit in Delitzsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) - Vollzeit (38 Stunden/Woche) - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub und eine sichere UrlaubsplanungArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrrad-LeasingSonderzahlung für Hochzeit und GeburtUnterstützung von interner sowie externer Fort- und WeiterbildungenBonuszahlungen durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Corporate BenefitsFlexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und BerufAbwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung der Berufsausbildung für die Ausbildungsberufe Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) - Fachrichtung Konstruktionstechnik und Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Stahl- und Metallbau an unserem Standort LeipzigUnterstützung des Ausbildungsteams am Standort DelitzschSicherung der Qualität der AusbildungErstellen des standortspezifischen Ausbildungsplanes nach UnternehmensvorgabenMitarbeit im Bereich Weiterbildung/Produktion/QualitätsmanagementVorbereitung der Auszubildenden auf deren Zwischen- und AbschlussprüfungenFührungskraft und Coach für Bildungs- und Erziehungsarbeit der AuszubildendenPlanung des betrieblichen Einsatzes nach sachlicher und zeitlicher Gliederung sowie nach AusbildungsverordnungEntwicklung/Weiterentwicklung von Lehr- und LernmittelnKontinuierliche AusbildungserfolgskontrolleRepräsentation des Unternehmens auf Ausbildungsmessen und Veranstaltungen zur NachwuchsgewinnungDurchführung von SchülerpraktikaOrdnung/Sicherheit/Brandschutz und Funktionstüchtigkeit der LehrräumeBudgetverantwortung für Sachmittel in der Ausbildung am StandortBegleiten der Ausbildungsdokumentation der Auszubildenden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Metallberuf - idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung als Industriemeister Metall (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau (m/w/d) oder Ingenieur Maschinenbau (m/w/d) (nicht zwingend erforderlich)Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)Fundierte praktische Erfahrung im Metallbereich, idealerweise in der Fertigung oder AusbildungPädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen MenschenSicherer Umgang mit MS-OfficeFlexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit am Standort DelitzschDurchsetzungsvermögen sowie strukturierte, eigenständige und zielorientierte ArbeitsweiseTeamgeist und Kommunikationsstärke
KASTENS HOTEL LUISENHOF sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 7173773)
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Pflegerische Leitung mehrerer Wohnbereiche mit für etwa 80 Bewohner (Einzel- und Doppelzimmer Unterbringung) Schwerpunkte Demenz- und Palliativarbeit Erfahrenes Team an Pflegefachkräften ca. 60 Mitarbeiter (m/w/d) PDL ist Mitglied des Leitungsteams der Direktion Standortübergreifender Erfahrungsaustausch aller PDL der GruppeAbgeschlossenes Studium Pflegemanagement mit Qualifikationsnachweis Pflegedienstleitung oder Berufserfahrene ausgebildete Pflegefachkraft Fokus Altenpflege mit abgeschlossenes Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen über Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung in einer Seniorenresidenz oder stationären Altenpflege-Einrichtung Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung zur PflegedienstleitungDie Mitarbeit in der Leitungsfunktion eines etablierten Hauses Leistungsgerechte sowie außertarifliche Vergütung Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem familienfreundlichen Unternehmen Unterstützung bei der persönlich als auch fachlichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Mehrere Wohnbereiche mit Einzel- und Doppelzimmern für etwa 140 Bewohner:innen Erfahrenes Team aus rund 60 Mitarbeitern (m/w/d) Schwerpunkte Demenz- und Palliativarbeit Regelmäßiger standortübergreifender Erfahrungsaustausch aller EinrichtungsleitungenSie verfügen über die fachliche Eignung gem. § 7 Abs.4 Nr.1 WBPersVO oder andere Berechtigungsnachweise zur Führung einer Einrichtung in der Metropolregion Hamburg Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung als Leitungskraft in einer Seniorenresidenz oder Pflegeheim oder Sie verfügen über eine abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der AltenpflegeDie Mitarbeit in der Leitungsfunktion eines etablierten Hauses Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem familienfreundlichen Unternehmen Leistungsgerechte sowie außertarifliche Vergütung Einen Erfahrungsaustausch in einem multiprofessionellem Unternehmen Unterstützung bei der persönlich als auch fachlichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Praxisanleitung (m/w/d) für die Anästhesie Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praxisanleitung (m/w/d) für die Anästhesie in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben Beratung und situative Begleitung der Auszubildenden, sowie neuen Mitarbeiter/innen Planung des Ausbildungsprozesses unter Berücksichtigung der Intensivpflege-Abläufe sowie der Lernzielvorgaben, Durchführung und Nachbereitung von Anleitungssituationen Selbständige Planung und Durchführung von praktischen Lernzielkontrollen (benotete Zwischenprüfungen) Führen von Erst-, Zwischen- und Endgesprächen mit den Auszubildenden Hinführen der neuen Mitarbeiter/-in zu wachsender Verantwortungsbereitschaft und zur Förderung einer qualifizierten Arbeit Begleitung und Anleitung von Mitarbeiter/innen die in der Fachweiterbildung sind Durchführung von Lernkontrollen in Bezug auf korrekte Arbeitsausführung in hygienischer Sicht, bezüglich Unfallverhütungsvorschriften, Strahlenschutz, MPG usw.
Bitte hier klicken Für unseren Standort in Oberhausen (in Bayern) suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 einen motivierten Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachkräfte für Lagerlogistik befassen sich u.a. mit folgenden Tätigkeiten: WareneingangskontrolleFachgerechte Lagerung von GüternBestandskontrolleMaterialverbrauchsbuchungenBe- und Entladen von LKWsZusammenstellung von Lieferungen und TourenplänenErstellung von Versand- und BegleitpapierenMitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse Die Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) und erfolgt im dualen System (Berufsschule und Betrieb).
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren Fachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenBenefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche HighlightsFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungMonatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie AltersvorsorgeDienstkleidung mit WäscheserviceAnsprechende Vergütung mit tollen Zuschläge Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Pflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner Zuverlässige Durchführung aller Pflegemaßnahmen entsprechend der Planung Berücksichtigung der Wünsche, Gewohnheiten und Selbstbestimmung der Bewohner Als Praxisanleiter gestalten Sie zudem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Pflegeteam und sichern damit die erforderliche Pflegequalität, insbesondere durch: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden der EinrichtungBeratung und Unterstützung der Leitung in AusbildungsfragenTeilnahme an Beurteilungsgesprächen und Beratungen der BerufsschulenMitwirkung bei der praktischen Prüfung der AuszubildendenWahrnehmung und Unterstützung der Interessen der AuszubildendenÜberwachung der Tätigkeitsnachweise der AuszubildendenAbsprachen über Anleitungstermine, Einsicht in die Dienstpläne, Einsicht in das Dokumentationssystem und anderer für die Anleitung relevanter UnterlagenEinarbeitung neuer Mitarbeiter entsprechend Einarbeitungskonzept im Pflegebereich Ihr fachliches und persönliches Profil Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann /-frau sowie Heilerziehungspfleger /-in mit Behandlungspflegeschein sowie Qualifikation als Praxisanleiter laut Altenpflegegesetz Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunftsperspektiven Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden Arbeitskreisen29/30 Urlaubstage sowie am 24.12. / 31.12. arbeitsfreie Tage (gem.
Schlosser (m/w/d) bis 27,54 EUR Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Fachgerechte Montage von BauteilenLesen und Umsetzen technischer ZeichnungenWartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und AnlagenInstandhaltung und Reparatur von MetallkonstruktionenEffiziente Organisation und Verwaltung der WerkstattPlanung und Vorbereitung von ArbeitsabläufenAnleitung und Betreuung von Auszubildenden sowie Helfern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in oder in einem ähnlichen Berufsfeld alternativ bieten wir auch einen Quereinstieg für Kandidaten mit relevanter BerufserfahrungSelbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an KundenorientierungTeamplayer mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Geschenkter Urlaubstag am Geburtstag Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Karrierechancen und Weiterbildungen E-Bike-Leasing Exklusive Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Persönliche Betreuungunbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Einsätze mit Übernahme Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Für unseren Standort in Delitzsch suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 eine/n motivierte/n Auszubildende/n zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachkräfte für Lagerlogistik befassen sich u.a. mit folgenden Tätigkeiten: WareneingangskontrolleFachgerechte Lagerung von GüternBestandskontrolleMaterialverbrauchsbuchungenBe- und Entladen von LKWsZusammenstellung von Lieferungen und TourenplänenErstellung von Versand- und BegleitpapierenMitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System (Berufsschule und Betrieb).
Für unseren Standort in Leipzig suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 eine/n motivierte/n Auszubildende/n zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachkräfte für Lagerlogistik befassen sich u.a. mit folgenden Tätigkeiten: WareneingangskontrolleFachgerechte Lagerung von GüternBestandskontrolleMaterialverbrauchsbuchungenBe- und Entladen von LKWsZusammenstellung von Lieferungen und TourenplänenErstellung von Versand- und BegleitpapierenMitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse Die Ausbildung dauert 3 Jahre und erfolgt im dualen System (Berufsschule und Betrieb).
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
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Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
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Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Bitte hier klicken Für unseren Standort in Delitzsch suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 motivierte Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) Mechatroniker/innen bauen mechanische, elektrische & elektronische Komponenten, montieren sie zu komplexen Systemen, installieren Steuerungssoftware und halten die Systeme instand.
Bitte hier klicken Für unseren Standort in Leipzig suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 motivierte Auszubildende zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) - Fachrichtung Konstruktionstechnik - Fachkräfte für Metalltechnik lernen alle grundlegenden Tätigkeiten im Bereich der Metallkonstruktion und Metallbearbeitung kennen (u.a. die Herstellung, Montage und Demontage von Bauteilen).
Für unseren Standort in Duisburg suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 motivierte Auszubildende zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) - Fachrichtung Konstruktionstechnik - Fachkräfte für Metalltechnik lernen alle grundlegenden Tätigkeiten im Bereich der Metallkonstruktion und Metallbearbeitung kennen (u.a. die Herstellung, Montage und Demontage von Bauteilen).
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mitgestalten.
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mitgestalten.
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mitgestalten.
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Stellenbeschreibung Zum 01.08.2026 suchen wir einen motivierten Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), der von Anfang an Verantwortung übernehmen und aktiv im Team mitarbeiten möchte. In Deiner 2,5- bis 3-jährigen Ausbildung an unserer Zentrale in Griesheim bei Darmstadt lernst Du praxisnah alle wichtigen kaufmännischen Abläufe kennen und wirst früh in echte Aufgaben und Projekte eingebunden.
Bitte hier klicken Für unseren Standort in Delitzsch suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 motivierte Auszubildende zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) - Fachrichtung Konstruktionstechnik - Fachkräfte für Metalltechnik lernen alle grundlegenden Tätigkeiten im Bereich der Metallkonstruktion und Metallbearbeitung kennen (u.a. die Herstellung, Montage und Demontage von Bauteilen).
Bitte hier klicken Für unseren Standort in Duisburg suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 motivierte Auszubildende zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Stahl- und Metallbau - Konstruktionsmechaniker/innen (Fachrichtung Metall- und Stahlbau) fügen vorgefertigte Einzelteile mittels Schraub-, Schutzgasschweiß- und Wärmebehandlungsverfahren zusammen, montieren Bauteile und Baugruppen unter bauplatzspezifischen Montagebedingungen zu komplexen, groß dimensionierten Metall- oder Stahlkonstruktionen.
Bitte hier klicken Für unseren Standort in Oberhausen (in Bayern) suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 motivierte Auszubildende zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Stahl- und Metallbau - Konstruktionsmechaniker/innen (Fachrichtung Metall- und Stahlbau) fügen vorgefertigte Einzelteile mittels Schraub-, Schutzgasschweiß- und Wärmebehandlungsverfahren zusammen, montieren Bauteile und Baugruppen unter bauplatzspezifischen Montagebedingungen zu komplexen, groß dimensionierten Metalloder Stahlkonstruktionen.
Bitte hier klicken Für unseren Standort in Kaiserslautern suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 motivierte Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik - Maschinen- und Anlagenführer/innen bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen und nehmen Maschinen in Betrieb.