Dann bist du in unserer Familie herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachassistenten (m/w/d) (Dauer 1 oder 2 Jahre). Das kannst Du von uns erwarten: Ein gemischtes Team, das den familiären Umgang schätzt und Dich mit offenen Armen empfängtRegelmäßige Teamaktivitäten (Pizza essen, Grillen etc.)
Dann bist du in unserer Familie herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachassistenten (m/w/d) (Dauer 1 oder 2 Jahre). Das kannst Du von uns erwarten: Ein gemischtes Team, das den familiären Umgang schätzt und Dich mit offenen Armen empfängtRegelmäßige Teamaktivitäten (Pizza essen, Grillen etc.)
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Dann bist du in unserer Familie herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachassistenten (m/w/d) (Dauer 1 oder 2 Jahre). Das kannst Du von uns erwarten: Ein gemischtes Team, das den familiären Umgang schätzt und Dich mit offenen Armen empfängtRegelmäßige Teamaktivitäten (Pizza essen, Grillen etc.)
Dann bist du in unserer Familie herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachassistenten (m/w/d) (Dauer 1 oder 2 Jahre). Das kannst Du von uns erwarten: Ein gemischtes Team, das den familiären Umgang schätzt und Dich mit offenen Armen empfängtRegelmäßige Teamaktivitäten (Pizza essen, Grillen etc.)
Dann bist du in unserer Familie herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachassistenten (m/w/d) (Dauer 1 oder 2 Jahre). Das kannst Du von uns erwarten: Ein gemischtes Team, das den familiären Umgang schätzt und Dich mit offenen Armen empfängtRegelmäßige Teamaktivitäten (Pizza essen, Grillen etc.)
Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten Dienstwagen möglich unbefristete Arbeitsverträge umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Qualifizierung und Ausbildung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden im Onboardingprozess Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung und Weiterbildung der Auszubildenden und Mitarbeitenden Beratung und Begleitung von Auszubildenden entsprechend des Ausbildungsstandes Durchführung von geplanten und strukturierten Praxisanleitungen sowie Prüfungen Verknüpfung von praktischen und theoretischen Lerninhalten Kooperation mit der zuständigen Pflegedienstleitung und den Wohnbereichsleitungen Zusammenarbeit mit dem zuständigen Bildungszentrum und Pflegeschulen Sicherung des Qualifizierungsniveaus der Auszubildenden und allen weiteren Mitarbeitenden Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen Administrative Aufgaben Von Ihnen wünschen wir uns: Staatliche Anerkennung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern Freude am Beschäftigen Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Belastbarkeit Zuverlässigkeit Kreativität Einfühlsamkeit Weitere Infos: Standort: Seniorenresidenz Gut Thesdorf Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) oder Teilzeit möglich Festanstellung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was dich erwartet – Verantwortung mit Herz und Verstand: Du führst und begleitest Auszubildende in ihren Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der Altenpflege und setzt das Ausbildungskonzept gezielt um. Du überwachst den Ausbildungsstand , leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst die Fortschritte gemäß den Richtlinien des Lehrplans.
Was dich erwartet – Verantwortung mit Herz und Verstand: Du führst und begleitest Auszubildende in ihren Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der Altenpflege und setzt das Ausbildungskonzept gezielt um. Du überwachst den Ausbildungsstand , leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst die Fortschritte gemäß den Richtlinien des Lehrplans.
Ergotherapie in Einzelbehandlung und Gruppen Einsatz Vorzugsweise in der Geriatrie aber auch in anderen klinischen Fachbereichen Praxisanleitung von Auszubildenden der entsprechenden Therapieberufe Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in oder Ergotherapeut*in (w/m/d) Berufserfahrung in diesen therapeutischen Berufen Aktuelle fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Arbeit mit Patienten und Patientinnen mit komplexen Funktions- und Aktivitätsstörungen Spaß an einer analytischen und zielorientierten Behandlungsplanung und -durchführung Engagement und Motivation in der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Unser Angebot Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Für unsere Wohnanlage "Schirmer-Quartier" in Jülich suchen wir Sie zur Verstärkung als: Praxisanleiter m/w/d Betreuen und Anleiten von Auszubildenden Vorbereiten, Planen und Durchführen von Praxisanleitungen Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) gemeinsame Beschäftigung, gemeinsames Feiern von Festen Kontaktpflege zu Angehörigen bzw.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Deine Aufgaben in der Einrichtung: Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.) Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
Dabei sind wir alles andere als altmodisch – wir nehmen unsere Auszubildenden als individuelle Personen wahr und unterstützen jeden in derer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Als Koch (w/m/d) bist Du der Experte, wenn es um die Zubereitung und Planung der Verpflegung unserer Patienten geht!
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 250 Euro/Monat individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Anleitung, Betreuung und Beratung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Dabei sind wir alles andere als altmodisch – wir nehmen unsere Auszubildenden als individuelle Personen wahr und unterstützen jeden in derer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Als Koch (w/m/d) bist Du der Experte, wenn es um die Zubereitung und Planung der Verpflegung unserer Patienten geht!
Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte ArbeitsabläufeBei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Deine Aufgaben in der Einrichtung: Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vorDu führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der AusbildungsqualitätDu dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellenDu hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes OhrDu präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den BerufsschulenAls engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuerst du stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.Mit deinem Organisationsgeschick übernimmst du Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung.Du stellst die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher.In Einzel- und Gruppengespräche stehst du deinen Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Pflege individuell gestalten: Du planst und steuerst den Pflegeprozess, begleitest unsere Bewohner*innen in der Bezugspflege und richtest dein Handeln an ihren persönlichen Bedürfnissen und Ressourcen ausVerantwortung für Qualität übernehmen: Du dokumentierst pflegerische Maßnahmen sorgfältig, arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement und trägst dazu bei, dass eine hohe Pflegequalität im Alltag gelebt wirdDen Alltag gemeinsam gestalten: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, bringst deine fachliche Expertise ein und sorgst für verlässliche, gut abgestimmte Abläufe auf deinem Wohnbereich Wann du zu uns passt: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Du hast idealerweise eine Weiterbildung als Praxisanleiter*in (PA): Du unterstützt die hauptverantwortliche Praxisanleitung bei der fachlichen Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden Du arbeitest flexibel und verlässlich: Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:n) oder ein gleichwertig anerkannter AbschlussAusbildung zum / zur Praxisanleiter:in (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation) idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innenn und Angehörigen und Auszubildenden Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.
So gestalten Sie mit: Durchführung von strukturierten Praxisanleitungen bei AuszubildendenMitwirkung bei Projekten für die Auszubildenden (z.B.: Schüler leiten eine Station, Projektwochen mit Themenschwerpunkten, Lerninseln)Sicherstellung der teamweiten Etablierung pflegerischer Standards - fachlich und hygienischAnsprechpartner für die stationären Praxisanleiter und Pädagogen der BerufsfachschulenDurchführung von klinischen Unterrichtseinheiten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiter (mind. 200h)mind. 1 Jahr Berufserfahrung als Praxisanleiter (m/w/d)Fach-, Sozial- und MethodenkompetenzAusgeprägte KommunikationsfähigkeitSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Darauf können Sie sich freuen: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.Familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdient) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.Dienstrad-Leasing Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.Corporate Benefits Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.
B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter AbschlussAusbildung zum Praxisanleiter (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation) idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen und Auszubildenden Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.
Dabei sind wir alles andere als altmodisch – wir nehmen unsere Auszubildenden als individuelle Personen wahr und unterstützen jeden in derer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann werden!
Dabei sind wir alles andere als altmodisch – wir nehmen unsere Auszubildenden als individuelle Personen wahr und unterstützen jeden in derer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann werden!
Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner und unseren Bewohnerinnen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Dabei sind wir alles andere als altmodisch – wir nehmen unsere Auszubildenden als individuelle Personen wahr und unterstützen jeden in derer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann werden!
Dabei sind wir alles andere als altmodisch – wir nehmen unsere Auszubildenden als individuelle Personen wahr und unterstützen jeden in derer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann werden!
Pflege individuell gestalten: Du planst und steuerst den Pflegeprozess, begleitest unsere Bewohner*innen in der Bezugspflege und richtest dein Handeln an ihren persönlichen Bedürfnissen und Ressourcen ausVerantwortung für Qualität übernehmen: Du dokumentierst pflegerische Maßnahmen sorgfältig, arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement und trägst dazu bei, dass eine hohe Pflegequalität im Alltag gelebt wirdDen Alltag gemeinsam gestalten: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, bringst deine fachliche Expertise ein und sorgst für verlässliche, gut abgestimmte Abläufe auf deinem Wohnbereich Wann du zu uns passt: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Du hast idealerweise eine Weiterbildung als Praxisanleiter*in (PA): Du unterstützt die hauptverantwortliche Praxisanleitung bei der fachlichen Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden Du arbeitest verlässlich mit guter Planbarkeit deiner Dienste: Du arbeitest in zwei Diensten, jeweils von 08:30 Uhr bis 12:30 Uhr und von 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr Familienfreundliche und gut planbare Arbeitszeiten im Rahmen von max. 19,50 Wochenstunden garantieren wir dir!
Eine für die Ausbildungsdauer befristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Als Auszubildende werden Sie während Ihrer praktischen Ausbildung von einer freigestellten Praxisanleitung begleitet. In drei Jahren lernen Sie alle grundlegenden Aufgaben im Bereich der Pflege kennen.
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareIhre Arbeitszeit: Frühdienst 06:30 – 14:00 / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger BasisIhre Mission: Begleitung der Auszubildenden vom Eintritt bis hin zum erfolgreichen Examen – Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen, praktische Anleitung mit entsprechender Dokumentation nach LehrplanIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen, unsere übergeordnete Praxisanleitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Weiterbildung zum Praxisanleiter wünschenswertNeugier im Bereich gerontopsychiatrischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Ambulanter Pflegedienst · 15 bis 30 Stunden pro Woche · ab sofort oder nach Vereinbarung · Stellen-ID 5216 Deine Aufgaben Eigenständige Versorgung deiner Pflegekunden zu Hause – Grundpflege und die ganze Breite der Behandlungspflege; was länger zurückliegt, frischen wir gemeinsam auf Versorgung chronischer und akuter Wunden, in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten Pflegeplanung nach dem Strukturmodell (SIS), digital dokumentiert Beratung von Pflegekunden und Angehörigen, auch bei den Beratungsbesuchen nach § 37 Abs. 3 SGB XI Fachliche Verantwortung auf der Tour: Du leitest Pflegehilfskräfte und Auszubildende an, erkennst Veränderungen früh und entscheidest, wann Arzt, Angehörige oder Pflegedienstleitung dazukommen Was du mitbringst Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung – als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, in der Krankenpflege oder in der Altenpflege; ein im Ausland erworbener Abschluss zählt, wenn er anerkannt ist oder das Verfahren läuft Führerschein Klasse B Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil, Berufseinsteiger sind ebenso willkommen Ein sicheres fachliches Urteil, ein offenes Wort und ein respektvoller Ton – gegenüber Pflegekunden, Angehörigen und im Team Eine Woche bei uns Eine feste Tour in einem überschaubaren Gebiet rund um Langweid – kurze Wege, und du kennst deine Pflegekunden und ihre KrankengeschichteFrüh- oder Spätdienst, auf Wunsch auch beides; Wochenenddienst im Wechsel; der Dienstplan steht vier Wochen im VorausEin Dienstwagen steht bereit – ein eigenes Auto brauchst du nicht Was wir bieten 4.000 bis 4.650 Euro brutto im Monat bei 40 Stunden, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, in Teilzeit anteilig – dazu Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste und eine betriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubWeiterbildung mit Perspektive: Wundexperte ICW, Praxisanleitung, Palliative Care, Pflegeberatung – Kosten und Freistellung übernehmen wirEine Einarbeitung, die zu deiner Erfahrung passt: die erste Zeit fährst du zu zweit, danach übernimmst du deine TourDie MIA-App, unsere Mitarbeiter-App fürs Handy: Dienstplan einsehen, Wunschdienste und freie Tage eintragen, Urlaub beantragen, die eigenen Arbeitszeiten im Blick behalten – ohne Zettel und ohne Anruf im BüroKurze Wege zur Pflegedienstleitung und ein Team, das fachlich mitzieht – mit gemeinsamen Festen und einer modernen Ausstattung Interesse?
Dann komm in unser a-Team der PARKSTRASSE! An unserem Standort Ketsch suchen wir engagierte Auszubildende für die generalistische Pflegeausbildung. Mit einem Abschluss zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann stehen Dir europaweit alle Türen offen.
Es soll sichergestellt werden, dass die praktische Ausbildung auf die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklung der Auszubildenden zugeschnitten ist, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen. Ihre Aufgabe wird sein, die kontinuierliche praktische Anleitung und Begleitung von Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf und die Unterstützung dabei, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln.
Es soll sichergestellt werden, dass die praktische Ausbildung auf die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklung der Auszubildenden zugeschnitten ist, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen. Ihre Aufgabe wird sein, die kontinuierliche praktische Anleitung und Begleitung von Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf und die Unterstützung dabei, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln.
Im therapeutischen Team werden Patienten umfassend von den Auszubildenden zusammen mit Studenten behandelt und betreut- unter der kontinuierlichen Begleitung von pflegerischen und ärztlichen Praxisanleitern.
Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen je nach individuellen Fähigkeiten darin zu unterstützen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen und Wohn- und Lebensräume zu schaffen, die Entwicklung aber auch Sicherheit bieten. Aufgaben Als Auszubildende*r in unseren Einrichtungen arbeitest du aktiv in unseren Einrichtungen mit und unterstützt die Menschen dort in allen Alltagsbereichen.
Dann bist du im #TeamHellersen genau richtig. Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d) Deine Aufgaben Unsere familiären Strukturen ermöglichen uns, sowohl nah am Patienten zu sein als auch nah beieinander.