Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären? Dann freuen wir in der K&S Seniorenresidenz
Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in
der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende
einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene
hochwertige, gut betreute praktische Ausbildung. Als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter begleitest Du unsere Auszubildenden während der praktischen Ausbildung, leitest diese an und sorgst für Lernfortschritte
auf eine qualitativ hochwertige, gut betreute praktische Ausbildung. Als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter begleitest Du unsere Auszubildenden während der praktischen Ausbildung, leitest diese an und sorgst
. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Moderne und innovative Projekte sowie spezielle Lernmethodik mit und für die Auszubildenden
. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Moderne und innovative Projekte sowie spezielle Lernmethodik mit und für die Auszubildenden
) zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Praxisanleitung (m/w/d) Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden (m/w/d) pädagogisches Geschick
Generation weitergeben? Dann machen Sie unsere Auszubildenden mit uns fit für die Zukunft. Denn beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40
Generation weitergeben? Dann machen Sie unsere Auszubildenden mit uns fit für die Zukunft. Denn beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40
du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger
Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in
Generation weitergeben? Dann machen Sie unsere Auszubildenden mit uns fit für die Zukunft. Denn beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40
Generation weitergeben? Dann machen Sie unsere Auszubildenden mit uns fit für die Zukunft. Denn beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40
uns auf Sie. Ihre Aufgaben im Pflegeheim: Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how
Generation weitergeben? Dann machen Sie unsere Auszubildenden mit uns fit für die Zukunft. Denn beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40
die Auszubildenden im Rahmen ihrer Praxiseinsätze an. Sie sind mitverantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität. Sie begleiten und leiten die Auszubildenden im Rahmen
der Auszubildenden beim Theorie – Praxis - Transfer Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Praxisanleitungen auf verschiedenen Stationen im SKBS Durchführung von Praxisanleitungen in unserem PflegeLAB
der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis
Für die Praxisanleitung (20%, mit Freistellung) Sie leiten die Auszubildenden im Rahmen ihrer Praxiseinsätze an.Sie sind mitverantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege
, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche. Ebenso sind wir ein erfahrener Ausbildungspartner und bieten Auszubildenden
) Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisanleiter*in Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden ist wünschenswert Freude an der pädagogischen Arbeit und an der Weitergabe von Fachwissen
Rahmenausbildungsplan Pädagogische Kompetenz und Ideen zu Gestaltungsmöglichkeiten Freude an der Arbeit mit Auszubildenden Wir bieten Gestaltungsspielraum für kreative Ideen zur Umsetzung der generalistischen praktischen
und Studenten (m/w/d) nach neuem Pflegeberufegesetz Umsetzen und Weiterentwickeln von Konzepten der Pflegefachausbildungen Ansprechpartner (m/w/d) für Auszubildende, Freiwilligen-Dienst-Leistende, Praktikanten
praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung
über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen Durchführug von Beratungsbesuchen nach §37 Abs. 3 SGB XI Einmal pro Monat
, sowie den praktischen Rahmenausbildungsplan Pädagogische Kompetenz und Ideen zu GestaltungsmöglichkeitenFreude an der Arbeit mit Auszubildenden Wir bieten Gestaltungsspielraum für kreative Ideen
Sie sich freuen können Leitung und Koordination der Therapieabteilung bestehend aus Mitarbeitenden der Physiotherapie, Ergotherapie, Sporttherapie und LogopädieAnleitung von Auszubildenden der Physiotherapie
, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Ihre Aufgaben Die Praxisanleitung ist in allen Belangen der Ausbildung primäre:r Ansprechpartner:in für die Auszubildenden
: Planung und Durchführung der praktischen Anleitung der Auszubildenden während der praktischen Ausbildungseinsätze lt. RahmenausbildungsplanUnterstützung beim Erlernen des Pflegeprozesses inklusive
auf die Lernenden gerichtet. Es soll sichergestellt werden, dass die praktische Ausbildung auf die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklung der Auszubildenden zugeschnitten ist, um eine optimale Lernumgebung
gerichtet. Es soll sichergestellt werden, dass die praktische Ausbildung auf die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklung der Auszubildenden zugeschnitten ist, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? Du kannst Dir perspektivisch die Übernahme der Praxisanleitung unserer Auszubildenden (m/w/d) vorstellen? Dich interessiert die Arbeit
Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d) . Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler
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Überwachung der Patientinnen und Patienten mittels Telemetrie Teilnahme an Visiten, Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der stationären Pflege Enge Zusammenarbeit mit Auszubildenden Enge Kommunikation
motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d) . Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im 1. Lehrjahr bis zu 1.428,83€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler
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