D a nn bist Du bei uns herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d) . Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
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Reklamation, Auftragsbearbeitung, Kundenbetreuung), Logistik, Buchhaltung und Marketing, arbeitest eng mit unseren anderen Auszubildenden zusammen und tauschst dich regelmäßig aus, hast einen eigenen Azubi-Paten für einen erfolgreichen Einstieg, übernimmst von Anfang an Aufgaben in Projekten und bringst deine Ideen ein, durch regelmäßige Feedbackgespräche hast du die Chance dich stetig weiterzuentwickeln Das Beschäftigungsverhältnis beginnt zum 01.08.2026 und ist zunächst bis zum Ende der Ausbildung befristet.
.: 07531288-8206; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de Die Spitalstiftung Konstanz ist eine der ältesten Bürgerstiftungen Deutschlands. Mit über 500 Beschäftigten und 50 Auszubildenden betreibt sie heute Einrichtungen für pflegebedürftige ältere Menschen sowie die woge, eine Einrichtung für psychisch erkrankte Menschen.
Greife unseren “Ludwig Meister Spirit” ab und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen ab 01.09.2026 einen Auszubildenden als Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) in unserer Firmenzentrale in Dachau: Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Betreuung durch unser Azubipaten-System Hohe Übernahmechancen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das wirst Du lernen: Du lernst sämtliche kaufmännische Vorgänge kennen, wobei der Schwerpunkt im Bereich Vertrieb und E-Commerce Management liegt.
Das bringst Du mit Abitur oder sehr gute mittlere Reife Erste Programmierkenntnisse Spaß am Erlernen moderner Programmiersprachen Ausgeprägtes logisches Denkvermögen Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Aufgeschlossene, selbständige Persönlichkeit Das erwartet Dich Eine fundierte Berufsausbildung in einem namhaften Unternehmen mit jahrelanger Ausbildungserfahrung, in dem Du eigenverantwortlich aktuelle Fragestellungen und Projekte (auch international) bearbeiten kannst Du lernst aktuelle Hardware, Betriebssysteme, Anwendersoftware, Programmiertechniken sowie modernste IT-Infrastruktur und den Umgang mit ERP-Systemen kennen Du lokalisierst, analysierst und behebst Fehler in Anwendungen Du erarbeitest dir betriebswirtschaftliche Grundlagen Du berätst und betreust Benutzer aus dem Kollegenkreis und führst Anwenderschulungen durch Du erhältst freundliche Hilfe von anderen Auszubildenden und Mitarbeitenden BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht. Fairness, Transparenz, Agilität und Internationalität sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Carmen Döpfert Ausbildungsverantwortliche duales Studium Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess von Studenten, Auszubildenden, Praktikanten und Abschlussarbeiten Tel. +49 (0)751 886-1142 WhatsApp Bewerbung: Ja WhatsApp Anrede: Du
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ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung in den Ferien interne und deutschlandweite Firmenevents individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Dabei unterstützen wir DICH, denn du lernst das Ausbildungsteam kennen und stehst im ständigen Austausch mit unserem Ausbildungsleiter und anderen Auszubildenden. Wir suchen Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Technischen Systemplaner m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg (Kennziffer: 2025-1970 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Beteiligt an der Planung und Entwicklung von Anlagen in der technischen Gebäudeausrüstung Sanitär / Heizung / Klima Technische Zeichnungen in zwei- und dreidimensionalen Modellen konstruieren Montageunterlagen für die Ausführung vorbereiten Maßstabgetreue Pläne nach den Wünschen unserer Kunden anfertigen Das bringst Du mit Mindestens mittlerer BildungsabschlussInteresse an Physik, Mathematik und InformatikGutes technisches VerständnisSorgfalt und präzises ArbeitenTeamfähigkeit und Freundlichkeit Wir bieten Verlässlichkeit: Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten - natürlich auch nach der AusbildungAttraktives Gehalt: Inkl.
Dabei unterstützen wir DICH, denn du lernst das Ausbildungsteam kennen und stehst im ständigen Austausch mit unserem Ausbildungsleiter und anderen Auszubildenden. Wir suchen Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg (Kennziffer: 2025-1966 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Erstellung von Anlagen der Versorgungstechnik in den Bereichen Sanitär / Heizung / KlimaWartung von Anlagen im Bereich Sanitär / Heizung / KlimaReparatur von Anlagen im Bereich Sanitär / Heizung / KlimaKennenlernen der Abläufe beim Kunden in deren WerkenBesuch der Berufsschule und des innerbetrieblichen Unterrichts Das bringst Du mit Mindestens qualifizierter HauptschulabschlussTechnisches und mathematisches VerständnisLogisches Denkvermögen und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Freundlichkeit Wir bieten Verlässlichkeit: Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten - natürlich auch nach der Ausbildung Attraktives Gehalt: Inkl.
Dann bist Du bei uns herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d). Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
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D a nn bist du in unserer Familie herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachassistenten (m/w/d) (Dauer 1 oder 2 Jahre) . Das kannst Du von uns erwarten: Ein gemischtes Team, das den familiären Umgang schätzt und Dich mit offenen Armen empfängt Regelmäßige Teamaktivitäten (Pizza essen, Grillen etc.)
Carmen Döpfert Ausbildungsverantwortliche duales Studium Ansprechpartnerin für den Bewerbungsprozess von Studenten, Auszubildenden, Praktikanten und Abschlussarbeiten Tel. +49 (0)751 886-1142 WhatsApp Bewerbung: Ja WhatsApp Anrede: Du
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Hier hast Du jederzeit die Möglichkeit, Wünsche zum Dienstplan anzugeben. Für Auszubildende unter 18 Jahren gelten die Bestimmungen aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz. Das Berufsbild Das Berufsbild Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Du bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 16 Jahre alt und gesundheitlich zur Ausübung des Berufs geeignet.
Als Pflegefachassistent*in bist du mittendrin statt nur dabei: Du lernst, Menschen zu helfen, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Die Ausbildung gibt Pflichteinsätze vor, die von jedem Auszubildenden durchlaufen werden. Dazu zählen: Langzeitpflege (Seniorenhilfe) Akutpflege (Krankenhaus) Ambulante Pflege Werde Pflegefachassistent*in im ambulanten Pflegedienst "Paramus" .
WIR BIETEN Ausbildungsvergütung nach TVöD und Vermögenswirksame Leistungen Eine qualifizierte Praxisanleitung und Begleitung Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Ein angenehmes Arbeitsklima Treffen mit den anderen Auszubildenden in den Einrichtungen, Ausbildungs AG, Messe-Teilnahmen eine Sonderzahlung nach Tarif und 30 Tage bezahlten Urlaub Deutschland-Ticket Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Sonstige Vergünstigungen bei unseren Shop-Partner*innen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Seit über 28 Jahren erfolgreich am Markt, sind wir heute einer der größten familiengeführten Personaldienstleister Deutschlands. Werde Teil unseres innovativen Teams und starte als Auszubildender Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in unserer Niederlassung in Mainz durch! Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 1.231€ Einstiegsgehalt pro Monat Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Abteilung Senioren- und Pflegedienste gesucht Vollzeit | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld.
Die Qualität und den Erfolg unseres Ausbildungssystems spiegelt auch das Prüfungsergebnis unserer Auszubildenden wieder: Im Jahr 2014 wurde einer unserer Auszubildenden zum Gebäudereiniger sogar als bester Prüfling der zuständigen Handwerksinnung geehrt.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche #ContentIsKing: Du übernimmst die Schirmherrschaft über unsere Social-Media-Kanäle (Instagram & LinkedIn) – von der Idee bis zur Veröffentlichung. #AzubiPower: Du arbeitest eng mit unseren Auszubildenden zusammen, bringst Struktur ins Projekt und hilfst, ihre Ideen zum Fliegen zu bringen. #EmployerBranding: Du machst Kronospan als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv – on point, kreativ, authentisch.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Zum 01.08.2026 suchen wir: Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Auszubildende*r Fachlagerist*in (m/w/d) Logistische Prozesse in einem Krankenhaus interessieren Dich?
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