Darauf hast Du Lust Praxiserfahrung – Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen Rundumblick – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst durchläufst Du, neben den Abteilungen in der Niederlassung, auch ausbildungsrelevante Abteilungen in unserer Zeppelin Zentrale in Garching bei München sowie unser Zentrales Ersatzteillager in Köln Networking – Auf unseren Onboarding-Tagen in Garching und durch standortübergreifende Projekte, hast Du die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen Spannende Aufgaben – Neben der Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen, der Abwicklung von Verkaufsvorgängen von Maschinen und Ersatzteilen und der Abrechnung von Werkstatt- und Außendienstaufträgen übernimmst Du weitere interessante Aufgaben wie die Vorbereitung von Events und die Betreuung unserer Kunden Verantwortung – Du übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben und bist eine wertvolle Unterstützung unserer Niederlassung.
Beschäftigungsart Vollzeit Einstieg Ausbildungsbeginn 01.08.2026 Ihre Aufgaben Herstellen von Rohrsystemen aus unterschiedlichen Materialien für den Transport von flüssigen und gasförmigen Stoffen Prüfen und Desinfizieren von Rohrleitungen Bauen von Schachtbauwerken aus Fertigteilen, Beton und Stahl Einsetzen und Bedienen von verschiedenen Baumaschinen und Bauwerkzeugen für den Tiefbau Was wir Ihnen bieten Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich Leben und Arbeiten in der Heimat Finden Sie heute noch mehr heraus unter www.dobler.de/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Für Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 Tiefbau Über uns: Seit 150 Jahren steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung Innovapark 20 87600 Kaufbeuren Tel. +49 8341 71-0 www.dobler.de
Was wir Ihnen bieten Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich Leben und Arbeiten in der Heimat Finden Sie heute noch mehr heraus unter www.dobler.de/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Für Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 Tiefbau Über uns: Seit 150 Jahren steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung Innovapark 20 87600 Kaufbeuren Tel. +49 8341 71-0 www.dobler.de
Was wir Ihnen bieten Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich Leben und Arbeiten in der Heimat Finden Sie heute noch mehr heraus unter www.dobler.de/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Für Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 Tiefbau Über uns: Seit fast 150 Jahren steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung Innovapark 20 87600 Kaufbeuren Tel. +49 8341 71-0 www.dobler.de
Mit dem Können unserer Mitarbeiter und modernster Technik realisieren wir vom Standort Zeulenroda aus Projekte in ganz Deutschland. Für den heimatnahen Einsatz suchen wir engagierte Auszubildende, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Infrastruktur gestalten möchten. Ausbildung zum Baumaschinenführer 2026 m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2025-1445 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Dein Aufgabenbereich Führen von Baumaschinen: Du wirst im Umgang mit modernen Baggern, Radladern und anderen Maschinen geschult.
Darauf hast Du Lust Praxiserfahrung – Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Warenbeschaffung bis zur AuslieferungRundumblick – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, durchläufst Du, neben den Abteilungen im Zentral-Ersatzteillager, auch ausbildungsrelevante Abteilungen in unserer Zeppelin Zentrale in Garching bei München sowie in einer unserer NiederlassungenNetworking – Auf unseren Onboarding-Tagen in Garching und durch standortübergreifende Projekte, hast Du die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzenSpannende Aufgaben – Du begleitest die Disposition und Beschaffung von Ersatzteilen, unterstützt die Versand- und Speditionsabwicklung und lernst alle logistischen Abläufe kennen.
DEINE VORTEILE Attraktive Vergütung: Tarifvertrag sowie Sonderzahlungen Hochwertige Ausbildung: Vielfältige Aufgaben und beste Zukunftsaussichten Sehr gute Übernahmechancen: Es liegt in unserem Interesse, möglichst jeden Auszubildenden zu übernehmen Moderne Ausstattung: Smartphone und Tablet sowie Marken-Arbeitskleidung Spannende Karriereperspektiven: du gestaltest die Energiewende mit, arbeitest in einer systemrelevanten und krisensicheren Branche und kannst dich beruflich und fachlich weiterentwickeln Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Nachwuchs-Tage, bei dem du alle Auszubildenden aus Deutschland kennenlernst, Weihnachts- und Betriebsfeiern Umfangreiche Benefits: Vom Aktienprogramm, über betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Einkaufsvorteile, Bonuszahlungen und vieles, vieles mehr Arbeitssicherheit als höchste Unternehmenspriorität: Unser Ziel: Null-Unfälle!
Mit dem Können unserer Mitarbeiter und modernster Technik realisieren wir vom Standort Zeulenroda aus Projekte in ganz Deutschland. Für den heimatnahen Einsatz suchen wir engagierte Auszubildende, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Infrastruktur gestalten möchten. Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter 2026 m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2024-1713 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Dein Aufgabenbereich Erdarbeiten ausführen: Du führst Erdarbeiten durch, um den Grundstein für unsere Projekte zu legen.
Beschäftigungsart Vollzeit Einstieg Ausbildungsbeginn 01.08.2026 Deine Aufgaben Warten, Prüfen, Installieren und Instandsetzen von Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen Bedienen von Fahrzeugen und deren Systeme mit Inbetriebnahme Prüfung von Abgasen und Einrichtungen zur Emissionsminderung Was wir Dir bieten Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich Leben und Arbeiten in der Heimat Finde heute noch mehr heraus unter www.dobler.de/karriere Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Für Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 Mechanische Werkstatt Über uns: Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung Innovapark 20 87600 Kaufbeuren Tel. +49 8341 71-0 www.dobler.de
Um als Azubi von morgen einen Einblick ins Berufsleben zu erhalten, bieten wir motivierten Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, ein Schülerpraktikum von 1 bis 2 Wochen in einem unserer verschiedenen Ausbildungsberufe zu absolvieren: Rohrleitungsbauer (m/w/d) Im Rahmen Deines Schulpraktikums erhältst Du einen Einblick in die Vielschichtigkeit unseres Unternehmens. Du bekommst die Möglichkeit, zusammen mit unseren Auszubildenden, Deinen zukünftigen Ausbildungsberuf näher kennenzulernen. Darüber hinaus bearbeitest Du erste Aufgaben und sammelst erste praktische Erfahrungen.
Mit viel Spaß und Elan kannst Du Dich mit Deinen Fähigkeiten einbringen und dabei auch Deinen eigenen Wissenshorizont stetig erweitern. Du wirst Mitglied eines tollen Teams aus Auszubildenden, die mit Einzelprojekten sowie Gesamtprojekten betraut werden. Uns ist dabei sehr wichtig, dass Du während Deiner Ausbildung möglichst viele Erfahrungen sammeln kannst und wir so mit Dir gemeinsam den für dich passenden Weg in Deine Wunsch-Zukunft bereiten.
Mit viel Spaß und Elan kannst Du Dich mit Deinen Fähigkeiten einbringen und dabei auch Deinen eigenen Wissenshorizont stetig erweitern. Du wirst Mitglied eines tollen Teams aus Auszubildenden, die mit Einzelprojekten sowie Gesamtprojekten betraut werden. Uns ist dabei sehr wichtig, dass Du während Deiner Ausbildung möglichst viele Erfahrungen sammeln kannst und wir so mit Dir gemeinsam den für dich passenden Weg in Deine Wunsch-Zukunft bereiten.
Um als Azubi von morgen einen Einblick ins Berufsleben zu erhalten, bieten wir motivierten Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, ein Schülerpraktikum von 1 bis 2 Wochen in einem unserer verschiedenen Ausbildungsberufe zu absolvieren: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Im Rahmen Deines Schulpraktikums erhältst Du einen Einblick in die Vielschichtigkeit unseres Unternehmens. Du bekommst die Möglichkeit, zusammen mit unseren Auszubildenden, Deinen zukünftigen Ausbildungsberuf näher kennenzulernen. Darüber hinaus bearbeitest Du erste Aufgaben und sammelst erste praktische Erfahrungen.
Um als Azubi von morgen einen Einblick ins Berufsleben zu erhalten, bieten wir motivierten Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, ein Schülerpraktikum von 1 bis 2 Wochen in einem unserer verschiedenen Ausbildungsberufe zu absolvieren: Elektroniker Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Im Rahmen Deines Schulpraktikums erhältst Du einen Einblick in die Vielschichtigkeit unseres Unternehmens. Du bekommst die Möglichkeit, zusammen mit unseren Auszubildenden, Deinen zukünftigen Ausbildungsberuf näher kennenzulernen. Darüber hinaus bearbeitest Du erste Aufgaben und sammelst erste praktische Erfahrungen.
Um als Azubi von morgen einen Einblick ins Berufsleben zu erhalten, bieten wir motivierten Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, ein Schülerpraktikum von 1 bis 2 Wochen in einem unserer verschiedenen Ausbildungsberufe zu absolvieren: Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Industrieelektriker Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Im Rahmen Deines Schulpraktikums erhältst Du einen Einblick in die Vielschichtigkeit unseres Unternehmens. Du bekommst die Möglichkeit, zusammen mit unseren Auszubildenden, Deinen zukünftigen Ausbildungsberuf näher kennenzulernen. Darüber hinaus bearbeitest Du erste Aufgaben und sammelst erste praktische Erfahrungen.
Attraktive Ausbildungsvergütung. Zu Beginn der Ausbildung finden für die neuen Auszubildenden aller Standorte gemeinsame Kennenlern- und Informationsveranstaltungen statt, so dass du gleich Teil unseres Azubi-Netzwerks wirst.
Attraktive Ausbildungsvergütung. Zu Beginn der Ausbildung finden für die neuen Auszubildenden aller Standorte gemeinsame Kennenlern- und Informationsveranstaltungen statt, so dass du gleich Teil unseres Azubi-Netzwerks wirst.
Einsatzstelle: Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin Die Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin ist eine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung und bietet die Ausbildung zum Pflegefachmann (mwd) (nach dem PflBG) sowie die Ausbildung zum Pflegefachassistenten (mwd) (nach dem BlnPflFAG) für insgesamt knapp 270 Auszubildende an. Im Rahmen der praktischen Einsätze unserer Auszubildenden kooperieren die Alexianer Akademie und die St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH darüber hinaus mit Hochschulen im Land Berlin.
Einsatzstelle: Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin Die Alexianer Akademie für Gesundheitsberufe Berlin ist eine staatlich anerkannte Bildungseinrichtung und bietet die Ausbildung zum Pflegefachmann (mwd) (nach dem PflBG) sowie die Ausbildung zum Pflegefachassistenten (mwd) (nach dem BlnPflFAG) für insgesamt knapp 270 Auszubildende an. Im Rahmen der praktischen Einsätze unserer Auszubildenden kooperieren die Alexianer Akademie und die St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH darüber hinaus mit Hochschulen im Land Berlin.
Für unseren Standort in Magdeburg suchen wir Auszubildende zur Kauffrau/ zum Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement. Deine Vorteile Sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Moderne Arbeitsausstattung inklusive Smartphone und Laptop Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote – unter anderem über unsere interne VINCI Energies Akademie Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb von VINCI-Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein effizientes und kollegiales Arbeitsumfeld Eine gemeinsame Unternehmenskultur, die auf starken Werten basiert: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität Deine Aufgaben als Kauffrau/ Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Während deiner Ausbildung wirst du in verschiedenen Schlüsselabteilungen unseres Unternehmens mitwirken – darunter der zentrale Einkauf, das Fuhrparkmanagement, die IT sowie weitere spannende Bereiche.
Mit viel Spaß und Elan kannst Du Dich mit Deinen Fähigkeiten einbringen und dabei auch Deinen eigenen Wissenshorizont stetig erweitern. Du wirst Mitglied eines großen Teams aus Auszubildenden aus verschiedenen Fachrichtungen, die sowohl mit Einzelprojekten als auch mit Projekten, die das gesamte Azubi-Team im Rahmen unserer Dauphin Junior Company betreffen, betraut werden.
Im Unterricht, sowie in den praktischen Einsätzen erlernen die Auszubildenden z.B. die Pflege eines Menschen nach einem Herzinfarkt, bis hin zur Pflege bei Demenz und Schizophrenie. Sowie die Pflege eines alten Menschen und die Pflege von Kindern und Jugendlichen mit ihren Angehörigen.
Mit viel Spaß und Elan kannst Du Dich mit Deinen Fähigkeiten einbringen und dabei auch Deinen eigenen Wissenshorizont stetig erweitern. Du wirst Mitglied eines großen Teams aus Auszubildenden aus verschiedenen Fachrichtungen, die sowohl mit Einzelprojekten als auch mit Projekten, die das gesamte Azubi-Team im Rahmen unserer Dauphin Junior Company betreffen, betraut werden.
Lieber ausgebildet! Wir suchen aktuell: Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik Wir sind als mittelständisches Familienunternehmen weltweit Marktführer mit Maschinen zur Formgebung von Stoffen.
Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag. Zu Beginn der Ausbildung finden für die neuen Auszubildenden aller Standorte gemeinsame Kennenlern- und Informationsveranstaltungen statt, so dass du gleich Teil unseres Azubi-Netzwerks wirst.
Sie werden in internen Seminaren optimal auf den beruflichen Einsatz vorbereitet und wir unterstützen Sie außerdem bei der Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vor der jeweiligen Kammer. Zu Beginn der Ausbildung findet für die neuen Auszubildenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt.
Elternzeitvertretung (befristet auf 1 Jahr, optional verlängerbar) ab 30 Stunden/Woche Über das Team Das fünfköpfige Team der Vertriebskommunikation bringt ganz unterschiedliche Hintergründe und Stärken zusammen: zwei erfahrene Marketingkaufleute, eine Wirtschaftswissenschaftlerin, ein kreativer Teamleiter mit Architektur-Background und eine Auszubildende. Gemeinsam entwickeln sie Kommunikationslösungen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch wirken – zielgerichtet, authentisch und immer mit einem Blick fürs Detail.
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum 01. September 2026 einen Auszubildende/r als Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Du lernst, welchen Weg die Ware die Ware nehmen muss, damit sie schnell beim Kunden ist Du füllst Fracht-und Zolldokumente aus und beachtest dabei rechtliche Vorschriften Du erstellst Angebote, planst den Transport der Ware und überwachst ihn Du lernst die unterschiedlichen Bereiche im trimodalen Verkehr kennen Dein Profil: Realschulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife idealerweise gute geografische Kenntnisse Gutes Ausdrucksvermögen und Spaß daran, mit Kunden und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zu kommunizieren Wir bieten: Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem baden-württembergischen Speditionstarif Beteiligung der Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel 27 Urlaubstage + 24/31.12 Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Interner Unterricht in vielen Themen Gesundheitsmanagement Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Firmenfeste Beste Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Germersheim suchen wir zum 01. August 2026 eine/n Auszubildenden als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Du lernst, welchen Weg die Ware die Ware nehmen muss, damit sie schnell beim Kunden ist Du füllst Fracht-und Zolldokumente aus und beachtest dabei rechtliche Vorschriften Du erstellst Angebote, planst den Transport der Ware und überwachst ihn Du lernst die unterschiedlichen Bereiche im trimodalen Verkehr kennen Du gehst zweimal die Woche zur Berufsschule Dein Profil: Realschulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife mit guten Noten in Mathe, Deutsch, Englisch Gute geografische Kenntnisse Gutes Ausdrucksvermögen und Spaß daran, mit Kunden und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zu kommunizieren idealerweise Führerschein Klasse B Wir bieten: 27 Tage Erholungsurlaub + 24./31.12. frei Gesundheitsmanagement Ausbildungsvergütung nach Tarif Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Trinkwasser/Kaffee/Obstkorb Beste Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: career.inland@dpworld.com Erste Fragen beantwortet Herr Ronald Seiz gerne unter 0151/21878387 Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.
Lieber ausgebildet! Wir suchen aktuell: Auszubildende Mechatronikerin / Mechatroniker Wir sind als mittelständisches Familienunternehmen weltweit Marktführer mit Maschinen zur Formgebung von Stoffen.
Lieber ausgebildet! Wir suchen aktuell: Auszubildende Industriemechanikerin / Industriemechaniker Wir sind als mittelständisches Familienunternehmen weltweit Marktführer mit Maschinen zur Formgebung von Stoffen.
Lieber ausgebildet! Wir suchen aktuell: Auszubildende Industriekauffrau / Industriekaufmann Wir sind als mittelständisches Familienunternehmen weltweit Marktführer mit Maschinen zur Formgebung von Stoffen.
Das erwartet Sie: Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen an Auszubildende nach den aktuellen Ausbildungsrahmenplänen und der geltenden Ausbildungsverordnung Umsetzung der berufspraktischen Ausbildungsinhalte von Mechatronikern und Elektronikern entsprechend der Ausbildungsverordnung Vermittlung von Fach-, Methoden- sowie Sozialkompetenzen Begleitung und Förderung des Entwicklungsprozesses der Auszubildende Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung sowie geprüfter Industriemeister Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik oder Vergleichbares Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert Arbeitspädagogische Kenntnisse nach Ausbilder-Eignungsverordnung AEVO Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute organisatorische Fähigkeiten Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl.
Sie werden in internen Seminaren optimal auf den beruflichen Einsatz vorbereitet und wir unterstützen Sie außerdem bei der Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vor der jeweiligen Kammer. Zu Beginn der Ausbildung findet für die neuen Auszubildenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt.
In der modernen Konzernzentrale in Trier beschäftigt die Schloss Wachenheim AG als krisensicherer Arbeitgeber 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir suchen mehrere Auszubildende (m/w/d) zum Ausbildungsstart 01.08.2026 für die Anstellungsart: Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 JahreDu hast einen guten Haupt- oder Realschulabschluss Du arbeitest sorgfältig und strukturiert Du behältst stets den Überblick Du bist verantwortungsbewusst, engagiert und neugierig, Neues zu lernen Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein TeamplayerDeine Ausbildung und Dein zukünftiger Beruf sind vielfältig und abwechslungsreich Du kannst Deine Talente und Interessen einbringen und entwickeln, um später bedarfsweise in eine unbefristete Festanstellung übernommen zu werden Du arbeitest mit einem hohen Praxisbezug und bist mittendrin statt nur dabei Du arbeitest in einem international tätigen Konzern, der jedoch familiär ist - Du kennst Deine Kolleginnen und Kollegen und man kennt und wertschätzt Dich Du hast feste Ansprechpersonen und lernst mit Ausbilderinnen und Ausbildern, die zur Ausbildung befähigt sind und die auf Dich eingehen Du erhältst eine tarifliche Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Du erhältst 30 Tage Urlaub Du hast die Möglichkeit, die 3-jährige Ausbildungszeit zu verkürzen
Du erarbeitest eigenständig kleinere Projekte und Aufgaben. Du begleitest unsere Auszubildenden und dual Studierenden bei ihrer täglichen Arbeit. In den grün markierten Monaten hast Du noch die Chance, einen unserer begehrten Praktikumsplätze zu ergattern: Was Dich ausmacht: Du solltest mindestens 14 Jahre alt sein und die 9.
Zu Beginn der Ausbildung findet ein Onboarding-Event für die neuen Auszubildenden aller Standorte statt, bei dem du deine Mitauszubildenden kennenlernst und Informationen über unseren Konzern erhältst. Eine Übernahme nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung bei entsprechenden Leistungen ist angedacht.
Du erarbeitest eigenständig kleinere Projekte und Aufgaben. Du begleitest unsere Auszubildenden und dual Studierenden bei ihrer täglichen Arbeit. In den grün markierten Monaten hast Du noch die Chance, einen unserer begehrten Praktikumsplätze zu ergattern: Was Dich ausmacht: Du solltest mindestens 14 Jahre alt sein und die 9.
In der modernen Konzernzentrale in Trier beschäftigt die Schloss Wachenheim AG als krisensicherer Arbeitgeber 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir suchen mehrere Auszubildende (m/w/d) zum Ausbildungsstart 01.08.2026 für die Anstellungsart: Ausbildung Ausbildungsdauer: 3,5 JahreDu hast einen guten Realschulabschluss bzw.
In der modernen Konzernzentrale in Trier beschäftigt die Schloss Wachenheim AG als krisensicherer Arbeitgeber 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir suchen mehrere Auszubildende (m/w/d) zum Ausbildungsstart 01.08.2026 für die Anstellungsart: Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 JahreDu hast einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur bzw.
In der modernen Konzernzentrale in Trier beschäftigt die Schloss Wachenheim AG als krisensicherer Arbeitgeber 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir suchen mehrere Auszubildende (m/w/d) zum Ausbildungsstart 01.08.2026 für die Anstellungsart: Ausbildung Ausbildungsdauer: 3,5 JahreDu hast einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur bzw.
Obstwochen Ihre Aufgabe Als Praxisanleiter (w/m/d) bist du für die Planung und Umsetzung unseres Ausbildungsrahmenkonzeptes verantwortlich. Zudem betreust und bewertest du unsere Auszubildenden bei Ihren Praxisaufträgen. Ihr Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit der Weiterbildung zum Praxisanleiter/Mentor (m/w/d) Arbeitgeber KATHARINENHOF Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv.
In der modernen Konzernzentrale in Trier beschäftigt die Schloss Wachenheim AG als krisensicherer Arbeitgeber 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir suchen mehrere Auszubildende (m/w/d) zum Ausbildungsstart 01.08.2026 für die Anstellungsart: Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 JahreDu hast einen sehr guten Realschulabschluss oder Fachabitur bzw.
In der modernen Konzernzentrale in Trier beschäftigt die Schloss Wachenheim AG als krisensicherer Arbeitgeber 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir suchen mehrere Auszubildende (m/w/d) zum Ausbildungsstart 01.08.2026 für die Anstellungsart: Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 JahreDu hast einen Realschulabschluss bzw.
Dies wird Ihnen geboten: Attraktiven Stundenlohn von 23,00 EUR (je nach Erfahrung)Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeEinen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenLangfristige Einsätze mit geplanter ÜbernahmeGründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor OrtAbwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten im Produktionsbereich Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung: Rüsten und Programmieren CNC-gesteuerter Werkzeugmaschinen im WerkzeugbauBedienung konventioneller Dreh- und FräsmaschinenFertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung und SkizzeDokumentation der Tätigkeiten und ErgebnisseZeitnahe Rückmeldung an die Vorgesetzten bei technischen Problemen (Materialfehler, Maschinenstörungen etc.)Mitbetreuung und Unterstützung technischer Auszubildender beim Drehen und FräsenWartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge zur Sicherstellung eines reibungslosen ProduktionsablaufsAnalyse und Behebung von Störungen im Fertigungsprozess Damit überzeugen Sie: Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich (z.
Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Cottbus als Pflegefachkraft m/w/d die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen unsere Auszubildenden praktisch anleiten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Sie sind interessiert?
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen unsere Auszubildenden praktisch anleiten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Sie sind interessiert?
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit fungieren Sie als fachliche/r Ansprechpartner/in für Auszubildende zur Rechtsanwaltsfachangestellten. Ihr Profil: Durch Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum/ zur Rechtsanwalts-und Notariatsfachangestellten qualifizieren Sie sich für diese Position.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit fungieren Sie als fachliche/r Ansprechpartner/in für Auszubildende zur Rechtsanwaltsfachangestellten. Ihr Profil: Durch Ihre abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum/ zur Rechtsanwalts-und Notariatsfachangestellten qualifizieren Sie sich für diese Position.
Was du bei uns machst: Durchführung des fachpraktischen und theoretischen Unterrichtes sowie der Prüfungen Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Trägern der praktischen Ausbildung Organisation der Ausbildung und Begleitung der Auszubildenden als Kursleitung Mitwirkung an der Schulentwicklung Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf Du hast entweder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) mit dem Studienabschluss Berufs- oder Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder du bist noch im Masterstudium Du hast Spaß an der Lehre und der Vermittlung von Wissen und Können in heterogenen Lerngruppen Du bist neugierig auf die Entwicklung der Pflegeausbildung und auf die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren Gute kommunikative und organisatorische Erfahrungen bringst du mit Du bringst ebenso Fähigkeiten zur Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft mit Du hast einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und einem Learning-Management-System (z.B.