Du leitest und entwickelst das IT-Operations-Team (aktuell 7 Mitarbeitende inkl. Auszubildende) fachlich wie disziplinarisch und schaffst eine leistungsstarke, moderne IT-Organisation. Du verbindest Menschen. Als zentrale Schnittstelle arbeitest Du eng mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen und verantwortest das Vertrags- und Lizenzmanagement. ________________________________________ Dein Werdegang.
Du leitest und entwickelst das IT-Operations-Team (aktuell 7 Mitarbeitende inkl. Auszubildende) fachlich wie disziplinarisch und schaffst eine leistungsstarke, moderne IT-Organisation. Du verbindest Menschen. Als zentrale Schnittstelle arbeitest Du eng mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen und verantwortest das Vertrags- und Lizenzmanagement. ________________________________________ Dein Werdegang.
Aufgaben: Verantwortung für die Organisation Leitung der Werkstatt Koordination und Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Marken, inkl. HV-Fahrzeugen Durchführung von Inspektionen und Qualitätssicherung Unterstützung bei Fehlerdiagnosen und komplexen Reparaturen Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in und Kfz-Meister/inMehrjährige Berufserfahrung in einer WerkstattErfahrung in Mitarbeiterführung und OrganisationFundierte Kenntnisse in computergestützter Diagnose und ReparaturTeamfähigkeit, Motivation und QualitätsbewusstseinFührerschein Klasse B Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub für Erholung und Freizeit Vollzeit mit Wahl: 4- oder 5-Tage-Woche Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit Fahrtkostenzuschuss abhängig von deiner Entfernung zum Arbeitsplatz Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben in der Fahrzeugtechnik Arbeitskleidung inklusive Reinigung Monatlicher Sachbezug von 50 Euro zusätzlich zum Gehalt Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen Teamorientiertes und professionelles Umfeld Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Wir suchen für unser Strand- und Freibad zum 01.09.2026 einen Auszubildenden im Ausbildungsberuf Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beaufsichtigen und Kontrollieren des BadebetriebsDurchführen von Reinigungs- und DesinfektionsarbeitenErteilen von SchwimmunterrichtOrganisation von VeranstaltungenPflege und Wartung von Einrichtung/Gebäude und Freiflächen/GrünanlagenÜberwachung der technischen Betriebsfunktionen, Erkennen und Beheben von StörungenBeobachten der WasserqualitätErledigen von Verwaltungsarbeiten Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Heinrich-Lanz-Schule Mannheim bzw.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation und Einführung des Ausbildungsgangs „Krankenpflegehilfe“ inklusive aller administrativen Tätigkeiten Führung und Gestaltung des Unterrichts ab September 2025 Persönliche Beratung und Begleitung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung Koordination des Lehrerteams in enger Abstimmung mit der Institutsleitung Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitungen, Praxiskoordinatorin und weiteren Schnittstellen Weiterentwicklung moderner pädagogisch-didaktischer Konzepte Mitwirkung im Auswahlprozess der Auszubildenden Sicherstellung und Optimierung der Ausbildungsqualität im Qualitätsmanagement Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß §17 KrPföHAPO Bereitschaft, im Bildungsinstitut Verantwortung zu übernehmen und auch über den Bereich der Krankenpflegehilfeausbildung hinaus aktiv mitzuwirken Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sichere Anwenderkenntnisse in gängigen EDV-Systemen Hohe Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit sehr gute kommunikative Kompetenz Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung Unsere Stärken als Arbeitgeber: Attraktive Arbeitsbedingungen nach dem TVöD-K Tariflich gesicherte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet – umweltfreundlich und bequem unterwegs Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Möglichkeit zur Nutzung unseres Dienstradleasing-Angebots für nachhaltige Mobilität Moderne und attraktive Unterkunftsmöglichkeiten in unserem neu erbauten Personalwohnheim (Eröffnung Anfang 2020) Flexible Kinderbetreuung direkt neben der Klinik – ideal für Beruf und Familie Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: https://www.stoelting-gruppe.de/ausbildung/ Das erwartet dich: gute Übernahmechancen vollausgestatteter Arbeitsplatz mit eigenem Laptop Einblick in viele verschiedene Abteilungen kurzer Freitag: schon ab 14 Uhr ins Wochenende starten interne Schulungen speziell für Auszubildende, z.B. Präsentationstraining Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen Büchergeld Das bringst du mit: Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise PC-Grundkenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Klingt gut?
Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: https://www.stoelting-gruppe.de/ausbildung/ Das erwartet dich: gute Übernahmechancen vollausgestatteter Arbeitsplatz mit eigenem Laptop Einblick in viele verschiedene Abteilungen kurzer Freitag: schon ab 14 Uhr ins Wochenende starten interne Schulungen speziell für Auszubildende, z.B. Präsentationstraining Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen Büchergeld Das bringst du mit: Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise PC-Grundkenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Klingt gut?
Wir suchen für unser Strand- und Freibad zum 01.09.2026 einen Auszubildenden im Ausbildungsberuf Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beaufsichtigen und Kontrollieren des Badebetriebs Durchführen von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Erteilen von Schwimmunterricht Organisation von Veranstaltungen Pflege und Wartung von Einrichtung/Gebäude und Freiflächen/Grünanlagen Überwachung der technischen Betriebsfunktionen, Erkennen und Beheben von Störungen Beobachten der Wasserqualität Erledigen von Verwaltungsarbeiten Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Heinrich-Lanz-Schule Mannheim bzw.
Sie sind verantwortlich für... die fachgerechte Durchführung von Tätigkeiten im Küchenbereich, im Service, im Wohnbereich für und mit Bewohner/-innen, die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung die sorgfältige Durchführung der Reinigung nach den Vorgaben die Dokumentation der Reinigung und Meldung von Nachbestellungen und Reklamationen die Zusammenarbeit im Team und allen Berufsgruppen in der Einrichtung die Berücksichtigung von aktuellen Arbeitssicherheitsrichtlinien und Hygieneverordnungen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein erfolgreiches Berufsgrundschuljahr Hauswirtschaft (BGJ) vorweisen können Interesse am teamorientierten Arbeiten und gerne Kontakt zu älteren, pflegebedürftigen Menschen pflegen eine verantwortungsbewusste und ressourceneffiziente Handlungsweise praktizieren Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit einer Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis verschiedene Veranstaltungen für und mit Auszubildenden eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte und Vermögenswirksame Leistungen bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: https://www.stoelting-gruppe.de/ausbildung/ Das erwartet dich: gute Übernahmechancen Einblick in viele verschiedene Bereiche interne Schulungen speziell für Auszubildende, z.B. Präsentationstraining Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen die Möglichkeit, bei uns den Führerschein zu erwerben Das bringst du mit: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife mindestens 18 Jahre alt Sinn für Ordnung und Sauberkeit handwerkliches Geschick selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Klingt gut?
Dann schau doch gerne auf unserer Homepage vorbei: https://www.stoelting-gruppe.de/ausbildung/ Das erwartet dich: gute Übernahmechancen Einblick in viele verschiedene Bereiche interne Schulungen speziell für Auszubildende, z.B. Präsentationstraining Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen die Möglichkeit, bei uns den Führerschein zu erwerben Das bringst du mit: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife mindestens 18 Jahre alt Sinn für Ordnung und Sauberkeit handwerkliches Geschick selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Klingt gut?
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir im Rahmen unserer DIREKTVERMITTLUNG für unseren renommierten Kunden am Standort Nonnweiler-Otzenhausen eine/en Auszubildenden (m/w/d) für den Bereich Textilreinigung. Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Behandlung und Pflege von Bekleidung, Mops und Textilien Vorbereitung und sortieren von eingehender Wäsche Kennenlernen der industriellen chemischen Reinigungsverfahren Bereitstellung der Wäsche nach Kundenvorgaben Einhaltung der Qualitätsstandards im Reinigungs- und Umweltmanagement Ihr Profil: Mindestens ein qualifizierter Hauptschulabschluss (Notendurchschnitt 2) Spaß am Schulfach Chemie Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Freude am praktischen Arbeiten im Produktionsbetrieb Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Ausbildungsgerechte Praxisanleitungen rund um die Themen chemische Reinigung, Industrie- und Textilservice Tag Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) keine Schichten, Freizeit an Wochenenden Ausbildungsbeginn Sommer 2026 Übernahmegarantie nach erfolgreich absolvierter Ausbildung Ausbildungsvertrag DIREKT durch unseren Auftraggeber mit IHK gebundener Ausbildungsvergütung Mobilität von Vorteil zum Erreichen des Ausbildungsbetriebes .
Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit die Bereitschaft, die Rolle der stellvertretenden Leitung der Praxisanleitung zu übernehmen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit bestenfalls mehrjähriger Berufserfahrung eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Praxisanleitung (300 h) und kontinuierlich durchgeführte Fortbildungen (24h jährlich) gute kommunikative und analytische Fähigkeiten Engagement, Flexibilität, innovatives Denken Organisations- und Planungskompetenz das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Vertretung der Leitung der Praxisanleitung das Schnittstellenmanagement mit allen Stakeholdern Umsetzung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden (m/w/d) Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung fachliche Schulung und Anleitung der Praxisanleiter (m/w/d) in der Einrichtung Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden (m/w/d) Bereitschaft zur Teilnahme an Tagungen/ Arbeitstreffen und überregionalen Arbeitsgruppen eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit die Bereitschaft, die Rolle der stellvertretenden Leitung der Praxisanleitung zu übernehmen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit bestenfalls mehrjähriger Berufserfahrung eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur Praxisanleitung (300 h) und kontinuierlich durchgeführte Fortbildungen (24h jährlich) gute kommunikative und analytische Fähigkeiten Engagement, Flexibilität, innovatives Denken Organisations- und Planungskompetenz das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Vertretung der Leitung der Praxisanleitung das Schnittstellenmanagement mit allen Stakeholdern Umsetzung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden (m/w/d) Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung fachliche Schulung und Anleitung der Praxisanleiter (m/w/d) in der Einrichtung Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden (m/w/d) Bereitschaft zur Teilnahme an Tagungen/ Arbeitstreffen und überregionalen Arbeitsgruppen eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können. Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mitgestalten.
Novotel Suites Berlin City Potsdamer Platz sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Anfang 01.08.2026 (ID-Nummer: 13718061)
Unser Ausbildungsinstitut für Operationstechnische Assistentinnen / Assistenten ist ein wichtiger Bestandteil innerhalb aller Ausbildungsgänge mit insgesamt über 300 Ausbildungsplätzen in den Bereichen Pflegefachpersonen, Operationstechnische Assistenz und Medizinisch-technische Radiologieassistenz. Sie können sich vorstellen Auszubildende aus ganz Deutschland zu unterrichten, möchten Teil der Neugestaltung der Gesundheitsfachberufe in einem interprofessionellen Team sein und haben Spaß an der Umsetzung von modernen Unterrichtskonzepten in einem ausgewogenen System aus digitalem und analogem Lernen?
Unser Ausbildungsinstitut für Operationstechnische Assistentinnen / Assistenten ist ein wichtiger Bestandteil innerhalb aller Ausbildungsgänge mit insgesamt über 300 Ausbildungsplätzen in den Bereichen Pflegefachpersonen, Operationstechnische Assistenz und Medizinisch-technische Radiologieassistenz. Sie können sich vorstellen Auszubildende aus ganz Deutschland zu unterrichten, möchten Teil der Neugestaltung der Gesundheitsfachberufe in einem interprofessionellen Team sein und haben Spaß an der Umsetzung von modernen Unterrichtskonzepten in einem ausgewogenen System aus digitalem und analogem Lernen?
Jetzt bewerben Die Aufgabe Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen und interdisziplinär arbeitenden TeamsFortlaufende Sicherung der medizinischen FachkundeDurchführung von Diagnostik und Einleitung der Behandlung entwicklungsauffälliger, behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder, einschließlich begleitender BeratungLeitende Mitwirkung am QualitätsmanagementRepräsentation und Vertretung des SPZ in der Öffentlichkeit und Förderung der Kooperation mit unseren Partnern Das Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapieMehrjährige sozialpädiatrische ErfahrungKompetenzen in der psychosomatischen Grundversorgung sowie der EntwicklungsneurologieAusgeprägte Fähigkeiten in Diagnostik, Indikation und TherapieInteresse an einer engen Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der Kinderklinik sowie zur interdisziplinären KooperationHohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie eine qualitätsorientierte ArbeitsweiseEinfühlungsvermögen und empathische Gesprächsführung mit Eltern von entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern Die Chance Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem akademischen Lehrkrankenhaus der Universität HeidelbergZugang zu Fachweiterbildungen in Kooperation mit dem Universitätsklinikum HeidelbergWirtschaftlich gesicherter Klinikverbund in einer attraktiven Region in Süddeutschland Eigene Gesundheitsakademie mit rund 350 Auszubildenden pro JahrEin attraktives Vergütungspaket bestehend aus festen und außertariflichen GehaltsbestandteilenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Mitarbeitendenrabatte, Business-BikeEigene Kindertagesstätte und Wohnmöglichkeiten
KASTENS HOTEL LUISENHOF sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 7173773)
Da wir ein Ausbildungshaus sind gehört auch das Anleiten und Begleiten von Auszubildenden (w/m/d) und Praktikanten (w/m/d) zu Ihren Aufgaben. Aktive Begleitung von Zertifizierungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege zusätzlich eine Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder der Bereitschaft zur Absolvierung einer entsprechenden Führungsqualifikationsmaßnahme Sie verfügen über einen kooperativen, integrierenden und motivierenden Führungsstil Sie haben die Fähigkeit, Interessengegensätze auszugleichen und Ressourcen optimal zu koordinieren Sie besitzen wirtschaftliches Denken und Handeln Sie sind aufgeschlossen, kundenorientiert, kreativ, haben Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Sie verfügen über eine sehr hohe persönliche, methodische und sozial-kommunikative Kompetenz Sie haben Interesse an einem langfristigen Engagement DAS BIETEN WIR ein kollegiales Führungsteam innerhalb des Pflege- und Funktionsdienstes flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM...
CANtine made by Traube Tonbach sucht in eine/n Auszubildender Koch (M|W|D) (ID-Nummer: 11903489)
Das erwartet Sie: Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen an Auszubildende nach den aktuellen Ausbildungsrahmenplänen und der geltenden Ausbildungsverordnung Umsetzung der berufspraktischen Ausbildungsinhalte von Mechatronikern und Elektronikern entsprechend der Ausbildungsverordnung Vermittlung von Fach-, Methoden- sowie Sozialkompetenzen Begleitung und Förderung des Entwicklungsprozesses der Auszubildende Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung sowie geprüfter Industriemeister Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik oder Vergleichbares Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert Arbeitspädagogische Kenntnisse nach Ausbilder-Eignungsverordnung AEVO Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute organisatorische Fähigkeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
HELLWEG beschäftigt rund 4.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung.
Hauswirtschafter (m/w/d) spielen dabei eine zentrale Rolle. Wir suchen Auszubildende zum Hauswirtschafter (m/w/d) für Einrichtungen mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Wir haben Häuser mit besonderen Wohnformen (Wohnhäuser), Tagesförderstätten und unsere Integrative Kindertagesstätte Sonnenblume.
Dean Group, A Member of Autograph Collection Hotels sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Ab August 2026 (ID-Nummer: 13527366)
THE LOCKS Bar und Restaurant sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 8895492)
Post Hotel Mittenwald sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 7703049)
PORR GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n Auszubildender zum Kanalbauer (m/w/d) (ID-Nummer: 13486000)
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job sind Sie verantwortlich für die Durchführung der theoretischen und praktischen Berufsausbildung nach dem gültigen Lehrplan für Auszubildende Die strukturierte zielgruppengerechte Wissensvermittlung sowie individuelle Lernprozessbegleitung ist Ihnen wichtig Die Planung und Koordination des betrieblichen Ablaufs gehört genauso wie die Fahrtätigkeiten im Rahmen der Ausbildung (Einarbeitung und Anleitung der Auszubildenden) zu Ihren immer widerkehrenden Aufgaben Sie legen auf eine gute didaktische, methodische Aufbereitung der Ausbildungsinhalte zur Kenntnis- und Fertigkeitsvermittlung viel Wert Das Erstellen und Durchführen von Lernerfolgskontrollen zur individuellen Lernstandsermittlung wissen wir bei Ihnen in den besten Händen Bei der Einstellung neuer Auszubildenden nehmen Sie an den Vorstellungsgesprächen teil Für das Durchführen der Arbeitsschutzunterweisungen der Auszubildenden sind Sie mit verantwortlich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer und Ausbilderschein Sie sind im Besitz eines LKW-Führerschein C/CE sowie einer gültigen Fahrerkarte, ADR-Schein wünschenswert Berufserfahrung in der beruflichen Bildung, sowie im Führen eines LKW Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Bereichsübergreifendes, prozessorientiertes Denken Gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sowie besonders ausgeprägte Teamfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mercure Hotel Stuttgart Sindelfingen sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.09.2026 (ID-Nummer: 12983737)
Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Ausbildung Medientechnologe Druck (m/w/d) RöbelAusbildung Du hast Spaß am Umgang mit Technik & ein sehr gutes Farbempfinden? Zum 01. September 2026 suchen wir einen engagierten Auszubildenden (m/w/d). WAS DICH ERWARTET Unsere Medientechnologen Druck steuern als qualifizierte Fachkräfte den gesamten Druckprozess und bedienen dazu modernste Druckmaschinen.
Mit 24 Standorten in NRW, über 1.450 Mitarbeitenden und ca. 300 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z.
The Private Business Club Hanse Lounge sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) Ausbildungsbeginn August 2026 (m/w/d) (ID-Nummer: 13527397)
Hotel Adlon Kempinski sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) ab August 2026 (ID-Nummer: 13769877)
Welcome Hotel Residenzschloss Bamberg sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 9678881)
Demuth Derisol Lackfarben GmbH & Co. KG sucht in Northeim bei Göttingen eine/n Auszubildende/r zur Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) (ID-Nummer: 13423213)
MAXX Hotel Sanssouci Potsdam sucht in eine/n Auszubildende/r Hotelfachmann/ -frau (all genders) ab August 2026 (ID-Nummer: 13607651)
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z.