Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
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Bei unseren Ausbildern steht exzellente Betreuung und Nähe zu den Auszubildenden stets an erster Stelle. Freue Dich auf: Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung. Tarifvertragliche Ausbildungsvergütung (€ 1.320,00 im ersten Lehrjahr) inkl.
Deine Ausbildungsinhalte Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum SchuleintrittBeobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)gruppenübergreifendes Arbeitenvertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den FamilienVorbereitung, Durchführung und Evaluierung von ElterngesprächenSprachförderung der Kinder im Alltag Unser Angebot individuelle Anleitung während der gesamten Ausbildunggemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und StudierendenFortbildungen speziell für Auszubildendeeigenverantwortliche Projekte und Austauschprogrammefreie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31.
Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. So sieht Dein Tag bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine vielseitige und praxisbezogene dreijährige Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Ausbildung bei einem privaten Entsorger, unter anderem mit einer Bioabfallvergärungsanlage, einem Recyclinghof und einer Annahmestelle für Schadstoffe Du lernst mit Maschinen wie Radlader, Stapler und Siebmaschinen umzugehen Außerdem lernst Du die Wartung und Instandhaltung von Anlagenteilen kennen Darüber hinaus führst Du die umweltgerechte Abfalltrennung durch und überwachst diese Wir bieten weitere Einblicke in diverse Abfallbehandlungsabläufe und -anlagen Neben der Berufsschule bekommst Du die Möglichkeit, an zahlreichen berufsspezifischen Lehrgängen teilzunehmen – somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hochqualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Deine Umschulung oder Deinen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast Du erfolgreich mit guten Leistungen abgeschlossen Zudem hast Du gute Leistungen in Mathematik, Chemie, Physik, Biologie, Werken Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis zählen zu Deinen Stärken Hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein machen Dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
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So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z.
An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Auszubildende sind eine Community, die dich jeden Tag inspiriert und mitnimmt. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe - die garantierte, unbefristete Übernahme.
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Wir suchen Praxisanleiter (m/w/d) für Auszubildende in der ambulanten Pflege Mannheim - Teilzeit - flexibel Die Cosmea Pflege Gruppe steht für moderne ambulante Pflege, die Menschen in ihrem Zuhause zuverlässig unterstützt.
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So sieht Ihr Tag bei uns aus In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen LKWs, das Verladen von unterschiedlichen Abfallarten sowie die Optimierung von Touren Während Deiner Ausbildung erwirbst Du sowohl den Führerschein der Klassen C/CE, als auch viele weitere theoretische Inhalte rund um den LKW und die Arbeitssicherheit Als Auszubildender begleitest Du nach Deiner Einarbeitung tägliche Touren im Umkreis und stellst sicher, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft Zusätzlich lernst Du die ausbildungsrelevanten Abteilungen kennen, wie z.
Die HEBERGER Gruppe bildet seit mehr als 50 Jahren erfolgreich aus und betreut aktuell über 40 Auszubildende in verschiedenen kaufmännischen, technischen sowie gewerblichen Berufen. Die individuelle und kompetente Betreuung unserer Auszubildenden sowie der Austausch zwischen unseren Auszubildenden liegen uns dabei besonders am Herzen