Highlights neun Standorte im Kreis Borken für deine Ausbildung vielfältige Lernangebote zur Weiterentwicklung deiner praktischen Skills eine professionelle Begleitung der Ausbildung durch unser strukturiertes Praxisanleitungskonzept mit engagierten Praxisanleitern (m/w/d) standortübergreifende Aktionen für Auszubildende im gesamten Pflegenetz coole Demo-Räume (inkl. „Escape-Room“) für Trainingszwecke Was wir bieten eine strukturierte und systematische Berufsausbildung KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z.
So sieht Dein Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z.
Spaß an einer leitenden Tätigkeit Engagement, Kooperationsbereitschaft und souveränes Auftreten Sonstiges: Moderne, digital ausgestattete Klassenräume zur Umsetzung agilen Lernens Tablets für alle Auszubildende | Lehrer über eine App vernetzt Mobiles Arbeiten möglich Sprachförderung für Azubis mit Migrationshintergrund/Integrationsmanagement Geringer Anteil an Auszubildenden mit Migrationshintergrund (< 10 %) Gutes und wertschätzende Arbeits- und Betriebsklima Anerkennung und Ausgleich anfallender Überstunden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen, wie z.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Dienstbekleidung, die gestellt und gewaschen wird wahres Teamwork für mehr Zeit in der Pflege durch Unterstützung von Kolleg:innen aus dem eigenen Service- und Hauswirtschaftsbereich kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (Wunschbuch) individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning monatliches Mitarbeiteri:nnenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen oder auch einfach mal Pizza, oder Döner kommen lassen - denn Zufriedenheit geht auch durch den Magen regelmäßige interne Teamevents, z.B. monatlicher Stammtisch und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Vertretung der Wohnbereichsleitung mit u.a. folgenden Aufgaben: - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste - Koordination der Arbeitsabläufe auf dem Wohnbereich - Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Highlights neun Standorte im Kreis Borken für deine Ausbildung vielfältige Lernangebote zur Weiterentwicklung deiner praktischen Skills eine professionelle Begleitung der Ausbildung durch unser strukturiertes Praxisanleitungskonzept mit engagierten Praxisanleitern (m/w/d) standortübergreifende Aktionen für Auszubildende im gesamten Pflegenetz coole Demo-Räume (inkl. „Escape-Room“) für Trainingszwecke Was wir bieten eine strukturierte und systematische Berufsausbildung KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Aufgrund des Einsatzes auf wechselnden Baustellen sind Flexibilität sowie körperliche Belastbarkeit und Fitness wünschenswert. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Magdeburg Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover Ergänzend findet wochenweise eine überbetriebliche Ausbildung in Ausbildungszentren statt Ausbildungsort Halle (Saale): ÜAZ Holleben Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover Perspektiven Mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten der Aufstiegsqualifizierung zum Vorarbeiter, Werkpolier, Polier oder Techniker (m/w/d).
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Gleisbauer sollten sich für die Baubranche interessieren, körperlich fit und belastbar und wegen des Einsatzes auf wechselnden Baustellen auch flexibel sein. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Praktikum im Baubereich Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Mindestens guter Hauptschulabschluss in Verbindung mit BVJ/BGJ Bautechnik oder Realschulabschluss Kenntnisse in Mathematik und Physik Bildungseinrichtung Der Berufsschulunterricht findet wochenweise in Blöcken in Magdeburg statt.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Angehende Verfahrensmechaniker sollten neben einem Interesse für die Baubranche technisches Verständnis mitbringen. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten PC-Kenntnisse wünschenswert Praktikum im handwerklichen Bereich Mindestens guter Hauptschulabschluss Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik Bildungseinrichtung Der Berufsschulunterricht findet wochenweise in Blöcken in Erfurt statt Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine überbetriebliche Ausbildung in Erfurt ergänzt Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von Werkstoffprüfung über Betonbau bis hin zu Maschinen- und Anlagenführung.
Ausbildungsdauer 2 Jahre Damit passt du zu uns Mindestens guter Hauptschulabschluss Gute Kenntnisse in Physik und Technik PC-Kenntnisse wünschenswert Angehende Maschinen- und Anlagenführer sollten sich für Technik und die Baubranche interessieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Dahlenwarsleben, Löhne und Oschatz: Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover (tageweise) Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule in Brandenburg an der Havel (Blockunterricht) Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Potsdam-Mittelmark (Blockunterricht) Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen sind von Maschinen- und Anlagenbetrieb über Wartung und Instandhaltung bis hin zu Arbeitsschutz möglich.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Angehende Verfahrensmechaniker sollten neben einem Interesse für die Baubranche technisches Verständnis mitbringen. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten PC-Kenntnisse wünschenswert Praktikum im handwerklichen Bereich Mindestens guter Hauptschulabschluss Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik Bildungseinrichtung Der Berufsschulunterricht findet wochenweise in Blöcken in Erfurt statt Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine überbetriebliche Ausbildung in Erfurt ergänzt Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von Werkstoffprüfung über Betonbau bis hin zu Maschinen- und Anlagenführung.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Angehende Verfahrensmechaniker sollten neben einem Interesse für die Baubranche technisches Verständnis mitbringen. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten PC-Kenntnisse wünschenswert Praktikum im handwerklichen Bereich Mindestens guter Hauptschulabschluss Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik Bildungseinrichtung Der Berufsschulunterricht findet wochenweise in Blöcken in Erfurt statt Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine überbetriebliche Ausbildung in Erfurt ergänzt Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von Werkstoffprüfung über Betonbau bis hin zu Maschinen- und Anlagenführung.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Angehende Verfahrensmechaniker sollten neben einem Interesse für die Baubranche technisches Verständnis mitbringen. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten PC-Kenntnisse wünschenswert Praktikum im handwerklichen Bereich Mindestens guter Hauptschulabschluss Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik Bildungseinrichtung Der Berufsschulunterricht findet wochenweise in Blöcken in Erfurt statt Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine überbetriebliche Ausbildung in Erfurt ergänzt Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von Werkstoffprüfung über Betonbau bis hin zu Maschinen- und Anlagenführung.
Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag. Zu Beginn der Ausbildung finden für die neuen Auszubildenden aller Standorte gemeinsame Kennenlern- und Informationsveranstaltungen statt, so dass du gleich Teil unseres Azubi-Netzwerks wirst.
Fachliche Koordination von Baustellen im Kabelleitungstiefbau (Nieder- und Mittelspannung von 1 - 30 kV)Eigenständige Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Nieder- und MittelspannungsanlagenFachlich Führung und Anleitung von Monteuren, Jungmonteuren und AuszubildendenAktive Mitwirkung bei der Ausbildung, Qualifizierung und fachlichen Weiterentwicklung von Auszubildenden und JungmonteurenVermittlung von sicherheitsrelevantem, technischem und praktischem Wissen auf der BaustelleSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und UmweltvorschriftenZusammenarbeit mit Bauleitern, Projektleitern und AuftraggebernDokumentation der ausgeführten ArbeitenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroanlagemonteur, Elektroniker für Energie- und Gebäude oder andere relevante Ausbildungen idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Techniker oder MeisterEine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B.
Die Ferienhaus-Agentur GmbH sucht in eine/n Auszubildende/r Kaufmann / Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d) (ID-Nummer: 11930542)
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie planen, steuern und verantworten die Durchführung der Analysen sowie die Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse Als fachliche Ansprechperson koordinieren Sie Qualitätskontrollen für Zwischen- und Fertigprodukte und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher Sie entwickeln bestehende Prüfmethoden weiter, optimieren Abläufe und wirken an der Implementierung neuer Analyseverfahren mit Die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer modernen Laborgeräte durch die Wartungsplanung, Validierung und Qualitätssicherung, liegen in Ihrer Verantwortung Mit Ihrer Expertise beurteilen Sie „Lösemittel“- Abfälle und -produkte rechtssicher und erstellen fundierte fachliche Bewertungen Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ein kleines Laborteam bestehend aus zwei Beschäftigten und einer Auszubildenden Darüber hinaus unterstützen Sie andere Fachbereiche, wie z. B. den Vertrieb, bei komplexen Fragestellungen und fungieren als interne Schnittstelle Ihre Qualifikationen auf einen Blick Die Ausbildung zum Chemielaboranten haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare naturwissenschaftlich-technische Qualifikation mit Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Laboranalytik mit, vorzugsweise im Abfall- und Entsorgungsbereich oder in einer relevanten Branche Der sichere Umgang mit chromatographischen Methoden (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) Freude und Interesse am Unterrichten in Theorie und Praxis Motivation und Innovationsgeist die Ausbildung gemeinsam zukunftsorientiert und digital zu gestalten eine offene und kommunikative Persönlichkeit Kompetenzen im Bereich der Lern- und Bildungsberatung das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Umsetzung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht Begleitung unserer dual studierenden Auszubildenden Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis im Bezugslehrersystem verantwortliche Leitung eines Kurses in der Pflegeausbildung enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern (m/w/d) der Einrichtungen in Form von Lernkooperationen und Beratungen Mitwirkung bei der Evaluation des schulinternen Curriculums und Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte für unseren Schulalltag Mitarbeit im Bereich der Qualitätsentwicklung Pflegeschule der Klinikum Westmünsterland GmbH Das Klinikum Westmünsterland betreibt an den Standorten in Ahaus und Bocholt jeweils eine Pflegeschule.
Highlights neun Standorte im Kreis Borken für deine Ausbildung vielfältige Lernangebote zur Weiterentwicklung deiner praktischen Skills eine professionelle Begleitung der Ausbildung durch unser strukturiertes Praxisanleitungskonzept mit engagierten Praxisanleitern (m/w/d) standortübergreifende Aktionen für Auszubildende im gesamten Pflegenetz coole Demo-Räume (inkl. „Escape-Room“) für Trainingszwecke Was wir bieten eine strukturierte und systematische Berufsausbildung KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) Freude und Interesse am Unterrichten in Theorie und Praxis Motivation und Innovationsgeist die Ausbildung gemeinsam zukunftsorientiert und digital zu gestalten eine offene und kommunikative Persönlichkeit Kompetenzen im Bereich der Lern- und Bildungsberatung das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Umsetzung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht Begleitung unserer dual studierenden Auszubildenden Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis im Bezugslehrersystem verantwortliche Leitung eines Kurses in der Pflegeausbildung enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern (m/w/d) der Einrichtungen in Form von Lernkooperationen und Beratungen Mitwirkung bei der Evaluation des schulinternen Curriculums und Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte für unseren Schulalltag Mitarbeit im Bereich der Qualitätsentwicklung Pflegeschule der Klinikum Westmünsterland GmbH Das Klinikum Westmünsterland betreibt an den Standorten in Ahaus und Bocholt jeweils eine Pflegeschule.
Was Sie bei uns erwartet Sie arbeiten in unserer Zentralküche mit 28 Kolleg*innen und bereiten, gemeinsam mit Ihrem Team, das Mittagessen für über 1.300 Menschen zu Sie unterstützen uns bei der Zubereitung von Diätessen Sie helfen im Service in unserer Mensa über die Mittagszeit Bei den hauptsächlich internen Veranstaltungen stehen Sie uns hilfsbereit zur Seite Sie leiten unsere 15 Auszubildenden mit Handicap zum Fachpraktiker (m/w/d) Küche an Ihre Arbeitszeiten sind: Montag bis Donnerstag 07:00 Uhr - 16:00 Uhr, Freitag 7:00 Uhr - 14:00 Uhr Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/ Köchin (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung, Jugendlichen und anderen hausinternen Kund*innen Gute EDV-Kenntnisse der MS Office Produktpalette, insbesondere Excel und Word Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe E 5 bei entsprechender Qualifikation (3.038,99 € - 3.680,28 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
.: 159186 REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene 3-jährige Ausbildung, die ggf. verkürzt werden kann Du lernst dabei alle ausbildungsrelevanten Unternehmenseinheiten, wie z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie planen, steuern und verantworten die Durchführung der Analysen sowie die Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse Als fachliche Ansprechperson koordinieren Sie Qualitätskontrollen für Zwischen- und Fertigprodukte und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher Sie entwickeln bestehende Prüfmethoden weiter, optimieren Abläufe und wirken an der Implementierung neuer Analyseverfahren mit Die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer modernen Laborgeräte durch die Wartungsplanung, Validierung und Qualitätssicherung, liegen in Ihrer Verantwortung Mit Ihrer Expertise beurteilen Sie „Lösemittel“- Abfälle und -produkte rechtssicher und erstellen fundierte fachliche Bewertungen Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ein kleines Laborteam bestehend aus zwei Beschäftigten und einer Auszubildenden Darüber hinaus unterstützen Sie andere Fachbereiche, wie z. B. den Vertrieb, bei komplexen Fragestellungen und fungieren als interne Schnittstelle Ihre Qualifikationen auf einen Blick Die Ausbildung zum Chemielaboranten haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare naturwissenschaftlich-technische Qualifikation mit Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Laboranalytik mit, vorzugsweise im Abfall- und Entsorgungsbereich oder in einer relevanten Branche Der sichere Umgang mit chromatographischen Methoden (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) Freude und Interesse am Unterrichten in Theorie und Praxis Motivation und Innovationsgeist die Ausbildung gemeinsam zukunftsorientiert und digital zu gestalten eine offene und kommunikative Persönlichkeit Kompetenzen im Bereich der Lern- und Bildungsberatung das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Umsetzung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht Begleitung unserer dual studierenden Auszubildenden Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis im Bezugslehrersystem verantwortliche Leitung eines Kurses in der Pflegeausbildung enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern (m/w/d) der Einrichtungen in Form von Lernkooperationen und Beratungen Mitwirkung bei der Evaluation des schulinternen Curriculums und Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte für unseren Schulalltag Mitarbeit im Bereich der Qualitätsentwicklung Pflegeschule der Klinikum Westmünsterland GmbH Das Klinikum Westmünsterland betreibt an den Standorten in Ahaus und Bocholt jeweils eine Pflegeschule.
Highlights neun Standorte im Kreis Borken für deine Ausbildung vielfältige Lernangebote zur Weiterentwicklung deiner praktischen Skills eine professionelle Begleitung der Ausbildung durch unser strukturiertes Praxisanleitungskonzept mit engagierten Praxisanleitern (m/w/d) standortübergreifende Aktionen für Auszubildende im gesamten Pflegenetz coole Demo-Räume (inkl. „Escape-Room“) für Trainingszwecke Was wir bieten eine strukturierte und systematische Berufsausbildung KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) Freude und Interesse am Unterrichten in Theorie und Praxis Motivation und Innovationsgeist die Ausbildung gemeinsam zukunftsorientiert und digital zu gestalten eine offene und kommunikative Persönlichkeit Kompetenzen im Bereich der Lern- und Bildungsberatung das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Umsetzung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht Begleitung unserer dual studierenden Auszubildenden Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis im Bezugslehrersystem verantwortliche Leitung eines Kurses in der Pflegeausbildung enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern (m/w/d) der Einrichtungen in Form von Lernkooperationen und Beratungen Mitwirkung bei der Evaluation des schulinternen Curriculums und Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte für unseren Schulalltag Mitarbeit im Bereich der Qualitätsentwicklung Pflegeschule der Klinikum Westmünsterland GmbH Das Klinikum Westmünsterland betreibt an den Standorten in Ahaus und Bocholt jeweils eine Pflegeschule.
Wir von medcareer, Ihrem Spezialisten für Medical & Healthcare Personal, suchen Sie im Auftrag eines renommierten Seniorenheimbetreibers als regionale Praxisanleitung (m/w/d) für den Raum Karlsruhe. Ihre Aufgaben: Fachgerechte Anleitung und Begleitung von Auszubildenden, Pflegehilfskräften und PraktikantenSicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der praktischen AusbildungSteuerung und fachliche Unterstützung der Praxisanleiter in den EinrichtungenDurchführung regionaler Praxisanleiter-Tagungen und SchulungenBeratung aller Ausbildungsbeteiligten und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur PraxisanleitungNachweisbare Berufserfahrung als Praxisanleiter/in in einer PflegeeinrichtungSicherer Umgang mit Pflegedokumentation und -planungAusgeprägte Lernorientierung mit Freude an der WissensvermittlungFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Wir von medcareer, Ihrem Spezialisten für Medical & Healthcare Personal, suchen Sie im Auftrag eines renommierten Seniorenheimbetreibers als regionale Praxisanleitung (m/w/d) in Rheinland-Pfalz. Ihre Aufgaben: Fachgerechte Anleitung und Begleitung von Auszubildenden, Pflegehilfskräften und PraktikantenSicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der praktischen AusbildungSteuerung und fachliche Unterstützung der Praxisanleiter in den EinrichtungenDurchführung regionaler Praxisanleiter-Tagungen und SchulungenBeratung aller Ausbildungsbeteiligten und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur PraxisanleitungNachweisbare Berufserfahrung als Praxisanleiter/in in einer PflegeeinrichtungSicherer Umgang mit Pflegedokumentation und -planungAusgeprägte Lernorientierung mit Freude an der WissensvermittlungFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Aufgrund des Einsatzes auf wechselnden Baustellen sind Flexibilität sowie körperliche Belastbarkeit und Fitness wünschenswert. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Praktikum im Baubereich Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Mindestens guter Hauptschulabschluss in Verbindung mit BVJ/BGJ Bautechnik oder Realschulabschluss Kenntnisse in Mathematik und Physik Bildungseinrichtung Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Magdeburg Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover Ergänzend findet wochenweise eine überbetriebliche Ausbildung in Ausbildungszentren statt Ausbildungsort Halle (Saale): ÜAZ Holleben Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover Perspektiven Mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten der Aufstiegsqualifizierung zum Vorarbeiter, Werkpolier, Polier oder Techniker (m/w/d).
Aufgrund des Einsatzes auf wechselnden Baustellen sind Flexibilität sowie körperliche Belastbarkeit und Fitness wünschenswert. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Praktikum im Baubereich Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Mindestens guter Hauptschulabschluss in Verbindung mit BVJ/BGJ Bautechnik oder Realschulabschluss Kenntnisse in Mathematik und Physik Bildungseinrichtung Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Magdeburg Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover Ergänzend findet wochenweise eine überbetriebliche Ausbildung in Ausbildungszentren statt Ausbildungsort Halle (Saale): ÜAZ Holleben Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover Perspektiven Mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung bestehen vielfältige Möglichkeiten der Aufstiegsqualifizierung zum Vorarbeiter, Werkpolier, Polier oder Techniker (m/w/d).
Ausbildungsdauer 2 Jahre Damit passt du zu uns Angehende Maschinen- und Anlagenführer sollten sich für Technik und die Baubranche interessieren. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten PC-Kenntnisse wünschenswert Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Mindestens guter Hauptschulabschluss Gute Kenntnisse in Physik und Technik Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Dahlenwarsleben, Löhne und Oschatz: Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover (tageweise) Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule in Brandenburg an der Havel (Blockunterricht) Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Potsdam-Mittelmark (Blockunterricht) Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen sind von Maschinen- und Anlagenbetrieb über Wartung und Instandhaltung bis hin zu Arbeitsschutz möglich.
Stanz- und Biegetechnik, Vorrichtungen, Maschinenzubehör, Mess- und Prüfmittel und Extruderwerkzeuge Erstellung von Formteilen für Versuchswerkzeuge und Dummys Anfertigung von Bauteilen für Spritzgießwerkzeuge, Ausstoßer- und Abstreifwerkzeuge, Formbackenwerkzeuge oder Spindelwerkzeuge Anfertigung von Ersatzteilen für Spritzgießwerkzeuge und sonstige Betriebsmittel Betreuung von Auszubildenden und Unterstützung von Jungfacharbeitern im Bereich Werkzeugbau Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder Werkzeugmechaniker Sorgfältige und präzise Arbeitsweise auf 0,01mm Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit Grundkenntnisse in der CNC-Programmierung Gute Erodier-Kenntnisse
Eppendorf SE sucht in eine/n Auszubildender zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration (ID-Nummer: 13747917)
DMK – Müritz Milch GmbH sucht in eine/n Auszubildenden (m/w/d) zum Mechatroniker (ID-Nummer: 13700738)
Upstalsboom Kühlungsborn sucht in eine/n Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 13736795)
Georg IT Gesellschaft mbH suchen wir zum Ausbildungsstart 2026 einen Auszubildenden im Bereich Fachinformatik (m/w/d) Schwerpunkt: Systemintegration Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eine ansprechende Vergütung Ihr Profil gutes Abitur oder sehr guter Realschulabschluss ausgeprägtes mathematisch/technisches Verständnis Begeisterung für Hard- und Software sowie Netzwerktechnologien erste Erfahrungen bei der Installation und Konfiguration von PCs Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine rasche Auffassungsgabe selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Unterstützung der IT-Anwender im Hard- und Softwareumfeld (z.
Ausbildungsdauer 2 Jahre Damit passt du zu uns Mindestens guter Hauptschulabschluss in Verbindung mit BVJ/BGJ Bautechnik oder Realschulabschluss Praktikum im Baubereich Kenntnisse in Mathematik und Physik Angehende Straßenbauer sollten sich für die Baubranche interessieren, körperlich fit und belastbar und wegen des Einsatzes auf wechselnden Baustellen auch flexibel sein. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Ausbildungsort Grimmen: Berufsschule in Neustrelitz Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Stendal Die theoretische Ausbildung in der Berufsschule und die praktische Ausbildung im Unternehmen werden durch eine wochenweise überbetriebliche Ausbildung in regionalen Ausbildungszentren ergänzt Ausbildungsort Grimmen: ABZ in Greifswald Ausbildungsort Halle (Saale): ÜAZ in Holleben Ausbildungsort Hannover: ABZ in Mellendorf und Bad Zwischenahn Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen reichen von Straßen- und Pflasterbau über Vermessungstechnik bis hin zu Arbeitssicherheit.
Georg IT Gesellschaft mbH suchen wir zum Ausbildungsstart 2026 einen Auszubildenden im Bereich Fachinformatik (m/w/d) Schwerpunkt: Systemintegration Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team strukturierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eine ansprechende Vergütung Ihr Profil gutes Abitur oder sehr guter Realschulabschluss ausgeprägtes mathematisch/technisches Verständnis Begeisterung für Hard- und Software sowie Netzwerktechnologien erste Erfahrungen bei der Installation und Konfiguration von PCs Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine rasche Auffassungsgabe selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten strukturierte, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Unterstützung der IT-Anwender im Hard- und Softwareumfeld (z.
Diedrich Filmer GmbH sucht in eine/n Auszubildende (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (ID-Nummer: 13752915)
Diedrich Filmer GmbH sucht in eine/n Auszubildende (m/w/d) Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (ID-Nummer: 13752917)
Dorint Hotel Düren sucht in eine/n Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 13690492)
Welcome Kongreßhotel Bamberg sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 7886155)
DMK Baby GmbH sucht in eine/n Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d) (ID-Nummer: 13714274)
Durch betreute Projekte und Qualitätsarbeiten erlangen die Auszubildenden fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Nach Abschluss bestehen vielfältige Weiterbildungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten (z.
Die praktische Ausbildung im Betrieb ist mit 2.500 Stunden deutlich umfangreicher. Der Auszubildende (m/w/d) schließt dazu einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der praktischen Ausbildung ab. Das ist das Krankenhaus, das Pflegeheim oder der ambulante Pflegedienst.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit die Bereitschaft, die Rolle der stellvertretenden Leitung der Praxisanleitung zu übernehmen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit bestenfalls mehrjähriger Berufserfahrung eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Praxisanleitung (300 h) und kontinuierlich durchgeführte Fortbildungen (24h jährlich) gute kommunikative und analytische Fähigkeiten Engagement, Flexibilität, innovatives Denken Organisations- und Planungskompetenz das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Vertretung der Leitung der Praxisanleitung das Schnittstellenmanagement mit allen Stakeholdern Umsetzung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden (m/w/d) Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung fachliche Schulung und Anleitung der Praxisanleiter (m/w/d) in der Einrichtung Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden (m/w/d) Bereitschaft zur Teilnahme an Tagungen/ Arbeitstreffen und überregionalen Arbeitsgruppen eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Die praktische Ausbildung im Betrieb ist mit 2.500 Stunden deutlich umfangreicher. Der Auszubildende (m/w/d) schließt dazu einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der praktischen Ausbildung ab. Das ist das Krankenhaus, das Pflegeheim oder der ambulante Pflegedienst.
Die praktische Ausbildung im Betrieb ist mit 2.500 Stunden deutlich umfangreicher. Der Auszubildende (m/w/d) schließt dazu einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der praktischen Ausbildung ab. Das ist das Krankenhaus, das Pflegeheim oder der ambulante Pflegedienst.
Die praktische Ausbildung im Betrieb ist mit 2.500 Stunden deutlich umfangreicher. Der Auszubildende (m/w/d) schließt dazu einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der praktischen Ausbildung ab. Das ist das Krankenhaus, das Pflegeheim oder der ambulante Pflegedienst.