StandortSchifferstadt ArbeitszeitmodellVollzeit AnstellungsartAusbildung/Trainee ErfahrungslevelStudent/Praktikant/Auszubildender Gehaltsspanne13000 € - 18000 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio.
StandortSchifferstadt ArbeitszeitmodellVollzeit AnstellungsartAusbildung/Trainee ErfahrungslevelStudent/Praktikant/Auszubildender Gehaltsspanne13000 € - 18000 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio.
StandortSchifferstadt ArbeitszeitmodellVollzeit AnstellungsartAusbildung/Trainee ErfahrungslevelStudent/Praktikant/Auszubildender Gehaltsspanne13000 € - 18000 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio.
StandortSchifferstadt ArbeitszeitmodellVollzeit AnstellungsartAusbildung/Trainee ErfahrungslevelStudent/Praktikant/Auszubildender Gehaltsspanne13000 € - 18000 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio.
Marienhospital Aachen GmbH Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für unsere Auszubildenden in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von Einzel- und Gruppenanleitungen Unterstützung im Erwerb von Fachwissen Vorbereitung und Teilnahme an den praktischen (Zwischen-)Prüfungen Unterstützung und Kontrolle bei der Führung des Ausbildungsnachweises Begleitung des Projekts "SkillsLab" Austausch mit stationären Praxisanleiter*innen, Stations- und Bereichsleitungen Organisation von Praxisanleitertreffen Erstellung und Unterstützung von Lernangeboten und Praxisaufgaben Teilnahme an Praxisanleitungskonferenzen und ausbildungsbezogenen Veranstaltungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Kontakt Du hast noch Fragen?
Deine Aufgaben: Elektrotechnische Planung von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Anlagen Lokalisieren und Beheben von Störungen in elektrischen Anlagen Lesen und Verstehen von Stromlaufplänen Unterstützung bei Neubauten und Umbauten Führung und Koordination des Elektriker-Teams Ausbildung und Betreuung unserer Auszubildenden Dein Profil: Abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrotechnik-Bereich Kenntnisse in SPS / Regeltechnik Starke Fähigkeiten in der Entwicklung von technischen Lösungsansätzen und Planungsvarianten Wirtschaftliches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Wir bieten dir: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Dein Weg zu uns: Wenn du dich direkt bewerben möchtest, schick uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail oder nutze die Online-Bewerbung.
Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft! Wir suchen motivierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Personaldienstleistungskauffrau/-mann, die mit uns durchstarten möchten. Das erwartet Sie in Ihrer Ausbildung Mit unserem dualen Ausbildungskonzept kombinieren Sie Theorie und Praxis: Praxisphase : 3,5 Tage pro Woche lernen Sie in unserem modernen, familiengeführten Unternehmen alle Facetten der Personaldienstleistungsbranche kennen.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige berufspädagogische Hochschulausbildung nachweisen Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen selbständige Kursleitung Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Einrichtung, Konfiguration und Optimierung technischer Systeme Führung, Aufgabenkoordination und Weiterbildung eines kleinen Teams Vermeidung von Ausfällen und Sicherstellung reibungsloser Prozesse Technischer Ansprechpartner und Unterstützung bei komplexen Fragen Planung und Umsetzung neuer Projekte mit technischer Expertise Durchführung und Dokumentation gesetzlicher Prüfungen Anleitung und Förderung von Auszubildenden Planung und Durchführung von Wartungen und Reparaturen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung in Elektrotechnik mit fundierten Fachkenntnissen Berufserfahrung in der Betriebstechnik und nachweisliche Führungskompetenz Umfassendes Wissen zu Sicherheitsvorschriften, DIN-Normen und elektrotechnischen Standards Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen (ab Version 55) zur Optimierung und Fehlerbehebung Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln Was unser Kunde Ihnen bietet: Leistungsgerechtes Festgehalt mit zusätzlichen Sonderzahlungen Attraktive Extras wie eine monatliche 50€-Gutscheinkarte und einen Fahrkostenzuschuss Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, kollegialen Team mit wertschätzender Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Standort Schifferstadt Arbeitszeitmodell Vollzeit Anstellungsart Ausbildung/Trainee Erfahrungslevel Student/Praktikant/Auszubildender Gehaltsspanne 13000 € - 18000 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio.
Standort Schifferstadt Arbeitszeitmodell Vollzeit Anstellungsart Ausbildung/Trainee Erfahrungslevel Student/Praktikant/Auszubildender Gehaltsspanne 13000 € - 18000 € Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio.
Ausbildung Medientechnologe Druck (m/w/d) RöbelAusbildung Du hast Spaß am Umgang mit Technik & ein sehr gutes Farbempfinden? Zum 01. September 2026 suchen wir einen engagierten Auszubildenden (m/w/d). WAS DICH ERWARTET Unsere Medientechnologen Druck steuern als qualifizierte Fachkräfte den gesamten Druckprozess und bedienen dazu modernste Druckmaschinen.
Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige berufspädagogische Hochschulausbildung nachweisen Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen selbständige Kursleitung Beratung, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hier kannst du dich ungestört auf die Tätigkeiten/Prüfungen vorbereiten/verbessern und zusätzliche Kenntnisse erwerben. Derzeit gestalten rund 120 Auszubildende bei uns ihre Ausbildung und bringen ihre Fähigkeiten und Talente zum Leuchten. Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Das erwartet Dich Du erlernst alles rund um das Thema Wareneingang und -ausgang Organisation der Entladung von Gütern, Prüfen der Beschaffenheit und Menge, Sortierung und Einlagerung an den eingeplanten Plätzen Erkundung von Warenbezugsquellen, Erarbeitung von Angebotsvergleiche und Bestellung von Waren Optimierung des innerbetrieblichen Informations- und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz Deine Stärken sind gefragt Guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder höher Hohes Verantwortungsgefühl Freude an handwerklichen Tätigkeiten und Interesse an Elektronik Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Du achtest auf deine Mitmenschen und arbeitest gerne im Team? Dann starte deinen Weg mit uns zum Barrier Breaker als Auszubildender zum Produktionsmechaniker*in Textil (m/w/d) ab August 2026. Klingt gut? Dann beantworte diese Fragen: Hast du mindestens einen Hauptschulabschluss?
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Sevtap Karakus unter der Telefonnummer 0172 463-6190
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Sevtap Karakus unter der Telefonnummer 0172 463-6190
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Sevtap Karakus unter der Telefonnummer 0172 463-6190
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Sevtap Karakus unter der Telefonnummer 0172 463-6190
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Sevtap Karakus unter der Telefonnummer 0172 463-6190
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Hendrik Theiß unter der Telefonnummer 01520 9027715
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Sevtap Karakus unter der Telefonnummer 0172 463-6190
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Sevtap Karakus unter der Telefonnummer 0172 463-6190
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Sevtap Karakus unter der Telefonnummer 0172 463-6190
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Murat Yildirim unter der Telefonnummer 0174 337-1354
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Birger Fründt unter der Telefonnummer 0173 386-9420
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Birger Fründt unter der Telefonnummer 0173 386-9420
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kai Damasko unter der Telefonnummer (0251) 219-1045
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kai Damasko unter der Telefonnummer (0251) 219-1045
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kai Damasko unter der Telefonnummer (0251) 219-1045
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kai Damasko unter der Telefonnummer (0251) 219-1045
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kai Damasko unter der Telefonnummer (0251) 219-1045
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kai Damasko unter der Telefonnummer (0251) 219-1045
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kai Damasko unter der Telefonnummer (0251) 219-1045
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kai Damasko unter der Telefonnummer (0251) 219-1045
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Felix Mertens unter der Telefonnummer 0174 337-4632
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Felix Mertens unter der Telefonnummer 0174 337-4632
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Norman Kallwey unter der Telefonnummer 0174 337-4387