Deine neuen Aufgaben Unterricht in Theorie und Praxis Begleitung der Auszubildenden in der Praxis Kursleitung Das bringst Du mit Zur pädagogischen Qualifikation eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Alten- oder Kinderkrankenpflege Generalistisches Pflegeverständnis und interdisziplinäres Denken Persönliche und fundierte fachliche Kompetenz für Unterricht und Praxisausbildung Kreativität und Kooperationsbereitschaft Motivation, die innovativen Konzepte der BFS umzusetzen (Skills-Training; PBL; Simulation und OSCE) Eigeninitiative und Freude an persönlicher und beruflicher Entwicklung Deine Benefits Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und ideenreichen Team Eine Schule mit konstruktivistischer und handlungsorientierter, pädagogischer Grundhaltung Umfangreiche Medienausstattung für den Unterricht Fünf Skills- Laboratorien im Schulgebäude und zwei Schülerstationen in den Kliniken Enge Zusammenarbeit mit Praxisanleitern und Mentoren in den Einsatzbereichen Corporate Benefits Möglichkeit zum (E-) Bike Leasing Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Programmieren von Siemens SPS-Steuerungen Planen von elektrischen Komponenten an Betriebsmitteln Instandsetzen von Fertigungsanlagen/ Maschinen Betreuen von Auszubildenden Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), etc.
Für unsere Auszubildenden im Seniorenzentrum Halver suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Praxisanleiter (m/w/d) Über uns Wir begleiten junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu Pflegefachmännern- fachfrauen.
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.205,59 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Mechatroniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.05.26
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.205,59 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Zerspanungsmechaniker (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.05.26
Für ein Unternehmen in Steinhagen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Schweißfachmann (m/w/d) – Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Leitung und Durchführung der internen Schweißausbildung für Mitarbeiter und Auszubildende Standortübergreifende Verantwortung als Schweißbeauftragter (m/w/d) und Sicherstellung der schweißtechnischen Standards vor Ort Prüfung, Kontrolle und Dokumentation der Qualität von Schweißnähten Qualitätssicherung und fachliche Beaufsichtigung laufender Schweißarbeiten sowie Weiterentwicklung aller schweißtechnischen Prozesse im Haus Instandhaltung und Störungsbehebung an Maschinen sowie hydraulischen und pneumatischen Anlagen Unterstützung bei Anlagenänderungen und Prozessoptimierungen im Produktionsbereich Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Schweißfachmann (nach DVS-IIW/EWF-Richtlinien oder vergleichbar) Berechtigung und Erfahrung in der Durchführung von Schweißausbildungen Kenntnisse in Werkstoffbehandlung, Schweißnahtvorbereitung und Auswahl von Schweißzusatzstoffen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen dienstlichen Reisen Ihre Vorteile: Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
Stellenbeschreibung Wir suchen motivierte Auszubildende Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d) für unser Unternehmen in Ganderkesee, Deutschland. Wenn Sie Interesse an der Metallerzeugung und -verarbeitung haben und eine spannende Ausbildung im Handwerk absolvieren möchten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
✔️unbefristeter Arbeitsvertrag ✔️Stundenlohn ab 25€ ✔️Einsatzort: Mülheim an der Ruhr ✔️Weihnacht- und Urlaubsgeld ✔️Deutschlandticket ✔️Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie 500€ ___________________________________________________________________ Deine Aufgaben als Sachbearbeiter für Ausbildungskoordination (m/w/d) Administration und Pflege von Systemen, Nachhalten arbeitssicherheitsrelevanter Themen Planung und Controlling der Auszubildendeneinsätze im technischen Bereich Unterstützung und Vorbereitung im Übernahmeprozess Regelmäßige Kommunikation mit Fachbereichen und Auszubildenden Planung und Durchführung des ersten Ausbildungstages ___________________________________________________________________ Dein Profil als Sachbearbeiter für Ausbildungskoordination (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Ähnliches) Erfahrung im Bereich Ausbildung und/oder Personal Ausbildereignungsschein wünschenswert Kommunikationsstärke und -willen Organisierte Arbeitsweise Beratungskompetenz Gute Kenntnisse MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ___________________________________________________________________ Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Nachhaltige Technologien: Wir setzen Maßstäbe in der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für erneuerbare Energien und die Recyclingwirtschaft.Internationalität: Mit Kunden in über 80 Ländern arbeiten wir an Projekten, die internationale Märkte bewegen.Engagierte Ausbildung: Unser Unternehmen bildet derzeit rund 50 Auszubildende und dual Studierende in verschiedenen Fachrichtungen aus. Wir sind stolz darauf, von der Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Lübeck für unsere herausragende Ausbildungsqualität ausgezeichnet worden zu sein.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)Wir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflegepädagogik (B.Sc/B.A.)Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV)Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Ihrem Fachgebiet mitSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Qualitätssicherungsaufgaben Planung und Durchführung qualitätssichernder MaßnahmenWeiterentwicklung der PflegequalitätÜberprüfung der PflegequalitätMitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leitungen im KISAktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung Anleitungsaufgaben Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und RichtlinienDurchführung von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenMitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten AnleitungenDurchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen UnterrichtsEinarbeitung neuer MitarbeitendenUnterstützung bei der Weiterqualifizierung von Pflegetechniken Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
MAXX Hotel Sanssouci Potsdam sucht in eine/n Auszubildende/r Hotelfachmann/ -frau (all genders) ab August 2026 (ID-Nummer: 13607651)
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechende FachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Auszubildende Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: in Vollzeit (38,50 Std./Wo.) zum 01.09.2026 Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt.
Deine Ausbildung SPIE Nuhn GmbH sucht Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Worms bei Mannheim (Kennziffer: 2026-0480 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Planung und Konzipierung von elektronischen Systemen für die EnergieversorgungInitialisierung und Inbetriebnahme von Anlagen und KomponentenPrüfung und Wartung von elektrischen Anlagen, Geräten und SicherheitseinrichtungenAnalysierung von Störungen und Beseitigung von FehlernEinweisung des Kunden in den Gebrauch von Anlagen, sowie die Beratung unserer Kunden Das bringst Du mit Einen qualifizierten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder AbiturGute Mathematik- und PhysikkenntnisseRäumliches Vorstellungsvermögen, logisches DenkenTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickKeine HöhenangstFarbsehtüchtigkeit Wir bieten Verlässlichkeit: Eine 3,5-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, intensive Betreuung durch einen eigenen Ausbildungsmeister mit eigener Lehrwerkstatt, innerbetriebliche, mehrwöchige Ausbildungskurse sowie Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungAttraktives Gehalt: Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung und zusätzliche Leistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und MitarbeiterangebotenPerspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung (bei besonders guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich)Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Deine Aufgaben Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Anwenden von Qualitätsmanagementsystemen Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten Aufbauen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen Übergabe von mechatronischen Systemen und Einweisung von Kunden Dein Profil Sekundarabschluss I oder höherwertig Flexibilität - für eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung Eigeninitiative - Du kannst bei uns selbstständig arbeiten Teamfähigkeit - Wir lassen Dich nicht alleine, Du hast immer ein Team an Deiner Seite Spaß am Reisen - Du kannst unseren Standort in China kennenlernen Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Unser Angebot Bereise die Welt - internationale Baustelleneinsätze schon während der Ausbildung Job mit Zukunft Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung. Am Standort Hamburg liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.373,00 Euro (brutto) und 1.478,00 Euro (brutto).
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.205,59 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.07.26
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.205,59 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.08.26
Taktik mit Konzept: Unsere Ausbildungsinhalte werden gezielt in den Pflegealltag integriert! Nachwuchsförderung: Unsere Auszubildenden sind Teil des Spiels! mentale Stärke zählt: Raum für Reflexion, Feedback & Entwicklung! Teamplay statt Einzelkampf: Wir gewinnen nur gemeinsam und wollen richtig was bewegen!
Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Sachgerechte Annahme, Prüfung, Lagerung und innerbetrieblicher Transport von Waren Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Gütern Bedienung und Programmierung eines elektronischen Warenwirtschaftssystems Sachgerechter Umgang mit Gabelstapler, Ameise und Hubwagen Planen und Organisieren der Arbeit sowie Bewerten der Arbeitsergebnisse Optimierung logistischer Prozesse Durchführung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Maßnahmen Kundenorientierung Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B. Teamtage und Azubiausflüge Interne und externe Prüfungsvorbereitungskurse Gute S-Bahn und Bus-Anbindung (VGN) sowie kostenfreie Parkplätze Modernes Mitarbeitendenrestaurant mit ausgewogenen und leckeren Speisen Praktische Mitarbeit am jeweiligen Arbeitsplatz, theoretisches Hintergrundwissen sowie das eigenständige Erlernen von Ausbildungsinhalten wechseln sich dabei ab.
Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Herstellen und Instandhalten von Bauteilen und Baugruppen Montage und Demontage von Betriebsmitteln Programmieren von Maschinen und Anlagen Kundenorientierung Planen und Organisieren der Arbeit sowie Bewerten der Arbeitsergebnisse Warten von Betriebsmitteln Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B. Teamtage und Azubiausflüge Interne und externe Prüfungsvorbereitungskurse Gute S-Bahn und Bus-Anbindung (VGN) sowie kostenfreie Parkplätze Modernes Mitarbeitendenrestaurant mit ausgewogenen und leckeren Speisen Praktische Mitarbeit am jeweiligen Arbeitsplatz, theoretisches Hintergrundwissen sowie das eigenständige Erlernen von Ausbildungsinhalten wechseln sich dabei ab.
Wartungspläne) die Umsetzung / Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen die Anleitung und Unterstützung von neuen Kollegen und Auszubildenden Was wir suchen: Eine Persönlichkeit mit Profil und... abgeschlossener mind. dreijähriger Berufsausbildung (z.B. Industrie- oder Konstruktionsmechaniker) oder mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Instandhaltung / Gebäudetechnik technischem Verständnis und handwerklichem Geschick Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sorgfältiger, selbstständiger Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sehr guten Deutsch-Kenntnissen in Wort und Schrift Was Sie gefunden haben: Ein wachsendes Unternehmen mit Leistungen für... mehr Familie: 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonten (gerne unterstützen wir auch den Wunsch nach Elternzeit) mehr Wünsche: leistungsgerechte Vergütung Arbeitgeberbezuschusstes personenbezogenes BVG-Firmenticket mehr Gesundheit: nehmen Sie Teil an unserem umfangreichen Vorsorgeangebot (Z.B.
Eine spannende Aufgabe mit Verantwortung für… die qualitative, quantitative und termingerechte Fertigung verschiedenster Blechteile die Bearbeitung von Schleifteilen nach verschiedensten Schleifverfahren (maschinelles / manuelles Schleifen, Strahlen, Bürsten, etc.) die Durchführung von Qualitätskontrollen (WSK - Werkerselbstkontrolle) und Sicherstellung vorgegebener Qualitäts- und Ordnungsstandards die Störungsbehebung und Reinigung / Wartung von Maschinen, Werkzeugen und Peripherien die Umsetzung / Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen die Anleitung und Unterstützung von neuen Kollegen und Auszubildenden Eine Persönlichkeit mit Profil und... abgeschlossener mind. zweijähriger Berufsausbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Blechbearbeitung verschiedenster Materialien und Formen technischem Verständnis (z.B.
EDV-Buchungen das Führen und die Sicherstellung Einsatzfähigkeit von Flurförderfahrzeugen im Aufgabenbereich die Sicherstellung vorgegebener Qualitäts- und Ordnungsstandards die Umsetzung / Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen die Anleitung und Unterstützung von neuen Kollegen und Auszubildenden Was wir suchen: Eine Persönlichkeit mit Profil und… Abgeschlossener mind. zweijähriger Berufsausbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik (inkl. gültigem Staplerschein) Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen vorzugsweise mit proAlpha Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und körperlicher Belastbarkeit sorgfältiger, selbstständiger Arbeitsweise und Zuverlässigkeit der Bereitschaft zur Schicht- / Wochenendarbeit Was Sie gefunden haben: Ein wachsendes Unternehmen mit Leistungen für… mehr Familie: 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonten (gerne unterstützen wir auch den Wunsch nach Elternzeit) mehr Wünsche: leistungsgerechte Vergütung mehr Gesundheit: nehmen Sie Teil an unserem umfangreichen Vorsorgeangebot (z.B.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Kursleitung und -begleitung Unterrichtserteilung Begleitung unserer Auszubildenden in der Praxis Vorbereitung und Durchführung von praktischen, schriftlichen und mündlichen Prüfungen Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut.
Deine neuen Aufgaben Unser Team der Praxisanleitung versteht sich als innovative und dynamische Expertengruppe, die über die Begleitung von Auszubildenden hinaus auch die Einarbeitung internationaler Pflegekräfte übernimmt. Dabei begleitet und unterstützt sie diese auf ihrem Weg zur Anerkennung.
Deine neuen Aufgaben Unser Team der Praxisanleitung versteht sich als innovative und dynamische Expertengruppe, die über die Begleitung von Auszubildenden hinaus auch die Einarbeitung internationaler Pflegekräfte übernimmt. Dabei begleitet und unterstützt sie diese auf ihrem Weg zur Anerkennung.
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.205,59 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 31.07.26
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.205,59 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.08.26
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Personalreferent (m/w/d) – in Teilzeit (20-30 h/ Woche) Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Personalbetreuung für Mitarbeiter und kaufmännische Auszubildende Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Fragen Durchführung des gesamten Recruitingprozesses Erstellung von Arbeitsverträge n und Zeugnissen Vorbereitung der Entgeltabrechnung für unseren externen Dienstleister Pflege und Digitalisierung des Personalmanagementsystems Personalplanung und Personalmarketing Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Personalreferent (m/w/d) in der Region!
Für unseren Standort in Braunsbedra suchen wir für das neue Ausbildungsjahr: Auszubildende*r zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement Deine Aufgaben während der Ausbildung Als Auszubildende*r zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement lernst du alle wesentlichen Abläufe im Büro kennen.
Taktik mit Konzept: Unsere Ausbildungsinhalte werden gezielt in den Pflegealltag integriert! Nachwuchsförderung: Unsere Auszubildenden sind Teil des Spiels! mentale Stärke zählt: Raum für Reflexion, Feedback & Entwicklung! Teamplay statt Einzelkampf: Wir gewinnen nur gemeinsam und wollen richtig was bewegen!
Nachhaltige Technologien: Wir setzen Maßstäbe in der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für erneuerbare Energien und die Recyclingwirtschaft.Internationalität: Mit Kunden in über 80 Ländern arbeiten wir an Projekten, die internationale Märkte bewegen.Engagierte Ausbildung: Unser Unternehmen bildet derzeit rund 50 Auszubildende und dual Studierende in verschiedenen Fachrichtungen aus. Wir sind stolz darauf, von der Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Lübeck für unsere herausragende Ausbildungsqualität ausgezeichnet worden zu sein.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und WahlleistungsverpflegungWir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A.) bzw. zeigen die Bereitschaft zur Aufnahme eines grundständigen Studiums im Bereich der PflegeSie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV)Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Ihrem Fachgebiet mitSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Qualitätssicherungsaufgaben Planung und Durchführung qualitätssichernder MaßnahmenWeiterentwicklung der PflegequalitätWeiterentwicklung der AusbildungsqualitätÜberprüfung der Pflege- und AusbildungsqualitätMitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leitungen im KISAktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung Anleitungsaufgaben Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und RichtlinienDurchführung von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenMitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten AnleitungenDurchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen UnterrichtsEinarbeitung neuer MitarbeitendenUnterstützung bei der Weiterqualifizierung von Pflegetechniken Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Welche Voraussetzungen brauche ich? In der Praxis stellen wir überwiegend Auszubildende mit mittlerer Reife ein. Kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen (z. B. kosteneffiziente Verhandlungen mit Lieferanten von Produktionsmitteln führen), Kommunikationsfähigkeit, Kontaktbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung (z.
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
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Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?