Falkenstein Grand sucht in eine/n Auszubildende Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab August 2026 (ID-Nummer: 13616845)
Falkenstein Grand sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab August 2026 (ID-Nummer: 13616843)
DACHSER SE sucht in eine/n Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (ID-Nummer: 13699775)
Hotel Villa Medici sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 7381187)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Apolda suchen wir zum 17.08.2026 einen : Auszubildenden zum Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) in der Fachrichtung Formteile Aufgaben in der Ausbildung: Kennenlernen der Materialeigenschaften sowie der maschinellen und robotergesteuerten Be- und Verarbeitungsmethoden von polymeren Werkstoffen Auswählen und Bereitstellen der Ausgangsmaterialien und Überwachung des Materialflusses Einrichten der Produktionsanlagen und Vorbereitung für den Fertigungsprozess Bedienung und Überwachung der Produktionsmaschinen für Heißpräge- und Spritzgussverfahren sowie CNC-gesteuerte Fräsen Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen und Dokumentation von Produktionsdaten Anforderungen: Mittlere Reife Interesse an technischen Fragestellungen und praktischen Aufgaben exakte Arbeitsweise, logisches Denk- und räumliches Vorstellungsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot an Dich: einen zukunftsorientierten Beruf in einem wachsenden Unternehmen der optischen Industrie ein Vorbereitungspraktikum gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ansprechende Vergütung sowie Bonussystem Kostenübernahme für überbetriebliche Lehrgänge Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule und zu überbetrieblichen Bildungseinrichtungen Kostenerstattung für Schulbücher 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld kostenlose Kalt-/Warmgetränke Corporate Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt?
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Apolda suchen wir zum 17.08.2026 einen : Auszubildenden zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Metall- und Kunststofftechnik Aufgaben in der Ausbildung: Kennenlernen der Materialeigenschaften sowie der maschinellen und robotergesteuerten Be- und Verarbeitungsmethoden von polymeren Werkstoffen Auswählen und Bereitstellen der Ausgangsmaterialien und Überwachung des Materialflusses Verantwortung für die Produktionsanlagen - z.
STANDORT: AACHEN Für die Roskopf Maschinen- und Metalltechnik GmbH suchen wir für das Ausbildungsjahr ab August 2023 am Standort Aachen eine/n Auszubildende/n zum Metallbauer (m/w/d), Fachrichtung Konstruktionstechnik. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die wir „Rosköpfe“ nennen, kümmern sich seit über 65 Jahren um die Instandhaltung und Optimierung von Fördertechnik insbesondere in der Schüttgutindustrie.
Im Laufe ihrer soliden und vielseitigen Ausbildung bekommen unsere Auszubildenden Einblick in die verschiedenen Bereiche unseres international ausgerichteten Unternehmens. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kamen übrigens als Auszubildende zu uns und konnten nach einem erfolgreichen Lehrabschluss übernommen werden.
Die HEBERGER Gruppe bildet seit mehr als 50 Jahren erfolgreich aus und betreut aktuell über 40 Auszubildende in verschiedenen kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Berufen. Die individuelle und kompetente Betreuung unserer Auszubildenden sowie der Austausch zwischen unseren Auszubildenden liegen uns dabei besonders am Herzen. [ Dein Aufgabengebiet ] Umfassende Immobilienverwaltung : Du bearbeitest Aufgaben rund um die Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien, von der Miet- und WEG-Verwaltung über die Erstellung von Nebenkostenabrechnungen bis hin zur Begleitung von Wohnungsübergaben.
D a nn bist Du bei uns herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d) . Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
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Ein anspruchsvoller Beruf, der erfüllend sein kann und vor allem eine sichere Perspektive bietet. Jährlich schließen bis zu 50 Auszubildende ihre Ausbildung im Pflegebildungszentrum der Diakonie in Südwestfalen ab – und in den vergangenen Jahren haben alle sofort eine Arbeitsstelle gefunden.
Welche Voraussetzungen brauche ich? In der Praxis stellen wir überwiegend Auszubildende mit mittlerer Reife ein. Kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen (z. B. kosteneffiziente Verhandlungen mit Lieferanten von Produktionsmitteln führen), Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung (z.
Vertragsart Auszubildende/Trainees Über uns Du suchst eine Ausbildung mit Zukunft? Dann komm zu Kronospan! Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest.
September 2026 Deine Berufskarriere an unserem Standort in München als Auszubildender zum Technischen Produktdesigner (m/w/x) in der Automobilentwicklung (Fachrichtung Produktgestaltung und -konstruktion) Deine Aufgaben: Während Deiner dreieinhalbjährigen Ausbildungszeit unterstützt Du unsere Konstruktionsabteilungen in der Entwicklung von verschiedenen Bauteilen und -gruppen für diverse Automobilhersteller und -zulieferer.
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was erwartet Sie in der Ausbildung?
Benutzer zu beraten und zu betreuen sowie Anwenderschulungen durchzuführen Unterstützung erhältst Du von anderen Auszubildenden und Mitarbeitenden BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht. Fairness, Transparenz, Agilität und Internationalität sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Das bringst Du mit Abitur oder sehr gute mittlere Reife Erste Programmierkenntnisse Spaß am Erlernen moderner Programmiersprachen Ausgeprägtes logisches Denkvermögen Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Aufgeschlossene, selbständige Persönlichkeit Das erwartet Dich Eine fundierte Berufsausbildung in einem namhaften Unternehmen mit jahrelanger Ausbildungserfahrung, in dem Du eigenverantwortlich aktuelle Fragestellungen und Projekte (auch international) bearbeiten kannst Du lernst aktuelle Hardware, Betriebssysteme, Anwendersoftware, Programmiertechniken sowie modernste IT-Infrastruktur und den Umgang mit ERP-Systemen kennen Du lokalisierst, analysierst und behebst Fehler in Anwendungen Du erarbeitest dir betriebswirtschaftliche Grundlagen Du berätst und betreust Benutzer aus dem Kollegenkreis und führst Anwenderschulungen durch Du erhältst freundliche Hilfe von anderen Auszubildenden und Mitarbeitenden BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht. Fairness, Transparenz, Agilität und Internationalität sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Dann bist Du bei uns herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d). Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
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Die HEBERGER Gruppe bildet seit mehr als 50 Jahren erfolgreich aus und betreut aktuell über 40 Auszubildende in verschiedenen kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Berufen. Die individuelle und kompetente Betreuung unserer Auszubildenden sowie der Austausch zwischen unseren Auszubildenden liegen uns dabei besonders am Herzen
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