Das können Sie von uns erwarten Theoretisches Wissen, das Ihnen an der DHBW vermittelt wird, können Sie direkt in unseren Teams praktisch anwenden Sie lernen vielfältige Aufgabenfelder kennen und erwerben dabei fundierte berufliche Kenntnisse Regelmäßige Treffen mit anderen Auszubildenden und dualen Studierenden zum Austausch und zur Vernetzung Mitarbeit bei interessanten Projekten, bei denen Sie eigene Ideen einbringen können Engagierte Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium Ihre praktischen Ausbildungsinhalte Während Ihrer vielseitigen Praxiseinsätze in unserem Haus liegt der Fokus auf den finanziellen Abläufen im Gesundheitswesen.
Das können Sie von uns erwarten Theoretisches Wissen, das Ihnen an der DHBW vermittelt wird, können Sie direkt in unseren Teams praktisch anwenden Sie lernen vielfältige Aufgabenfelder kennen und erwerben dabei fundierte berufliche Kenntnisse Regelmäßige Treffen mit anderen Auszubildenden und dualen Studierenden zum Austausch und zur Vernetzung Mitarbeit bei interessanten Projekten, bei denen Sie eigene Ideen einbringen können Engagierte Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium Ihre praktischen Ausbildungsinhalte Während Ihrer vielseitigen Praxiseinsätze in unserem Haus liegt der Fokus auf den finanziellen Abläufen im Gesundheitswesen.
Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB sucht in eine/n Auszubildende/n (m/w/d) im Büromanagement mit Schwerpunkt Finanz- und Verwaltungsprozesse (ID-Nummer: 13732219)
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 52.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Selbständige Betreuung von Mandanten bei der Finanz- und AnlagenbuchhaltungVerantwortung für den Datenimport aus MandantensystemenDigitale Buchhaltung über DATEV Unternehmen-OnlineErstellen von Buchhaltungen für Unternehmen unterschiedlichster RechtsformenÜbernahme des kaufmännischen Workflows beim MandantenIT-Unterstützung für die MandantenMitwirkung bei Beratungsaufgaben (Gewinnhochrechnung, Controllingreport, Soll-Ist-Vergleich)Fachverantwortung intern für den Bereich FinanzbuchhaltungFestlegen von Buchhaltung-StandardsEinrichten von BuchhaltungsprozessenAnleitung Auszubildende im Bereich Finanzbuchhaltung Das bringen Sie mit: Sie sind Steuerfachangestellte/r oder Buchhalter/in mit Berufserfahrung Sie haben Erfahrung mit komplexen BuchhaltungenSie lieben es, digital zu arbeitenSie haben Spaß daran, Lösungen für alle Buchhaltungs- und Steuerfragen zu findenSie besitzen idealerweise DATEV-Kenntnisse Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte hier klicken Für unseren Standort in Oberhausen suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 motivierte Auszubildende für den Beruf Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Industriekaufleute befassen sich im Unternehmen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Für unseren Standort in Leipzig suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 eine/n motivierte/n Auszubildende/n für den Beruf Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Industriekaufleute befassen sich im Unternehmen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Bearbeitung gewerblicher Kreditbeschlüsse im Neu- und Bestandsgeschäft und Verantwortung der rechtlich einwandfreien vertraglichen UmsetzungÜbernahme der Verantwortung für das jeweilige Engagement und Überwachung der TermineDurchführung von Gegenseitigkeitskontrollen im TeamAktenführung inkl. der Verwaltung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen und Archivierung in der digitalen Ablage Begleitung von Auszubildenden und Trainees Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Sparkassen-/Bankkaufmann/-frau sowie erste Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft Ein Abschluss zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/-in sowie Erfahrungen mit Projektfinanzierungen im Bereich Erneuerbare Energien sind von VorteilEin sicheres Gespür in Rechtsfragen und ein gutes UrteilsvermögenStrukturierte Arbeitsweise, selbständiges Arbeiten sowie eine hohe Zuverlässigkeit Ein fester Ansprechpartner während des gesamten BewerbungsprozessesEine unbefristete Festanstellung direkt beim KundenEine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und TeilzeitBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame LeistungenE-Bike-Leasing-Angebot sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerbenDie Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche) Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet das nicht Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Bearbeitung gewerblicher Kreditbeschlüsse im Neu- und Bestandsgeschäft und Verantwortung der rechtlich einwandfreien vertraglichen Umsetzung Übernahme der Verantwortung für das jeweilige Engagement und Überwachung der Termine Durchführung von Gegenseitigkeitskontrollen im Team Aktenführung inkl. der Verwaltung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen und Archivierung in der digitalen Ablage Begleitung von Auszubildenden und Trainees Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Sparkassen-/Bankkaufmann/-frau sowie erste Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft Ein Abschluss zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/-in sowie Erfahrungen mit Projektfinanzierungen im Bereich Erneuerbare Energien sind von Vorteil Ein sicheres Gespür in Rechtsfragen und ein gutes Urteilsvermögen Strukturierte Arbeitsweise, selbständiges Arbeiten sowie eine hohe Zuverlässigkeit Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing-Angebot sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche) Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet das nicht Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Allianz Generalvertretung Jürgen Katzer sucht in eine/n Auszubildender Versicherungskaufmann/Bürokaufmann (m/w/d) (ID-Nummer: 13435211)
Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen und Finanzwirtschaft, Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -Lagerung Finanz- und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Mitwirken beim Recruiting von Auszubildenden und der Personaleinsatzplanung, Erfassung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kontrolle und Eingabe der Stundenzettel, Ansprechpartner sein für Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u. v. a.
Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Rechnungswesen und Finanzwirtschaft, Personal Einkauf: Erarbeiten von Preislisten, Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Kalkulationen, Verhandeln mit Lieferanten, Betreuen der Warenannahme und -Lagerung Finanz- und Rechnungswesen: Buchen von Rechnungen, Nachhalten von Fristen, Kontrollieren von Rechnungsläufen Personal: Erstellen von Arbeitsverträgen, Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Mitwirken beim Recruiting von Auszubildenden und der Personaleinsatzplanung, Erfassung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kontrolle und Eingabe der Stundenzettel, Ansprechpartner sein für Berufsausbildungszentren, Lohnsteuerprüfer u. v. a.
Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Auszubildender zum Industriekaufmann/-frau Ausbildungsstart 2026 Ref.-Nr. 5976 Eintrittsdatum ab 01.09.2026 Einsatzort Kraichtal-Gochsheim Beschäftigungsausmass in Vollzeit Du warst schon immer ein Organisationstalent, hältst Excel nicht für die nächste Trendsportart und schätzt ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Zusätzlich gestalten Sie eine offene und partnerschaftliche Eltern- und Angehörigenarbeit und leiten Betreuungshelfende, Auszubildende, und Praktikanten an. Die Einsätze erfolgen sowohl an Werktagen, wie auch an Wochenend- und Feiertagen in Früh- und Spätdiensten Das bringen Sie mit: Ausbildung im Bereich der Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Erziehung oder mit vergleichbarer Fachkraftqualifikation Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung erwünscht Wertschätzende und gute Umgangsformen sowie Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Gute Kompetenzen für gelingende Team Zusammenarbeit Benefits tarifliche Bezahlung nach TVöD Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Ticket Job Rad Corporate Benefits
Zusätzlich gestalten Sie eine offene und partnerschaftliche Eltern- und Angehörigenarbeit und leiten Betreuungshelfende, Auszubildende, und Praktikanten an. Die Einsätze erfolgen sowohl an Werktagen, wie auch an Wochenend- und Feiertagen in Früh- und Spätdiensten Das bringen Sie mit: Ausbildung im Bereich der Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Erziehung oder mit vergleichbarer Fachkraftqualifikation Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung erwünscht Wertschätzende und gute Umgangsformen sowie Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Gute Kompetenzen für gelingende Team Zusammenarbeit Benefits tarifliche Bezahlung nach TVöD Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Ticket Job Rad Corporate Benefits
Im neuen Kranwerk in Haiger produzieren wir mit modernster Fertigungstechnologie und über 220 Mitarbeitenden für den Weltmarkt. Wir suchen zum 01.08.2026 einen AUSZUBILDENDEN ALS INDUSTRIEKAUFMANN (m/w/d) Als Industriekaufmann (m/w/d) gewinnst Du einen Überblick über alle Bereiche unseres Unternehmens.
Zusätzlich gestalten Sie eine offene und partnerschaftliche Eltern- und Angehörigenarbeit und leiten Betreuungshelfende, Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Praktikanten an. Die Einsätze erfolgen sowohl an Werktagen, wie auch an Wochenend- und Feiertagen in Früh- und Spätdienste Das bringen Sie mit: Ausbildung im Bereich der Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Erziehung oder mit vergleichbarer Fachkraftqualifikation Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung erwünscht Wertschätzende und gute Umgangsformen sowie Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Gute Kompetenzen für gelingende Team Zusammenarbeit Benefits tarifliche Bezahlung nach TVöD Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Ticket Job Rad Corporate Benefits
Zusätzlich gestalten Sie eine offene und partnerschaftliche Eltern- und Angehörigenarbeit und leiten Betreuungshelfende, Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Praktikanten an. Die Einsätze erfolgen sowohl an Werktagen, wie auch an Wochenend- und Feiertagen in Früh- und Spätdienste Das bringen Sie mit: Ausbildung im Bereich der Heilerziehungspflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Erziehung oder mit vergleichbarer Fachkraftqualifikation Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung erwünscht Wertschätzende und gute Umgangsformen sowie Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Gute Kompetenzen für gelingende Team Zusammenarbeit Benefits tarifliche Bezahlung nach TVöD Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Unternehmensevents Gesundheitsprogramme Job Ticket Job Rad Corporate Benefits
Menschen und Marken stehen bei uns für ein gutes Miteinander und den möglichst ressourcenschonenden Umgang mit der Natur – dafür wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet. Auszubildende (m/w/d) zum Industriekaufmann Du suchst einen spannenden und abwechslungsreichen Job im Büro. Außerdem hast Du großen Spaß an organisatorischer Arbeit und interessierst Dich für wirtschaftliche Abläufe?
Zusätzlich gestalten Sie eine offene und partnerschaftliche Eltern- und Angehörigenarbeit und leiten Betreuungshelfende, Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Praktikanten an. Die Einsätze erfolgen sowohl an Werktagen wie auch an Wochenend- und Feiertagen in Früh- und Spätdiensten.
Zusätzlich gestalten Sie eine offene und partnerschaftliche Eltern- und Angehörigenarbeit und leiten Betreuungshelfende, Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Praktikanten an. Die Einsätze erfolgen sowohl an Werktagen wie auch an Wochenend- und Feiertagen in Früh- und Spätdiensten.
Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 160 Mitarbeiter. Zum 01. September jeden Jahres suchen wir Auszubildende! Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Industriekaufmänner/-frauen beschäftigen sich mit verschiedenen betriebswirtschaftlichen Bereichen, wie beispielsweise Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb und Marketing und Materialwirtschaft.
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.08.2026 Auszubildende als Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Stellennummer 0112-HB-25 in Vollzeit, am Standort Bad Homburg. Ihre Ausbildungsinhalte – Theorie und Praxis: Finanz- und Rechnungswesen Einkauf Personalwesen Controlling/ Unternehmensentwicklung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Patientenmanagement und Abrechnung Medizinische Dokumentation Ihr Engagement – das bringen Sie mit: einen guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur Begeisterung an medizinischen als auch kaufmännischen Bereichen Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit gute Kenntnisse des MS-Office Unsere Stärken als Arbeitgeber: 38,5 Stundenwoche bei einer Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage pro Jahr, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet 50€ Lehrmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr Bei guten Leistungen kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen für die Hochtaunus-Kliniken gGmbH am Standort Bad Homburg zum 01.08.2026 Auszubildende Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Stellennummer 0113-HB-25 in Vollzeit, am Standort Bad Homburg. Ihre Ausbildungsinhalte – Theorie und Praxis: Finanz- und Rechnungswesen Einkauf Personalwesen Controlling/ Unternehmensentwicklung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Patientenmanagement und Abrechnung Medizinische Dokumentation Ihr Engagement – das bringen Sie mit: einen guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur Begeisterung an medizinischen als auch kaufmännischen Bereichen Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit gute Kenntnisse des MS-Office Unsere Stärken als Arbeitgeber: 38,5 Stundenwoche bei einer Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage pro Jahr, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet 50€ Lehrmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr Bei guten Leistungen kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz überdurchschnittliches Gehalt durch die Tarifanwendung des TVöD-BBiG gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Patientenmanagement einschließlich der Aufnahme, Personalabteilung, Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf, Controlling, Qualitätsmanagement, ...), unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden so durch die Ausbildung geführt. Ebenso wird der Austausch der Auszubildenden gefördert. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre, kann aber unter besonderen Voraussetzungen auf zweieinhalb Jahre verkürzt werden.
Als Auszubildender zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen -Schwerpunkt Versicherungen - bist Du von Anfang an Teil unseres rund 20-köpfigen Teams des hagebau Versicherungsdienstes.
Ausbildungsjahr Du wirst Teil eines motivierten Teams in einem familiären und kollegialen Arbeitsklima.Zweitägige Begrüßungsveranstaltung mit den Auszubildenden aller Standorte im Volvo Schulungszentrum in Konz zwecks gegenseitigen Kennenlernens, ersten Einblicken in die Welt der Baumaschinen sowie einer Werksführung.
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht sucht in eine/n Auszubildende (m/w/d) zur/zum Fachinformatiker*in für Systemintegration (ID-Nummer: 13675848)
Das solltest du mitbringen: Mindestens den erweiterten Realschulabschluss oder eine höherwertige schulische Ausbildung Spaß an abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie ein gutes Zahlenverständnis Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen Eine hohe Lernbereitschaft, Kontaktfreudigkeit sowie ein guter sprachlicher Ausdruck Fortgeschrittenes Sprachniveau Deutsch C1 Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Auszubildenden, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind Vollgas zu geben! Perspektiven: Deine Chancen auf eine Übernahme in einer zukunftssicheren Branche nach der Ausbildung stehen sehr gut.
Eine erfahrene Führungskraft begleitet dich während deines Studiums und unterstützt dich sowohl fachlich als auch persönlich. Darüber hinaus kannst du dich in spannenden Projekten für Auszubildende und Studierende aktiv einbringen und dabei wertvolle Erfahrungen im Projektmanagement sammeln. Darüber hinaus helfen dir zahlreiche interne Seminare beim Lernen.
Das bieten wir dir: Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR DD Tarif und kannst dich über 31 Urlaubstage im Jahr freuen. Als Auszubildende*r profitierst du von unserem bezuschussten Jobticket, das dir nicht nur einen günstigen und stressfreien Arbeitsweg ermöglicht, sondern auch in deiner Freizeit für Fahrten im öffentlichen Nahverkehr genutzt werden kann.
Das bieten wir dir: Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR DD Tarif und kannst dich über 31 Urlaubstage im Jahr freuen. Als Auszubildende*r profitierst du von unserem bezuschussten Jobticket, das dir nicht nur einen günstigen und stressfreien Arbeitsweg ermöglicht, sondern auch in deiner Freizeit für Fahrten im öffentlichen Nahverkehr genutzt werden kann.
So ist ein erfolgreicher und nachhaltiger Lernprozess sichergestelltIm letzten Semester schreibst Du bei uns deine Bachelorarbeit, bei der wir Dich tatkräftig unterstützen In Abhängigkeit von der beruflichen Spezialisierung befasst Du dich als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs BWL Industrie mit der operativen und strategischen Arbeit eines Industrieunternehmens In den Praxisphasen lernst Du unsere innovativen Produkte kennen und durchläufst u.a. die Bereiche Innovationsmanagement, strategisches Projektmanagement, Vertrieb, Finanzen, sowie weitere Shared Services Du unterstützt unsere Fachbereiche bei operativen Aufgaben und übernimmst Verantwortung bei spannenden Projekten WARUM DU ZU UNS PASST Du hast eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife Du verfügst über gute Leistungen in den Fächern Wirtschaft, Mathematik und Englisch Du interessierst und begeisterst Dich für wirtschaftspolitische ZusammenhängeDu besitzt eine strukturierte und analytische Denkweise sowie Freude an unternehmerischen Denken Eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Dich aus Du arbeitest gerne in einem Team und bist kommunikationsfähig DAUER DES STUDIUMS 3 Jahre WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH BIETEN, UM DEINEN ALLTAG NOCH ANGENEHMER ZU GESTALTEN Ein spannendes und abwechslungsreiches Studium in einem innovativen Umfeld Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten in einer 35h-Woche und eine moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz Eine attraktive Ausbildungsvergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Fahrkostenzuschlag, AVWL Übernahme der Studiengebühren sowie weiterer Lehrmittelkosten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Betreuung durch unser AusbilderteamSpannende und relevante Themen bei wissenschaftlichen Arbeiten im Rahmen von Projekten für die Du mitverantwortlich bistEin tolles Rahmenprogramm für Auszubildende und Studierende (Workshops, gemeinsame Mittagessen, Herbstfest...) Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit direkter, freundlicher Kommunikation („Du“) und Zusammenarbeit „Fit mit HGS“: kostenloses Obst, Wasser & Heißgetränke, LaufeventsPartner des Firmenfitness-Netzwerks EGYM-WELLPASS & Hansefit sowie Teilnahme an LaufeventsDie Möglichkeit, während der Arbeitszeit Dein Elektrofahrzeug oder E-Bike kostenfrei aufzuladenMitarbeitervergünstigungen Einen attraktiven Standort mitten im Dreiländereck mit einer guten öffentlichen Anbindung BEGINN DES STUDIUMS 01.10.2026 Hella Gutmann steht für die Vielfalt aller Beschäftigten.
Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.
Wir bieten Welcome Days für deinen perfekten Start in die BerufsweltEine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren ArbeitsmarktEin interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden UnternehmenEin motiviertes Team und eine angenehme ArbeitsatmosphäreVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene SPIE-Akademie sowie vielfältige KarrieremöglichkeitenEine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernehmen kannstUnsere Auszubildenden werden mit Smartphone, Notebook, professionellem Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung) ausgestattet, um optimale Lernbedingungen zu schaffen und praxisnahe Erfahrungen zu sammeln.
Wir bieten Welcome Days für deinen perfekten Start in die BerufsweltEine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren ArbeitsmarktEin interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden UnternehmenEin motiviertes Team und eine angenehme ArbeitsatmosphäreVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene SPIE-Akademie sowie vielfältige KarrieremöglichkeitenEine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernehmen kannstUnsere Auszubildenden werden mit Smartphone, Notebook, professionellem Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung) ausgestattet, um optimale Lernbedingungen zu schaffen und praxisnahe Erfahrungen zu sammeln.
Personal, Öffentliche Sicherheit, Finanzen oder Bürgerservice), in denen du von deiner_deinem Ausbilder_in begleitet wirst. Zusammen mit den anderen Auszubildenden nimmst du zudem regelmäßig am verwaltungsinternen Unterricht teil. Der Berufsschulunterricht findet als Blockunterricht am Berufsbildungszentrum Dithmarschen statt.
FilaTech Filament Technology u. Spinnanlagen GmbH sucht in Remagen eine/n Auszubildende Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) (ID-Nummer: 13727882)
Knappschaft Kliniken Solution GmbH sucht in eine/n Auszubildender zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (ID-Nummer: 13661229)
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten.
Deine Aufgaben Disposition des Technikteams Kommunikation mit Lieferanten und Kunden Allgemeine Büroorganisation Logistik (Warenein- und ausgang, Kommissionierung etc.) Reklamationsabwicklung / RMA Anleiten der Auszubildenden in deinem Fachbereich Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Disposition Interesse und Bereitschaft, dich in techniknahe Themen einzuarbeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Kommunikations- und Organisationstalent, gutes Zeitmanagement Sicherer Umgang in den MS-Office-Anwendungen Starker Teamgeist, sowie hoher Anspruch an die eigene Arbeitsqualität Führerschein Klasse B Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Verantwortungsvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden IT-Unternehmen Firmenfitnessprogramm Hansefit Regelmäßige Mitarbeiter-Events Einsatzort: Uelzen ǀ Niedersachsen
Deine Aufgaben Disposition des Technikteams Kommunikation mit Lieferanten und Kunden Allgemeine Büroorganisation Logistik (Warenein- und ausgang, Kommissionierung etc.) Reklamationsabwicklung / RMA Anleiten der Auszubildenden in deinem Fachbereich Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Disposition Interesse und Bereitschaft, dich in techniknahe Themen einzuarbeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Kommunikations- und Organisationstalent, gutes Zeitmanagement Sicherer Umgang in den MS-Office-Anwendungen Starker Teamgeist, sowie hoher Anspruch an die eigene Arbeitsqualität Führerschein Klasse B Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Verantwortungsvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden IT-Unternehmen Firmenfitnessprogramm Hansefit Regelmäßige Mitarbeiter-Events Einsatzort: Uelzen ǀ Niedersachsen
Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.
Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mitgestalten.
Büromitarbeiter für Kanzlei (m/w/d) September 30, 2022 Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) u. Auszubildende zur/zum RA-Fachang. (m/w/d) November 7, 2022 Kanzlei-Mitarbeiter (m/w/d) Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben?
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildenden, 300+ Ehrenamtlichen und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach nur Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich das Miteinander gestalten.
Montage von Anlagen, Vorrichtungen und Baugruppen im Haus und beim KundenBetreuung der Sondermaschinen von der Montage bis hin zur InbetriebnahmeInstallation von Pneumatik- und Elektrokomponenten nach Pneumatikplan, EA-Listen und E-PlanEinstell- und Justagearbeiten an den Anlagen und VorrichtungenUnterstützung bei Inbetriebnahmen sowie Verlagerungen der Anlagen und VorrichtungenWartungs- und InstandhaltungstätigkeitenBetreuung der Auszubildenden am jeweiligen Projekt Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in, Werkzeugmechaniker/in oder vergleichbare AusbildungErfahrung im Sondermaschinenbau von VorteilTeamfähigkeitFreude am eigenverantwortlichen ArbeitenSicheres und freundliches Auftreten gegenüber KundenEnglischkenntnisse von Vorteil Ein spannendes und attraktives ArbeitsumfeldTicketPlus KarteFahrradleasingMitarbeiterrabatte uvm.
Onboarding, Teilnahme an Messen sowie Auf- und Ausbau von Kontakten zu Bildungsinstitutionen Einteilung und Vertragserstellung von Praktikant/innen Auswahl und Steuerung möglicher Dienstleister, Aufbau eines Netzwerks und Talentpools Analyse und Dokumentation von Recruiting Kennzahlen und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Recruiting-Prozesse Organisatorische Einsatzplanung der Auszubildenden, überwiegend im kaufmännischen Bereich Stellenschaltung und Pflege von Ausschreibungen Führen von Vorstellungsgesprächen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Profildefinition Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbermanagement (m/w/d), idealerweise im Krankenhausumfeld bzw.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.