Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege sowie Beratung Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Fachgerechte Pflegeplanung und lückenlose Dokumentation Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Mitwirkung bei der Sicherstellung unseres Qualitäts- und Pflegeprozesses Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Auszubildender Industriemechaniker (m/w/d) Bringe Maschinen in Bestform! Wenn Du Dich auf diese Aufgaben freust: Fertigen, Montieren, Reparieren: Als Industriemechaniker weißt Du alles über die Metallbe- und –verarbeitung, sowie die Steuerung von Maschinen und Anlagen.
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege und Beratung Fachgerechte Führung der Pflegeplanung und Dokumentation Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Ausführung von ärztlichen Verordnungen Planung des Pflegeprozesses und Umsetzung des Qualitätsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Dann finden Sie bei uns ein Umfeld, das professionelle Pflege mit Menschlichkeit verbindet Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege sowie Beratung Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Fachgerechte Pflegeplanung und lückenlose Dokumentation Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Mitwirkung bei der Sicherstellung unseres Qualitäts- und Pflegeprozesses Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre individuelle Einarbeitung unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst (TV Marli) Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Bike-Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage durch Schicht- und Nachtdienste Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Berufserfahrung in der stationären Pflege die Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter/-in bzw. die Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Motivation die Fähigkeit Menschen zu begeistern und Wissen zu vermitteln sicheres Beherrschen von Präsentations- und Moderationstechniken Kreativität und Freude daran Theorie und Praxis zu verbinden pädagogisches Geschick in der Interaktion mit Gesprächspartnern/Gesprächspartnerinnen und den Anzuleitenden umfassendes pflegerisches Fachwissen, sehr gute Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie eine sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns selbstverständliche Grundhaltung zur Zusammenarbeit in einem Team Bereitschaft zu laufender Fort- und Weiterbildung PC-Anwenderkenntnisse aktuellen Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis Zu Ihren Aufgaben gehören: Organisation, Koordination, Planung, Umsetzung und Evaluation der Praxisanleitung unserer Auszubildenden im Team mit den Praxisanleitern/Praxisanleiterinnen Sicherstellung der Erfüllung von gesetzlichen und praktischen Ausbildungszielen unter Beachtung der dazugehörigen Kompetenzentwicklung Anleitung, Beurteilung, Begleitung und Bewertung unserer Auszubildenden und Praktikanten/Praktikantinnen sowie die Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter/-innen enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Kolleginnen und Kollegen Erstellung und regelmäßige Evaluierung eines Ausbildungskonzeptes Schulungen der Mitarbeiter in den pflegerischen Tätigkeiten gemäß Expertenstandards Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege und Beratung Fachgerechte Führung der Pflegeplanung und Dokumentation Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Ausführung von ärztlichen Verordnungen Planung des Pflegeprozesses und Umsetzung des Qualitätsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Dann finden Sie bei uns ein Umfeld, das professionelle Pflege mit Menschlichkeit verbindet Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege sowie Beratung Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung Fachgerechte Pflegeplanung und lückenlose Dokumentation Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Mitwirkung bei der Sicherstellung unseres Qualitäts- und Pflegeprozesses Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Die Berufsfachschule für Pflegeberufe am Städtischen Klinikum Lüneburg ist fester Bestandteil unseres Klinikums. Wir bilden dort jährlich bis zu 144 Auszubildende zu Pflegefachpersonen mit Vertiefungseinsätzen „Akute Stationäre Pflege“ und „Pädiatrische Versorgung“ aus. Werden Sie ein Teil dessen und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegepädagoge (m/w/d).
Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Aufgaben Die Pflegeassistenzausbildung ... befähigt die Auszubildenden zur Pflege von Menschen im Pflegeheim, im Krankenhaus und ambulant in der eigenen Wohnung. Nach dem Abschluss ist ein Wechsel innerhalb der pflegerischen Versorgungsbereiche jederzeit möglich.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Du lernst und übst das Planen und Assistieren bei diagnostischen und therapeutischen EingriffenDu lernst und übst das Vorbereiten der Patienten für sichere NarkosenDu lernst und übst die Nachsorge der Patienten nach Narkosen im AufwachraumDu lernst und übst Hygienevorschriften zu beachtenDu lernst und übst medizinische Geräte und Instrumente zu pflegen und zu warten Unsere Erwartung an Sie Du hast einen guten mittleren SchulabschlussDu bringst anatomisches Verständnis und praktisches Geschick mit und arbeitest mit Sorgfalt und GenauigkeitDu hast eine empathische Macher-Mentalität, arbeitest gern im Team und kommunizierst gekonnt mit allen Berufsgruppen und PatientenDu hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich flexibel an neue Gegebenheiten anpassenDu kannst dich auf die Arbeit mit Schichtdienst einstellenDu bist bei Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt Wir freuen uns auf Sie Bitte nutze für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Du lernst und übst die Vor- und Nachbereitung des OperationssaalesDu lernst und übst das Planen und Assistieren bei operativen und diagnostischen Eingriffen und wirst zur rechten Hand der Ärzte und ChirurgenDu lernst und übst medizinische Geräte und Instrumente zu pflegen und zu warten, reichst benötigte Instrumente an, bedienst die Beatmungsgeräte oder Geräte für den Blutdruck und behältst dabei die Patienten im BlickDu lernst aseptische Arbeitsweisen die Durchführung hygienischer Maßnahmen und die Einhaltung der Hygienevorschriften Unsere Erwartung an Sie Du hast die Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss erfolgreich gemeistertDu bringst anatomisches Verständnis und praktisches Geschick mit und arbeitest mit Sorgfalt und GenauigkeitDu bist technikaffin, empathischer Teamplayer und kommunizierst gekonnt mit allen Berufsgruppen und den PatientenDu hast gutes Durchhaltevermögen und hohe Konzentrationsfähigkeit und kannst dich flexibel und schnell an sich ändernde Gegebenheiten anpassenDu kannst dich auf die Arbeit mit Schichtdienst einstellenDu bist bei Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt Wir freuen uns auf Sie Bitte nutze für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Du erlernst die verschiedenen Grundgarmethoden wie Braten, Kochen und Pochieren und die Zubereitung von verschiedenen Speisen (Fleisch, Fisch, Eierspeisen, Quark, Dessert, Süßspeisen, Marinaden usw.) unter Berücksichtigung der Rezeptur, der Ernährungslehre und der WirtschaftlichkeitDu zerlegst und filetierst Fleisch und Fisch, erprobst den Umgang und Einsatz von Kräutern und Gewürzen und lernst das Anrichten von verschiedenen SpeisenDu erstellst SpeisepläneDu lernst alle relevanten Hygiene- und lebensmittelrechtlichen VorschriftenDu erwirbst Kenntnisse in der LebensmittelchemieDu beteiligst dich am Empfang von Warenlieferungen, Lagerung der Ware und Kontrolle der Lagerbestände Unsere Erwartung an Sie Du hast einen guten Schulabschluss und idealerweise ein Praktikum in der Küche erfolgreich gemeistertDu bist motiviert und begeistert von der Aussicht, deine berufliche Laufbahn als Koch zu starten Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln und verfügst über einen ausgeprägten Geschmacks- und GeruchssinnDu bist aufgeschlossen für neue Produkte und TechnikenDu bist belastbar, zuverlässig, freundlich, pünktlich und zuvorkommend Wir freuen uns auf Sie Bitte nutze für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Du lernst und übst die Vor- und Nachbereitung des OperationssaalesDu lernst und übst das Planen und Assistieren bei operativen und diagnostischen Eingriffen und wirst zur rechten Hand der Ärzte und ChirurgenDu lernst und übst medizinische Geräte und Instrumente zu pflegen und zu warten, reichst benötigte Instrumente an, bedienst die Beatmungsgeräte oder Geräte für den Blutdruck und behältst dabei die Patienten im BlickDu lernst aseptische Arbeitsweisen die Durchführung hygienischer Maßnahmen und die Einhaltung der Hygienevorschriften Unsere Erwartung an Sie Du hast die Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss erfolgreich gemeistertDu bringst anatomisches Verständnis und praktisches Geschick mit und arbeitest mit Sorgfalt und GenauigkeitDu bist technikaffin, empathischer Teamplayer und kommunizierst gekonnt mit allen Berufsgruppen und den PatientenDu hast gutes Durchhaltevermögen und hohe Konzentrationsfähigkeit und kannst dich flexibel und schnell an sich ändernde Gegebenheiten anpassenDu kannst dich auf die Arbeit mit Schichtdienst einstellenDu bist bei Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt Wir freuen uns auf Sie Bitte nutze für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn). Ein strukturierter Ausbildungsplan für eine umfassende theoretische und praktische Ausbildung in Kooperation mit der Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe der Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. in Marktl am InnZUKUNFT | Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in einem spannenden Aufgabenfeld, sowie langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Persönliche Ansprechpartner während der Praxisphasen.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Du lernst und übst die Vor- und Nachbereitung des OperationssaalesDu lernst und übst das Planen und Assistieren bei operativen und diagnostischen Eingriffen und wirst zur rechten Hand der Ärzte und ChirurgenDu lernst und übst medizinische Geräte und Instrumente zu pflegen und zu warten, reichst benötigte Instrumente an, bedienst die Beatmungsgeräte oder Geräte für den Blutdruck und behältst dabei die Patienten im BlickDu lernst aseptische Arbeitsweisen die Durchführung hygienischer Maßnahmen und die Einhaltung der Hygienevorschriften Unsere Erwartung an Sie Du hast die Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss erfolgreich gemeistertDu bringst anatomisches Verständnis und praktisches Geschick mit und arbeitest mit Sorgfalt und GenauigkeitDu bist technikaffin, empathischer Teamplayer und kommunizierst gekonnt mit allen Berufsgruppen und den PatientenDu hast gutes Durchhaltevermögen und hohe Konzentrationsfähigkeit und kannst dich flexibel und schnell an sich ändernde Gegebenheiten anpassenDu kannst dich auf die Arbeit mit Schichtdienst einstellenDu bist bei Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre altDu wirst die Berufsschule in Vilsbiburg besuchen Wir freuen uns auf Sie Bitte nutze für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Du lernst und übst das Planen und Assistieren bei diagnostischen und therapeutischen EingriffenDu lernst und übst das Vorbereiten der Patienten für sichere NarkosenDu lernst und übst die Nachsorge der Patienten nach Narkosen im AufwachraumDu lernst und übst Hygienevorschriften zu beachtenDu lernst und übst medizinische Geräte und Instrumente zu pflegen und zu warten Unsere Erwartung an Sie Du hast einen guten mittleren SchulabschlussDu bringst anatomisches Verständnis und praktisches Geschick mit und arbeitest mit Sorgfalt und GenauigkeitDu hast eine empathische Macher-Mentalität, arbeitest gern im Team und kommunizierst gekonnt mit allen Berufsgruppen und PatientenDu hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich flexibel an neue Gegebenheiten anpassenDu kannst dich auf die Arbeit mit Schichtdienst einstellenDu bist bei Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre altDu wirst in Vilsbiburg die Berufsschule besuchen Wir freuen uns auf Sie Bitte nutze für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Du lernst und übst die Vor- und Nachbereitung des OperationssaalesDu lernst und übst das Planen und Assistieren bei operativen und diagnostischen Eingriffen und wirst zur rechten Hand der Ärzte und ChirurgenDu lernst und übst medizinische Geräte und Instrumente zu pflegen und zu warten, reichst benötigte Instrumente an, bedienst die Beatmungsgeräte oder Geräte für den Blutdruck und behältst dabei die Patienten im BlickDu lernst aseptische Arbeitsweisen die Durchführung hygienischer Maßnahmen und die Einhaltung der Hygienevorschriften Unsere Erwartung an Sie Du hast die Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss erfolgreich gemeistertDu bringst anatomisches Verständnis und praktisches Geschick mit und arbeitest mit Sorgfalt und GenauigkeitDu bist technikaffin, empathischer Teamplayer und kommunizierst gekonnt mit allen Berufsgruppen und den PatientenDu hast gutes Durchhaltevermögen und hohe Konzentrationsfähigkeit und kannst dich flexibel und schnell an sich ändernde Gegebenheiten anpassenDu kannst dich auf die Arbeit mit Schichtdienst einstellenDu bist bei Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt Wir freuen uns auf Sie Bitte nutze für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Micro Systems Engineering GmbH sucht in eine/n Auszubildender Mikrotechnologe (m/w/d) (ID-Nummer: 13655658)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht in eine/n Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) / PIA Auszubildende (m/w/d) - für unsere Kitas in Dortmund, zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13541356)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht in eine/n Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) / PIA Auszubildende (m/w/d) - für unsere Kitas in Hamm, zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13538562)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht in eine/n Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) / PIA Auszubildende (m/w/d) - für unsere Kitas in Lünen, zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13663159)
Sie übernehmen die Anleitung und Unterstützung der Pflegehilfskräfte, Praktikanten und Auszubildende. Sie gestalten eine individuelle, aktivierende Pflege und beraten die Bewohner*innen einfühlsam. Sie stellen eine sorgfältige Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse sicher.
Ihre Aufgabe: Steuerung des Pflegeprozesses und eigenverantwortliche Durchführung von Behandlungspflegen Erstellung individueller Pflegeplanungen sowie sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen Kommunikation mit Ärzten und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Einteilung und Koordination der Mitarbeitenden innerhalb der Schicht sowie Mitarbeit an der Dienstplanung Begleitung und Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildender während der Einarbeitung Einfühlsame Beratung und Anleitung pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege und Beratung getreu unserem Motto " wir pflegen, wie wir selbst gepflegt werden möchten" Fachgerechte Führung der Pflegeplanung und Dokumentation Durchführung der Behandlungspflege Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Ausführung von ärztlichen Verordnungen Planung des Pflegeprozesses und Umsetzung des Qualitätsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Sie übernehmen die Anleitung und Unterstützung der Pflegehilfskräfte, Praktikanten und Auszubildende. Sie gestalten eine individuelle, aktivierende Pflege und beraten die Bewohner*innen einfühlsam. Sie stellen eine sorgfältige Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse sicher.
Ihre Aufgabe: Steuerung des Pflegeprozesses und eigenverantwortliche Durchführung von Behandlungspflegen Erstellung individueller Pflegeplanungen sowie sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen Kommunikation mit Ärzten und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Einteilung und Koordination der Mitarbeitenden innerhalb der Schicht sowie Mitarbeit an der Dienstplanung Begleitung und Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildender während der Einarbeitung Einfühlsame Beratung und Anleitung pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege und Beratung getreu unserem Motto " wir pflegen, wie wir selbst gepflegt werden möchten" Fachgerechte Führung der Pflegeplanung und Dokumentation Durchführung der Behandlungspflege Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Ausführung von ärztlichen Verordnungen Planung des Pflegeprozesses und Umsetzung des Qualitätsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Ihre Aufgaben: Für examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d): Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Stationsalltag Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation pflegerischer Maßnahmen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Fachgerechte Dokumentation im jeweiligen Krankenhausinformationssystem Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, neuen Mitarbeitenden und Praktikanten Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Stationsabläufen und pflegerischen Prozessen Verantwortungsbewusster Umgang mit medizinischen Geräten und Materialien Durchführung des Wundmanagements Für Krankenpflegehelfer (m/w/d): Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten Mitwirkung bei der Grundpflege und Mobilisation Unterstützung bei prä- und postoperativen Maßnahmen Beobachtung des Allgemeinzustands sowie Weitergabe relevanter Veränderungen Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung von Bettentransporten Dokumentation pflegerischer Maßnahmen nach Vorgabe Ihr Profil: Für examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d): eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation idealerweise Erfahrung in der Versorgung pneumologischer und thoraxchirurgischer Patienten Für Krankenpflegehelfer (m/w/d): eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) Für beide Positionen: Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie einen wertschätzenden und teamorientierten Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Freude an der Arbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team Berufserfahrung sowie fachliche Fort- und Weiterbildungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung – bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Unser Angebot: eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Volldigitale Behandlungsdokumentation Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Für eine dreijährige schulische oder praxisintegrierte Ausbildung (PIA) an unserem Berufskolleg haben wir freie Plätze für Auszubildende als Heilerziehungspfleger (m/w/d). Ausbildungsform : Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) Dreijährige schulische Ausbildung mit integrierter vergüteter berufspraktischer Ausbildung Aufgabenbeschreibung Dreijährige Ausbildung an unserem Berufskolleg Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im eigenen Wohnraum, in besonderen Wohnformen, Werkstätten, Schulen, Kitas, und sozialpsychiatrischen Settings bzw. ambulanten Diensten Ihr Profil Fachoberschulreife + einschlägige Berufsausbildung (z.B.
Nähere Informationen zur unseren Einrichtungen finden Sie unter: www.diakonie-ruhr.de/fah Aufgaben Du begleitest und unterstützt unsere Auszubildenden mit fachlicher und pädagogischer Kompetenz Du planst, gestaltest und dokumentierst individuelle Praxisanleitungen Du förderst die praktische Kompetenzentwicklung und bereitest gezielt auf Prüfungen vor Du arbeitest eng mit dem Pflegeteam, den Ausbildungsbeauftragten und den Pflegeschulen zusammen Gemeinsam sorgst du mit uns für eine qualitativ hochwertige, strukturierte Ausbildung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Aktuelles pflegefachliches und berufspädagogisches Wissen Freude daran, Wissen zu vermitteln und junge Menschen zu fördern Strukturierte, respektvolle und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Unbefristeter Arbeitsplatz mit einem Stellenumfang von 75 % oder 100 % (Teilzeit oder Vollzeit) Freigestellte Praxisanleitung in der 5-Tage-Woche Tarifliche Bezahlung plus attraktive Zusatzleistungen Engagiertes, unterstützendes Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Individuelle Karrierewege innerhalb der Diakonie Ruhr Weitere Benefits findest du unter: https://diakonie-ruhr.sucht-dich.de/benefits/
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn). Ein strukturierter Ausbildungsplan für eine umfassende theoretische und praktische Ausbildung in Kooperation mit der Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe der Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V. in Marktl am InnZUKUNFT | Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in einem spannenden Aufgabenfeld, sowie langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Persönliche Ansprechpartner während der Praxisphasen.
Du hast die Möglichkeit, nach deiner 2-jährigen Ausbildung im Anschluss ein Jahr zu verlängern und deine Ausbildung als Koch (m|w|d) abzuschließen.ENGAGEMENT | Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Du erlernst das kleine Küchen-Einmaleins wie die Verarbeitung und Zubereitung von einfachen Speisen und Gerichten aus Fleisch, Fisch, Obst und Gemüse unter Berücksichtigung der Rezeptur, der Ernährungslehre und der WirtschaftlichkeitDu erlernst das anrichten und garnieren von Salaten und Desserts sowie das Herstellen einfacher Suppen und SoßenDu erlernst unterschiedliche Arbeits- und Schnitttechniken und Garverfahren sowie den Umgang mit KüchengerätenDu erlernst alle relevanten Hygiene- und lebensmittelrechtlichen VorschriftenDu beteiligst dich an der Annahme von Warenlieferungen, fachgerechte Lagerung der Ware und Kontrolle der Lagerbestände Unsere Erwartung an Sie Du hast deinen Schulabschluss in der Tasche und idealerweise ein Praktikum in der Küche absolviertDu möchtest Kochen von Grund auf praktisch erlernen und dich weniger mit Theorie und Zahlen beschäftigenDu hast Spaß an der Verarbeitung von Lebensmittel, bist kreativ und hast einen guten Geschmacks- und GeruchssinnDu bist belastbar, zuverlässig, freundlich, pünktlich und zuvorkommendDu arbeitest gerne im Team, freust dich gemeinsam Neues auszuprobieren und gegenseitig zu unterstützen Wir freuen uns auf Sie Bitte nutze für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) 2026 📍Ergolding Wir suchen Auszubildende für 2026! Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen.
Sie arbeiten in einem motivierten und engagierten Team und übernehmen nach erfolgter Einarbeitung folgende Hauptaufgaben: Ganzheitliche kundenorientierte Beratung im Aktiv-, Passiv-, Dienstleistungs- und Verbundgeschäft unter Nutzung des S-Finanzkonzepts Betreuung des zugeordneten Kundenstamms Identifizieren von Potenzialkunden mit anschließender Übergabe an Individualkundenberater Unterstützung bei der Ausbildung der eingeteilten Auszubildenden Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Bankfachwirt/in Basiswissen in ganzheitlichen Finanzkonzepten und im Verkauf der entsprechenden Produktpalette Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität Erfahrung in der Kundenbedienung und Freude am Umgang mit Kunden Kenntnisse in bankfachlichen Anwendungen und Wissen in den Bereichen Online-Banking und Banking Apps Darauf können Sie sich freuen: ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage Klingt das nach Ihrer neuen Stelle?
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser), entsprechend der persönlichen Voraussetzungen Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Praxisanleitung und strukturierte Begleitung von Auszubildenden (Operationstechnische Assistenten/ Pflegefachfrau*Pflegefachmann) Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungssituationen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, praxisnahen und gesetzeskonformen Ausbildung Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft als Operationstechnische*r Assistent*in bzw.
Praxisanleiter im Rettungsdienst (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe Für unseren Rettungsdienst suchen wir ab sofort einen engagierten Praxisanleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft sowohl in der Ausbildung als auch im Rettungsdienst aktiv mitwirken und der durch seine Dozententätigkeit Wissen und Erfahrung weitergeben möchte. Ihre Tätigkeiten die praktische Ausbildung von Auszubildenden zur/ zum Notfallsanitäter und Rettungssanitäter (m/w/d)Planung, Organisation und Durchführung von Lehr- und LernprozessenAnleitung und Begleitung unserer Mitarbeiter*innen in der beruflichen PraxisMitwirken in der betrieblichen Fortbildung als Dozent (m/w/d)Vorbereitung und Durchführung der Schulung „Erweiterte Versorgungsmaßnahmen“ sowie die Teilnahme als Prüfer (m/w/d)die Tätigkeit als Notfallsanitäter (m/w/d) auf der Rettungswache mit Fokus auf Anleitung / Begleitung von Auszubildenden Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)oder mind. zweijährige Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung "Praxisanleiter (m/w/d) für die praktische Ausbildung im Rettungsdienst"idealerweise praktische Kenntnisse in der Jugend- und Erwachsenenbildung durch nachgewiesene LehrtätigkeitKompetenz zur Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen sowie zur konzeptionellen Arbeitsehr gute kommunikative und pädagogische Fähigkeitenhohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht) Wir bieten Ihnen TVöD VKA Entgr. 9a – brutto 3.869,96€ - 4.703,23€Wechselschichtzulage € 105,-Bonussystem bei Dienstübernahme (Tankgutschein / Bonuszahlung)eine unbefristete Anstellung2 Jahressonderzahlungenbis zu 36 Tage JahresurlaubEURORAD Dienstradleasingdie Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlichdie Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen (bspw.
Wir suchen zum 01.08.2026 für die Rheinland Klinikum Neuss GmbH befristet auf 36 Monate einen Auszubildenden Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss.
Zum Ausbildungsstart am 01.10.2026 suchen wir Auszubildende zu Pflegefachleuten (m/w/d) in Vollzeit Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden und etwa 2.000 Ehrenamtlichen sind wir einer der größten Kreisverbände in Nordrhein-Westfalen.
Da wir ein Ausbildungshaus sind gehört auch das Anleiten und Begleiten von Auszubildenden (w/m/d) und Praktikanten (w/m/d) zu Ihren Aufgaben. Aktive Begleitung von Zertifizierungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege zusätzlich eine Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder der Bereitschaft zur Absolvierung einer entsprechenden Führungsqualifikationsmaßnahme Sie verfügen über einen kooperativen, integrierenden und motivierenden Führungsstil Sie haben die Fähigkeit, Interessengegensätze auszugleichen und Ressourcen optimal zu koordinieren Sie besitzen wirtschaftliches Denken und Handeln Sie sind aufgeschlossen, kundenorientiert, kreativ, haben Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Sie verfügen über eine sehr hohe persönliche, methodische und sozial-kommunikative Kompetenz Sie haben Interesse an einem langfristigen Engagement DAS BIETEN WIR ein kollegiales Führungsteam innerhalb des Pflege- und Funktionsdienstes flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM...
Suchue und Beseitigung von Störungen und Fehler Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: Realschulabschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch technische Begabung Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3,5-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
August 2026 Nachwuchskräfte für eine Ausbildung als IT-System-Elektroniker:in (m/w/d) mit anschließender Ausbildung im Berufsfeuerwehrdienst Ausbildungs- u nd Berufsinhalte: Theorie und Praxis an der Heinrich-Büssing-Schule (Berufsbildende Schulen Technik) in Braunschweig Zudem: ergänzende fachpraktische Ausbildung bei der Feuerwehr Braunschweig und in weiteren Fachbereichen der Stadt Braunschweig sowie in ausgesuchten Betrieben Installierung und Konfiguration von Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Installierung von Netzwerken und drahtlosen Übertragungssystemen sowie Stromversorgungen und Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen Beratung von Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen Durchführung von Wartungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Einsetzen von Experten- und Diagnosesystemen zur Fehlersuche und -beseitigung Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute mathematische und physikalische Kenntnisse Bereitschaft selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten besonderes Interesse an technischen Systemen Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
Suchue und Beseitigung von Störungen und Fehler Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: Realschulabschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch technische Begabung Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3,5-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
August 2026 Nachwuchskräfte für eine Ausbildung als IT-System-Elektroniker:in (m/w/d) mit anschließender Ausbildung im Berufsfeuerwehrdienst Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie und Praxis an der Heinrich-Büssing-Schule (Berufsbildende Schulen Technik) in Braunschweig Zudem: ergänzende fachpraktische Ausbildung bei der Feuerwehr Braunschweig und in weiteren Fachbereichen der Stadt Braunschweig sowie in ausgesuchten Betrieben Installierung und Konfiguration von Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Installierung von Netzwerken und drahtlosen Übertragungssystemen sowie Stromversorgungen und Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen Beratung von Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen Durchführung von Wartungsarbeiten an Geräten und Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Einsetzen von Experten- und Diagnosesystemen zur Fehlersuche und -beseitigung Als spätere Berufsfeuerwehrfrau oder als späterer Berufsfeuerwehrmann im Beamtenverhältnis erfolgt Ihr Einsatz im Brandbekämpfungs- und Hilfeleistungsdienst bei der Berufsfeuerwehr Braunschweig Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst besondere Anforderungen an das Sehvermögen gute mathematische und physikalische Kenntnisse Bereitschaft selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten besonderes Interesse an technischen Systemen Sportlichkeit Ausbildungsdauer: 3-jährige Ausbildung anschließend 24 Monate Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf bei der Feuerwehr Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) im anschließenden Vorbereitungsdienst nach der Niedersächsischen Besoldungsordnung (Anwärtergrundbetrag zz. 1.409,04 € brutto sowie Anwärtersonderzuschlag zz. 881,33 € brutto zzgl.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Pflegeheim im Herz-Jesu in Neuss in Vollzeit Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) Langzeitpflege Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt.
Benutzer zu beraten und zu betreuen sowie Anwenderschulungen durchzuführen Unterstützung erhältst Du von anderen Auszubildenden und Mitarbeitenden BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht. Fairness, Transparenz, Agilität und Internationalität sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Seit Einführung der Pflegenoten konnte unser Haus ohne Unterbrechung acht mal in Folge die Bestnote 1,0 bei der Prüfung durch den medizinischen Dienst der Krankenkassen erzielen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) in der Pflege in Vollzeit. Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Das bieten wir dir: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in Der professionelle Umgang mit modernen Unterrichtsmethoden und -medien ist Ihnen vertraut Sie besitzen neben guten EDV-Kenntnissen insbesondere ein professionelles pflegerisches Sachverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Sie überzeugen durch Ihr Einfühlungsvermögen und Engagement sowie durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Auftreten Sie wollen in einem Team arbeiten und die Zukunftsperspektiven für die Pflege mit den Auszubildenden entwickeln Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Mareen Richter Leitung Berufsfachschule Pflege Tel. +49 5361 80-3031 E-Mail: mareen.richter@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Max-Planck-Institut für Bildungsforschung sucht in eine/n Auszubildende*r zur Fachkraft Küche (ID-Nummer: 13725058)
Paul-Ehrlich-Institut sucht in eine/n Auszubildende / Auszubildender im Bereich Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (ID-Nummer: 13687779)
Seit Einführung der Pflegenoten konnte unser Haus ohne Unterbrechung acht mal in Folge die Bestnote 1,0 bei der Prüfung durch den medizinischen Dienst der Krankenkassen erzielen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende (m/w/d) in der Pflege in Vollzeit. Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Das bieten wir dir: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.