Zur Verstärkung unserer Ausbildungsinitiative suchen wir für unsere AlexA Seniorenresidenz in Berlin-Lichtenrade in Vollzeit eine Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Wir bieten 100% Fokus auf Ihre Leidenschaft durch Freistellung für die Praxisanleitung die Möglichkeit und den Rahmen, Ihr Wissen weiterzugeben, ohne einen aktiven Einsatz in der täglichen Pflege Zusatzverdienst als Praxisanleitung bis zu 350 Euro/Monat Keine regulären Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste – für mehr Verlässlichkeit und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben einen klar definierten Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum, um Ihre Arbeit selbstständig zu organisieren Mitgestaltung der Ausbildungskonzepte, Lernangebote und Anleitungsinstrumente sowie beim Aufbau eines Azubi-Wohnbereiches ein starkes Führungstrio in der Einrichtung, das Sie mit kurzen Abstimmungswegen und kollegialer Beratung unterstützt Ihre Aufgaben systematische und engagierte Entwicklung zukünftiger Pflegefachkräfte und die Sicherung der Ausbildungsqualität der Einrichtung Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und beratende Funktion bei der Abschlussprüfung Vernetzung und Kooperationsaufbau mit Schulen und weiteren Akteuren der generalistischen Ausbildung Kompetenzentwicklung unseres Pflegeteams durch Lernbegleitung, Fallbesprechungen, Reflexion und Coaching intensive Unterstützung beim Pre- und Onboarding und der Integration ausländischer Azubis und PFK in Anerkennungfederführende Mitarbeit beim Aufbau eines Azubi-Wohnbereiches Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. eine vergleichbare anerkannte Qualifikation eine abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung entsprechend den geltenden Anforderungenmehrjährige Beruferfahrung wünschenswert die Fähigkeit, Auszubildende zu motivieren, ihnen Sicherheit zu geben und sie gleichzeitig zu selbstständigem Handeln anzuleiten pädagogisches Geschick und eine klare, wertschätzende Kommunikation Sie möchten Auszubildende nicht nur „nebenbei“ begleiten, sondern ihre individuellen Stärken fördern und weiterentwickeln?
Als Pflegefachassistent*in bist du mittendrin statt nur dabei: Du lernst, Menschen zu helfen, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Akutpflege (Krankenhaus) Ambulante Pflege Werde Pflegefachassistent*in im Wohn- und Pflegezentrum Mönchengladbach-Hehn.
Als Pflegefachassistent*in bist du mittendrin statt nur dabei: Du lernst, Menschen zu helfen, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Akutpflege (Krankenhaus) Ambulante Pflege Werde Pflegefachassistent*in bei der Alexianer Tönisvorst GmbH.
Ihre Aufgaben Beziehungsarbeit: Sie stellen die medizinische und pflegerische Versorgung unserer Senioren (m/w/d) sicher und schaffen eine vertrauensvolle sowie familiäre Atmosphäre Individuelle Pflege: Sie führen bedürfnisorientierte Pflegemaßnahmen durch und geben unseren Bewohnenden Sicherheit, Geborgenheit und Orientierung im Alltag Alltagsbegleitung: Sie unterstützen unsere Bewohnenden dabei, ihren Alltag möglichst selbstständig zu gestalten – mit Zeit, Einfühlungsvermögen und individueller Betreuung Organisationstalent: Sie koordinieren die pflegerische Versorgung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Alltag Qualitätssicherung: Sie dokumentieren die Pflege fachgerecht und tragen aktiv zur Einhaltung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards bei Wissenstransfer: Sie unterstützen und begleiten Auszubildende sowie neue Mitarbeitende im Rahmen der praktischen Ausbildung Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester (m/w/d) Leidenschaft: Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen und bringen eine positive Ausstrahlung mit Persönlichkeit: Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem dynamischen Umfeld Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne in einem festen Team und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten Unser Angebot Top-Konditionen: Vergütung nach AVR-Caritas – das bedeutet Sicherheit, Weihnachtsgeld und eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) (Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.798,- € brutto/ Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.609,-€ brutto/ Monat) Flexibilität: Wir sprechen nicht nur über Flexibilität – wir leben sie.
Dekubitus-, Pneumonie- und Sturzprophylaxe) Medikamentengabe und Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen Beobachtung des Gesundheitszustands und fachgerechte Weitergabe relevanter Informationen Pflege und Begleitung von sterbenden Menschen sowie Versorgung Verstorbener Anleitung und fachliche Unterstützung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Mitarbeit bei Qualitätsentwicklungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und externen Diensten Das sind Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.
Neben der qualifizierten pflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Anleitung und Förderung unserer Auszubildenden. Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams, das für Qualität, Menschlichkeit und fachliche Kompetenz steht. Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–374 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle, 5-Tage-Woche & hohe Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Durchführung individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der persönlichen Biografie der Patient/innen Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Ganzheitliche, patientenorientierte Pflege mit Fokus auf vorhandene Ressourcen – im Team und in Kooperation mit weiteren Berufsgruppen und Fachbereichen Aktive Einbindung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Sorgfältige und strukturierte Führung der digitalen Pflegedokumentation Teilnahme an interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen zur Sicherstellung einer abgestimmten Versorgung Was Sie mitbringen Eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Pflegefachassistent*in bist du mittendrin statt nur dabei: Du lernst, Menschen zu helfen, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Akutpflege (Krankenhaus) Ambulante Pflege Werde Pflegefachassistent*in bei der Alexianer Tönisvorst GmbH .
Dort erfolgt der Unterricht im Blocksystem und beinhaltet neben Seminaren, Projektwochen/-tagen zu bestimmten Themen vielfältige Lehr- und Lernmethoden, um die Auszubildenden optimal in ihrer fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenz zu fördern. Ansprechpartnerin bei Fragen zur St.
Neben der qualifizierten pflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Anleitung und Förderung unserer Auszubildenden. Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams, das für Qualität, Menschlichkeit und fachliche Kompetenz steht. Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–374 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle, 5-Tage-Woche & hohe Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Durchführung individueller Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der persönlichen Biografie der Patient/innen Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der Pflegeplanung in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team und Angehörigen Ganzheitliche, patientenorientierte Pflege mit Fokus auf vorhandene Ressourcen – im Team und in Kooperation mit weiteren Berufsgruppen und Fachbereichen Aktive Einbindung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Sorgfältige und strukturierte Führung der digitalen Pflegedokumentation Teilnahme an interdisziplinären Fall- und Teambesprechungen zur Sicherstellung einer abgestimmten Versorgung Was Sie mitbringen Eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offenheit für neue Entwicklungen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dort erfolgt der Unterricht im Blocksystem und beinhaltet neben Seminaren, Projektwochen/-tagen zu bestimmten Themen vielfältige Lehr- und Lernmethoden, um die Auszubildenden optimal in ihrer fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenz zu fördern. Ansprechpartnerin bei Fragen zur St.
Pflege individuell gestalten: Du planst und steuerst den Pflegeprozess, begleitest unsere Bewohner*innen in der Bezugspflege und richtest dein Handeln an ihren persönlichen Bedürfnissen und Ressourcen ausVerantwortung für Qualität übernehmen: Du dokumentierst pflegerische Maßnahmen sorgfältig, arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement und trägst dazu bei, dass eine hohe Pflegequalität im Alltag gelebt wirdDen Alltag gemeinsam gestalten: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, bringst deine fachliche Expertise ein und sorgst für verlässliche, gut abgestimmte Abläufe auf deinem Wohnbereich Wann du zu uns passt: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Du hast idealerweise eine Weiterbildung als Praxisanleiter*in (PA): Du unterstützt die hauptverantwortliche Praxisanleitung bei der fachlichen Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden Du arbeitest flexibel und verlässlich: Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag vereinbaren Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Sie sind Pflegefachkraft und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Sie haben Freude daran, Auszubildende in der Pflege zu begleiten und möchten gleichzeitig die Pflegequalität in einer stationären Pflegeeinrichtung aktiv mitgestalten?
Beatmung, Katecholamintherapie, Drainagen) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzteteams, Physiotherapie und anderen Fachbereichen Einhaltung und Mitwirkung an Qualitäts- und Hygienestandards Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen und Auszubildender Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann Idealerweise Berufserfahrung auf einer Intensivstation oder mit herzchirurgischen Patienten Zusatzqualifikation in der Intensivpflege (wünschenswert, aber nicht zwingend) Fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl.
Dienstzeiten werden möglichst passend zu Ihrer Lebenssituation gestaltet Echter Teamspirit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team Extras, die sich lohnen: Profitieren Sie von den Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Was Sie erwartet Beziehungsarbeit: Sie stellen die medizinische und pflegerische Versorgung unserer Senioren (m/w/d) sicher und schaffen eine vertrauensvolle sowie familiäre Atmosphäre Individuelle Pflege: Sie führen bedürfnisorientierte Pflegemaßnahmen durch und geben unseren Bewohnenden Sicherheit, Geborgenheit und Orientierung im Alltag Alltagsbegleitung: Sie unterstützen unsere Bewohnenden dabei, ihren Alltag möglichst selbstständig zu gestalten – mit Zeit, Einfühlungsvermögen und individueller Betreuung Organisationstalent: Sie koordinieren die pflegerische Versorgung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Alltag Qualitätssicherung: Sie dokumentieren die Pflege fachgerecht und tragen aktiv zur Einhaltung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards bei Wissenstransfer: Sie unterstützen und begleiten Auszubildende sowie neue Mitarbeitende im Rahmen der praktischen Ausbildung Was Sie mitbringen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau /-mann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester (m/w/d)) Leidenschaft: Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen und bringen eine positive Ausstrahlung mit Persönlichkeit: Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem dynamischen Umfeld Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne in einem festen Team und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten Einsatzort In unserem Konrad von Parzham Haus erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, die es so nur in großen Familien gibt: Wir kümmern uns umeinander, leben und lachen zusammen.
Dienstzeiten werden möglichst passend zu Ihrer Lebenssituation gestaltet Echter Teamspirit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team Extras, die sich lohnen: Profitieren Sie von den Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Was Sie erwartet Beziehungsarbeit: Sie stellen die medizinische und pflegerische Versorgung unserer Senioren (m/w/d) sicher und schaffen eine vertrauensvolle sowie familiäre Atmosphäre Individuelle Pflege: Sie führen bedürfnisorientierte Pflegemaßnahmen durch und geben unseren Bewohnenden Sicherheit, Geborgenheit und Orientierung im Alltag Alltagsbegleitung: Sie unterstützen unsere Bewohnenden dabei, ihren Alltag möglichst selbstständig zu gestalten – mit Zeit, Einfühlungsvermögen und individueller Betreuung Organisationstalent: Sie koordinieren die pflegerische Versorgung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Alltag Qualitätssicherung: Sie dokumentieren die Pflege fachgerecht und tragen aktiv zur Einhaltung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards bei Wissenstransfer: Sie unterstützen und begleiten Auszubildende sowie neue Mitarbeitende im Rahmen der praktischen Ausbildung Was Sie mitbringen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau /-mann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester (m/w/d)) Leidenschaft: Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen und bringen eine positive Ausstrahlung mit Persönlichkeit: Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem dynamischen Umfeld Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne in einem festen Team und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten Einsatzort In unserem Konrad von Parzham Haus erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, die es so nur in großen Familien gibt: Wir kümmern uns umeinander, leben und lachen zusammen.
Pflege im eigenen Zuhause und in der Gemeinschaft gestalten: Du bist sowohl in unseren Wohngemeinschaften als auch im fahrenden Dienst bei Klient*innen zu Hause im EinsatzAlltag mit Struktur und Nähe füllen: In den Wohngemeinschaften schaffst du durch Bezugspflege und kleine Impulse eine Atmosphäre, die Orientierung, Sicherheit und Zugehörigkeit vermitteltPflegequalität sichtbar machen: Du planst und dokumentierst Pflegeprozesse fachlich fundiert und nachvollziehbar und nutzt dabei unser Qualitätsmanagement so, dass gute Pflege nicht nur auf dem Papier steht, sondern im Alltag spürbar wirdWissen teilen und Perspektiven eröffnen: Wenn du Freude daran hast, andere zu begleiten, kannst du dich bei uns auch in der Anleitung von Auszubildenden einbringen und so Entwicklung aktiv mitgestalten Wann du zu uns passt: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann oder Gesundheits und Krankenpfleger*in und hast idealerweise eine Weiterbildung zur Praxisanleiter*in Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Du arbeitest eigenverantwortlich und im Team: mit Empathie, Verlässlichkeit und einem sicheren fachlichen Blick Du willst Pflege mit Haltung leben und Menschen wirklich im Alltag begleiten?
Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben – und jeder bringt seine eigene Farbe ins Spiel! Individuelle Betreuung: Du begleitest unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft/Pflegefachassistenz und hilfst ihnen dabei ihre Stärken zu entdecken. Deine persönliche Note macht den Unterschied!
Sie begleiten und unterstützen Pflegehilfskräfte, Praktikanten und Auszubildende fachlich. Sie führen die Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durch. Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachfrau/-mann / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Sensibilität und hohe Einsatzbereitschaft im Kontakt mit den Bewohner-*innen Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgaben Beziehungsarbeit: Sie stellen die medizinische und pflegerische Versorgung unserer Senioren (m/w/d) sicher und schaffen eine vertrauensvolle sowie familiäre Atmosphäre Individuelle Pflege: Sie führen bedürfnisorientierte Pflegemaßnahmen durch und geben unseren Bewohnenden Sicherheit, Geborgenheit und Orientierung im Alltag Alltagsbegleitung : Sie unterstützen unsere Bewohnenden dabei, ihren Alltag möglichst selbstständig zu gestalten – mit Zeit, Einfühlungsvermögen und individueller Betreuung Organisationstalent: Sie koordinieren die pflegerische Versorgung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Alltag Qualitätssicherung: Sie dokumentieren die Pflege fachgerecht und tragen aktiv zur Einhaltung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards bei Wissenstransfer: Sie unterstützen und begleiten Auszubildende sowie neue Mitarbeitende im Rahmen der praktischen Ausbildung Ihr Profil Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Leidenschaft: Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen und bringen eine positive Ausstrahlung mit Persönlichkeit : Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem dynamischen Umfeld Arbeitsweise : Sie arbeiten gerne in einem festen Team und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten Unser Angebot Top-Konditionen: Vergütung nach AVR-Caritas – das bedeutet Sicherheit, Weihnachtsgeld und eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) // Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufsteinsteiger (m/w/d) in Höhe von 3.798,-€ brutto/ Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifiktion bis zu 4.609,-€ brutto/ Monat Flexibilität: Wir sprechen nicht nur über Flexibilität – wir leben sie.
Wir unterstützen Sie bei Ihren UmzugskostenMobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-ProgrammZukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vorFinanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur PflegefachassistenzSie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim KompetenzerwerbSie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und LernzielkontrollenSie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder AltenpflegeEin Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindetNoch keinen Master?
Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Kontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Sie begleiten und unterstützen Pflegehilfskräfte, Praktikanten und Auszubildende fachlich. Sie führen die Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durch. Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Pflegefachfrau/-mann / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Einfühlungsvermögen, Sensibilität und hohe Einsatzbereitschaft im Kontakt mit den Bewohner-*innen Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgaben Beziehungsarbeit: Sie stellen die medizinische und pflegerische Versorgung unserer Senioren (m/w/d) sicher und schaffen eine vertrauensvolle sowie familiäre Atmosphäre Individuelle Pflege: Sie führen bedürfnisorientierte Pflegemaßnahmen durch und geben unseren Bewohnenden Sicherheit, Geborgenheit und Orientierung im Alltag Alltagsbegleitung: Sie unterstützen unsere Bewohnenden dabei, ihren Alltag möglichst selbstständig zu gestalten – mit Zeit, Einfühlungsvermögen und individueller Betreuung Organisationstalent: Sie koordinieren die pflegerische Versorgung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Alltag Qualitätssicherung: Sie dokumentieren die Pflege fachgerecht und tragen aktiv zur Einhaltung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards bei Wissenstransfer: Sie unterstützen und begleiten Auszubildende sowie neue Mitarbeitende im Rahmen der praktischen Ausbildung Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Leidenschaft: Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen und bringen eine positive Ausstrahlung mit Persönlichkeit: Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbstständig in einem dynamischen Umfeld Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne in einem festen Team und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten Unser Angebot Top-Konditionen: Vergütung nach AVR-Caritas – das bedeutet Sicherheit, Weihnachtsgeld und eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) // Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufsteinsteiger (m/w/d) in Höhe von 3.798,-€ brutto/ Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifiktion bis zu 4.609,-€ brutto/ Monat Flexibilität: Wir sprechen nicht nur über Flexibilität – wir leben sie.
Pflege individuell gestalten: Du planst und steuerst den Pflegeprozess, begleitest unsere Bewohner*innen in der Bezugspflege und richtest dein Handeln an ihren persönlichen Bedürfnissen und Ressourcen ausVerantwortung für Qualität übernehmen: Du dokumentierst pflegerische Maßnahmen sorgfältig, arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement und trägst dazu bei, dass eine hohe Pflegequalität im Alltag gelebt wirdDen Alltag gemeinsam gestalten: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, bringst deine fachliche Expertise ein und sorgst für verlässliche, gut abgestimmte Abläufe auf deinem Wohnbereich Wann du zu uns passt: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Du hast idealerweise eine Weiterbildung als Praxisanleiter*in (PA): Du unterstützt die hauptverantwortliche Praxisanleitung bei der fachlichen Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden Du arbeitest verlässlich mit guter Planbarkeit deiner Dienste: Du arbeitest in zwei Diensten, jeweils von 08:30 Uhr bis 12:30 Uhr und von 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr Familienfreundliche und gut planbare Arbeitszeiten im Rahmen von max. 19,50 Wochenstunden garantieren wir dir!
Die Organisation engagiert sich besonders für die Förderung internationaler Pflegekräfte und setzt sich aktiv für Integration und Chancengleichheit ein Übernahme der Kursleitung in der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie in der Pflegefachassistenz Aktive Mitgestaltung des neuen Standorts: Bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken Sie am Aufbau und der Weiterentwicklung der Pflegeschule mit Pädagogische Begleitung und individuelle Beratung der Auszubildenden im Lernprozess Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen, Lernzielkontrollen und Leistungsnachweisen Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernkonzepte, auch unter Einsatz digitaler Medien Mitwirkung bei der curricularen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Ausbildung Enge Zusammenarbeit mit Praxisanleiter*innen und Kooperationspartnern im Gesundheitswesen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Masterabschluss in einem pflegepädagogischen oder verwandten Bereich (z.B.
Individuelle und umfassende psychiatrische Pflege und Versorgung der Patient*innen unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und sozialen Bedürfnisse Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Patient*innen nach ärztlicher Verordnung Ausführen ärztlicher Anordnungen im diagnostischen und therapeutischen Bereich Vor- und Nachbereiten der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und deren Dokumentation Mitwirken bei der praktischen Ausbildung der Auszubildenden, Praktikant*innen, FSJ-ler und BFD-ler Sicherungstätigkeiten (Kontrolle von Zimmern, Patient*innen und Besucher*innen) Inter- und intradisziplinäre Kooperation mit den verschiedenen Berufsgruppen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L zzgl.
Ambulanter Pflegedienst · 15 bis 30 Stunden pro Woche · ab sofort oder nach Vereinbarung · Stellen-ID 5216 Deine Aufgaben Eigenständige Versorgung deiner Pflegekunden zu Hause – Grundpflege und die ganze Breite der Behandlungspflege; was länger zurückliegt, frischen wir gemeinsam auf Versorgung chronischer und akuter Wunden, in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten Pflegeplanung nach dem Strukturmodell (SIS), digital dokumentiert Beratung von Pflegekunden und Angehörigen, auch bei den Beratungsbesuchen nach § 37 Abs. 3 SGB XI Fachliche Verantwortung auf der Tour: Du leitest Pflegehilfskräfte und Auszubildende an, erkennst Veränderungen früh und entscheidest, wann Arzt, Angehörige oder Pflegedienstleitung dazukommen Was du mitbringst Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung – als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, in der Krankenpflege oder in der Altenpflege; ein im Ausland erworbener Abschluss zählt, wenn er anerkannt ist oder das Verfahren läuft Führerschein Klasse B Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil, Berufseinsteiger sind ebenso willkommen Ein sicheres fachliches Urteil, ein offenes Wort und ein respektvoller Ton – gegenüber Pflegekunden, Angehörigen und im Team Eine Woche bei uns Eine feste Tour in einem überschaubaren Gebiet rund um Langweid – kurze Wege, und du kennst deine Pflegekunden und ihre KrankengeschichteFrüh- oder Spätdienst, auf Wunsch auch beides; Wochenenddienst im Wechsel; der Dienstplan steht vier Wochen im VorausEin Dienstwagen steht bereit – ein eigenes Auto brauchst du nicht Was wir bieten 4.000 bis 4.650 Euro brutto im Monat bei 40 Stunden, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, in Teilzeit anteilig – dazu Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste und eine betriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubWeiterbildung mit Perspektive: Wundexperte ICW, Praxisanleitung, Palliative Care, Pflegeberatung – Kosten und Freistellung übernehmen wirEine Einarbeitung, die zu deiner Erfahrung passt: die erste Zeit fährst du zu zweit, danach übernimmst du deine TourDie MIA-App, unsere Mitarbeiter-App fürs Handy: Dienstplan einsehen, Wunschdienste und freie Tage eintragen, Urlaub beantragen, die eigenen Arbeitszeiten im Blick behalten – ohne Zettel und ohne Anruf im BüroKurze Wege zur Pflegedienstleitung und ein Team, das fachlich mitzieht – mit gemeinsamen Festen und einer modernen Ausstattung Interesse?
Die Organisation engagiert sich besonders für die Förderung internationaler Pflegekräfte und setzt sich aktiv für Integration und Chancengleichheit ein Übernahme der Kursleitung in der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann sowie in der Pflegefachassistenz Aktive Mitgestaltung des neuen Standorts: Bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken Sie am Aufbau und der Weiterentwicklung der Pflegeschule mit Pädagogische Begleitung und individuelle Beratung der Auszubildenden im Lernprozess Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen, Lernzielkontrollen und Leistungsnachweisen Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernkonzepte, auch unter Einsatz digitaler Medien Mitwirkung bei der curricularen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Ausbildung Enge Zusammenarbeit mit Praxisanleiter*innen und Kooperationspartnern im Gesundheitswesen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege Masterabschluss in einem pflegepädagogischen oder verwandten Bereich (z.B.
Pflegequalität im Blick: Du stellst eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege sicher und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Bewohner*innen fachlich kompetent und individuell versorgt werden.Verantwortung übernehmen: Du steuerst die Pflege fachlich und wirtschaftlich und behältst dabei auch die organisatorischen Abläufe und den Personaleinsatz im Blick.Menschen führen: Du führst dein Team wertschätzend und motivierend, gibst Orientierung und schaffst Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.Gemeinsam weiterkommen: In enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Leitungsteam bringst du deine Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mit.Ausbildung begleiten: Du übernimmst die Verantwortung für die praktische Ausbildung und sorgst gemeinsam mit unseren Praxisanleiter*innen für eine gute Begleitung unserer Auszubildenden. Wann du zu uns passt: Fachlich qualifiziert: Du bist examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) und verfügst über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein vergleichbares Studium, z.
Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig Pflegerische Versorgung von Früh- und Neugeborenen nach den Leitsätzen der entwicklungsfördernden Pflege sowie die intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen enge Kooperation mit der Pädiatrie, der Entbindungsstation und dem Kreißsaal Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess Sicherer Umgang mit intensivmedizinischer Technik Konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team praktische Anleitung von Auszubildenden in der Kranken- und Kinderkrankenpflege Ihr Profil - engagiert, kompetent und empathisch Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung Wünschenswert ist die Fachweiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren Zuverlässigkeit und hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren kleinen Patienten und deren Angehörigen Belastbarkeit und soziale Kompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Ihre Perspektiven Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersvorsorge bietet Ihnen langfristige Stabilität.
Du pflegst den Kontakt mit Praxiseinrichtungen und führst Praxisbesuche sowie Hospitationen der Auszubildenden durch. Du stellst sicher, dass der Transfer der Theorie in die Praxis erfolgreich ist. Du stärkst die professionelle Handlungskompetenz sowie die persönlichen Kompetenzen der Lernenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Individuelle, umfassende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Begleitung und psychosoziale Betreuung unserer Bewohner*innen im Alltag Gestaltung eines bewohner*innenorientierten und strukturierten Tagesablaufs Anleitung von Auszubildenden und FSJler*innen Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Nachtdienst Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Von Vorteil ist Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Freude bei der professionellen Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L zzgl.
Wir leben im Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe (BIG) in Neuss eine Kultur der Wertschätzung, Offenheit, Ehrlichkeit und haben gern Spaß bei der Arbeit im BIG - Team und mit unseren Auszubildenden. Unser Träger und unsere Kooperationspartner aus der Langzeitpflege schätzen unsere fachliche Qualität und die Organisation unserer Ausbildungen.
Sie dokumentieren Ihre Pflege fachgerecht und wirken an Qualitätssicherung und Praxisanleitung von Auszubildenden mit. Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder einevergleichbare Qualifikation.
Du planst und führst strukturierte Praxisanleitungen durch und stellst die Verbindung zwischen Theorie und Praxis her. Du beobachtest die Entwicklung der Auszubildenden und unterstützt sie dabei, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Du beurteilst und bewertest die Leistungen der Auszubildenden und gibst ihnen wertschätzendes und konstruktives Feedback.
DAS ERWARTET SIE Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation Planung, Durchführung und Kontrolle von geriatrischen Pflegemaßnahmen der Komplexbehandlung und der Betreuung von Auszubildenden der Lernstation Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung Entlassung und Pflegeüberleitung Aktivierend therapeutische Pflege Grund- und Behandlungspflege Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung Ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess strukturierte Einarbeitung IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossene 3-jähriger Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) zusätzlich eine Weiterbildung PA oder der Bereitschaft diese Qualifikation zu absolvieren (180 Stunden Zusatzqualifikation therapeutische Pflege) Sie verfügen über Erfahrung in der Geriatrie oder Inneren Medizin Sie besitzen kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit und Selbständigkeit Sie sind belastbar, flexibel und zuverlässig Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich Sie sind motiviert und haben Freude an einer neuen Herausforderung DAS BIETEN WIR ein kollegiales Führungsteam innerhalb des Pflege- und Funktionsdienstes flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM...
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.