Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716
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Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Susanne Geiger unter der Telefonnummer 0174 337-4489
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Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.205,59 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.08.26
Als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.205,59 Euro (brutto) und 1.485,66 Euro (brutto) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Fachhochschulreife Ausbildungsbeginn: 01.08.26
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716 Standort: Initiativbewerbung Jetzt hier bewerben , Bewerbung fortsetzen oder Zurück zur Übersicht Stelle merken
Ihre Aufgaben: Selbständige Abwicklung von Arbeitsaufträgen im Bereich der Elektroinstallation Einbau von Schaltanlagen Installation von Gebäudesystemtechnik und hochwertiger Beleuchtungstechnik Kabelverlegearbeiten von Start-und Schwachstrom Ausbau Kabelverlegesysteme Erstellen von Prüf- und Messprotokollen Kontrolle und Einweisung von Auszubildenden und Hilfsarbeiter Baustellenleitung Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker Fundierte Berufserfahrung selbständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit EDC-Kenntnisse (MS-Office) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Führerschein PKW Klasse B Sie sind teamfähig, zuverlässig, loyal und behalten in hektischen Zeiten den Überblick Was Sie erwartet: Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge nach dem Branchenzuschlags-Tarifvertrag.
Eine erfahrene Führungskraft begleitet dich während deines Studiums und unterstützt dich sowohl fachlich als auch persönlich. Darüber hinaus kannst du dich in spannenden Projekten für Auszubildende und Studierende aktiv einbringen und dabei wertvolle Erfahrungen im Projektmanagement sammeln. Darüber hinaus helfen dir zahlreiche interne Seminare beim Lernen.
SAP HCM, Ticketsysteme)Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und externen Stellen/ÄmternMitarbeit an HR-Projekten Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung Erfahrung im HR Bereich Idealerweise Erfahrung mit SAP Ausgeprägte TeamfähigkeitHohe KommunikationsfähigkeitVerantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863100/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Du prüfst die Bonität von Neukund:innen und überwachst laufende GeschäftsvorfälleDu koordinierst Mahnverfahren und bist für die Pflege und Aktualisierung von Stammdaten verantwortlichDu erstellst ad-hoc Auswertungen und Reportings für den Vertrieb, die Standortleiter:innen und die GeschäftsleitungDu betreust zusammen mit deinen Kolleg:innen die Auszubildenden. Das wünschen wir uns von Dir: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Position mit und hast eine ausgeprägte Affinität für ZahlenDu bist kommunikativ und fühlst dich wohl im Austausch per Telefon und E-Mail, wobei du im Beschwerdemanagement mit Diplomatie und Empathie überzeugstDu erkennst Prioritäten und bearbeitest wichtige Aufgaben effizientDu verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind deine Vorteile bei uns: Ein Mitarbeiter:innen-RestaurantEin neues, modernes BüroRabatte bei vielen Marken über Corporate BenefitsFortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEigenverantwortliches ArbeitenBereichs- und FirmeneventsAnteiliges mobiles ArbeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrkosten und Wartezeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Organisationstalent: Abteilungsinterne Meetings planen Sie strukturiert, führen die Protokolle und begleiten aktiv die Einarbeitung sowie fachliche Betreuung von Auszubildenden. DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Berufsausbildung: z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen und Finanzwirtschaft, Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -Lagerung Finanz- und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Mitwirken beim Recruiting von Auszubildenden und der Personaleinsatzplanung, Erfassung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kontrolle und Eingabe der Stundenzettel, Ansprechpartner sein für Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u. v. a.