Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
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Bei unseren Ausbilder:innen steht exzellente Betreuung und Nähe zu den Auszubildenden stets an erster Stelle. Freue Dich auf: Tarifvertragliche Ausbildungsvergütung (1.269,- € im ersten Lehrjahr) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere Sozialleistungen. 30 Tage Urlaub.
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Was Du bei uns bewirkst - Deine Rolle als Auszubildende/r Damit unsere Not- und Sicherheitsbeleuchtung im entscheidenden Moment zuverlässig funktioniert, braucht es Menschen, die wirtschaftliche Abläufe steuern und Kunden verlässlich begleiten.
Ihr Aufgabenbereich ist vielfältig und bietet Ihnen die Möglichkeit, den ersten spannenden Schritt in das Berufsleben zu machen. Als Auszubildender sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und arbeiten mit uns gemeinsam an unserem Erfolg. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen, sind empathisch und möchten Ihren nach dem Schulabschluss erste Erfahrungen machen?
Schülerpraktikum In unserer Ausbildungswerkstatt für Industriemechanik, Mechatronik oder Elektronik können unsere Praktikanten/-innen feilen, bohren oder löten und in kleinen Projekten den betrieblichen Alltag kennenlernen. Unter Anleitung der Ausbilder und unserer Auszubildenden werden erste kleine Werkstücke hergestellt und in Betrieb genommen. (Vor-)Praktikum während des Studiums Schon während des Studiums lohnt es sich, Berufspraxis zu erwerben.
Eine Top-Ausbildung in einem modernen Medienunternehmen Werde Teil einer starken Community von Auszubildenden Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Jahr) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr Eine Top-Ausbildung als Basis für eine weitere Karriere im SÜDKURIER Medienhaus Werde Teil einer starken Community von Auszubildenden Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
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Werden Sie Teil unseres Erfolgs – und gestalten Sie Ihre Zukunft als Auszubildende/r im Büromanagement (m/w/d)! Bei uns dürfen Sie sich auf folgende Aufgaben freuen: Ab dem ersten Tag lernen Sie alle relevanten Geschäfts- und Büroprozesse kennen.Sie unterstützen bei der Erstellung von Rechnungen, Bearbeitung von Aufträgen sowie der kaufmännischen Steuerung.Ihre sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie in Datenverarbeitung und Dokumentenmanagement ein.Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung reibungsloser Abläufe im Büro.Sie erhalten Einblicke in unsere standortübergreifende Unternehmensorganisation.Sie unterstützen das Team bei Koordinations- und Organisationsaufgaben.
BodyButler GmbH sucht in eine/n Auszubildender / Duales Studium (m/w/d) in Fitnessökonomie (ID-Nummer: 12277018)
Warum wir Ihre erste Wahl sind Professionelles Arbeitsumfeld & Teamkultur: Ein sehr kollegiales, offenes und fachlich hervorragend qualifiziertes Team mit hoher Motivation freut sich auf Sie und gewährleistet eine fundierte, strukturierte Einarbeitung in einem herzlichen, familiären Umfeld Attraktive Vergütung & Benefits: Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Topmarken (Corporate Benefits) Flexibilität & moderne Arbeitsbedingungen: Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice für die Unterrichtsvorbereitung sowie eine moderne technische Ausstattung mit aktueller Software, Tablets für Lehrkräfte und einem hochmodernen Skills-Lab Entwicklung & lebenslanges Lernen: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interdisziplinärer Austausch sowie aktive Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung – denn lebenslanges Lernen ist für uns selbstverständlich Perspektive & Gestaltungsspielraum: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit klar definiertem Verantwortungsbereich, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung eines modernen Bildungsstandortes mitzugestalten Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über ein abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik (oder einen vergleichbaren Abschluss gemäß Landesrecht) verfügen Sie eine abgeschlossene Pflegeausbildung (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Generalistik) mit entsprechender Berufserfahrung mitbringen Sie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben und komplexe Inhalte didaktisch klar und verständlich vermitteln können Sie offen für innovative Lehrformate sind und strukturiert sowie eigenverantwortlich arbeiten So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Kompetenzorientierte Lehre & Kursleitung: Sie gestalten und begleiten theoretische und praktische Bildungssituationen mit Raum für innovative Pädagogik und führen Ihre Auszubildenden als Kursleitung durch die gesamte Ausbildungszeit Lernbegleitung & Praxisbetreuung: Sie betreuen unsere Auszubildenden während ihrer praktischen Einsätze, fördern deren individuelle Lernentwicklung und bereiten sie gezielt auf staatliche Prüfungen vor bzw. nehmen diese ab Digitale Transformation & Curriculum-Entwicklung: Sie nutzen moderne Tools (z.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Professionelles Arbeitsumfeld & Teamkultur: Ein sehr kollegiales, offenes und fachlich hervorragend qualifiziertes Team mit hoher Motivation freut sich auf Sie und gewährleistet eine fundierte, strukturierte Einarbeitung in einem herzlichen, familiären UmfeldAttraktive Vergütung & Benefits: Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Topmarken (Corporate Benefits)Flexibilität & moderne Arbeitsbedingungen: Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice für die Unterrichtsvorbereitung sowie eine moderne technische Ausstattung mit aktueller Software, Tablets für Lehrkräfte und einem hochmodernen Skills-LabEntwicklung & lebenslanges Lernen: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interdisziplinärer Austausch sowie aktive Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung – denn lebenslanges Lernen ist für uns selbstverständlichPerspektive & Gestaltungsspielraum: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit klar definiertem Verantwortungsbereich, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung eines modernen Bildungsstandortes mitzugestalten Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über ein abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik (oder einen vergleichbaren Abschluss gemäß Landesrecht) verfügenSie eine abgeschlossene Pflegeausbildung (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Generalistik) mit entsprechender Berufserfahrung mitbringenSie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben und komplexe Inhalte didaktisch klar und verständlich vermitteln könnenSie offen für innovative Lehrformate sind und strukturiert sowie eigenverantwortlich arbeiten So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Kompetenzorientierte Lehre & Kursleitung: Sie gestalten und begleiten theoretische und praktische Bildungssituationen mit Raum für innovative Pädagogik und führen Ihre Auszubildenden als Kursleitung durch die gesamte AusbildungszeitLernbegleitung & Praxisbetreuung: Sie betreuen unsere Auszubildenden während ihrer praktischen Einsätze, fördern deren individuelle Lernentwicklung und bereiten sie gezielt auf staatliche Prüfungen vor bzw. nehmen diese abDigitale Transformation & Curriculum-Entwicklung: Sie nutzen moderne Tools (z.
Hilton Düsseldorf sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026 (ID-Nummer: 13591188)
Du sammelst erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden und Filialteams und erfährst von unseren Auszubildenden, wie die Ausbildung bei der BBBank und in der Berufsschule abläuft. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung - bestehend aus Anschreiben mit Praktikumszeitraum, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis (PDF-Format) - über unser Online-Portal.
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Einen guten Realabschluss, die Fachhochschulreife oder das AbiturZuverlässig, motiviert und Interesse an ImmobilienKommunikationsfreudig und aufgeschlossen gegenüber neuen ThemenWir freuen uns, wenn Sie grundlegend mit der Arbeit am PC vertraut sind und bereits über erste MS-Office Kenntnisse verfügenFundierte und praxisorientierte Ausbildung mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung sowie jährliche Gewinnbeteiligung am UnternehmenserfolgEigener Dienst-LaptopJährliche Reise an die deutschlandweiten Standorte zum Auszubildenden-Treffenflexible Arbeitszeiten30 Tage Erholungsurlaub plus Heilig Abend und Silvester freiIhr persönlicher Ausbilder hat immer ein offenes OhrMit bestandener Prüfung eröffnen sich beste Übernahmechancen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen der Immobilienbewirtschaftung