Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716
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Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Birger Fründt unter der Telefonnummer 0173 386-9420
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Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Susanne Geiger unter der Telefonnummer 0174 337-4489
Als Auszubildender zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen -Schwerpunkt Versicherungen - bist Du von Anfang an Teil unseres rund 20-köpfigen Teams des hagebau Versicherungsdienstes.
Menschen und Marken stehen bei uns für ein gutes Miteinander und den möglichst ressourcenschonenden Umgang mit der Natur – dafür wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet. Auszubildende (m/w/d) zum Industriemechaniker / Mechatroniker Bauen, planen, schrauben, konfigurieren und der Umgang mit modernen Produktionsanlagen macht Dich neugierig?
Gemeinsam schaffen wir eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung, die es unseren Auszubildenden ermöglicht ihr volles Potenzial zu entfalten und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. DEINE HERAUSFORDERUNG Als Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) baust du aus mechanischen, elektromechanischen und elektronischen Bestandteilen komplexe mechatronische Systeme.
Gemeinsam schaffen wir eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung, die es unseren Auszubildenden ermöglicht ihr volles Potenzial zu entfalten und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. DEINE HERAUSFORDERUNG Als Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) baust du aus mechanischen, elektromechanischen und elektronischen Bestandteilen komplexe mechatronische Systeme.
Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716
Damit der Spaß nicht zu kurz kommt, gibt es gemeinsame Azubiveranstaltungen wie unsere Welcome Days für neue Auszubildende, Grillevents für zwischendurch sowie eine Abschlussveranstaltung für alle Auslerner in der Konzernzentrale in München. Mit Zeppelin wachsen: Nach deiner Ausbildung bestehen hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes und langfristiges Arbeitsverhältnis.
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716 Standort: Initiativbewerbung Jetzt hier bewerben , Bewerbung fortsetzen oder Zurück zur Übersicht Stelle merken
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlungen eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit ein hohes Maß an Teamfähigkeit Ihre Aufgaben ganzheitliche pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Blutentnahme, Medikationsverabreichung und Dokumentation Prä- und poststationäre Pflege Unterstützung des Mentorenkonzeptes zur Anleitung von Auszubildenden (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d) in Anerkennung Weitere Informationen über uns finden Sie hier. Kontaktperson Tobias Haumann Stellvertretender Pflegedirektor 0 28 71 20 28 61 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
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Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) Freude und Interesse am Unterrichten in Theorie und Praxis Motivation und Innovationsgeist die Ausbildung gemeinsam zukunftsorientiert und digital zu gestalten eine offene und kommunikative Persönlichkeit Kompetenzen im Bereich der Lern- und Bildungsberatung das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Umsetzung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht Begleitung unserer dual studierenden Auszubildenden Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis im Bezugslehrersystem verantwortliche Leitung eines Kurses in der Pflegeausbildung enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern (m/w/d) der Einrichtungen in Form von Lernkooperationen und Beratungen Mitwirkung bei der Evaluation des schulinternen Curriculums und Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte für unseren Schulalltag Mitarbeit im Bereich der Qualitätsentwicklung Pflegeschule der Klinikum Westmünsterland GmbH Das Klinikum Westmünsterland betreibt an den Standorten in Ahaus und Bocholt jeweils eine Pflegeschule.
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Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) Freude und Interesse am Unterrichten in Theorie und Praxis Motivation und Innovationsgeist die Ausbildung gemeinsam zukunftsorientiert und digital zu gestalten eine offene und kommunikative Persönlichkeit Kompetenzen im Bereich der Lern- und Bildungsberatung das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Umsetzung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht Begleitung unserer dual studierenden Auszubildenden Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis im Bezugslehrersystem verantwortliche Leitung eines Kurses in der Pflegeausbildung enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern (m/w/d) der Einrichtungen in Form von Lernkooperationen und Beratungen Mitwirkung bei der Evaluation des schulinternen Curriculums und Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte für unseren Schulalltag Mitarbeit im Bereich der Qualitätsentwicklung Pflegeschule der Klinikum Westmünsterland GmbH Das Klinikum Westmünsterland betreibt an den Standorten in Ahaus und Bocholt jeweils eine Pflegeschule.
Unser Angebot an dich Das erwartet Dich, wenn Du es schaffst uns von Dir zu überzeugen: Du arbeitest beim Technologieführer in Deutschland mit international tätigen Kunden, Marktführer in unterschiedlichen Branchen Bei WINEMA sind die Auszubildenden ein Teil des Teams, das unsere High-Tech-Kampfmaschinen baut. Du hast Kontakt zu unseren Kunden und bist auch bei aktuellen Projekten im Team Damit Du immer weißt wo Du stehst gibt es in der Einarbeitungszeit und danach regelmäßige Feedbackgespräche Du kannst Dich auf Deinen Job konzentrieren: das Kochen übernimmt das Mensa Team : es stehen Dir täglich 26 verschiedene Menüs zur Auswahl zur Verfügung.
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Erfahrungen im Fertigungsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie, sind von Vorteil Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, falls nicht vorhanden Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.