Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Ausbildung in einer zugewandten Atmosphäre.
HilfeplanUmsetzung der fachlichen KonzeptionErfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung der Menschen mit BehinderungSicherstellung und Förderung der Teilhabe und Lebensqualität der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und PflegeleistungenFührung einer PC-gestützten Betreuungs- und PflegedokumentationFachliche Einarbeitung und Anleitung der Hilfskräfte, FSJ-Kräfte und Auszubildenden Ihr Profil: Abschluss einer entsprechenden Qualifikation mit staatlicher AnerkennungSie haben Erfahrung in der Pflege sowie in der Arbeit mit behinderten MenschenSie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und KommunikationsfähigkeitSie haben gute PC-Kenntnisse, Vivendi-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der HMB-Systematik, oder sind bereit sich diese anzueignenwirtschaftliches Denken und Handeln, sowie hohe EinsatzbereitschaftBereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie arbeiten Montag bis Freitag im Frühdienst und betreuen dauerhaft nur ein bis drei Auszubildende pro Station, um eine qualitativ hochwertige Praxisanleitung sicherzustellen. Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre eigene berufliche Entwicklung.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Ausbildung in einer zugewandten Atmosphäre.
Begleitung in den Übergang: Sie unterstützen die Überleitung der Jugendlichen in eine betriebliche Ausbildung und fördern ihre Entwicklung zu selbstständigen Auszubildenden. Administratives gehört ebenfalls dazu- zuverlässig, strukturiert und souverän. Sie bringen mit: Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, Teamfähigkeit, Kreativität und souveränes Auftreten Studium in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations- bzw.
Kinderzulage Deine Aufgaben: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden (Planung, Vor-und Nachgespräch, Durchführung, Auswertung/Reflexion, Dokumentation)Initiieren von LernprozessenUnterstützen die Auszubildenden in der Entwicklung einer selbständigen und eigenständige ArbeitsweiseTeilnahme / Durchführen von Beurteilungsgesprächen und LernaufgabenBeratung der Auszubildenden bei allen anstehenden FragenGgf.2.
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechende FachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Ausbildung in einer zugewandten Atmosphäre.
Verwaltende und organisatorische Aufgaben, wie das Koordinieren von Nachhilfeunterrichten für die Auszubildenden in der faw, das genaue Dokumentieren von erbrachten Leistungen für die Auszubildenden und das Verfassen von Berichten zum Ausbildungsverlauf nehmen bei deiner Arbeit einen hohen Stellenwert ein.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Schule für Pflege suchen wir für September 2026 Auszubildende (m/w/d) als Pflegefachhelfer Dank der vielfältigen Einsatzgebiete im Klinikum Dritter Orden und dem Krankenhaus Barmherzige Brüder wird Ihnen ein umfassendes Wissensspektrum im Pflegebereich vermittelt.
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Auszubildenden (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Ausbildung in einer zugewandten Atmosphäre.
In der Rolle als Ausbilder*in sind Sie für die fachtheoretische und fachpraktische Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschlussprüfung verantwortlich. Sie führen Trainingsangebote für Gruppen und Einzelpersonen sowie auch Unterricht durch.
Und vieles mehr: Essensgeldzuschuss (5 € pro Tag), Fahrradleasing, IPad (auch zur privaten Nutzung), Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen sowie zur Prüfungsvorbereitung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein umfangreiches Azubi-Weiterbildungsangebot. Vergütung entsprechend unserem Vergütungstarifvertrag für Auszubildende: 1. Ausbildungsjahr ab 01.09.2026: 1.456,00 € 2. Ausbildungsjahr ab 01.09.2027: 1.518,00 € 3. Ausbildungsjahr ab 01.09.2028: 1.590,00 € Du hast noch Fragen?
Das bieten wir dir: Eine spannende Ausbildung in einem hochmotivierten Team Direkte Mitarbeit im Tagesgeschäft – „training on the job“ Eine gezielte Begleitung, um intensiv auf die zukünftigen Aufgaben vorbereitet zu sein Interne Schulungen zur Verbesserung des Verständnisses für unsere Verkaufsprodukte Eine starke Teambindung Motivierte und zielstrebige Auszubildende und Studenten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns eine E-Mail mit den üblichen Bewerbungsunterlagen oder gehe direkt auf den „Bewerben"-Button
Pflegefachkraft (d/m/w) als freigestellte/r Praxisanleiter:in Wochenarbeitszeit: Teilzeit Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8 TVDN plus Praxisanleiterzulage (nach Teil B 1 § 3 Abs. 4 TV DN) Deine Aufgaben sind: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden (Planung, Vor-und Nachgespräch, Durchführung, Auswertung/Reflexion, Dokumentation)Initiieren von LernprozessenUnterstützen die Auszubildenden in der Entwicklung einer selbständigen und eigenständige ArbeitsweiseTeilnahme / Durchführen von Beurteilungsgesprächen und LernaufgabenBeratung der Auszubildenden bei allen anstehenden FragenGgf.2.
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechende FachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man aus sich ?
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was erwartet Sie in der Ausbildung?
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechende FachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
Jetzt bewerben Freistellung als Praxisanleiter, 5-Tage-WocheVergütung nach dem Tarif AVRUmfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Erstansprechpartner für alle Themen rund um die verschiedenen Einsatzbereiche innerhalb der AkademieUnterstützung bei der Einsatzplanung für die PraktikantenVerantwortung für die Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Lernzielen und Konzepten während der praktischen Ausbildung in enger Rücksprache mit den FachdozentenPersönliche wie fachliche Begleitung während der kompletten AusbildungszeitMitwirkung in der Repräsentation auf Berufsmessen und in Schulen zur Gewinnung neuer Auszubildenden Worauf wir uns freuen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, gerne auch bereits akademisch ausgebildet und/oder pädagogische QualifikationIhre pädagogischen Kenntnisse und Empathie in der Ausbildung und Führung unserer PraktikantenIhre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung,Eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit, innovative Wege zu gehenIhre guten Kenntnisse im Umgang mit MS Office Wer wir sind Die Akademie für Gesundheitsberufe ist Teil der St.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in Der professionelle Umgang mit modernen Unterrichtsmethoden und -medien ist Ihnen vertraut Sie besitzen neben guten EDV-Kenntnissen insbesondere ein professionelles pflegerisches Sachverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Sie überzeugen durch Ihr Einfühlungsvermögen und Engagement sowie durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Auftreten Sie wollen in einem Team arbeiten und die Zukunftsperspektiven für die Pflege mit den Auszubildenden entwickeln Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Mareen Richter Leitung Berufsfachschule Pflege Tel. +49 5361 80-3031 E-Mail: mareen.richter@klinikum.wolfsburg.de Bewerbungen absenden ausschließlich über den Button "Jetzt bewerben" Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Was Sie bei uns erwartet Sie arbeiten in unserer Zentralküche mit 28 Kolleg*innen und bereiten, gemeinsam mit Ihrem Team, das Mittagessen für über 1.300 Menschen zu Sie unterstützen uns bei der Zubereitung von Diätessen Sie helfen im Service in unserer Mensa über die Mittagszeit Bei den hauptsächlich internen Veranstaltungen stehen Sie uns hilfsbereit zur Seite Sie leiten unsere 15 Auszubildenden mit Handicap zum Fachpraktiker (m/w/d) Küche an Ihre Arbeitszeiten sind: Montag bis Donnerstag 07:00 Uhr - 16:00 Uhr, Freitag 7:00 Uhr - 14:00 Uhr Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/ Köchin (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung, Jugendlichen und anderen hausinternen Kund*innen Gute EDV-Kenntnisse der MS Office Produktpalette, insbesondere Excel und Word Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe E 5 bei entsprechender Qualifikation (3.038,99 € - 3.680,28 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Schule für Pflege suchen wir für September 2026 Auszubildende (m/w/d) als Pflegefachkraft Dank der vielfältigen Einsatzgebiete im Klinikum Dritter Orden und dem Krankenhaus Barmherzige Brüder wird Ihnen ein umfassendes Wissensspektrum im Pflegebereich vermittelt.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)Wir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflegepädagogik (B.Sc/B.A.)Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV)Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Ihrem Fachgebiet mitSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Qualitätssicherungsaufgaben Planung und Durchführung qualitätssichernder MaßnahmenWeiterentwicklung der PflegequalitätÜberprüfung der PflegequalitätMitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leitungen im KISAktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung Anleitungsaufgaben Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und RichtlinienDurchführung von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenMitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten AnleitungenDurchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen UnterrichtsEinarbeitung neuer MitarbeitendenUnterstützung bei der Weiterqualifizierung von Pflegetechniken Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine betriebliche Zusatzversorgung ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehrDie Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Auszubildenden widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.
Lerne von unseren erfahrenen Ausbildungsbeauftragten, dem Austausch mit unseren anderen Auszubildenden und unserer langjährigen Kooperation mit dem Berufskolleg Geilenkirchen als Partner für Ihre theoretische Ausbildung! Unsere Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: 1.
Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder verstehen sich als Partner der Auszubildenden. Die Vermittlung der Ausbildungsqualifikationen erfolgt auf kreative und praxisnahe Weise. Sie wollen mehr erfahren? Dann klicken Sie gleich auf die angegebene Internetseite und erfahren alles zu dem gewählten Ausbildungsangebot: www.uni-hannover.de/ausbildung Wir bieten Eine fundierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld30 Tage Urlaubinterne Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenTeilnahme am HochschulsportJahressonderzahlungAbschlussprämie Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Individuelle & professionelle Behandlungspflege als Pflegefachkraft Einhaltung von geltenden Standards & Dokumentation des Pflegeprozesses Interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Wohl unserer Bewohner*innenBeratung und Unterstützung unserer Bewohner*innen und deren AngehörigenKommunikation mit Ärzt*innen und Therapeut*innenAnleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden Das ist uns sehr wichtig Im Mittelpunkt unseres Denken und Handelns steht der Mensch. Aus dieser Grundhaltung unterstützen wir die Bewohner*innen unseres Hauses darin, ihr bislang gewohntes Leben bei uns so selbstbestimmt und selbstständig wie möglich weiterzuführen.
Sie bringen mit: Einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss, Ausbildereignungsprüfung Mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld Die einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin/Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar.
Lerne von unseren erfahrenen Ausbildungsbeauftragten, dem Austausch mit unseren anderen Auszubildenden und unserer langjährigen Kooperation mit dem Berufskolleg Geilenkirchen als Partner für Ihre theoretische Ausbildung! Unsere Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: 1.
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar.
Unser Angebot - Das bieten wir Dir Wir stellen dir das nötige Wissen zur Verfügung – du erhältst eine intensive Einarbeitung durch deine Kolleg:innen. Tolle Kolleg*innen und ein großes Team an Auszubildenden, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen. Mehr als nur Geld auf dem Konto – Zusätzlich zum Gehalt bekommst Du eine Debitkarte, welche monatlich mit einem Betrag i.H.v; 40,- € netto aufgeladen wird.
Sie entwickeln kreative Unterrichtseinheiten, die entsprechend der curricularen Vorgaben praxisnah, lebendig und auf die individuellen Lernbedürfnisse der Auszubildenden zugeschnitten sind. Bei der Überarbeitung des schuleigenen Curriculums bringen Sie sich mit ein und sorgen für die Sicherstellung der Bildungsqualität auf höchstem Niveau.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser OP-Team suchen wir zum 01.09.2026 Auszubildende (m/w/d) als Anästhesietechnische Assistenz / ATA Im Operationssaal muss jeder Griff sitzen. Die Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften des OPs und anderen Kollegen, um für die Sicherheit des Patienten zu sorgen, ist dabei nur ein Baustein.
Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits), Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana und zusätzlich eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und WahlleistungsverpflegungWir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert Ihr Profil: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Pflege (B.Sc/B.A.) bzw. zeigen die Bereitschaft zur Aufnahme eines grundständigen Studiums im Bereich der PflegeSie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung in der Praxisanleitung (§4 PflAPrV)Sie bringen mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Ihrem Fachgebiet mitSie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und EngagementIhre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr KommunikationsvermögenSie zeigen Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungIhr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab Ihr Aufgabengebiet: Qualitätssicherungsaufgaben Planung und Durchführung qualitätssichernder MaßnahmenWeiterentwicklung der PflegequalitätWeiterentwicklung der AusbildungsqualitätÜberprüfung der Pflege- und AusbildungsqualitätMitwirkung bei der strukturierten Abbildung aller pflegerischen Leitungen im KISAktive Gestaltung und Ausweitung des Akquise-Prozesses für die Ausbildung Anleitungsaufgaben Methodisch- didaktische Begleitung der Auszubildenden gemäß den aktuellen externen und internen Verordnungen und RichtlinienDurchführung von Erst-, Zwischen- und AbschlussgesprächenMitwirkung an der Ausbildungsplanung und Durchführung von geplanten, strukturierten AnleitungenDurchführung von Lernsequenzen im Rahmen des fachpraktischen UnterrichtsEinarbeitung neuer MitarbeitendenUnterstützung bei der Weiterqualifizierung von Pflegetechniken Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Das bieten wir dir: Eine spannende Ausbildung in einem hochmotivierten Team Direkte Mitarbeit im Tagesgeschäft – „training on the job“ Eine gezielte Betreuung, um intensiv auf die zukünftigen Aufgaben vorbereitet zu sein Interne Schulungen zur Verbesserung des Verständnisses für unsere Verkaufsprodukte Eine starke Teambindung Motivierte und zielstrebige Auszubildende und Studenten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns eine E-Mail mit den üblichen Bewerbungsunterlagen oder gehe direkt auf den „Bewerben"-Button
Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder verstehen sich als Partner der Auszubildenden. Die Vermittlung der Ausbildungsqualifikationen erfolgt auf kreative und praxisnahe Weise. Sie wollen mehr erfahren? Dann klicken Sie gleich auf die angegebene Internetseite und erfahren alles zu dem gewählten Ausbildungsangebot: www.uni-hannover.de/ausbildung Wir bieten Eine fundierte Ausbildung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld30 Tage Urlaubinterne Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenTeilnahme am HochschulsportJahressonderzahlungAbschlussprämie Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Ihre Aufgaben: Strukturen schaffen und Entwicklung fördern: Übernahme von BezugsbetreuungAnleitung und Förderung bei der Entwicklung von lebenspraktischen KompetenzenBegleitung und Unterstützung in schulischen BelangenAuf Augenhöhe austauschen: Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und bei der Erreichung ihrer individuellen ZieleUnterstützung in KonfliktsituationenAndere begeistern: Gestaltung und Umsetzung von Freizeitprojekten Verantwortungsvoll betreuen: Mitwirkung bei der Förderplanung und der damit verbundenen Dokumentation Sie wünschen sich: eine gründliche Einarbeitungsphaseeine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeldeine lebendige Kommunikationdie Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Teamindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarErfahrung und Spaß an der Entwicklung von Freizeitprojektendie Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubaueneine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanzein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagemen Wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Oktober 2026 Jetzt bewerben Attraktive monatliche AusbildungsvergütungDie Theorie erfolgt in unserer Akademie für Physiotherapie (Neuss), die Praxis in unseren EinrichtungenBeste Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Worauf Du dich freuen kannst Du durchlebst eine dreijährige umfassende Ausbildung, die sich auf vier Semester in der Fachschule und zwei Semester in den kooperierenden Fachkliniken verteiltDu erhältst vielseitige und menschennahe Aufgaben von der Zuständigkeit für die physiotherapeutischen Behandlung bis hin zur Behandlung von akuten und chronischen Krankheitsbildern der Patienten mit eingeschränkten körperlichen BewegungsmöglichkeitenDu betreibst Nachsorge für Patienten Du erhältst eine Ausbildungsvergütung von 1.365,24 € im ersten Jahr, 1.425,30€ im zweiten Jahr und 1.522,03 € im dritten JahrAusgezeichnetes Betriebsklima und bewährte EinarbeitungskonzepteHelle und moderne Räumlichkeiten Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit abgeschlossener Mittlerer Reife oder zehnjähriger, abgeschlossener Schulbildung als Erweiterung des Hauptschulabschlusses oder eine mindestens zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit einem abgeschlossenen Hauptschulabschluss oder gleichwertigem SchulabschlussGesundheitliche Eignung (AK_Stellenausschreibung - Ergänzung zu den Ausschreibungen erforderlich)Dein bestandener Aufnahme- bzw.
Oktober 2026 Jetzt bewerben Attraktive monatliche AusbildungsvergütungDie Theorie erfolgt in unserer Akademie für Physiotherapie (MG), die Praxis in unseren EinrichtungenBeste Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Worauf Du dich freuen kannst Du durchlebst eine dreijährige umfassende Ausbildung, die sich auf vier Semester in der Fachschule und zwei Semester in den kooperierenden Fachkliniken verteiltDu erhältst vielseitige und menschennahe Aufgaben von der Zuständigkeit für die physiotherapeutischen Behandlung bis hin zur Behandlung von akuten und chronischen Krankheitsbildern der Patienten mit eingeschränkten körperlichen BewegungsmöglichkeitenDu betreibst Nachsorge für Patienten Du erhältst eine Ausbildungsvergütung von 1.365,24€ im ersten Jahr, 1.425,30€ im zweiten Jahr und 1.522,03€ im dritten JahrAusgezeichnetes Betriebsklima und bewährte EinarbeitungskonzepteHelle und moderne Räumlichkeiten Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden mit abgeschlossener Mittlerer Reife oder zehnjähriger, abgeschlossener Schulbildung als Erweiterung des Hauptschulabschlusses oder eine mindestens zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit einem abgeschlossenen Hauptschulabschluss oder gleichwertigem SchulabschlussGesundheitliche Eignung (AK_Stellenausschreibung - Ergänzung zu den Ausschreibungen erforderlich)Dein bestandener Aufnahme- bzw.
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag, sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar.
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar.
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar.
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag, sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar.
In unserem familiengeführten Unternehmen zählt der einzelne Mensch, die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Bei uns profitieren Sie von planbaren, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit einem kurzen Freitag Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich Wir haben Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeitende Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen Umweltbewusstsein ist uns sehr wichtig. So arbeiten wir beispielsweise, wo immer es möglich ist, papierlos und digital Wir sind mit ÖPNV und Auto gut erreichbar.