In dieser Funktion verbinden Sie fachliche Pflegearbeit und pädagogische Verantwortung: Sie arbeiten aktiv in der Patientenversorgung mit und übernehmen zugleich die gezielte Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden. Der Stellenumfang beträgt 50 % Praxisanleitung und 50 % Pflegedienst. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Organisation von Praxisanleitungen in der direkten Pflege unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, Standards und gesetzlicher Vorgaben Schrittweise Heranführung der Lernenden an pflegerische Aufgaben und Verantwortungen auf der neurologischen Station Ansprechpartner*in für einen zugeteilten Ausbildungskurs über die gesamte Ausbildungsdauer Gestaltung und Begleitung von Einführungstagen, Probezeitgesprächen sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen Durchführung und Evaluation von Anleitungstagen sowie Gruppenanleitungen Teilnahme und Mitorganisation von Praxisanleitertreffen sowie der Schulstation Weiterentwicklung der pflegerischen Ausbildung am Klinikum sowie der dazugehörigen Dokumente Aktive Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung von Patient*innen auf der neurologischen Station Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Standards und Konzepten der Praxisanleitung Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie Hochsauerland sowie Teilnahme an internen und externen Sitzungen und Arbeitsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Neurologie Weiterbildung zur Praxisanleiter*in gemäß §4 PflAPrV (300 Stunden) Bereitschaft zur kontinuierlichen berufspädagogischen Fortbildung Sehr gute praktische und theoretische Pflegefachkenntnisse sowie pädagogische Fähigkeiten, diese weiterzugeben Didaktisch-methodische Kompetenz sowie Freude an der Wissensvermittlung Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsstärke Reflexionsfähigkeit, Konfliktkompetenz und Durchsetzungsvermögen Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
September 2026 bieten wir 3 Ausbildungsplätze für den Beruf Fachinformatik - Anwendungsentwicklung anBewerbungsfrist bis voraussichtlich 31.05.2026 Du fragst dich, was uns besonders macht und weshalb du eine Ausbildung bei uns beginnen sollten? Mit rund 500 Auszubildenden in zwei Ausbildungsberufen und zwei dualen Studiengängen gehören wir als Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (Bundesbehörde) zu den großen Ausbildern deutschlandweit.
Bewerbungsfrist bis voraussichtlich 31.05.2026 Du fragst dich, was uns besonders macht und weshalb du eine Ausbildung bei uns beginnen sollten? Mit rund 500 Auszubildenden in zwei Ausbildungsberufen und zwei dualen Studiengängen gehören wir als Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (Bundesbehörde) zu den großen Ausbildern deutschlandweit.
Pflegefachkraft (m/w/d) Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 10%-100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende psychiatrische Pflege und Versorgung der Patient*innen unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und sozialen Bedürfnisse Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Patient*innen nach ärztlicher Verordnung Ausführen ärztlicher Anordnungen im diagnostischen und therapeutischen Bereich Vor- und Nachbereiten der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und deren Dokumentation Mitwirken bei der praktischen Ausbildung der Auszubildenden, Praktikant*innen, FSJ-ler und BFD-ler Sicherungstätigkeiten (Kontrolle von Zimmern, Patient*innen und Besucher*innen) Inter- und intradisziplinäre Kooperation mit den verschiedenen Berufsgruppen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Mit dem Können unserer Mitarbeiter und modernster Technik realisieren wir vom Standort Zeulenroda aus Projekte in ganz Deutschland. Für den heimatnahen Einsatz suchen wir engagierte Auszubildende, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Infrastruktur gestalten möchten. Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter 2026 m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2024-1713 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Dein Aufgabenbereich Erdarbeiten ausführen: Du führst Erdarbeiten durch, um den Grundstein für unsere Projekte zu legen.
Die praktische Ausbildung im Betrieb ist mit 2.500 Stunden deutlich umfangreicher. Der Auszubildende (m/w/d) schließt dazu einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der praktischen Ausbildung ab. Das ist das Krankenhaus, das Pflegeheim oder der ambulante Pflegedienst.
Die praktische Ausbildung im Betrieb ist mit 2.500 Stunden deutlich umfangreicher. Der Auszubildende (m/w/d) schließt dazu einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der praktischen Ausbildung ab. Das ist das Krankenhaus, das Pflegeheim oder der ambulante Pflegedienst.
Die praktische Ausbildung im Betrieb ist mit 2.500 Stunden deutlich umfangreicher. Der Auszubildende (m/w/d) schließt dazu einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der praktischen Ausbildung ab. Das ist das Krankenhaus, das Pflegeheim oder der ambulante Pflegedienst.
Und vieles mehr: Essensgeldzuschuss (5 € pro Tag), Fahrradleasing, IPad (auch zur privaten Nutzung), Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen sowie zur Prüfungsvorbereitung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein umfangreiches Azubi-Weiterbildungsangebot. Vergütung entsprechend unserem Vergütungstarifvertrag für Auszubildende: 1. Ausbildungsjahr ab 01.09.2026: 1.456,00 € 2. Ausbildungsjahr ab 01.09.2027: 1.518,00 € 3. Ausbildungsjahr ab 01.09.2028: 1.590,00 € Du hast noch Fragen?
Dein Urlaub richtet sich nach den gesetzlichen bzw. tariflichen Regelungen für Auszubildende. Benefits und Zusatzleistungen Dir steht ein flexibel einsetzbares Benefits-Budget zur Verfügung, das Du nach Deinen individuellen Präferenzen nutzen kannst, etwa für einen höheren Arbeitgeberanteil an der betrieblichen Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.
Im therapeutischen Team werden Patienten umfassend von den Auszubildenden zusammen mit Studenten behandelt und betreut- unter der kontinuierlichen Begleitung von pflegerischen und ärztlichen Praxisanleitern.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Darüber hinaus bieten wir Ihnen im Bereich der Pflege: Fokussierung auf Pflegequalität: Stationskonzept zur Entlastung der Pflegefachkräfte und Förderung der Durchführung von Vorbehaltsaufgaben Pflegepädagogisches Ausbildungskonzept zur evidenzbasierten Anleitung von Auszubildenden im Stationsalltag Moderne Arbeitsbedingungen: Individuelle Dienstplangestaltung im Dreischichtsystem, angepasst an Ihre Lebensumstände Stationsübergreifendes Ausfallmanagement, um schnell auf Personalengpässe zu reagieren Bereichspflege zur Sicherstellung einer individuellen Patientenbetreuung Optimale Einarbeitung: Strukturiertes und individuelles Onboarding mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, um Ihnen den bestmöglichen Einstieg zu ermöglichen Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. kardiologische Fachassistenz, Heart Failure Nurse, Praxisanleitung und weitere Spezialisierungen Aufstiegsmöglichkeiten auf Leitungsebene oder als Funktionsbeauftragte Stationsinternes Fortbildungskonzept zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Pflegefachkompetenz Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Aktive Förderung der Teamkohärenz und Zusammenarbeit in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und aktive Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Patienten Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege Prä-OP-Vorbereitung und Post-OP-Überwachung der Patienten Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, die speziell für die Arbeit in der Kardiologie relevant sind z.
Schwerpunkt liegt auf dem Onboarding unserer Auszubildenden zur generalistischen Pflegekraft (Wahlmöglichkeit der Vertiefungsschwerpunkte Pädiatrie und Langzeitpflege) sowie Krankenpflegehelferin / Krankenpflegehelfer.
Pflegefachkraft (m/w/d) Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 10%-100% Ihre Aufgaben Individuelle und umfassende psychiatrische Pflege und Versorgung der Patient*innen unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und sozialen Bedürfnisse Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Patient*innen nach ärztlicher Verordnung Ausführen ärztlicher Anordnungen im diagnostischen und therapeutischen Bereich Vor- und Nachbereiten der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und deren Dokumentation Mitwirken bei der praktischen Ausbildung der Auszubildenden, Praktikant*innen, FSJ-ler und BFD-ler Sicherungstätigkeiten (Kontrolle von Zimmern, Patient*innen und Besucher*innen) Inter- und intradisziplinäre Kooperation mit den verschiedenen Berufsgruppen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Ihre Aufgabe: Steuerung des Pflegeprozesses und eigenverantwortliche Durchführung von Behandlungspflegen Erstellung individueller Pflegeplanungen sowie sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen Kommunikation mit Ärzten und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Einteilung und Koordination der Mitarbeitenden innerhalb der Schicht sowie Mitarbeit an der Dienstplanung Begleitung und Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildender während der Einarbeitung Einfühlsame Beratung und Anleitung pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Schön Klinik Gruppe sucht in eine/n Auszubildender (m/w/d) für die Anästhesieambulanz in München - Harlaching (ID-Nummer: 13492315)
In dieser Funktion verbinden Sie fachliche Pflegearbeit und pädagogische Verantwortung: Sie arbeiten aktiv in der Patientenversorgung mit und übernehmen zugleich die gezielte Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden. Der Stellenumfang beträgt 50 % Praxisanleitung und 50 % Pflegedienst. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Organisation von Praxisanleitungen in der direkten Pflege unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, Standards und gesetzlicher Vorgaben Schrittweise Heranführung der Lernenden an pflegerische Aufgaben und Verantwortungen auf der neurologischen Station Ansprechpartner*in für einen zugeteilten Ausbildungskurs über die gesamte Ausbildungsdauer Gestaltung und Begleitung von Einführungstagen, Probezeitgesprächen sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen Durchführung und Evaluation von Anleitungstagen sowie Gruppenanleitungen Teilnahme und Mitorganisation von Praxisanleitertreffen sowie der Schulstation Weiterentwicklung der pflegerischen Ausbildung am Klinikum sowie der dazugehörigen Dokumente Aktive Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung von Patient*innen auf der neurologischen Station Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Standards und Konzepten der Praxisanleitung Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie Hochsauerland sowie Teilnahme an internen und externen Sitzungen und Arbeitsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Neurologie Weiterbildung zur Praxisanleiter*in gemäß §4 PflAPrV (300 Stunden) Bereitschaft zur kontinuierlichen berufspädagogischen Fortbildung Sehr gute praktische und theoretische Pflegefachkenntnisse sowie pädagogische Fähigkeiten, diese weiterzugeben Didaktisch-methodische Kompetenz sowie Freude an der Wissensvermittlung Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsstärke Reflexionsfähigkeit, Konfliktkompetenz und Durchsetzungsvermögen Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die praktische Ausbildung im Betrieb ist mit 2.500 Stunden deutlich umfangreicher. Der Auszubildende (m/w/d) schließt dazu einen Ausbildungsvertrag mit dem Träger der praktischen Ausbildung ab. Das ist das Krankenhaus, das Pflegeheim oder der ambulante Pflegedienst.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrisches Fachpflegeheim oder Therapeutische Wohngruppe, 50%-100% oder Minijob Ihre Aufgaben Individuelle, umfassende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Begleitung und psychosoziale Betreuung unserer Bewohner*innen im Alltag Gestaltung eines bewohner*innenorientierten und strukturierten Tagesablaufs Anleitung von Auszubildenden und FSJler*innen Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Nachtdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Von Vorteil ist Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Freude bei der professionellen Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Dein Urlaub richtet sich nach den gesetzlichen bzw. tariflichen Regelungen für Auszubildende. Vergütung, Benefits und Zusatzleistungen Ein flexibel einsetzbares Benefits-Budget erlaubt es Dir, Deine individuellen Präferenzen zu berücksichtigen, zum Beispiel durch einen höheren Arbeitgeberanteil an der betrieblichen Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrisches Fachpflegeheim oder Therapeutische Wohngruppe, 50%-100% oder Minijob Ihre Aufgaben Individuelle, umfassende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Begleitung und psychosoziale Betreuung unserer Bewohner*innen im Alltag Gestaltung eines bewohner*innenorientierten und strukturierten Tagesablaufs Anleitung von Auszubildenden und FSJler*innen Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Nachtdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Von Vorteil ist Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Freude bei der professionellen Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
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Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
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Das Aufgabengebiet umfasst: Planung, Koordination und Durchführung gezielter fachpraktischer Anleitungen von Lernenden in der Ausbildung zur Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft und von Studierenden in der PflegeBetreuung und Anleitung von Lernenden in der Ausbildung als Fachkraft für Pflegeassistenz sowie für Freiwilligendienst-LeistendeEinsatzplanung von Auszubildenden, Studierenden und FSJlernSicherstellung der Erfüllung von gesetzlichen und praktischen Ausbildungszielen, unter Beachtung der dazugehörigen KompetenzentwicklungBeurteilung des Lernprozesses in Hinblick auf die jeweiligen ZieleTeilnahme an den praktischen Prüfungen der Ausbildung als Fachprüferin bzw.
Dann bist du im #TeamHellersen genau richtig. Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d) Deine Aufgaben Unsere familiären Strukturen ermöglichen uns, sowohl nah am Patienten zu sein als auch nah beieinander.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
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Da wir ein Ausbildungshaus sind gehört auch das Anleiten und Begleiten von Auszubildenden (w/m/d) und Praktikanten (w/m/d) zu Ihren Aufgaben. Aktive Begleitung von Zertifizierungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege zusätzlich eine Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder der Bereitschaft zur Absolvierung einer entsprechenden Führungsqualifikationsmaßnahme Sie verfügen über einen kooperativen, integrierenden und motivierenden Führungsstil Sie haben die Fähigkeit, Interessengegensätze auszugleichen und Ressourcen optimal zu koordinieren Sie besitzen wirtschaftliches Denken und Handeln Sie sind aufgeschlossen, kundenorientiert, kreativ, haben Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Sie verfügen über eine sehr hohe persönliche, methodische und sozial-kommunikative Kompetenz Sie haben Interesse an einem langfristigen Engagement DAS BIETEN WIR ein kollegiales Führungsteam innerhalb des Pflege- und Funktionsdienstes flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM...
In Malente schaffen wir ein Umfeld, das sowohl ansprechend als auch modern ist. Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG): Unsere Auszubildenden profitieren von einer fairen und transparenten Vergütung, die durch eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) ergänzt wird.
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Wir bilden sie aus! Engagierte Lehrkräfte bilden bei uns jährlich etwa 20 Auszubildende am Lernort Henriettenstift in Hannover-Kirchrode aus. Unsere Schule dort ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Wir bilden sie aus! Engagierte Lehrkräfte bilden bei uns jährlich etwa 20 Auszubildende am Lernort Henriettenstift in Hannover-Kirchrode aus. Unsere Schule dort ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.