Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum 01. September 2027 eine/n Auszubildenden als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Du lernst, welchen Weg die Ware die Ware nehmen muss, damit sie schnell beim Kunden ist Du füllst Fracht-und Zolldokumente aus und beachtest dabei rechtliche Vorschriften Du erstellst Angebote, planst den Transport der Ware und überwachst ihn Du lernst die unterschiedlichen Bereiche im trimodalen Verkehr kennen Du gehst zweimal die Woche zur Berufsschule Dein Profil: Realschulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife mit guten Noten in Mathe, Deutsch, Englisch Gute geografische Kenntnisse Gutes Ausdrucksvermögen und Spaß daran, mit Kunden und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zu kommunizieren idealerweise Führerschein Klasse B Wir bieten: 27 Tage Erholungsurlaub arbeitsfrei an Heilig Abend und Sylvester flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ausbildungsvergütung nach Tarif Vermögenswirksame Leistungen Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Konzern Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Trinkwasser/Kaffee/Obstkorb beste Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: career.inland@dpworld.com Erste Fragen beantwortet Herr Ronald Seiz gerne unter 0151/21878387 Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.
Ausbildungsjahr Du wirst Teil eines motivierten Teams in einem familiären und kollegialen Arbeitsklima.Zweitägige Begrüßungsveranstaltung mit den Auszubildenden aller Standorte im Volvo Schulungszentrum in Konz zwecks gegenseitigen Kennenlernens, ersten Einblicken in die Welt der Baumaschinen sowie einer Werksführung.
Stellenbeschreibung Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Auszubildende (m/w/d) zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement für unsere Hauptverwaltung in Köln. Bei uns erwartet Sie eine optimale Mischung aus Praxis und Theorie: An 3,5 Tagen pro Woche lernen Sie in unserem modernen, familiengeführten Unternehmen alle administrativen Bereiche kennen – mit Schwerpunkten in Personalwesen, Buchhaltung und Büroorganisation.
Stellenbeschreibung Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Auszubildende (m/w/d) zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement für unsere Niederlassung in Euskirchen. Bei uns erwartet Sie eine optimale Mischung aus Praxis und Theorie: An 3,5 Tagen pro Woche lernen Sie in unserem modernen, familiengeführten Unternehmen alle administrativen Bereiche kennen – mit Schwerpunkten in Personalwesen, Buchhaltung und Büroorganisation.
W.I.V. EXCLUSIVBAU Bauträger GmbH sucht in Weiden eine/n Auszubildende - Immobilienkaufleute (ID-Nummer: 14008008)
W.I.V. EXCLUSIVBAU Bauträger GmbH sucht in Weiden eine/n Auszubildende - Kaufleute für Büromanagement (ID-Nummer: 14007937)
Dazu gehört auch das Anbieten von warenbezogenen Serviceleistungen.“ Ablauf Die Auszubildenden besuchen die Berufsschule in der Regel an etwa 1,5 Tagen pro Woche. Die Länge dieser Theorieeinheiten kann je nach Berufsschule leicht abweichen.
Da regelmäßig Schriftverkehr abzuwickeln ist, werden gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik benötigt. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Ausbildungsort Farsleben: Berufsschule in Haldensleben Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale) Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule Potsdam Ausbildungsort Teltow: Berufsschule in Werder Perspektiven Durch den Besuch weiterführender Fachschulen haben ausgebildete Kaufleute für Büromanagement die Möglichkeit, eine höhere kaufmännische Qualifikation (m/w/d) zu erwerben: - Fachkaufmann - Fachwirt - Betriebswirt Die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung ein guter Grundstein für ein Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
Da regelmäßig Schriftverkehr abzuwickeln ist, werden gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik benötigt. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Ausbildungsort Farsleben: Berufsschule in HaldenslebenAusbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale)Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in HannoverAusbildungsort Niemegk: Berufsschule PotsdamAusbildungsort Teltow: Berufsschule in Werder Perspektiven Durch den Besuch weiterführender Fachschulen haben ausgebildete Kaufleute für Büromanagement die Möglichkeit, eine höhere kaufmännische Qualifikation (m/w/d) zu erwerben: - Fachkaufmann - Fachwirt - Betriebswirt Die Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement ist bei vorhandener Hochschulzugangsberechtigung ein guter Grundstein für ein Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
Übernahmechance – wir möchten, dass du nach deiner Ausbildung fester Bestandteil unseres Teams wirst. Events – Azubi-Tage mit allen Auszubildenden der FACT Gruppe. Fort- und Weiterbildung – deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Mit unserem hausinternen Schulungsangebot im Rahmen unserer FACT Akademie kannst du gezielt deine Kompetenzen weiterentwickeln.
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Angehende Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung sollten Grundkenntnisse und ein Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen, Kontaktbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit - bringen. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Grundkenntnisse in MS Office wünschenswert Führerschein Klasse B wünschenswert (Fach)Hochschulreife oder guter Realschulabschluss Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Bildungseinrichtung Ausbildungsort Grimmen: Berufsschule in Rostock Ausbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale) Ausbildungsort Henstedt-Ulzburg: Berufsschule in Hamburg Ausbildungsorte Meitze, Ilsede, Negenborn: Berufsschule in Burgdorf Ausbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in Leipzig Ausbildungsort Niemegk, Potsdam, Teltow: Berufsschule in Potsdam Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten für Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung sind: Staatlich geprüfter Fachkaufmann Logistik (m/w/d) und staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d).
Ausbildungsdauer 3 Jahre Damit passt du zu uns Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegenAngehende Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung sollten Grundkenntnisse und ein Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen, Kontaktbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit - bringen. Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeitenGrundkenntnisse in MS Office wünschenswertFührerschein Klasse B wünschenswert(Fach)Hochschulreife oder guter RealschulabschlussGute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik Bildungseinrichtung Ausbildungsort Grimmen: Berufsschule in RostockAusbildungsort Halle (Saale): Berufsschule in Halle (Saale)Ausbildungsort Henstedt-Ulzburg: Berufsschule in HamburgAusbildungsorte Meitze, Ilsede, Negenborn: Berufsschule in BurgdorfAusbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in LeipzigAusbildungsort Niemegk, Potsdam, Teltow: Berufsschule in Potsdam Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten für Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung sind: Staatlich geprüfter Fachkaufmann Logistik (m/w/d) und staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d).
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Wir sind ein Team – so vielseitig wie unsere Lösungen: Rund 60 Fachkräfte und Auszubildende aus Orthopädie-Schuhtechnik, Orthopädie-Technik, Sportwissenschaft, Fußpflege, Verkauf und Verwaltung arbeiten bei uns Hand in Hand.
Schulnoten sind nicht das einzige Kriterium bei der Auswahl der Auszubildenden, sondern auch Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit oder bspw. ein Ehrenamt. Weitere Benefits: Ausbildungs-iPad für die Dauer der Ausbildung ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket) kostengünstige Kantine Massagen, Nutzung des Kraftraums, Gesundheitskurse uvm.
Bei uns stehen nicht nur fachliche Inhalte, sondern auch Deine Persönlichkeit im Vordergrund.Schulnoten sind nicht das einzige Kriterium bei der Auswahl der Auszubildenden, sondern auch Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit oder bspw. ein Ehrenamt.Weitere Benefits:Ausbildungs-iPad für die Dauer der AusbildungÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)kostengünstige KantineMassagen, Nutzung des Kraftraums, Gesundheitskurse uvm.GleitzeitMitarbeitenden-Rabatte Du bist der passende Charakterkopf für uns?
In der modernen Konzernzentrale in Trier beschäftigt die Schloss Wachenheim AG als krisensicherer Arbeitgeber 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir suchen mehrere Auszubildende (m/w/d) zum Ausbildungsstart 01.08.2027 für die Anstellungsart: Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 JahreDu hast einen sehr guten Realschulabschluss oder Fachabitur bzw.
Mit 26 Standorten in NRW, über 1.550 Mitarbeitenden und ca. 330 Auszubildenden zählen wir zu den größten Händlern für BMW, MINI, Rolls-Royce, Kia und Hyundai in Deutschland. Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld mit optimalen Bedingungen, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 4.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Wir suchen für den Ausbildungsbeginn am 01.08.2027: Auszubildende als Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d) Du interessierst dich für verschiedene Kaufmännische Prozesse in einem Großkrankenhaus?
Gemeinsam schaffen wir eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung, die es unseren Auszubildenden ermöglicht ihr volles Potenzial zu entfalten und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. DEINE HERAUSFORDERUNG Als Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), mit Fokus auf Außenhandel, kaufst du auf nationalen und internationalen Märkten Güter unterschiedlichster Branchen bei Herstellern und Lieferanten ein.
Praktikumsmöglichkeiten: Bei uns können Schüler*innen, Auszubildende und Student*innen verschiedene Praktika im pflegerischen, kaufmännischen sowie im (medizinisch-) technischen Bereich absolvieren: Pflege- und Funktionsdienst: Pflegefachmann / Pflegefachfrau mwd Operationstechnische*r Assistent*in mwd Technisch: Elektroniker*in mwd – Energie- und Gebäudetechnik Medizinisch-technisch: Medizinische*r Fachangestellte*r mwd Medizinische*r Technolge/ Technologin wmd für Radiologie Medizinische*r Technologe/ Technologin wmd für Funktionsdiagnostik Kaufmännisch: Kaufmann/ Kauffrau mwd für Büromanagement Möglichkeiten eines Praktikums: Schulpraktikum oder freiwilliges Praktikum im Pflegedienst, z.B. während der Ferien Pflichtpraktikum (Studium oder Weiterbildung) Umschulungspraktika Voraussetzungen: Ein Praktikum im Pflegedienst muss mindestens eine Woche betragen, Tagespraktika sind nicht möglich.
Gemeinsam schaffen wir eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung, die es unseren Auszubildenden ermöglicht ihr volles Potenzial zu entfalten und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. DEINE HERAUSFORDERUNG Als Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), mit Fokus auf Außenhandel, kaufst du auf nationalen und internationalen Märkten Güter unterschiedlichster Branchen bei Herstellern und Lieferanten ein.
Praktikumsmöglichkeiten: Bei uns können Schüler*innen, Auszubildende und Student*innen verschiedene Praktika im pflegerischen, kaufmännischen sowie im (medizinisch-) technischen Bereich absolvieren: Pflege- und Funktionsdienst: Pflegefachmann / Pflegefachfrau mwd Operationstechnische*r Assistent*in mwd Technisch: Elektroniker*in mwd – Energie- und Gebäudetechnik Medizinisch-technisch: Medizinische*r Fachangestellte*r mwd Medizinische*r Technolge/ Technologin wmd für Radiologie Medizinische*r Technologe/ Technologin wmd für Funktionsdiagnostik Kaufmännisch: Kaufmann/ Kauffrau mwd für Büromanagement Möglichkeiten eines Praktikums: Schulpraktikum oder freiwilliges Praktikum im Pflegedienst, z.B. während der Ferien Pflichtpraktikum (Studium oder Weiterbildung) Umschulungspraktika Voraussetzungen: Ein Praktikum im Pflegedienst muss mindestens eine Woche betragen, Tagespraktika sind nicht möglich.
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716
Weitere Informationen zur Ausbildung in einer Agentur der Provinzial Versicherung findest du hier: https://karriere-provinzial.de/einstieg/schueler-auszubildende/ Hast Du noch Fragen? Dann wende Dich gerne an Kirsten Köster unter der Telefonnummer 0172 418-9716
Das bieten wir dir: Eine spannende Ausbildung in einem hochmotivierten Team Direkte Mitarbeit im Tagesgeschäft – „training on the job“ Eine gezielte Begleitung, um intensiv auf die zukünftigen Aufgaben vorbereitet zu sein Interne Schulungen zur Verbesserung des Verständnisses für unsere Verkaufsprodukte Eine starke Teambindung Motivierte und zielstrebige Auszubildende und Studenten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns eine E-Mail mit den üblichen Bewerbungsunterlagen oder gehe direkt auf den „Bewerben"-Button
Um als Azubi von morgen einen Einblick ins Berufsleben zu erhalten, bieten wir motivierten Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, ein Schülerpraktikum von 1 bis 2 Wochen in einem unserer verschiedenen Ausbildungsberufe zu absolvieren: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Im Rahmen Deines Schulpraktikums erhältst Du einen Einblick in die Vielschichtigkeit unseres Unternehmens. Du bekommst die Möglichkeit, zusammen mit unseren Auszubildenden, Deinen zukünftigen Ausbildungsberuf näher kennenzulernen. Darüber hinaus bearbeitest Du erste Aufgaben und sammelst erste praktische Erfahrungen.
Um als Azubi von morgen einen Einblick ins Berufsleben zu erhalten, bieten wir motivierten Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, ein Schülerpraktikum von 1 bis 2 Wochen in einem unserer verschiedenen Ausbildungsberufe zu absolvieren: Elektroniker Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Im Rahmen Deines Schulpraktikums erhältst Du einen Einblick in die Vielschichtigkeit unseres Unternehmens. Du bekommst die Möglichkeit, zusammen mit unseren Auszubildenden, Deinen zukünftigen Ausbildungsberuf näher kennenzulernen. Darüber hinaus bearbeitest Du erste Aufgaben und sammelst erste praktische Erfahrungen.
Um als Azubi von morgen einen Einblick ins Berufsleben zu erhalten, bieten wir motivierten Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, ein Schülerpraktikum von 1 bis 2 Wochen in einem unserer verschiedenen Ausbildungsberufe zu absolvieren: Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Industrieelektriker Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Im Rahmen Deines Schulpraktikums erhältst Du einen Einblick in die Vielschichtigkeit unseres Unternehmens. Du bekommst die Möglichkeit, zusammen mit unseren Auszubildenden, Deinen zukünftigen Ausbildungsberuf näher kennenzulernen. Darüber hinaus bearbeitest Du erste Aufgaben und sammelst erste praktische Erfahrungen.
Zum 01.09.2027 suchen wir für unsere Niederlassung in Regensburg einen Auszubildenden als Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm: Das bieten wir Dir: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel PraxisbezugFlexible ArbeitszeitenEine tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnterstützung und Betreuung durch unser Azubi-PatenprogrammHohe Übernahmechancen und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin offenes, hilfsbereites Team, das Dich unterstütztRegelmäßige Azubi-Events und gemeinsame AktivitätenDie Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen Das wirst Du lernen: Du lernst alle kaufmännischen Abläufe von Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und darüber hinaus kennen.Du übernimmst schnell Verantwortung und übernimmst eigene kleinere Aufgabenbereiche.Du lernst effizientes Arbeiten innerhalb unserer modernen IT-Landschaft.
Zum 01.09.2027 suchen wir für unsere Niederlassung in Kempten einen Auszubildenden als Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm: Das bieten wir Dir: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel PraxisbezugFlexible ArbeitszeitenEine tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnterstützung und Betreuung durch unser Azubi-PatenprogrammHohe Übernahmechancen und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin offenes, hilfsbereites Team, das Dich unterstütztRegelmäßige Azubi-Events und gemeinsame AktivitätenDie Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen Das wirst Du lernen: Du lernst alle kaufmännischen Abläufe von Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und darüber hinaus kennen.Du übernimmst schnell Verantwortung und übernimmst eigene kleinere Aufgabenbereiche.Du lernst effizientes Arbeiten innerhalb unserer modernen IT-Landschaft.
Zum 01.09.2027 suchen wir für unsere Niederlassung in Augsburg einen Auszubildenden als Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm: Das bieten wir Dir: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel PraxisbezugFlexible ArbeitszeitenEine tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnterstützung und Betreuung durch unser Azubi-PatenprogrammHohe Übernahmechancen und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin offenes, hilfsbereites Team, das Dich unterstütztRegelmäßige Azubi-Events und gemeinsame AktivitätenDie Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen Das wirst Du lernen: Du lernst alle kaufmännischen Abläufe von Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und darüber hinaus kennen.Du übernimmst schnell Verantwortung und übernimmst eigene kleinere Aufgabenbereiche.Du lernst effizientes Arbeiten innerhalb unserer modernen IT-Landschaft.
Zum 01.09.2027 suchen wir für unsere Niederlassung in Raunheim einen Auszubildenden als Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm: Das bieten wir Dir: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel PraxisbezugFlexible ArbeitszeitenEine tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnterstützung und Betreuung durch unser Azubi-PatenprogrammHohe Übernahmechancen und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin offenes, hilfsbereites Team, das Dich unterstütztRegelmäßige Azubi-Events und gemeinsame AktivitätenDie Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen Das wirst Du lernen: Du lernst alle kaufmännischen Abläufe von Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und darüber hinaus kennen.Du übernimmst schnell Verantwortung und übernimmst eigene kleinere Aufgabenbereiche.Du lernst effizientes Arbeiten innerhalb unserer modernen IT-Landschaft.
Zum 01.09.2027 suchen wir für unsere Firmenzentrale in Dachau einen Auszubildenden als Handelsfachwirt (m/w/d) im Abiturientenprogramm: Das bieten wir Dir: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel PraxisbezugFlexible ArbeitszeitenEine tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnterstützung und Betreuung durch unser Azubi-PatenprogrammHohe Übernahmechancen und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin offenes, hilfsbereites Team, das Dich unterstütztRegelmäßige Azubi-Events und gemeinsame AktivitätenDie Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen Das wirst Du lernen: Du lernst alle kaufmännischen Abläufe von Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und darüber hinaus kennen.Du übernimmst schnell Verantwortung und übernimmst eigene kleinere Aufgabenbereiche.Du lernst effizientes Arbeiten innerhalb unserer modernen IT-Landschaft.
Sobald die Vorauswahl abgeschlossen ist, laden wir dich zu einem Kennenlerntag ein. Du triffst deine Mitbewerber/-innen und lernst die Auszubildenden des Hauses bei einem gemeinsamen Mittagessen kennen. Für Rückfragen steht dir unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Saitseva-Shysh unter der Rufnummer 040/22 802-905 gerne zur Verfügung.
Sobald die Vorauswahl abgeschlossen ist, laden wir dich zu einem Kennenlerntag ein. Du triffst deine Mitbewerber/-innen und lernst die Auszubildenden des Hauses bei einem gemeinsamen Mittagessen kennen. Für Rückfragen steht dir unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Saitseva-Shysh unter der Rufnummer 040/22 802-905 gerne zur Verfügung.
Malaysia, USA, Türkei, China, Brasilien, Spanien,…) Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl und viele gemeinsame Feiern Spannende Projekte zur Vorbereitung auf das Berufsleben Als Auszubildender (m/w/d) oder Dualer Student (m/w/d) in unseren Fachbereichen bist Du ein vollwertiges Mitglied in den einzelnen Teams. Uns interessiert, was Du denkst und welche Ideen Du mitbringst.