In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
Tägliche Durchführung prozessbegleitender Analysen der Verfahren mittels Titration, Photometrie, Gravimetrie, AAS, Korrosionsmessungen und mikroskopischer UntersuchungenBewertung und Kontrolle der Elektrolyte durch Hullzell-VersucheBearbeitung definierter Arbeitspakete innerhalb von Projekten der ProduktentwicklungPlanung und Durchführung von Versuchen im Labor sowie im TechnikumKontinuierliche Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Verfahrenstechnik sowie der ProduktionsleitungFrühzeitiges Ansprechen von Abweichungen und Weitergabe relevanter Informationen bei erforderlichen ProzessanpassungenDokumentation und Auswertung aller Ergebnisse gemäß audit- und qualitätsrelevanter VorgabenEinarbeitung und fachliche Betreuung von Auszubildenden und studentischen Mitarbeitenden Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als CTA, Chemielaborant/in oder Oberflächenbeschichter und bringen fundierte praktische Erfahrung mitSorgfältiges, eigenverantwortliches und gut strukturiertes Arbeiten gehört für Sie zum StandardFlexibilität sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie ausAuch unter Zeitdruck arbeiten Sie zuverlässig und belastbarSie überzeugen durch Teamfähigkeit und klare, respektvolle KommunikationSehr gute Deutschkenntnisse Außerdem verfügen Sie über sicheren Umgang mit gängiger EDV, insbesondere Microsoft Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufEngagiertes, innovatives, freundliches TeamFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenGute VerkehrsanbindungHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Max Siebeck Referenznummer 865856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: max.siebeck@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
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STANDORT: AACHEN Für die Roskopf Maschinen- und Metalltechnik GmbH suchen wir für das Ausbildungsjahr ab August 2023 am Standort Aachen eine/n Auszubildende/n zum Metallbauer (m/w/d), Fachrichtung Konstruktionstechnik. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die wir „Rosköpfe“ nennen, kümmern sich seit über 65 Jahren um die Instandhaltung und Optimierung von Fördertechnik insbesondere in der Schüttgutindustrie.
Das bieten wir dir: Eine spannende Ausbildung in einem hochmotivierten Team Direkte Mitarbeit im Tagesgeschäft – „training on the job“ Eine gezielte Begleitung, um intensiv auf die zukünftigen Aufgaben vorbereitet zu sein Interne Schulungen zur Verbesserung des Verständnisses für unsere Verkaufsprodukte Eine starke Teambindung Motivierte und zielstrebige Auszubildende und Studenten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns eine E-Mail mit den üblichen Bewerbungsunterlagen oder gehe direkt auf den „Bewerben"-Button
Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern wir nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin und Feldspat, sondern finden mit unseren Produktentwicklungen auch immer die passende Lösung für unsere Kunden. Zum 01.08.2026 suchen wir einen engagierten Auszubildenden (m/w/d) für eine Ausbildung zum Chemikant 2026 (m/w/d) für unseren Standort in Frechen Du bist ein Praktiker, der sich für Technik, Chemie und Physik interessiert, gerne mit anpackt und statt in einem Büro lieber in wechselnder Umgebung arbeitet?
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement: Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten, der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement: Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten, der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine vielseitige und praxisbezogene dreijährige Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Ausbildung bei einem privaten Entsorger, unter anderem mit einer Bioabfallvergärungsanlage, einem Recyclinghof und einer Annahmestelle für Schadstoffe Du lernst mit Maschinen wie Radlader, Stapler und Siebmaschinen umzugehen Außerdem lernst Du die Wartung und Instandhaltung von Anlagenteilen kennen Darüber hinaus führst Du die umweltgerechte Abfalltrennung durch und überwachst diese Wir bieten weitere Einblicke in diverse Abfallbehandlungsabläufe und -anlagen Neben der Berufsschule bekommst Du die Möglichkeit, an zahlreichen berufsspezifischen Lehrgängen teilzunehmen – somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hochqualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Deine Umschulung oder Deinen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast Du erfolgreich mit guten Leistungen abgeschlossen Zudem hast Du gute Leistungen in Mathematik, Chemie, Physik, Biologie, Werken Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis zählen zu Deinen Stärken Hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein machen Dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine vielseitige und praxisbezogene dreijährige Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Ausbildung bei einem privaten Entsorger, unter anderem mit einer Bioabfallvergärungsanlage, einem Recyclinghof und einer Annahmestelle für Schadstoffe Du lernst mit Maschinen wie Radlader, Stapler und Siebmaschinen umzugehen Außerdem lernst Du die Wartung und Instandhaltung von Anlagenteilen kennen Darüber hinaus führst Du die umweltgerechte Abfalltrennung durch und überwachst diese Wir bieten weitere Einblicke in diverse Abfallbehandlungsabläufe und -anlagen Neben der Berufsschule bekommst Du die Möglichkeit, an zahlreichen berufsspezifischen Lehrgängen teilzunehmen – somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hochqualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Deine Umschulung oder Deinen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast Du erfolgreich mit guten Leistungen abgeschlossen Zudem hast Du gute Leistungen in Mathematik, Chemie, Physik, Biologie, Werken Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis zählen zu Deinen Stärken Hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein machen Dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eine moderne Bildungseinrichtung, die sich auf die Ausbildung im Gesundheits- und Pflegebereich spezialisiert hatMit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bietet das Unternehmen eine Lernumgebung, die Theorie und Praxis optimal verbindet Die Organisation legt großen Wert auf eine offene, wertschätzende Kultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - hier erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit Sinn, an dem Sie die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten können Planung und Durchführung handlungsorientierten Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung nach gesetzlichen Vorgaben und pädagogischem KonzeptMitwirkung an der CurriculaentwicklungSicherstellung des Theorie-Praxis-TransfersBetreuung und Begleitung von Auszubildenden, inklusive Praxisbesuchen und HospitationenFörderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen der LernendenDurchführung kompetenzorientierter Leistungsfeststellungen und Mitwirkung bei AbschlussprüfungenAktive Mitgestaltung der Schul- und Lernkultur im Team Abgeschlossenes oder begonnenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbarBerufsausbildung in einem pflegerischen Grund- oder GesundheitsberufIdealerweise Unterrichtserfahrung mit Auszubildenden unterschiedlicher AltersgruppenFreude an Teamarbeit und curricularer EntwicklungEigenverantwortliches, flexibles Arbeiten sowie hohe Motivation zur Begleitung von LernprozessenWünschenswert: Erfahrung in Lernfeldarbeit, Erstellung von Lernsituationen und Umgang mit MS Office Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Sport- und Entspannungsangebote, ergonomische AusstattungPersönliche Entwicklung: Weiterbildungstage, Trainings, LinkedIn Learning, Leadership-ProgrammeFamilienfreundlichkeit: Sonderurlaub für Angehörigenpflege, Kinderkrankentage, digitale KinderbetreuungGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Onboarding-SeminareSinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 849707/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
Auszubildende/r als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Einstiegslevel: Schulabschluß Zeitrahmen: Vollzeit (38 Std./Wo.) Standort: Klosterbeuren Wir sind ein Team aus rund 300 HerzblutheldInnen.
In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
Mit eigener Entwicklung, Produktion und Logistik realisiert es kreative und effiziente Verpackungen für verschiedenste Anforderungen Payroll Specialist (m/w/d) mit Personalthemen Ihre Vorteile: Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeitsklima Betriebsärztliche Betreuung Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände Ihre Aufgaben: Sie betreuen ganzheitlich unsere Beschäftigten und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten Sie sichern den reibungslosen Ablauf des administrativen Personalprozesses und arbeiten an dessen kontinuierlichen Optimierung mit Sie erstellen unter anderem eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen, pflegen und kontrollieren die Personalstammdaten und die Zeit- und Prämienerfassung Sie sind für das Bewerbermanagement und die Durchführung von Recruiting-Maßnahmen von Stellenausschreibungen bis zur Korrespondenz mit Kandidat*innen verantwortlich Sie erstellen Personalreports und Statistiken Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Erfahrungen im Personalbereich sammeln Sie agieren selbstständig, sorgfältig sowie service- und lösungsorientiert Sie sind kommunikationsfreudig und können Menschen begeistern Sie arbeiten gerne im Team und besitzen ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Sicherer Umgang mit Zeitmanagementsystemen und MS Office rundet Ihr Profil ab Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein und haben Auszubildende bereits aktiv erfolgreich begleitet - oder Sie möchten dies gerne in Zukunft übernehmen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Remscheid und Umgebung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und unserer Hauptverwaltung individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine vielseitige und praxisbezogene dreijährige Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Ausbildung bei einem privaten Entsorger, unter anderem mit einer Bioabfallvergärungsanlage, einem Recyclinghof und einer Annahmestelle für Schadstoffe Du lernst mit Maschinen wie Radlader, Stapler und Siebmaschinen umzugehen Außerdem lernst Du die Wartung und Instandhaltung von Anlagenteilen kennen Darüber hinaus führst Du die umweltgerechte Abfalltrennung durch und überwachst diese Wir bieten weitere Einblicke in diverse Abfallbehandlungsabläufe und -anlagen Neben der Berufsschule bekommst Du die Möglichkeit, an zahlreichen berufsspezifischen Lehrgängen teilzunehmen – somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hochqualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Deine Umschulung oder Deinen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast Du erfolgreich mit guten Leistungen abgeschlossen Zudem hast Du gute Leistungen in Mathematik, Chemie, Physik, Biologie, Werken Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis zählen zu Deinen Stärken Hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein machen Dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Tägliche Durchführung prozessbegleitender Analysen der Verfahren mittels Titration, Photometrie, Gravimetrie, AAS, Korrosionsmessungen und mikroskopischer Untersuchungen Bewertung und Kontrolle der Elektrolyte durch Hullzell-Versuche Bearbeitung definierter Arbeitspakete innerhalb von Projekten der Produktentwicklung Planung und Durchführung von Versuchen im Labor sowie im Technikum Kontinuierliche Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Verfahrenstechnik sowie der Produktionsleitung Frühzeitiges Ansprechen von Abweichungen und Weitergabe relevanter Informationen bei erforderlichen Prozessanpassungen Dokumentation und Auswertung aller Ergebnisse gemäß audit- und qualitätsrelevanter Vorgaben Einarbeitung und fachliche Betreuung von Auszubildenden und studentischen Mitarbeitenden Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als CTA, Chemielaborant/in oder Oberflächenbeschichter und bringen fundierte praktische Erfahrung mit Sorgfältiges, eigenverantwortliches und gut strukturiertes Arbeiten gehört für Sie zum Standard Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus Auch unter Zeitdruck arbeiten Sie zuverlässig und belastbar Sie überzeugen durch Teamfähigkeit und klare, respektvolle Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse Außerdem verfügen Sie über sicheren Umgang mit gängiger EDV, insbesondere Microsoft Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Engagiertes, innovatives, freundliches Team Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Max Siebeck Referenznummer 865856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: max.siebeck@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement : Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten , der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement : Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten , der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.
In speziellen Ausbildungslehrgängen vertiefst Du Deine Kenntnisse bevor Du in den Betriebsabteilungen, betreut durch unsere Ausbildungsbeauftragten, die Praxis kennenlernst Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
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Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine vielseitige und praxisbezogene dreijährige Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Ausbildung bei einem privaten Entsorger, unter anderem mit einer Bioabfallvergärungsanlage, einem Recyclinghof und einer Annahmestelle für Schadstoffe Du lernst mit Maschinen wie Radlader, Stapler und Siebmaschinen umzugehen Außerdem lernst Du die Wartung und Instandhaltung von Anlagenteilen kennen Darüber hinaus führst Du die umweltgerechte Abfalltrennung durch und überwachst diese Wir bieten weitere Einblicke in diverse Abfallbehandlungsabläufe und -anlagen Neben der Berufsschule bekommst Du die Möglichkeit, an zahlreichen berufsspezifischen Lehrgängen teilzunehmen – somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hochqualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Deine Umschulung oder Deinen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast Du erfolgreich mit guten Leistungen abgeschlossen Zudem hast Du gute Leistungen in Mathematik, Chemie, Physik, Biologie, Werken Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis zählen zu Deinen Stärken Hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein machen Dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann sowie in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz Pädagogische Begleitung der Auszubildenden als Lernberater und Motivator Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich: Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflegeberufe Hohe kommunikative Kompetenz sowie Freude an innovativen Lehr- und Lernmethoden Idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder an Pflegeschulen Finanzielle Unterstützung für Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und unbefristetem Vertrag Flexibles Arbeiten inklusive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Work-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit frei wählbar Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsaktionen Moderne technische Ausstattung für zeitgemäßen Unterricht Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei Umzugskosten Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Rabatte und Vorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 859926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wer wir sind: Für die Roskopf Maschinen- und Metalltechnik GmbH suchen wir für das Ausbildungsjahr ab August 2026 am Standort Aachen zwei Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d). Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die wir „Rosköpfe“ nennen, kümmern sich seit über 65 Jahren um die Instandhaltung und Optimierung von Fördertechnik insbesondere in der Schüttgutindustrie.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Bruttojahresgehalt: 48.000 - 58.000 Euro (je nach Qualifikation & Berufserfahrung) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: HR Manager (m/w/d) – Payroll Ihre Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement: Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten, der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene dreieinhalbjährige Ausbildung Du erlernst die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen, Spezialaufbauten und Anhängern Darüber hinaus sorgst Du für die Diagnostik und Behebung von Fehlern und Störungen Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Während deiner Ausbildung haben feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, immer ein offenes Ohr für dich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Deinen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast Du erfolgreich abgeschlossen Idealerweise hast Du gute Leistungen in Mathematik und Physik Deine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise kombinierst Du mit technischem Verständnis und einer stark ausgeprägten Lernbereitschaft Kommunikationsstärke, Spaß an der Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Motivation und Pünktlichkeit macht Dein Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deine Ausbildung SPIE EPH GmbH sucht Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg (Kennziffer: 2026-0478 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Du elektronische Systeme für die Energieversorgung konzipierst und planstDu installierst Anlagen und Komponenten und nimmst diese in BetriebDu prüfst und wartest elektrische Anlagen, Geräte und SicherheitseinrichtungenDu analysierst Störungen und beseitigst FehlerDu weist Kunden in den Gebrauch von Anlagen ein, außerdem berätst und betreust Du unsere Kunden Das bringst Du mit Du passt zu uns, wenn Du einen qualifizierten Realschulabschluss oder Abitur mitbringstDu hast Spaß an technischen Zusammenhängen und bringst ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, eine gute Hand-Augen-Koordination, sowie logisches Denkvermögen mitDir kann Höhe keine Angst machenPersönlich ist uns wichtig, dass für Dich Sorgfalt und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind Wir bieten Verlässlichkeit: Eine 3,5-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungAttraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien.Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub Perspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung (bei besonders guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich)Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir suchen Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Illingen (Saarbrücken) (Kennziffer: 2026-0500 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Konzipierung und Planung von elektronischen Systemen für die EnergieversorgungInstallierung und Inbetriebnahme von Anlagen und Komponenten Prüfung und Wartung von elektrischen Anlagen, Geräten und SicherheitseinrichtungenAnalysierung und Beseitigung von Störungen und FehlerEinweisung des Kunden in den Gebrauch von Anlagen, sowie die Beratung und Betreuung unserer Kunden Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder AbiturSpaß an technischen ZusammenhängenRäumliches Vorstellungsvermögen, logisches Denken und gute MathematikkenntnisseHandwerkliches Geschick Keine Angst vor Höhe Wir bieten Verlässlichkeit: Eine 3,5-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungAttraktives Gehalt: Inkl. zusätzliche Leistungen in Form eines Azubi-PrämienmodellsPerspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung (bei besonders guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich)Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-Standards sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir suchen Dich ab dem 01.09.2025 für die Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik 2026 m/w/d Einsatzort: Trier (Kennziffer: 2026-0501 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Konzipierung und Planung von elektronischen Systemen für die EnergieversorgungInstallierung und Inbetriebnahme von Anlagen und Komponenten Prüfung und Wartung von elektrischen Anlagen, Geräten und SicherheitseinrichtungenAnalysierung und Beseitigung von Störungen und FehlerEinweisung des Kunden in den Gebrauch von Anlagen, sowie die Beratung und Betreuung unserer Kunden Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder AbiturSpaß an technischen ZusammenhängenRäumliches Vorstellungsvermögen, logisches Denken und gute Mathematik KenntnisseGute Hand-Augen-KoordinationKeine Höhenangst Wir bieten Verlässlichkeit: Eine 3,5-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungAttraktives Gehalt: Inkl. zusätzliche Leistungen in Form eines Azubi-PrämienmodellsPerspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung (bei besonders guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich)Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-Standards sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir suchen Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Landstuhl bei Kaiserslautern (Kennziffer: 2026-0499 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Konzipierung und Planung von elektronischen Systemen für die EnergieversorgungInstallierung und Inbetriebnahme von Anlagen und Komponenten Prüfung und Wartung von elektrischen Anlagen, Geräten und SicherheitseinrichtungenAnalysierung und Beseitigung von Störungen und FehlerEinweisung des Kunden in den Gebrauch von Anlagen, sowie die Beratung und Betreuung unserer Kunden Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder AbiturSpaß an technischen ZusammenhängenRäumliches Vorstellungsvermögen, logisches Denken und gute MathematikkenntnisseGute Hand-Augen-KoordinationKeine Höhenangst Wir bieten Verlässlichkeit: Eine 3,5-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungAttraktives Gehalt: Inkl. zusätzliche Leistungen in Form eines Azubi-PrämienmodellsPerspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung (bei besonders guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich)Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-Standards sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Die Qualität und den Erfolg unseres Ausbildungssystems spiegelt auch das Prüfungsergebnis unserer Auszubildenden wieder: Im Jahr 2014 wurde einer unserer Auszubildenden zum Gebäudereiniger sogar als bester Prüfling der zuständigen Handwerksinnung geehrt.
Oder hast sogar schon erste Programme selber geschrieben? Dann würden wir Dich gern als Auszubildenden zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d) bei der Salzgitter Digital Solutions GmbH in unser Team aufnehmen. Du wirst bei uns mit einem starken Praxisbezug ausgebildet.
Unsere erfahrenen, kompetenten AusbilderInnen, modern ausgestattete Ausbildungseinrichtungen und moderne Laptops für alle Auszubildenden, begleitender Werksunterricht, eine intensive Prüfungsvorbereitung und die gute Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und den Betriebsabteilungen garantieren den optimalen Ablauf der Ausbildung.
Die Qualität und den Erfolg unseres Ausbildungssystems spiegelt auch das Prüfungsergebnis unserer Auszubildenden wieder: Im Jahr 2014 wurde einer unserer Auszubildenden zum Gebäudereiniger sogar als bester Prüfling der zuständigen Handwerksinnung geehrt.
Was Dich bei uns erwartet: fundierte Einarbeitung nach einem strukturierten Ausbildungsplan in den gesamten Prozess des anwaltlichen Forderungsmanagements (u.a. außergerichtliche Einigungen, gerichtliches Mahnverfahren, Klageverfahren, Zwangsvollstreckung) modernste Arbeitsbedingungen, digitale Aktenbearbeitung intensive Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte Hospitationen in unterschiedlichen Abteilungen interne Schulungen regelmäßige Azubi-Treffen, Abteilungsausflüge, Events Besonderes Highlight: 2tägige Berlinfahrt mit allen neuen Auszubildenden des Jahrgangs Ausbildung auf 5-Sterne-Niveau! Das wurde uns erst kürzlich wieder durch das Magazin Capital und Ausbildung.de bescheinigt!